עסקים במחוז בק ג'יאנג צריכים לגייס יותר מ-103,000 עובדים השנה, בעיקר למפעלים השותפים של אפל, בעוד פוקסקון מקבלת מועמדים בעלי השכלה של כיתה ו' לפחות.
גל הרחבת פארקי התעשייה, יחד עם גידול בקנה מידה של ייצור והזמנות חוזרות, הובילו לביקוש גובר לגיוס במחוז בק ג'יאנג. על פי נתונים סטטיסטיים ראשוניים של מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה המחוזית, מפעלים צריכים לגייס למעלה מ-103,000 עובדים השנה, רובם פועלים לא מיומנים.
פוסטר גיוס גדול של פוקסקון תלוי על בניין רב קומות בבק ג'יאנג, תחילת 2023. צילום: הונג צ'יו
בששת החודשים הראשונים של השנה בלבד, פוקסקון, ספקית רכיבים לאפל, הייתה צריכה לגייס 15,000 עובדים למפעליה הממוקמים בפארקי התעשייה דין טראם וקואנג צ'או. במשך כל השנה, החברה נרשמה לגיוס יותר מ-27,000 עובדים.
פוקסקון, הפועלת רשמית בווייטנאם מאז מרץ 2007, הקימה את מפעליה הראשונים במחוזות בק נין ובק ג'יאנג, ולאחר מכן התרחבה למספר מחוזות צפוניים. תאגיד זה מהווה חוליה מכרעת בשרשרת ייצור המכשירים של אפל.
חברות המייצרות רכיבים עבור פוקסקון, כמו New Wing Interconnect Technology (פארק התעשייה ואן טרונג), זקוקות ל-27,000 עובדים, כאשר למעלה מ-6,000 עובדים פורסמו רק בחודשיים שלאחר פסטיבל טט. באופן דומה, חברת Fukang Technology צריכה לגייס יותר מ-13,600 עובדים.
מספר עסקים גדולים אחרים, כמו Luxshare-ICT, שלה מפעלים בפארקי התעשייה קוואנג צ'או וואן טרונג, מגייסים השנה 47,300 עובדים. בעוד שמספר הבקשות בפברואר ובמרץ נע בין 200 ל-300 עובדים בלבד לסבב גיוס, עד יוני ויולי, המפעל בפארק התעשייה ואן טרונג לבדו נזקק ל-7,000-9,000 עובדים בכל חודש כדי למלא הזמנות.
מפעלים אלה זקוקים לעובדים לא מיומנים, "רצוי בגילאי 18 עד 40 ובריאים". עם זאת, פוקסקון מקבלת מועמדים בעלי השכלה של לפחות כיתה ו'. השכר הבסיסי עבור מגזר זה הוא 5 מיליון דונג וייטנאמי, כולל תשלומי ביטוח לאומי בהתאם לתקנות והטבות נוספות.
מר נגוין ואן הואה, מנהל מרכז שירותי התעסוקה בק ג'יאנג, אמר כי 5 מיליון דונג וייטנאמי הם רמת השכר הכללית למפעלים באזור. עסקים מושכים ומשמרים עובדים בעיקר באמצעות הטבות כגון קצבאות דיור ומזון, או תשלום עבור שעות נוספות, מה שמעלה את סך ההכנסה של העובדים ל-8-9 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.
עובדים משתתפים בראיונות במרכז שירותי התעסוקה בק ג'יאנג, יולי 2023. צילום: שואן הואה
לדברי מר הואה, מפעלים גייסו בו זמנית מספר רב של עובדים בתחילת ובאמצע השנה כדי לעמוד בתוכניות הייצור, מה שהקשה מאוד על מציאת עובדים וכתוצאה מכך לאספקה מספקת. בניגוד למצב שבו עובדים נאבקו למצוא עבודה בתחילת 2023, ההזמנות לאחר ראש השנה הירחי (שנת הדרקון) היו בשפע, ולכן מפעלים ניסו לשמר את כוח העבודה הקיים שלהם.
"מחלקות משאבי אנוש של חברות רבות נאלצו לנסוע לכפרים נידחים באזורים הצפון והמרכז כדי לגייס אנשים, או לבקש מעובדים בחברה להציג קרובי משפחה וחברים", אמר.
בבק ג'יאנג פועלים כיום מעל 7,600 עסקים, המעסיקים 306,000 עובדים. מתוכם, 80% הם עובדים מקומיים ו-20% מגיעים מפרובינציות אחרות. הפרובינציה חוותה פריחה בשוק הנדל"ן ב-5-6 השנים האחרונות, המונעת על ידי פיתוח אזורי תעשייה.
הונג צ'יו
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)