דיאלוג לפיתוח בר-קיימא

באווירה התוססת של חודש הפועלים, ב-24 במאי, ארגנו הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית, מועצת העם המחוזית, ועדת העם המחוזית וועדת חזית המולדת המחוזית מפגש ודיאלוג עם 500 קאדרים, עובדים, עובדי מדינה ועובדים במחוז. זה היה פורום והזדמנות לעובדים, עובדי מדינה ועובדים להביע את מחשבותיהם ושאיפותיהם, וכן להציע הצעות לפתרונות לקידום הפיתוח החברתי-כלכלי של המחוז. במקביל, הדבר הדגים את הדאגה העמוקה של מנהיגי המחוז, ואישרר את מחויבות המחוז לתמוך בעסקים; לשפר את החיים החומריים והרוחניים ולספק טיפול טוב יותר לחברי איגודים מקצועיים, עובדים, עובדי מדינה ועובדים במחוז.

מר וו טרונג הייאט, סגן המנכ"ל ויו"ר איגוד העובדים של חברת המלט והבנייה קוואנג נין : "עלינו להמשיך ולקיים מדיניות ומנגנונים פתוחים כדי להסיר קשיים ולקדם את פיתוח הקהילה העסקית והכלכלה הפרטית."

כנציג של עסק הפועל במגזר הייצור התעשייתי, אני מעריך את המדיניות פורצת הדרך שמיישמת המחוז, החל מדיור ציבורי לעובדים ותמיכה בהכשרה מקצועית ועד תוכניות הדואגות לרווחתם הרוחנית של העובדים. בהקשר של חדשנות ופיתוח עכשוויים, הדיאלוג בין מנהיגי המחוז לפקידים, עובדים ועובדים הוא משמעותי ובעל משמעות רבה. בנוסף להקשבה והכרה בהצעות ובהמלצות של העובדים, מנהיגי המחוז הציעו גם הצעות מעשיות רבות, הסרת מכשולים בהליכים מנהליים ובניית צוות של פקידים מוסמכים... במטרה לגרום למגזר הפרטי לפעול בצורה יעילה ומשמעותית יותר. זה תורם משמעותית למימוש החלטה מס' 68-NQ/TU על פיתוח הכלכלה הפרטית; בניית מחוז קואנג נין למחוז לדוגמה, משגשג יותר ויותר, יפה יותר, מתורבת ומודרני לתעשייה ושירותים. אני מקווה שהמחוז ימשיך לקיים מדיניות ומנגנונים פתוחים להתפתחות הקהילה העסקית והכלכלה הפרטית, כמו גם לפתרון הקשיים והמכשולים הנוכחיים העומדים בפני עסקים.

מר בוי דוק טונג, יו"ר איגוד העובדים של סניף יאזאקי בע"מ: " אנו מקווים שהפרובינציה תמשיך לשים לב ולדאוג כדי שהעובדים יוכלו להקדיש את עצמם במלואם."

הדיאלוג בין מנהיגי המחוז והפקידים, העובדים והעובדים היה גלוי לב, איכותי ויעיל. התוכנית הייתה משמעותית באמת, וחיזקה עוד יותר את אמון העובדים בוועדות וברשויות המפלגה, המדינה והמקומיות. לאחר שהקשיבו להצעות והנחיות ספציפיות של מנהיגי המחוז ומנהיגי מחלקות וסוכנויות בוועידת הדיאלוג, קיבלו פקידים, עובדים, עובדים ובעלי עסקים מידע שימושי רב ופתרונות קונקרטיים לשיפור חייהם של העובדים. תחת המוטו "לטובת חברי האיגוד, למען פיתוח בר-קיימא של המיזם", איגוד העובדים של החברה ממשיך לקדם וליישם את המדיניות וההנחיות של המחוז כדי להבטיח את הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים של פקידים, עובדים ועובדים. אני מקווה שהנהגת המחוז תמשיך לשים לב ולכוון את מנהיגי הארגונים לתמוך וליצור תנאים נוחים לאיגודי עובדים ולפקידי איגודי עובדים מהשורש כדי לבצע ביעילות את חובותיהם האיגודיות; וליישם פתרונות שיאפשרו לעובדים להקדיש את עצמם באופן מלא ולתרום לפיתוח בר-קיימא של המיזם.

גב' וו טי ג'יאנג, יו"ר איגוד העובדים של חברת וינה ניו טארפ וייטנאם בע"מ : "חיזוק אמון העובדים"

השתתפתי בכנסי דיאלוג רבים בין מנהיגי המחוז. אני מעריך מאוד את ארגון הכנסים הללו. בכנסי דיאלוג אלה, מנהיגי המחוז, ראשי מחלקות, רשויות מקומיות ועסקים הקשיבו למחשבותיהם ולשאיפותיהם של פקידים, חברי איגודים מקצועיים ועובדים במחוז. זה איפשר להם לטפל במהירות בחששות ולפתור קשיים, וסייע לעובדים להרגיש בטוחים ומחויבים. מנהיגי המחוז גם הקדישו זמן רב להקשבה להצעות, הצעות ורעיונות לפיתוח חברתי-כלכלי של המחוז. עבור העובדים, זה לא רק מדגים דאגה עמוקה ואכפתיות, אלא גם מאשרר את תפקידם של פקידים, עובדים ופועלים בפיתוח הסוכנויות, היחידות והעסקים שלהם, ובפיתוח המחוז בכללותו. הדיאלוג הדגיש עוד יותר את תפקידם של איגודי עובדים מהשורש בהגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים, בניית יחסים הרמוניים בין עובדים למעסיקים ופיתוח סביבת עבודה יציבה, בת קיימא ויעילה.

מר פאם הונג טאנג, עובד בחברת הפחם נאם מאו: "האכפתיות והתשומת לב של הפרובינציה נותנים לעובדים מוטיבציה רבה יותר להישאר בחברה ובפרובינציה בטווח הארוך."

זו הייתה ההזדמנות הראשונה שלי להקשיב ולקיים דיאלוג עם מנהיגי המחוז, והתרגשתי עמוקות מדאגתו של מחוז קואנג נין לחייהם של עובדים. באמצעות דיאלוג זה, קיבלתי הבנה ברורה יותר של כיוון ההשקעה והמדיניות של המחוז בבניית למעלה ממיליון יחידות דיור ציבורי עבור בעלי הכנסה נמוכה, כמו גם את הגישה והתנאים ההכרחיים לעובדים כמונו כדי שתהיה להם הזדמנות לרכוש דיור בר השגה ולקבל דיור יציב. מנהיגי המחוז והמחלקות הרלוונטיות הציעו גם פתרונות קונקרטיים לפיתוח נתיבי תחבורה ציבורית נוספים, במיוחד מסלולים קבועים המיועדים להסעת עובדים דרך אזורי תעשייה, תוך הבטחת בטיחות וחיסכון בעלויות עבור העובדים. מדיניות זו מדגימה את הדאגה המעשית של המחוז והעסקים בדאגה לעובדים, עוזרת לנו באמת "להתיישב ולשגשג", ומעניקה לנו מוטיבציה רבה יותר להישאר בחברה ובמחוז קואנג נין בטווח הארוך.

מר נגוין שואן טרונג, עובד בחברת הפחם המשותפת Deo Nai - Coc Sau: " כל עובד ישאף עוד יותר להפוך לכוח מרכזי בפיתוח תעשיית הפחם ומחוז קוואנג נין."

במהלך התקופה האחרונה, כורי פחם תמיד זכו לתשומת לב וטיפול מצד המחוז ותאגיד הפחם הוייטנאמי (TKV) מבחינת תנאי עבודה, הכנסה ודיור. זהו מקור מוטיבציה נהדר עבור עובדים להישאר מחויבים, לתרום ולהשתתף באופן פעיל בייצור. תעשיית הפחם בפרט ומחוז קואנג נין בכלל נכנסים לעידן חדש - עידן של קידמה לאומית. זה דורש מכל עובד ללמוד כל הזמן, לחקור, לשלוט בטכנולוגיה, לעמוד בקצב המדע ולהתעדכן בטרנספורמציה הדיגיטלית. במקביל, עליהם לשפר את כישוריהם הקשורים להפעלת ציוד כרייה מודרני. בנוסף, נמשיך לחדש, ליצור ולחקור כדי להציע יוזמות רציונליזציה לייצור המקושרות למציאות היחידה, ליישם ביעילות תנועות חיקוי שהושקו על ידי היחידה, איגודי עובדים בכל הרמות, TKV והמחוז, ולקיים את מסורת המשמעת והאחדות. כל עובד ופועל ישאפו עוד יותר להפוך באמת לכוח הליבה לפיתוח תעשיית הפחם ומחוז קואנג נין.

גב' טראן טי לוין, עובדת בחברת CCTV Vietnam Co., Ltd .: " פעילויות ספציפיות רבות מיושמות כדי לדאוג לבריאות ולהבטיח בטיחות והיגיינה תעסוקתית."

בקואנג נין יש תעשיות כבדות רבות כגון כריית פחם, חציבת אבן, ייצור חומרי בניין, בניית ספינות, ייצור מלט, ייצור חשמל, בנייה ותעשיות עיבוד. אלו מקצועות מאומצים, מסוכנים ומסוכנים, המציבים סיכונים רבים לתאונות עבודה, מחלות וזיהום סביבתי. לאחרונה, החל מהרמה המחוזית ועד לאיגודי עובדים ועסקים בכל הרמות, בוצעו פעילויות ספציפיות רבות לדאגה לבריאות, הבטחת בטיחות והיגיינה תעסוקתית ולמזער תאונות עבודה. בחברתנו, האיגוד המקצועי משתף פעולה באופן קבוע עם ההנהלה כדי לארגן בדיקות בריאות וייעוץ בחינם, לספק מתנות לעובדים בנסיבות קשות, לאסוף משוב מעובדים על איכות הארוחות במהלך משמרות, לספק ציוד מגן אישי, לארגן הכשרה בנושא בטיחות והיגיינה תעסוקתית עבור פקידי איגוד ועובדים, ולהוציא נהלי ייצור מחמירים בכל מחלקה... זה תורם לשיפור תנאי העבודה, להבטחת בריאות העובדים ולמזער תאונות במקום העבודה.

קאו קווין - טרוק לין

מקור: https://baoquangninh.vn/aaa-3359580.html