מינוף פריצות דרך בטכנולוגיה דיגיטלית

מודלים חלוציים המקשרים בין אוניברסיטאות, מכוני מחקר ועסקים ממלאים תפקיד מוביל בקידום מחקר ופיתוח (מו"פ), ובונים בהדרגה את התחרותיות האנדוגנית של הכלכלה הדיגיטלית של וייטנאם. ציפיות גדולות נתונות לסינרגיה זו ככוח מניע להתגברות על צווארי בקבוק קיימים, ולהתקדם לעבר יצירת מערכת אקולוגית טכנולוגית דיגיטלית בת קיימא ואוטונומית.

(המשך וסיום)

ציפיות ממודלים פורצי דרך

פרופסור ד"ר טו מין פואנג, יו"ר מועצת האקדמיה לטכנולוגיית דואר ותקשורת, אמר: "האקדמיה תקדיש משאבים משמעותיים להשקעה במחקר, פיתוח טכנולוגי ומסחור מוצרים, כאשר רמת התמיכה הכספית בפרויקטים תגדל מכמה מאות מיליונים למיליארדי וונד. בנוסף, האקדמיה מתכננת להקים מרכז חדשנות שיתמוך באופן פעיל ויעיל בפעילויות מחקר, יישום והעברת טכנולוגיה."

היעד של השגת 12 עובדי מו"פ לכל 10,000 איש עד שנת 2030, כפי שנקבע בהחלטה מס' 57, מראה בבירור את התפקיד המרכזי של מדע , טכנולוגיה וחדשנות בפיתוח הלאומי. התמקדות במו"פ ובטרנספורמציה דיגיטלית מזוהה כהשקעה אסטרטגית לעתיד. מכוני מחקר ואוניברסיטאות רבים התאימו באופן יזום את תוכניות הפיתוח שלהם, קידמו שיתוף פעולה עם עסקים, התמקדו במחקר טכנולוגי אסטרטגי, שלטו בטכנולוגיית ליבה ושואפים למלא תפקיד חלוצי במערכת האקולוגית הלאומית של חדשנות.

לפני שנתיים, אוניברסיטת החשמל הצטרפה רשמית לפרויקט "תמיכה במערכת האקולוגית הלאומית לחדשנות וסטארט-אפים עד 2025" (הנקראת פרויקט 844). זוהי נקודת המוצא לקידום תנועת המחקר המדעי, תוך התייחסות לחדשנות כמפתח לפיתוח בית הספר. בית הספר נמצא גם ברשימת 18 אוניברסיטאות בעלות עדיפות להשקעה במעבדות מוליכים למחצה, במטרה להגשים את המטרה שעד 2030, וייטנאם תכשיר לפחות 50,000 אנשי משאבי אנוש ברמת אוניברסיטה לשרת את תעשיית המוליכים למחצה. "כדי לעמוד ב-32 תוכניות ההכשרה הנוכחיות, לבית הספר יש מדיניות של שדרוג ציוד הוראה ולמידה, הרחבה ומודרניזציה של מעבדות וחדרי תרגול. בשנים הקרובות, בית הספר מתכנן להשקיע כ-1,000 מיליארד וונד למודרניזציה של ציוד הוראה ושדרוג מתקנים", אמר פרופסור חבר, ד"ר דין ואן צ'או, מנהל אוניברסיטת החשמל.

צוות צעיר של Viettel חוקר ומפתח ציוד 5G.

"יוזמה" לאיסוף משאבים מאוניברסיטת ההנדסה והטכנולוגיה - האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי, היא מדיניות למשוך מרצים וסטודנטים בינלאומיים לעבודה ולמחקר בין חודש לשישה חודשים בבית הספר. בפרט, בשנת 2025, סטודנטים לתארים מתקדמים וחוקרים ילמדו במשרה מלאה בבית הספר, יקבלו מלגות לפטור משכר לימוד ותמיכה בהוצאות מחיה חודשיות. המידע הנ"ל שותף על ידי פרופסור, דוקטור למדעים נגוין דין דוק, לשעבר יו"ר מועצת אוניברסיטת ההנדסה והטכנולוגיה. המדיניות החדשה של בית הספר מתמקדת בכיווני מחקר ישימים ביותר, במיוחד בתחומי טכנולוגיה מרכזיים כמו בינה מלאכותית, מדעי נתונים, חומרים מתקדמים, רובוטיקה, אוטומציה, חקלאות היי-טק, אבטחת מידע וכן בתחומי האלקטרוניקה, האנרגיה, תכנון שבבים-מיקרו-שבבים ומוליכים למחצה וכו'.

מודלים חלוציים המקשרים בין אוניברסיטאות, מכוני מחקר ועסקים ממלאים תפקיד מוביל בקידום מחקר ופיתוח (מו"פ), ובונים בהדרגה את התחרותיות האנדוגנית של הכלכלה הדיגיטלית של וייטנאם. ציפיות גדולות נתונות לסינרגיה זו ככוח מניע להתגברות על צווארי בקבוק קיימים, ולהתקדם לעבר יצירת מערכת אקולוגית טכנולוגית דיגיטלית בת קיימא ואוטונומית.

מומחים מאמינים כי יש לקשר מחקר מדעי לפרקטיקה, ובמקביל, עסקים חייבים להיות במרכז החדשנות. נקודת מבט זו עולה בקנה אחד עם החלטה מס' 57, הקובעת את המטרה שווייטנאם תהיה אוטונומית ותחרותית בטכנולוגיה, תוך הכוונת עסקי הליבה להוביל את יישום פרויקטים לאומיים גדולים ומפתחים בנושא טרנספורמציה דיגיטלית ושליטה בטכנולוגיות אסטרטגיות. על בסיס זה, קבוצת התעשייה הצבאית-טלקום של וייטנאם החליטה לשלוט בטכנולוגיית השבבים, הבסיס לכל מוצרי הטכנולוגיה העילית, וקבעה יעד לייצר 100% מהשבבים הבסיסיים בווייטנאם עד שנת 2035. כדי לקדם הכשרה למשאבי אנוש, תוכנית הכישרון הדיגיטלי של וייטנאם, לאחר ארבע עונות, משכה יותר מ-6,000 סטודנטים להגיש מועמדות, כאשר יותר מ-700 סטודנטים השתתפו בהכשרה. המתמחים מאומנים על ידי מומחים מובילים ומשתתפים בפרויקטים המרכזיים של וייטנאם. בסוף התוכנית גויסו רשמית סטודנטים רבים, ויוזמות רבות יושמו לייצור מעשי ועסקים.

בהו צ'י מין סיטי, כדי להגיב במהירות לאתגרים בטכנולוגיה ובמשאבי אנוש, תוכנית ועדת העם של העיר ציינה לאחרונה משימות ופתרונות מרכזיים. בשנת 2025, העיר זיהתה שתי קבוצות עיקריות: קבוצת ניהול משאבי אנוש במגזר הציבורי; קבוצת משאבי אנוש לתחומים מרכזיים מעסקים, שוק העבודה ווייטנאמים מעבר לים. העיר בונה מנגנון גמיש לתנועת עובדים/מומחים בין המגזר הציבורי-פרטי, מקומי-בינלאומי, ללא קשר למוצא, כל עוד ישנם מוצרים ותרומות חשובות.

אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי מציגה מוצרים מנושאי מחקר מדעיים וטכנולוגיים רבים בנושאי בריאות.

ד"ר טרונג מין הוי וו, מנהל המכון ללימודי פיתוח של הו צ'י מין סיטי, אמר: "באשר להון השקעות בטכנולוגיה, הו צ'י מין סיטי שואפת להוציא 2% מהתקציב הכללי של המדינה על מו"פ עד שנת 2025, מתוכם 60% יגויסו מהחברה. בנוסף, העיר תקצה לפחות 3% מהתקציב למדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית, תוך עלייה הדרגתית בהתאם לדרישות הפיתוח."

יחד נתאחד, יחד פורץ דרך

האוניברסיטה הלאומית של האנוי הגשימה את המעגל הסגור "מהמעבדה לשוק" על ידי הקמת פארק הטכנולוגיה הגבוהה והחדשנות. זהו לא רק מרחב לגידול מדענים וקבוצות מחקר העומדות בסטנדרטים בינלאומיים, אלא גם מקדם שיתוף פעולה מקומי וזר, מושך השקעות במחקר ופיתוח, מעביר ומסחור קניין רוחני, מפתח עסקים ספין-אוף ועסקים מתחילים. הפארק יהיה גם פלטפורמה חשובה עבור האוניברסיטה הלאומית של האנוי, אוניברסיטאות וחברות ליישום תוכניות שיתוף פעולה מעשיות במחקר טכנולוגי.

ד"ר טרונג מין הוי וו אמר: "הו צ'י מין סיטי בוחנת את יישום מודל הקישוריות בתהליך פיתוח מרכז היי-טק רב-תכליתי, המתמקד בשני עמודי תווך: שיתוף פעולה עם אוניברסיטאות מובילות באזור לקידום מחקר והכשרת משאבי אנוש; בניית מנגנון ניהול גמיש, הגברת השתתפות עסקית כדי להאיץ את תהליך העברת הטכנולוגיה והיישום. הו צ'י מין סיטי צריכה להגדיר מדיניות ומנגנונים לעידוד השקעות וחדשנות, וכן לקדם קשרים הדוקים בין מכוני מחקר, אוניברסיטאות ועסקים. עם אוריינטציה זו, העיר מצפה ליצור פריצת דרך בפיתוח טכנולוגיה דיגיטלית."

מר פאם דוק נגהיים, סגן מנהל מחלקת סטארט-אפים ויזמים טכנולוגיים במשרד המדע והטכנולוגיה, הדגיש כי בנוסף לשיתוף פעולה, יש צורך להקים מרכז מחקר ובדיקות בהשתתפות תמיכה בהשקעות מצד יזמים. יזמים המקבלים עדיפות הם אלו המייצרים בתחומים בעלי יתרונות לאומיים.

מקור: https://nhandan.vn/don-bay-tao-dot-pha-ve-cong-nghe-so-post875592.html