עומדים לצד העובדים

החדשות האחרונות, הרשמיות והמדויקות.

- במהלך התקופה האחרונה, איגוד העובדים של חברת החשמל לאנג סון הקדיש תשומת לב ודאג באופן עקבי לחייהם החומריים והרוחניים של נושאי משרה ועובדים.

מנהיגי איגוד העובדים של חברת החשמל לאנג סון העניקו מתנות לעובדים בחברת החשמל הגבוהה (Lang Son Power Company).

במאי 2025 - חודש הפועלים 2025 - איגוד העובדים של חברת החשמל לאנג סון, בתיאום עם איגוד העובדים של תאגיד החשמל הצפוני, ביקר ישירות, עודד והעניק מתנות ל-64 עובדים במצב קשה במיוחד שעבדו בתחנות כוח של חברת החשמל לאנג סון.

מבין 64 העובדים הללו, כל אחד התמודד עם קשיים שונים. חלקם סבלו ממחלות קשות, אחרים סבלו ממצב כלכלי קשה במשפחה וכו', אך כל העובדים הללו שאפו להתגבר על הקשיים כדי לבצע היטב את המשימות שהוטלו עליהם.

מר לי ואן פונג, עובד המנהל את תפעול רשתות החשמל במתח בינוני ונמוך בחברת החשמל הו לונג, שיתף את סיפורו: "לפני שש שנים נאלצתי לקחת חופשה ארוכה כדי לקבל טיפול בסרטן האף והלוע. במהלך תקופה זו, איגוד העובדים של חברת החשמל לאנג סון תמיד תמך בי הן מבחינה חומרית והן מבחינה רוחנית, מה שנתן לי יותר ביטחון ושקט נפשי בעבודתי..."

בנוסף ל-64 העובדים במצבים קשים במיוחד שקיבלו תשומת לב, מתנות ועידוד במאי 2025, איגודי העובדים בכל הרמות של חברת החשמל לאנג סון תיאמו באופן יזום עם המחלקות המקצועיות כדי ליישם ביעילות מדיניות רווחה ולדאוג לחייהם החומריים והרוחניים של העובדים, במיוחד אלו שעובדים ישירות במגזר החשמל. זה עזר לעובדים להתגבר על קשיים ולחצים כדי לבצע בהצלחה את כל המשימות שהוקצו להם.

לדוגמה, מתחילת 2024 ועד היום, איגוד העובדים של חברת החשמל לאנג סון תמך ביותר מ-100 עובדים בעלויות בדיקות וטיפולים רפואיים; תמך בעובדים שסבלו מתאונות עבודה או מחלות מקצוע ובעובדים בנסיבות קשות לבניית בתים יציבים; תמך בשכר לימוד לילדי עובדים בנסיבות קשות; תמך בעלויות בדיקות וטיפולים רפואיים לעובדים עם מחלות קשות... בתקציב כולל של יותר מ-1.1 מיליארד דונג וייטנאמי.

בנוסף, איגוד העובדים של החברה מארגן גם ביקורים לעידוד ולתמוך בעובדים באספקה ​​חיונית באתר; מארגן ביקורים לעידוד יחידות ועובדים המעורבים ישירות בעבודה במהלך חגים, פסטיבלים וימי נישואין לאומיים, מחוזיים וספציפיים לתעשייה; ומתאם עם המחלקות המקצועיות כדי להבטיח בטיחות והיגיינת עבודה עבור העובדים.

לצד יישום מלא של כל התקנות לעובדים, איגוד העובדים של חברת החשמל לאנג סון מארגן באופן פעיל גם פעילויות לקידום ועידוד חברי איגוד ועובדים ללמוד ולשפר את כישוריהם; מארגן פגישות ודיאלוגים כדי להבין את מחשבותיהם ושאיפותיהם של העובדים ולפתור סוגיות דחופות; דן במדיניות ובתקנות של המדינה, חברת האם והחברה בנוגע לעובדים; מארגן פעילויות תרבות וספורט ;...

מר טראן טואן חאן, יו"ר איגוד העובדים של חברת החשמל לאנג סון, אמר: "מועצת המנהלים ואיגוד העובדים של חברת החשמל לאנג סון תמיד רואים בדאגה קבועה לחייהם החומריים והרוחניים של העובדים גורם חשוב, המספק מוטיבציה לעובדים לעבוד בשקט נפשי, ובכך תורם להצלחת הייצור והפעילות העסקית של חברת החשמל לאנג סון."

מקור: https://baolangson.vn/cong-doan-cong-ty-dien-luc-lang-son-dong-hanh-cung-luc-luong-cong-nhan-5049430.html