מוטיבציה ומשאבים מנטליים

tuyen-duong-tntt-lam-theo-loi-bac.-anh-thanh-datjpg.jpg — שבחים לצעירים למופת במחוז קוואנג נאם אשר פועלים לפי תורתו של הנשיא הו צ'י מין. צילום: ט. דאט

1. שינויים ותזוזות בחשיבה לא יכולים להתרחש בן לילה. לכן, חיוני ליצור תנועה אמיתית ויעילה בתוך המערכת הפוליטית כדי להפוך את הגלגל, לנצל הזדמנויות ולאפשר לקואנג נאם להשיג פריצות דרך.

יזמות הפכה באמת לתנועה נרחבת בקואנג נאם; מאזורים כפריים למרכזים עירוניים; מהמישורים ואזורי החוף ועד להרים הגבוהים ואזורי הגבול; במיוחד בקרב צעירים.

למרות שמומחים רבים מזהירים כי סטארט-אפים חדשניים אינם יכולים ולא צריכים לפעול כגחמה גרידא, המאמצים התוססים והמתמשכים לבנות מערכת אקולוגית של סטארט-אפים בשנים האחרונות יצרו באופן טבעי מוטיבציה מספקת ברמות, מגזרים, יישובים ובתוך הקהילה.

זה משמש כמקור למוטיבציה, עידוד והשראה עבור צעירים רבים לחפש באומץ רעיונות, להשקיע את שכלם, מאמציהם וכספם כדי להגשים את שאיפותיהם להימלט מעוני ולהתעשר.

דגמים, מוצרים ושירותים רבים, חדשניים, איכותיים ומושכי עין, הופיעו בכל מקום, הוצגו בירידי סחר, בסופרמרקטים, על מדפי חנויות, בסלסלות מתנה, ואף מצאו את דרכם לשווקים בינלאומיים.

דור חדש של חקלאים צעירים, בעלי מפעלי ייצור ושירותים ויזמים צץ, בעלי תשוקה, אמביציה, ידע ויכולות, והוא הולך וגדל.

קואנג נאם הוכרה כמודל ומובילה בתנועת הסטארט-אפים ובפיתוח אקוסיסטם של סטארט-אפים; היא מהווה "נקודת אור" בנוף החברתי -כלכלי העגום למדי של היישוב בתקופה האחרונה.

2. תנועות רבות הושקו ואורגנו ברמות שונות ובמגזרים שונים, עם קנה מידה, היקפים וקהלי יעד שונים. חלק מהתנועות הוכיחו בבירור את יעילותן; יש להן השפעה נרחבת, הן מניעות אנשים ובכך יוצרות משאבים חברתיים עצומים התורמים לפיתוח הכללי.

אבל יש גם תנועות שהן סתם... תנועות. כלומר, יש להן השקות גרנדיוזיות, תוכן וקריטריונים מובנים היטב, אבל התוצאות הן... לא יותר מסימני שאלה!

ראש ממשלת מחוז שיתף אותנו פעם בסיפור על שליחת מסמך למחלקה המתמחה ברמת המחוז בבקשה לחוות דעתה על הצעה מקומית. לקח יותר מחודשיים לקבל את התגובה. למרבה האירוניה, בתשובה נאמר... שהתגובה... "עדיין לא זמינה משום שהמחלקות הרלוונטיות טרם נתנו את חוות דעתן (?!).

"פעם אחת הייתי צריך למסור באופן אישי תיק פרויקט השקעה מעסק לסוכנויות הרלוונטיות. למרבה המזל, זה בסופו של דבר נפתר. אבל שתקתי, לא העזתי להזכיר את הסיבוכים והבעיות בתהליך הגשת הבקשה, כי מדובר היה במיזם עם השקעה זרה, וחששתי מההשלכות האפשריות..." - הסביר האדם.

שימו לב בדוחות, במסמכים רשמיים ובתוכניות ברמות, במגזרים וביישובים שונים שישנם ביטויים רבים הקוראים לרפורמה מנהלית; למאמצים להיות תומכים, ידידותיים ואחראים כלפי אזרחים ועסקים; אך איפשהו, חששות ותסכולים הולכים וגוברים.

בדירוגים לאומיים שנתיים הקשורים לרפורמה מנהלית ושיפור סביבת ההשקעות לאורך השנים, קוואנג נאם ירדה בעקביות בדירוג.

לאחרונה, במדד דירוג החדשנות המקומית לשנת 2023 שפורסם על ידי משרד המדע והטכנולוגיה, קואנג נאם דורגה במקום ה-35 הארצי ובמקום האחרון מבין הפרובינציות והערים באזור הכלכלי המרכזי.

באופן מפתיע, מדד ההערכה והדירוג של הרפורמה המנהלית לשנת 2023 עבור מחלקות, סוכנויות ורשויות מקומיות (ברמת המחוז) הראה בעיקר תוצאות טובות או מצוינות!

אין זה צירוף מקרים שבתוכנית ליישום הנחיית 05-CT/TW של הפוליטביורו, שתבוצע בשנת 2024 (תוכנית מס' 397-KH/TU, מיום 26 במרץ 2024), הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית שמה דגש על קבוצת הקאדרים, חברי המפלגה, עובדי המדינה ועובדי הציבור, עם הדרישה "להבהיר את המצב הנוכחי, ביטויים, גורמים ופתרונות כדי לזהות ולהתגבר על מצבם של הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור המתחמקים, נמנעים וחוששים מאחריות".

3. בחזרה לתנועת היזמות, קל לראות שתוכן האידיאולוגיה והרוח של "ההתחדשות" מתממש באופן חי בקרב צעירים. משמעות הדבר היא שמסורת החדשנות והרפורמה - ערך תרבותי של תושבי קואנג נאם - קודמה בעידן החדש, ויצרה תנופה ומשאבים חדשים לפיתוח.

לא רק זאת. מלבד הערכים התרבותיים והרוחניים במסגרת מערכת הערכים הלאומית (פטריוטיזם, סולידריות, הסתמכות עצמית, נאמנות, יושר, אחריות, משמעת, יצירתיות, כפי שסוכם על ידי המזכיר הכללי נגוין פו טרונג בכנס התרבות הלאומי, 24 בנובמבר 2022), על פי חוקרים רבים, למחוז קוואנג נאם ולאנשיו יש גם "זהויות" ייחודיות (אינטליגנציה, לימודיות, חריצות, נאמנות, אומץ, חוסן, רגישות, החלטיות, יושר וכו'), כפי שציינו חוקרים רבים ("תרבות קוואנג נאם - ערכים אופייניים" - מחלקת התרבות והמידע של קוואנג נאם, 2021).

בפרט, כפי שאישר פרופסור טראן קווק וונג המנוח: אופיים הוויכוחני של אנשי קוואנג נאם הוא ערך תרבותי ייחודי. ערכים אלה בולטים במיוחד ומודגמים בצורה משכנעת בתקופות של קושי ואתגר גדולים ביותר. ובכל פעם שזה קורה, קוואנג נאם יוצרת נקודת מפנה...

הפעם, ביישום תוכנית מספר 397, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית דורשת מכל הקאדרים וחברי המפלגה לכתוב התחייבויות אישיות ליישום התוכנית התמטית לשנת 2024, הקשורות למאבק במצב של "הימנעות, התחמקות ופחד מאחריות"; תוך עידוד, הנעה והגנה על רוח "7 העוזים" (להעז לחשוב, להעז לדבר, להעז לפעול, להעז לקחת אחריות, להעז לחדש, להעז להתמודד עם קשיים ואתגרים, ולהעז לפעול למען טובת הכלל).

משמעות הדבר היא שיש דרישה גבוהה מאוד לקידום הערכים הרוחניים והתרבותיים הייחודיים של תושבי קוואנג נאם, בראש ובראשונה במסגרת המערכת הפוליטית של המחוז, על מנת להתגבר על אתגרים ולאפשר לקואנג נאם להשיג פיתוח פורץ דרך בהתאם ליעדי התכנון עד שנת 2030.

אידיאולוגיה היא תחום מורכב ומאתגר; שינוי דפוסי חשיבה לא יכול לקרות בן לילה. לכן, חיוני ליצור תנועה יעילה ומשמעותית באמת (כמו תנועת הסטארט-אפ או תנועת סלילת הכבישים הכפריים המוקדמת) עם פעולה מסונכרנת והחלטית בכל הרמות והמגזרים, מכל חבר מפלגה וסניף; בשילוב עם הנפקת נהלי עבודה מדעיים וכלים לבדיקה, פיקוח וטיפול קפדני בהפרות.

"יש לבצע עבודה פוליטית ואידיאולוגית באופן קבוע ורציף לאורך כל תהליך בניית המפלגה. רק כאשר סניפי המפלגה וועדותיה יהיו טובים, נקיים באמת וחזקים, יוכלו סוכנויות ויחידות למלא בהצלחה את משימותיהן", הדגיש סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, לה ואן דונג, בישיבת עבודה שנערכה לאחרונה עם ועדת המפלגה של גוש הסוכנויות המחוזיות.

אתגרים, במובנים מסוימים, יוצרים גם הזדמנויות (במיוחד בהתחשב בהיסטוריה של מחוז קוואנג נאם). אך הזדמנויות אחרות צצות גם כן, שכן קוואנג נאם פיתחה כעת תוכנית אב מדעית וברת ביצוע בקפידה, עם חזון מקיף וארוך טווח. וייטנאם עומדת גם היא לקבל בברכה את הגל הרביעי של השקעות זרות, בהקשר של שינויים בהשקעות ובשרשראות ערך עולמיות, לדברי מומחים.

מָקוֹר