תיירות החוף מתמודדת עם מחסור בכוח אדם במהלך עונת השיא.

(Baohatinh.vn) - בתחילת עונת תיירות החופים, הא טין כבר קיבלה בברכה עשרות אלפי תיירים. עם זאת, עסקי שירותי תיירות רבים מתמודדים עם מחסור בכוח אדם.

הא טין התברכה בקו חוף באורך 137 ק"מ, המתגאה בחופים יפהפיים רבים עם מים כחולים וצלולים וחול לבן עדין. יתר על כן, אזורי התיירות והאטרקציות שלה מציעים סצנה קולינרית עשירה עם מאכלים טעימים רבים, התורמים למשיכתה למבקרים.

אזור התיירות טיאן קאם.

עם זאת, מחסור בכוח אדם הופך למכשול עיקרי, המעכב את פעילותם של חלק מעסקי התיירות באזור.

השנה, מלון סאן באזור התיירות של ת'יאן קאם צריך להעסיק 2 עד 3 שפים וכמה פועלים כלליים. בעל המלון מפרסם כבר למעלה מחודש אך טרם מצא מועמדים מתאימים.

מלון סאן (אזור התיירות טיאן קאם) חווה כעת מחסור בכוח אדם.

מר נגוין צ'ו מין, הבעלים של מלון סאן, אמר: "שפים תמיד מקבלים שכר די טוב מבעלי מסעדות ומלונות; בחורף, שכר המינימום הוא 10-12 מיליון וונד לאדם, ובקיץ הוא יכול להגיע ליותר מ-25 מיליון וונד. עם זאת, עדיין קשה לנו מאוד לגייס אותם."

באזור התיירות טיאן קאם פועלים כיום 46 מלונות ו-51 מסעדות. לעונת התיירות השנה, האזור זקוק לגייס כ-1,000 עובדים. עם זאת, גיוס עובדים נתקל בקשיים רבים ברוב המשרות: פקידי קבלה, שפים, רואי חשבון, ברמנים, עובדי משק בית וכו'.

השף נגוין דוק טאן - הבעלים המשותף והשף הראשי של מסעדה באזור התיירות ת'יען קאם - מכין מנות להגשת תיירים.

מר פאם ואן טואן, סגן יו"ר הוועדה העממית של קהילת ת'יאן קאם, אמר: "השנה, הביקוש לכוח אדם מעסקים במחוז גדל בחדות, מה שהקשה עוד יותר על המחסור במשאבי אנוש באזור התיירות של ת'יאן קאם. בהתחשב במצב זה, אנו מקווים שבתי ספר מקצועיים המתמחים בתיירות יחזקו את תוכניות ההכשרה שלהם ויתמקדו בפתיחת קורסי הכשרה מקצועיים קצרי טווח נוספים עבור תושבים מקומיים."

קהילת ת'יאן קאם קיימה כנס בנושא פיתוח תיירות בשנת 2026 וסיפקה הדרכה בנוגע לכמה מיומנויות הקשורות לתיירות לבעלי עסקים באזור.

לא רק אזור התיירות טיאן קאם, אלא גם אזורי תיירות ויעדים אחרים במחוז מתמודדים עם מחסור בכוח אדם. חברת Ha Quynh Investment and Development Joint Stock Company ( האנוי ) מחזיקה בבעלותה אזור התיירות C.Resort Ky Xuan, הפועל כבר 8 שנים. למרות יישום אסטרטגיית גיוס והכשרה פרואקטיבית, החברה מתקשה לגייס 2 פקידות קבלה נוספות, שף אחד, רואה חשבון אחד למשרות ארוכות טווח ו-3 עובדים עונתיים, בנוסף ל-20 עובדיה הנוכחיים.

מר פאם ואן ליאם, מנהל C.Resort Ky Xuan, חברת Ha Quynh Investment and Development Joint Stock Company (בחולצה הכחולה), משוחח עם כתבים.

מר פאם ואן ליאם, מנהל C.Resort Ky Xuan, אמר: "אנו מאמינים כי בתי מלון, מסעדות וחברות תיירות חייבים להכשיר באופן יזום את עובדיהם, ולשלוח אותם לתוכניות הכשרה מקצועית בתחומים בהם הם זקוקים לכוח אדם, כדי שיוכלו לעבוד לטווח ארוך ולתרום את מאמציהם ואינטליגנציהם לעסק. רק כך נוכל להימנע ממצב של מחסור בכוח אדם במהלך עונת תיירות החופים."

באופן דומה, באזור התיירות שואן טאן יש 26 מלונות ובתי הארחה, 58 וילות, 2 מגרשי משחקים לילדים, 16 מסעדות ו-20 עסקי מזון ומשקאות. לקראת עונת התיירות הנוכחית, האזור זקוק ליותר מ-1,700 עובדים. עם זאת, עד כה, מלונות ומסעדות גייסו רק כ-60% מכוח העבודה שלהם, מה שגורם לקשיים לעסקים ולמשקי בית.

כדי לענות על צרכי התיירים במהלך עונת תיירות החופים 2026, יישמו מחלקת התרבות, הספורט והתיירות של מחוז הא טין ואיגוד התיירות הא טין מספר פתרונות. בתחילה, מיושמת תוכנית להנחיית יחידות בחילוף כוח אדם, העברת עובדים מאזורים ויעדים עם מספר מבקרים נמוך לאלו עם מספר מבקרים גבוה.

ראשי מחלקת התרבות, הספורט והתיירות של מחוז הא טין ערכו ביקורים במספר אזורי תיירות באזור.

מר נגוין קונג טהאן, סגן מנהל מחלקת התרבות, הספורט והתיירות של מחוז הא טין, אמר: "המחלקה תתאם עם מוסדות הכשרה לתיירות כדי להגדיל את מספר התלמידים הלומדים כיום בבתי הספר המשתתפים בשירות באזורי תיירות ואטרקציות. פעילות זו לא רק מסייעת לתלמידים לשפר את כישוריהם המעשיים, אלא גם תורמת להשלמת משאבי האנוש באזורי תיירות ואטרקציות במהלך עונת השיא."

בנוסף, בתי ספר להכשרה לתיירות, בנוסף לפתיחת כיתות מקצועיות נוספות בבית הספר, צריכים ליצור קשר יזום עם יישובים שיש בהם אזורי תיירות ויעדים חופיים כדי לארגן קורסי הכשרה מקצועית קצרי טווח במקום עבור אנשים מקומיים כגון: שפים, ברמנים, פקידי קבלה וכו'.

מקור: https://baohatinh.vn/du-lich-bien-thieu-nhan-luc-mua-cao-diem-post308851.html