האיחוד האירופי עומד בפני בעיה עקב מחסור במורים

[מודעה_1]

עשרים וארבע מתוך 27 המדינות החברות באיחוד האירופי (EU) אינן מחזיקות במספר מספיק של מורים בתחילת שנת הלימודים החדשה, לרוב עקב משכורות נמוכות, עומסי עבודה כבדים ואוכלוסייה מזדקנת.

עם פתיחת שנת הלימודים ברחבי האיחוד האירופי, 24 מדינות חברות מתמודדות עם מחסור במורים, דבר המשפיע על למידת התלמידים ופוגע במטרה לספק חינוך איכותי לכולם. רוב המדינות מתמודדות עם מחסור במורים, במיוחד בתחומי המדע, הטכנולוגיה, ההנדסה והמתמטיקה (STEM), מורים מוסמכים ומטפלים.

על פי דו"ח המעקב אחר חינוך והכשרה של הנציבות האירופית לשנת 2023, רק קרואטיה וקפריסין אינן מדווחות על מחסור בצוותי חינוך. שבדיה היא אחת המדינות שנפגעו הכי קשה, עם 153,000 מורים מוסמכים שנדרשים עד 2035.

איגוד עובדי החינוך והמדע הגרמני (GEW) הזהיר מפני הורדת הסטנדרטים של כישורי ההוראה כדי לפצות על מחסור במורים. מקצוע ההוראה באיחוד האירופי סובל ממספר בעיות, ביניהן שכר נמוך, חוסר ביטחון תעסוקתי ועומסי עבודה כבדים.

בנוסף, אחת הסיבות למחסור במורים היא שלמדינות החברות יש כללים שונים במוסדות חינוך, מה שמקשה על העברת מורים ממדינה למדינה. לדוגמה, גוטייה קאטו היה מורה לגיאוגרפיה בחלק דובר הצרפתית של בלגיה. הוא החל את קריירת ההוראה שלו בגיל 22. בגיל 29, קאטו התפטר מעבודתו והפך למהנדס מכיוון שנאלץ לנסוע שלוש שעות לבית הספר בכל יום מכיוון שגר באזור כפרי. המרחק, עומס העבודה הכבד וסיכויי הקריירה המוגבלים לא נראו תואמים את תוכניותיו האישיות, ולכן נאלץ לשנות קריירה.

על פי יורוסטאט, בשנת 2021, רק 8% מכלל המורים באיחוד האירופי היו מתחת לגיל 30. בשנת 2021, היו 5.24 מיליון מורים שהועסקו בחינוך היסודי, התיכון והתיכון באיחוד האירופי. שילובם של ילדים אוקראינים בבתי הספר באיחוד האירופי עקב הסכסוך החריף גם הוא את בעיית המחסור במורים באירופה.

בפולין לבדה, כמעט 44,000 ילדים שפונו מאוקראינה נרשמו לגן חובה נכון לפברואר 2023. בינתיים, מדינות רבות סובלות מאוכלוסיית מורים מזדקנת, כאשר גל פרישות צפוי בשנים הקרובות, מה שמוסיף ללחץ על המערכת.

בפורטוגל, איגוד המורים Fenprof מעריך כי בין 4,700 ל-4,800 מורים יפרשו לגמלאות, המספר הגבוה ביותר מזה אלף שנים. המדינה תזדקק ליותר מ-30,000 מחנכים מקצועיים חדשים עד שנת 2030.

הנציבות האירופית קידמה גמישות בקרב מורים והעניקה פרסים על הוראה חדשנית כדרך להתמודד עם המחסור ולשקם את המוניטין של המקצוע. מדינות רבות באיחוד האירופי ניסו גם למשוך גמלאים בחזרה להוראה ולמלא את החסר באמצעות מורים בחו"ל כפתרון זמני. באפריל, מומחים המליצו למשרד החינוך האירי לשנות לחלוטין את חשיבתו כדי להתמודד עם המחסור הנוכחי במורים. אחת ההצעות הייתה לעודד מורים שעזבו את אירלנד לעבוד בחו"ל לחזור.

חאן מין

[מודעה_2]
מקור: https://www.sggp.org.vn/eu-nan-giai-vi-thieu-giao-vien-post756382.html