האיחוד האירופי מתמודד עם משבר מחסור במורים.

[מודעה_1]

24 מתוך 27 מדינות החברות באיחוד האירופי (EU) חסרות מספיק מורים בתחילת שנת הלימודים החדשה. הסיבה לכך היא לרוב משכורות נמוכות, עומסי עבודה כבדים ואוכלוסייה מזדקנת.

עם פתיחת שנת הלימודים ברחבי האיחוד האירופי, 24 מדינות חברות מתמודדות עם מחסור במורים, דבר המשפיע על למידת התלמידים ופוגע במטרה לספק חינוך איכותי לכולם. רוב המדינות מתמודדות עם מחסור במורים, במיוחד במקצועות מדעים, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה (STEM), כמו גם במורים ובמטפלים מוסמכים.

על פי דו"ח המעקב אחר חינוך והכשרה של הנציבות האירופית לשנת 2023, רק קרואטיה וקפריסין לא דיווחו על מחסור בצוותי חינוך. שבדיה היא אחת המדינות שנפגעו בצורה הקשה ביותר, וזקוקה ל-153,000 מורים מוסמכים בין השנים 2035 ו-2035.

הפדרציה הגרמנית של עובדי חינוך ומדע (GEW) הזהירה מפני הורדת סטנדרטים פדגוגיים כדי לפצות על מחסור במורים. מקצוע ההוראה באיחוד האירופי מתמודד עם בעיות רבות, כולל משכורות נמוכות, חוסר ביטחון תעסוקתי ועומסי עבודה כבדים.

יתר על כן, אחת הסיבות למחסור במורים היא שלמדינות החברות יש כללים שונים במוסדות חינוך, מה שמקשה על העברת מורים ממדינה למדינה. לדוגמה, גוטייה קטאו היה מורה לגיאוגרפיה באזור דובר הצרפתית בבלגיה. הוא החל את קריירת ההוראה שלו בגיל 22. בגיל 29, קטאו התפטר והפך למהנדס מכיוון שנאלץ לנסוע שלוש שעות לבית הספר בכל יום מכיוון שגר באזור כפרי. הנסיעה לעבודה, עומס העבודה הכבד וסיכויי הקריירה המוגבלים נראו בלתי תואמים את תוכניותיו האישיות, מה שאילץ אותו לשנות קריירה.

על פי יורוסטאט, בשנת 2021, רק 8% מהמורים באיחוד האירופי היו מתחת לגיל 30. בשנת 2021, 5.24 מיליון מורים הועסקו בחינוך היסודי, התיכון והתיכון ברחבי האיחוד האירופי. שילובם של ילדים אוקראינים בבתי הספר באיחוד האירופי עקב הסכסוך החריף גם הוא את מחסור המורים באירופה.

בפולין לבדה, בפברואר 2023, כמעט 44,000 ילדים שפונו מאוקראינה נרשמו לחינוך לגיל הרך. בינתיים, מדינות רבות מתמודדות עם אוכלוסיית מורים מזדקנת, כאשר גל פרישות צפוי בשנים הקרובות, מה שמוסיף לחץ נוסף על המערכת.

בפורטוגל, איגוד המורים Fenprof מעריך כי בין 4,700 ל-4,800 מורים יפרשו לגמלאות, המספר הגבוה ביותר מזה אלף שנים. המדינה תזדקק ליותר מ-30,000 מחנכים מקצועיים חדשים עד שנת 2030.

הנציבות האירופית קידמה גמישות בקרב מורים והעניקה פרסים על שיטות הוראה חדשניות כדרך להתמודד עם המחסור ולהשיב את יוקרתו של המקצוע. מדינות רבות באיחוד האירופי ניסו גם למשוך מורים בגמלאות לחזור להוראה ולמלא את החסר באמצעות מורים בקבלן כפתרון זמני. באפריל, מומחים רבים יעצו למשרד החינוך האירי לשנות לחלוטין את גישתו כדי להתמודד עם המחסור הנוכחי במורים. אחת ההצעות הייתה לעודד מורים שעזבו את אירלנד לעבוד בחו"ל לחזור.

חאן מין

[מודעה_2]
מקור: https://www.sggp.org.vn/eu-nan-giai-vi-thieu-giao-vien-post756382.html