קרוב לאנשים, קרוב לעבודה

לאחר מיזוג והפעלת מודל הממשל החדש ברמת הקומונה, סון ת'וי ביססה את מעמדה במהרה כאחת היישובים הדינמיים והיצירתיים. פקידי הקומונה הפגינו את רוח הקרבה לאנשים, קרבה לשורשים, הבנה יזומה של המצב ופתרון מהיר של בעיות מתעוררות ונותרות ברמה העממית.

החבר טראן ואן בוט, סגן מזכיר ועדת המפלגה ויו"ר ועדת העם של קומונה סון ת'וי, קלט את התקדמות ההליכים המנהליים בנושא אדמות עבור העם.

מיד לאחר הפעלת הממשלה ברמת הקומונה, ועדת העם של קומונה סון ת'וי בחנה את המקרים הנותרים, אשר העם ציפה שייפתרנו במהירות, כאשר הבולטים שבהם היו מקרים הקשורים לקרקעות, תרומת קרקעות לבניית גשרים, פיתוח כלכלי ושיפור חייהם של אנשים. ועדת המפלגה של הקומונה, ועדת הקבע של ועדת המפלגה וועדת העם של הקומונה הקצו חברי ועדת הקבע, חברי ועדת המפלגה של הקומונה, קאדרים ועובדי מדינה להיות אחראים ישירות על תאי המפלגה והכפרים הקשורים לכל תפקיד ותפקיד מקצועי. מדי חודש, חברי הוועדה הקבועה וחברי ועדת המפלגה של הקומונה משתתפים בפעילויות בתאי המפלגה של הכפר ובפגישות הכפר. מנהיגי ועדת המפלגה, מועצת העם וועדת העם של הקומונה אחראים ישירות על כפרים מרכזיים מבחינת ביטחון וסדר, פיתוח כלכלי ושימור הזהות התרבותית.

החבר טראן ואן בוט, סגן מזכיר ועדת המפלגה, יו"ר ועדת העם של קהילת סון ת'וי, אמר כי מאז שהממשלה החדשה ברמת הקומונה נכנסה לפעולה, ועדת העם של הקומונה ניהלה את יישובם של 4 תיקים תלויים ועומדים הקשורים לקרקעות, וזכתה לתמיכה רבה מהעם. כדי להשיג תוצאה זו, במהלך תהליך היישוב, יו"ר ועדת העם של הקומונה, יחד עם ראשי מחלקות ואגפים ייעודיים, ומנהיגי ועדת חזית המולדת של הקומונה, פנו ישירות למשקי הבית כדי להתגייס ולהסביר. ביניהם, היו תיקים מורכבים מאוד הקשורים לקרקעות שבהם יו"ר ועדת העם של הקומונה פנה ישירות לעם, הבין את המצב והבעיות כדי לכוון את היישוב.

ביישום מדיניות בניית פארק התעשייה נין לאי-טיין קה, ארגן החבר טראן ואן בוט פגישה עם העם כדי להפיץ מדיניות זו כך שהעם יסכים לפנות את האדמה. בנוסף לכך, עשרות משקי בית שאדמותיהם היו צריכות להיאחז לצורך כריית פלדספאר בבור פתוח בכפר בין מן הסכימו גם הם בזכות עבודת הגיוס המונית המיומנת והקרבה לבסיס של פקידי קהילת סון ת'וי, כולל תפקידו של ראש ועדת המפלגה והממשלה של הקומונה.

החבר לו טרונג טאנה, יו"ר ועדת חזית המולדת של הקומונה, שיתף: "ועדת העם וחזית המולדת של הקומונה, ארגונים חברתיים -פוליטיים, תיאמו קשר הדוק בכל המשימות, החל מקביעת קאדרים וחברי איגוד נוער לכל משק בית כדי להדריך ולסייע לאנשים בביצוע שירותים ציבוריים מקוונים ועד לגיוס אנשים להסכמה על פינוי קרקעות לבניית עבודות ופרויקטים באזור. כדי להתגייס, קבענו שעלינו להיות קרובים לחיים, קרובים לאנשים, קרובים לעבודה ולתאם קשר הדוק עם הממשלה."

החבר דאנג ואן קואנג, מזכיר תא המפלגה וראש הכפר הואנג לה 2, אמר שכאשר הכפר גייס אנשים לתרום אדמה לבניית גשר נגו סון, כמה משקי בית נאלצו לתרום אדמה, אך עבודת הגיוס נתקלה בקשיים רבים משום שמשקי הבית לא הסכימו. סגנון העבודה ההדוק עם האנשים, רוח העבודה האחראית והמסורה של מנהיגי הקומונה, ובמיוחד ראש ועדת המפלגה וועדת העם של הקומונה, שפנה ישירות לאנשים כדי להתגייס ולהסביר, הבעיות נפתרו. עד כה, הגשר הושלם והוכנס לשימוש בזמן.

במרכז שירותי המינהל הציבורי של קהילת סון ת'וי, מאות הליכים אדמיניסטרטיביים של העם חייבים להתקבל ולפתור מדי יום, אך עד כה, 100% מההליכים נפתרו בזמן. ישנם 6 קצינים ומומחים בתחומים שונים. על מנת לשרת את העם בצורה הטובה ביותר, ועדת העם של הקהילה השקיעה בהרחבת שטח המרכז כך שיהיה מרווח, אוורירי ומצויד בציוד עבודה הולם.

האותות החיוביים של סון ת'וי מראים שכאשר פקידים קרובים באמת לעם, מקשיבים לעם ופועלים למען האינטרסים הלגיטימיים של העם, ניתן לפתור את כל הקשיים והבעיות. הניסיון של סון ת'וי הוא גם הוכחה לכך שחדשנות במנגנון אינה נעצרת בארגון, אלא חייבת להיות מאושרת על ידי פעולות מעשיות, על ידי שינויים בחשיבה בשירות ובסגנון השירות הציבורי. זוהי הדרך לבניית ממשל יעיל ובר קיימא באמת.

כתבה ותמונות: ת'וי צ'או

מקור: https://baotuyenquang.com.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202508/gan-dan-sat-viec-e261914/