עונת הקבלה לשנת 2026 ראתה גל של לימודים חדשים שנפתחו באוניברסיטאות רבות ברחבי הארץ, במיוחד בערים גדולות כמו הו צ'י מין סיטי והאנוי. לימודים חדשים אלה מתמקדים בתחומים שחווים מחסור בכוח אדם מיומן, כגון בינה מלאכותית (AI), טכנולוגיית מוליכים למחצה, מדעי הנתונים, כלכלה דיגיטלית, לוגיסטיקה ותקשורת רב-פלטפורמתית. צעד זה נועד לא רק לצפות את מגמות שוק העבודה, אלא גם להגביר את התחרותיות בגיוס סטודנטים על רקע סימני קיפאון במספר הסטודנטים.
אימוץ מגמות הטכנולוגיה והכלכלה הדיגיטלית.
על פי הודעות מכמה אוניברסיטאות בהו צ'י מין סיטי, רשימת התמחויות החדשות השנה מראה שינוי ברור לכיוון תחומים היי-טק ורב-תחומיים. אוניברסיטת הכלכלה הו צ'י מין סיטי (UEH) השיקה שמונה תוכניות הכשרה חדשות, ביניהן: כלכלה פוליטית בינלאומית; טכנולוגיית לוגיסטיקה משולבת עם הסמכה בינלאומית של FIATA (ברמת הנדסה); אדריכלות ועיצוב עירוני חכם (ברמת אדריכלות); משפטים; משפט מסחרי בינלאומי; ייצור חכם (ברמת הנדסה); ניהול תפעול וניידות חכמה; ותוכנית התואר הראשון בטכנולוגיה.

נציגים מאוניברסיטת המשפטים של הו צ'י מין סיטי סיפקו הכוונה מקצועית וייעוץ קבלה לסטודנטים פוטנציאליים.
בתחום ההנדסה והטכנולוגיה, אוניברסיטת התעשייה של הו צ'י מין סיטי (IUH) הוסיפה תואר ראשון חדש בהנדסת רכבות. ד"ר נגוין טרונג נהאן, ראש מחלקת ההכשרה, אמר כי פתיחת התואר החדש נובעת מהצרכים המעשיים, כאשר וייטנאם נכנסת ל"עידן" הרכבות העירוניות והרכבות המהירות.
באוניברסיטת המשפטים של הו צ'י מין סיטי, כחלק ממפת הדרכים שלה להפוך לאוניברסיטה רב-תחומית, השנה ממשיכה בית הספר לפתוח ארבעה מגמות חדשות מחוץ להכשרה במשפטים: כלכלה דיגיטלית, מסחר אלקטרוני, טכנולוגיה פיננסית ושפה סינית. נציגים מבית הספר ציינו כי מסחר אלקטרוני וטכנולוגיה פיננסית מתפתחים במהירות, ודורשים משאבי אנוש שלא רק מבינים עסקים אלא גם בעלי יכולת ליישם טכנולוגיה ולנתח נתונים.
בהו צ'י מין סיטי, אוניברסיטאות רבות מגבירות גם את ההכשרה בתחומים כמו שבבים, הנדסת מחשבים, חומרים חדשים ומדעי הנתונים ... תוכניות רבות בנויות על מודל בין-תחומי, המשלב הנדסה וניהול כדי לענות על הדרישות המעשיות של עסקים.
בנוסף לתחומים הקשורים לטכנולוגיה, אוניברסיטאות רבות כוללות בקבלה שלהן גם תחומי לימוד במדיה דיגיטלית, הפקת תוכן רב-פלטפורמתי, שיווק טכנולוגי ופסיכולוגיה יישומית בסביבה הדיגיטלית. עובדה זו משקפת את התפתחות הכלכלה היצירתית ואת הביקוש למשאבי אנוש בהקשר של פריחת הפלטפורמות הדיגיטליות.
לחץ תחרותי ודרישות אבטחת איכות
פתיחתן של מגמות חדשות רבות על ידי אוניברסיטאות מתרחשת על רקע תחרות עזה יותר ויותר על רישום סטודנטים, במיוחד באוניברסיטאות פרטיות. כיוון שמספר הנרשמים אינו עולה בחדות כמו בעבר, גיוון תוכניות הכשרה נתפס כפתרון למשיכת סטודנטים ולשיפור תדמית המותג.
עם זאת, פתיחת תואר ראשון חדש אינה מבטיחה הצלחה. ד"ר נגוין דוק נגיה, לשעבר סגן מנהל האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם בהו צ'י מין סיטי, מזהיר כי אוניברסיטאות רבות - במיוחד פרטיות - תמיד ממהרות לפתוח תוכניות לימוד חדשות ו"חמות" בטווח הקצר מבלי להתחשב בקיימות. לדבריו, יש צורך לבחון היטב תוכנית לימודים חדשה בנוגע לביקוש לכוח אדם, רמות שכר, הזדמנויות קידום קריירה ומגמות פיתוח ב-5-10 השנים הבאות.
מנקודת מבטם של סטודנטים פוטנציאליים, הופעתם של מגמות לימוד חדשות רבות פותחת אפשרויות רבות יותר אך גם מסבכת את תהליך ההתמצאות בקריירה. לדברי גב' נגוין טי קים פונג, סגנית ראש המחלקה לתקשורת ויחסי תאגידים באוניברסיטת הפיננסים והשיווק, סטודנטים צריכים לחקור בקפידה את תוכנית ההכשרה, משך ההכשרה המעשית, הזדמנויות ההתמחות, שיתופי פעולה תאגידיים והתחייבויות השמה לאחר סיום הלימודים, במקום להתמקד רק בשם המגמה ה"טרנדי".
גל התוכניות האקדמיות החדשות שהושקו בשנת 2026 מדגים כי אוניברסיטאות מסתגלות באופן יזום להקשר של טרנספורמציה דיגיטלית ואינטגרציה בינלאומית. לדברי מומחי חינוך, אם ייושם על בסיס של אבטחת איכות ותואם לצרכים החברתיים, זה יהיה צעד מכריע בשיפור התחרותיות של ההשכלה הגבוהה בווייטנאם, ובמקביל לספק כוח עבודה העונה על דרישות הפיתוח הכלכלי בעידן החדש.
מקור: https://nld.com.vn/hang- loạt-truong-dh-mo-nganh-moi-hap-dan-196260214082723371.htm






תגובה (0)