התקציב הכולל לפעילות זו הגיע ליותר מ-148.7 מיליארד וונד, מתוכם מקורות של איגודי עובדים עממיים היוו למעלה מ-70 מיליארד וונד, מקור התמיכה מארגונים ומחברות הסתכם בכמעט 61 מיליארד וונד, והשאר היה תמיכה תקציבית מההסתדרות הכללית של העובדים, פדרציות עובדים מקומיות ואיגודי עובדים בתעשייה.

בהשוואה לשנת 2024, למרות שמספר האיגודים העממיים המאורגנים ירד, הערך הממוצע של כל ארוחה הגיע ל-68,500 דונג וייטנאמי, גבוה משמעותית מ-50,300 דונג וייטנאמי בשנה הקודמת. ממצא זה מראה שאיכות הארוחות והדאגה של עסקים ואיגודים לעובדים משתפרות יותר ויותר.
"ארוחת האיגוד" השנה מתמקדת בעובדים המעורבים ישירות בייצור בפארקים תעשייתיים, מפעלים ומפעלים עם מספר רב של עובדים ומטבחים שיתופיים. איגודי עובדים רבים ניהלו משא ומתן וניהלו דיאלוגים יזומים עם מעסיקים כדי לגייס משאבים נוספים, תוך הדגמה ברורה של תפקידם הייצוגי ודואגים באמת לחברי האיגוד.
במפעלים רבים, "ארוחות איגודים מקצועיים" הפכו להזדמנות עבור עובדים והנהלה לשתף את מחשבותיהם ולהציע פתרונות לשיפור תנאי העבודה, ובכך לתרום לחיזוק יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים.
בחלק מהיישובים והמגזרים יש ארגונים גדולים כגון: פדרציית העבודה המחוזית בק נין עם 508 איגודי עובדים עממיים, יותר מ-253,000 מקבלי שירותים; בהו צ'י מין סיטי יש 416 איגודי עובדים עממיים, יותר מ-223,000 מקבלי שירותים; בהאי פונג יש 295 איגודי עובדים עממיים, יותר מ-172,000 מקבלי שירותים; בדונג נאי יש 126 איגודי עובדים עממיים, יותר מ-143,000 מקבלי שירותים.
יחידות רבות בולטות בגיוס משאבים חברתיים כגון איגוד העובדים של הבנקאות בווייטנאם (מעל 8.4 מיליארד וונד), פדרציית העובדים של מחוז בק נין (כמעט 6.7 מיליארד וונד) ואיגוד העובדים של פחם-מינרלים (מעל 5 מיליארד וונד).
בנוסף לפעילות העיקרית של ארגון ארוחות, איגודים עממיים רבים משלבים גם פעילויות תרבותיות ורוחניות, כגון מתן מתנות לחברי איגוד בקשיים, הענקת עוגות ירח, חגיגת ימי הולדת, הענקת "מקלטים לאיגוד"; ארגון אמנויות, ספורט , משחקי עמם... כדי ליצור אווירה שמחה ומאוחדת.

חלק מהיחידות יצירתיות בארגון ארוחות ממש באתר הבנייה, במחנה או בשילובן עם שהייה באתר נופש, כך שהעובדים יוכלו להירגע אחרי שעות עבודה מלחיצות.
כך, מפעילות קבועה של דאגה לחיים, "ארוחות איגודים מקצועיים" הופכות בהדרגה לסמל לרוח השיתוף והאנושיות ביחסי עבודה מודרניים, ומדגימות את משימתו של ארגון האיגודים המקצועיים ללוות את העובדים. ארוחות פשוטות אך משמעותיות אלו תורמות לטיפוח אמון, לעורר את רוח הסולידריות, התחרות בעבודה ובייצור, למען פיתוח בר-קיימא של עסקים ושל המדינה.
מקור: https://hanoimoi.vn/hon-148-7-ty-dong-to-chuc-bua-com-cong-doan-723186.html






תגובה (0)