שיפור מיומנויות דיגיטליות
ועדת המפלגה של נאם דונג הא וורד נחושה להמשיך ולקדם טרנספורמציה דיגיטלית בסוכנויות המפלגה באופן מסונכרן ומהותי. ועדת המפלגה שואפת לגבש מודל של "ממשל דיגיטלי", תוך שימוש בפלטפורמות דיגיטליות ונתונים ככלים למנהיגות והכוונה, ולחדש שיטות עבודה באופן מדעי , פתוח ושקוף.
המוקד הוא על בניית סביבת עבודה דיגיטלית תחת המוטו: "עבודה ללא נייר", "פגישות מבוזרות" ו"הקצאת משימות ומעקב אחר התקדמות בסביבה דיגיטלית". המחלקה שואפת לכך ש-100% מלוחות הזמנים של העבודה, ההזמנות, ההכרזות, מסמכי הכנס ומסקנות ההנחיות יעובדו במערכת המידע לניהול תפעולי. במקביל, ועדת המסיבות של המחלקה מחדשת את שיטות הפגישות שלה לקראת ייעול, צמצום פגישות אדמיניסטרטיביות; והגברת ההתייעצויות במערכת הניהול התפעולי במקום חילופי מידע דרך המדיה החברתית.
![]() |
| מבט מלמעלה על רובע נאם דונג הא - צילום: MN |
פיתוח "לוחות מעקב שבועיים וחודשיים אחר התקדמות המשימות" בסביבה דיגיטלית תורם לשיפור המשמעת והאחריות האישית בקרב קאדרים וחברי המפלגה. לצד השקעה בתשתיות, המחלקה מתמקדת בשיפור המיומנויות הדיגיטליות של הצוות שלה, קידום שימוש יעיל באפליקציות בניהול חברי המפלגה, פעילויות הסניף, תעמולה ורפורמה מנהלית בתוך המפלגה.
ליישם ביעילות את המדריך האלקטרוני לחברי המפלגה.
כדי ליישם ביעילות את אפליקציית המדריך האלקטרוני לחברי המפלגה, ועד המפלגה של מחוז נאם דונג הא עמד בפני האתגר הגדול ביותר: הססנותם של חלק מחברי המפלגה המבוגרים יותר לאמץ את הטכנולוגיה. ועד המפלגה אימץ את המוטו: "חברי המפלגה מובילים את הדרך, הנוער מכוון את הדרך". צוות הטכנולוגיה הדיגיטלית הקהילתית וחברי איגוד הנוער עברו "מדלת לדלת, דפקו על כל סניף מפלגה" כדי לסייע ישירות לחברי המפלגה בהתקנה ובשימוש באפליקציה. לדוגמה, בסניף המפלגה של רבע 2 (לשעבר חלק ממחוז 5), עם 126 חברי מפלגה, כוח הליבה סייע ישירות לכל אדם, החל מכניסה למערכת, דרך שליטה בפונקציות חיוניות ועד לעדכון מיידי של החלטות והנחיות.
מר טראן האו (בן 70, 31 שנות חברות במפלגה) השתמש בקלות באפליקציה בטלפון הנייד האישי שלו לאחר שקיבל הדרכה יסודית. מר האו שיתף: "בתחילה היססתי להשתמש בסמארטפון, אך עם ההוראות הספציפיות מחברי איגוד הנוער, אני יכול כעת להשתמש במדריך האלקטרוני לחברי המפלגה. עדכון מידע ומעקב אחר פעילויות הסניף נוחים הרבה יותר מבעבר."
על ידי יישום שיטתי של התוכנית, עד יוני 2026, אחוז חברי המפלגה בסוכנויות ובבתי ספר המשתמשים באפליקציה יגיע ל-100%; והאחוז בסניפי המפלגה השכונתיים יעלה על 90%. ועדת המפלגה של מחוז נאם דונג הא מובילה בגאווה את כל המחוז באחוז חברי המפלגה המשתמשים במדריך האלקטרוני לחברי המפלגה.
מר נגוין סי דאט, חבר בצוות הטכנולוגיה הדיגיטלית הקהילתית ברובע נאם דונג הא, אמר: "הקושי הגדול ביותר הוא שלרבים מחברי המפלגה המבוגרים יש גישה מוגבלת לטכנולוגיה. לכן, חברי איגוד הנוער תמכו והדריכו אותם בסבלנות בכל פעולה קטנה, ועזרו לחברי המפלגה להכיר בהדרגה את האפליקציה ולהשתמש בה ביעילות. באמצעות כך, יישום המדריך האלקטרוני לחברי המפלגה הפך לקל יותר, ותורם לקידום הטרנספורמציה הדיגיטלית בפעילויות המפלגה בשכונות."
הודות ליישום הטכנולוגיה הדיגיטלית, ההכנה לפגישות סניפי המפלגה בארגוני המפלגה הכפופים, במקום לבזבז ימים על ניסוח והדפסת מסמכים מודפסים, נעשית כעת במהירות וביעילות באמצעות מערכת מידע לניהול תפעולי ומדריך חברי המפלגה האלקטרוני. גב' נגוין טי נונג, חברת ועד המפלגה במחוז 9, נאם דונג הא, ציינה בשמחה: "השימוש במערכת האלקטרונית מביא יתרונות רבים. חברי המפלגה יכולים לשלם דמי חבר למפלגה באופן מקוון ולעקוב בקלות אחר מידע ומדיניות המפלגה מהרמה המרכזית ועד המקומית. במיוחד, בעתיד, תוכן הפגישות החודשיות של סניפי המפלגה יעודכן מראש בהתאם לנושאים ספציפיים, מה שיעזור לנו לנהל פגישות בצורה מעשית, יעילה וריאליסטית יותר."
![]() |
| הוראות לחברי מפלגה קשישים לשימוש במדריך האלקטרוני לחברי מפלגה - צילום: MN |
בהתבסס על ההישגים, ועד המפלגה של מחוז נאם דונג הא שואף לשאוף לכך שיותר מ-99% מחברי המפלגה ישתמשו באפליקציה באופן קבוע ויעיל, ישלבו אותה במערכת הניהול, ולשאוף לכך ש-100% מארגוני המפלגה יישמו אותה ביעילות בפועל. חבר לה וין הואה, סגן מזכיר הוועדה הקבועה של ועד המפלגה של מחוז נאם דונג הא, הצהיר: "בששת החודשים הראשונים של 2026, ועד המפלגה קיבל 89 חברי מפלגה חדשים, והשיג 96.7% מהיעד השנתי; ובמקביל השלים עדכון של 100% מרישומי חברי המפלגה במערכת מסד הנתונים. תוך זיהוי טרנספורמציה דיגיטלית בעבודת המפלגה כמשימה מרכזית, ועד המפלגה של המחוז ממשיך להנחות את סניפי המפלגה לקדם את יישום טכנולוגיית המידע, לשפר את יעילות השימוש במדריך האלקטרוני לחברי המפלגה, לתרום לחדשנות בשיטות מנהיגות, לשפר את איכות פעילויות סניפי המפלגה ולבנות ארגוני מפלגה נקיים וחזקים יותר ויותר."
כמה חוויות ראשוניות
מהיישום המעשי של טרנספורמציה דיגיטלית בעבודת המפלגה, ועדת המפלגה של מחוז נאם דונג הא הפיקה את הלקחים הבאים: ראשית כל, ישנה המנהיגות וההדרכה הנחושות והעקביות של ועדת המפלגה, הוועדה הקבועה והוועד הפועל של ועדת המפלגה במחוז, בגיבוש תקנה מס' 339-QĐ/TW מיום 10 ביולי 2025 של המזכירות בנוגע לשימוש באפליקציית המדריך האלקטרונית לחברי המפלגה, תוך הבטחה שהיא מתאימה לנסיבות הספציפיות של כל סניף מפלגה עממי.
במקביל, יש צורך לחזק את התעמולה ולהפיץ מידע באופן יסודי כדי ליצור רמה גבוהה של קונצנזוס בקרב חברי המפלגה בנוגע למטרתה ולמשמעותה של הטרנספורמציה הדיגיטלית; ולמקסם את תפקידן של ועדות המפלגה בהכוונת מידע ותעמולה על תפקיד הטכנולוגיה בשיפור איכות פעילויות המפלגה וברפורמה מנהלית.
בנוסף, חשוב לקדם את התפקיד החלוצי וההתנדבותי של כוחות הליבה ברמה המקומית, ובמיוחד צוות הטרנספורמציה הדיגיטלית הקהילתית, וחברי איגודי נוער בעלי ידע ומיומנויות דיגיטליות טובות, כדי להנחות את התהליך, להפעיל תכונות ולספק תמיכה ישירה לחברי המפלגה המבוגרים יותר בשימוש באפליקציה.
הלקח החשוב ביותר הוא השילוב ההרמוני בין נחישות פוליטית של ועדת המפלגה לבין שיטות מתאימות ומעשיות. בעזרת נחישות פוליטית גבוהה וגישה שיטתית, מחוז נאם דונג הא יוצר בסיס איתן לבניית מודל "ממשל דיגיטלי", תוך שיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ארגון המפלגה בעידן החדש.
מיי ניהי
מקור: https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202606/huong-toi-mo-hinh-dieu-hanh-so-deb6138/













