כמחוז הררי שעדיין מתמודד עם קשיים רבים, הביקוש למשרות בקרב עובדים במחוז גבוה. בתגובה למציאות זו, המרכז המחוזי לטיפול בווטרני מלחמה ושירותי תעסוקה מתאם את ארגון כנסי ייעוץ והגברת המודעות לתעסוקה בקומונות ובמחלקות; מארגן ירידי תעסוקה ומפגשי השמה, הן באופן אישי והן באינטרנט, ויוצר הזדמנויות לעובדים גישה למידע על גיוס מעסקים מקומיים וזרים. עבור עובדים המעוניינים לעבוד בחו"ל במסגרת חוזה, המרכז מספק הדרכה מלאה בנוגע לנהלים ולתיעוד, מסייע בגישה למקורות הלוואה מועדפים ומתאם גיוס, הכשרה ומילוי מסמכים לפני היציאה. זה עוזר לעובדים רבים להגדיל את הכנסתם ולצבור הון לפיתוח כלכלת משפחתם.

חברי איגודי נוער וצעירים מקבלים ייעוץ והפניות לעבודה ישירות מעסקים.
מתחילת השנה, המרכז סיפק שירותי ייעוץ, הפצת מידע והשמה לעבודה ל-10,365 עובדים. 616 עובדים שובצו בעבודות קבלניות (350 עובדים בארץ ו-266 עובדים בחו"ל). שווקי קבלת העבודה העיקריים כוללים את דרום קוריאה, טייוואן (סין), יפן ואלג'יריה, עם הכנסה ממוצעת של כ-38 מיליון וונד לחודש.
החבר נגוין הואי אן - סגן מנהל המרכז המחוזי לשיקום ותעסוקה, אמר: "אנו תמיד רואים בייעוץ תעסוקתי ובהשמה כאחת המשימות החשובות התורמות לשיפור חייהם של האנשים. המרכז מתמקד בהבאת מידע על שוק העבודה לכפרים ולקומונות, במיוחד באזורים מרוחקים ומוחלשים. במקביל, אנו מחזקים קשרים עם עסקים ומרחיבים את שוקי העבודה המקומיים והבינלאומיים כדי ליצור הזדמנויות עבודה נוספות לעובדים במחוז."
הודות לתוכניות השמה שהוטמעו לאחרונה, עובדים רבים במחוז מצאו מקומות עבודה יציבים עם הכנסות גבוהות, תוך שיפור הדרגתי ברמת החיים של משפחותיהם. דוגמה אופיינית לכך היא גב' לו טה מו מקומונת בום טו. לאחר שקיבלה מידע וייעוץ בנוגע לתוכנית העבודה העונתית בדרום קוריאה, היא נרשמה באומץ להשתתף. בתמיכת הסוכנויות הרלוונטיות במילוי המסמכים והנהלים הדרושים, הייתה לה הזדמנות לעבוד בדרום קוריאה. במהלך שהותה שם, היא ביצעה משימות כמו שתילת בצל וכרוב ועיבוד פירות ים, והרוויחה כ-45 מיליון וונד לחודש, גבוה משמעותית מהכנסתה המקומית. גב' מו שיתפה: "הודות לתמיכת הרשויות המקומיות בהשלמת הניירת וההליכים, הייתה לי הזדמנות לעבוד בדרום קוריאה. ההכנסה היציבה עוזרת למשפחתי להתפתח כלכלית. בעתיד, אמשיך להשתתף בתוכנית העבודה בדרום קוריאה."
כיום, עובדים רבים אחרים במחוז, לאחר שקיבלו ייעוץ והפניות לעבודה, זכו לקבל גישה לסביבות עבודה מקצועיות בעסקים מקומיים ובאמצעות תוכניות תעסוקה בחו"ל. זה יצר מקור הכנסה יציב, שיפר את איכות חייהם ואפשר להם לצבור חסכונות משמעותיים עבור משפחותיהם.

חברת Sonix Human Resources Investment and Development Joint Stock Company מספקת שירותי ייעוץ בנוגע לתוכניות ייצוא עבודה לסטודנטים ולעובדים בקומונה דאו סאן.
יצירת הזדמנויות תעסוקה, הגדלת הכנסות ומתן שירותי ייעוץ קריירה והשמה תרמו גם הם לשינוי תפיסותיהם של אנשים, במיוחד עובדים צעירים באזורים כפריים ובאזורים של מיעוטים אתניים. באמצעות תעמולה עממית, אנשים רבים השיגו הבנה טובה יותר של מדיניות התמיכה הממשלתית, זכויותיהם וחובותיהם בעת השתתפות בשוק העבודה. משפחות רבות הנחו בביטחון את ילדיהן להשתתף בהכשרה מקצועית, לחפש עבודה בעסקים או להירשם לתוכניות עבודה בחו"ל. השמה מוצלחת בעבודה אפשרה לעובדים באזורים הרריים לשפר את מצבם הכלכלי ולייצב את חייהם. זה תורם לניצול יעיל של משאבי אנוש מקומיים, יצירת מומנטום לפיתוח חברתי-כלכלי והשגת יעדי צמצום עוני בר-קיימא במחוז.
בהתבסס על ההישגים, בתקופה הקרובה, המרכז המחוזי לשירותי שיקום ותעסוקה ימשיך לקדם את הפצת המידע, הייעוץ ושירותי ההשמה לעבודה לאנשים; ירחיב את שיתוף הפעולה עם עסקים וארגונים מקומיים וזרים; ישפר את איכות ירידי התעסוקה ויחזק את התמיכה בעובדים בגישה להזדמנויות עבודה מתאימות. במקביל, הוא יתמקד בהבאת מידע על שוק העבודה לאזורים מרוחקים, ויסייע לאנשים גישה מלאה למדיניות תמיכה בנושאי תעסוקה, הכשרה מקצועית והלוואות. הוא גם יחזק את ההכשרה ופיתוח המיומנויות לעובדים כדי לענות טוב יותר על צרכי הגיוס של עסקים ועל הדרישות ההולכות וגוברות של שוק העבודה.
מקור: https://baolaichau.vn/kinh-te/ket-noi-co-hoi-viec-lam-1197536






