בווייטנאם, המסע לשיפור איכות החיים ומדד האושר של האנשים חווה שינויים חיוביים רבים, אך גם עומד בפני אתגרים רבים.



בהקשר החדש הזה, יצירה ושימור של אושר אינם עוד עניין אישי, אלא הפכה למטרה משותפת לחברה כולה.
בשנת 2012, הכריז האומות המאוחדות על ה-20 במרץ כיום האושר הבינלאומי, בעקבות הצעה מבהוטן - מדינה עם מדד אושר גבוה המבוסס על גורמים כמו בריאות, רווחה נפשית, חינוך , סביבה, איכות הממשל ואיכות חייהם של תושביה. על פי האומות המאוחדות, יום האושר הבינלאומי הוא הזדמנות להעלות את המודעות לחשיבות האושר בחייהם של אנשים ברחבי העולם . האומות המאוחדות ציינו גם כי אושר נובע לא רק משגשוג כלכלי , אלא גם ממעשי אכפתיות, הכרת תודה וחסד בין אנשים, וכי על כל אחד להוקיר ולהפיץ את האושר שיש לו למען עולם מאושר וטוב יותר. |
בשנת 2026, יום האושר הבינלאומי יצוין בווייטנאם תחת הנושא "אושר לכל משפחה". עם נושא זה, יום האושר הבינלאומי מעביר מסר משמעותי לכולם: אהבה ושתפו, והפיצו את האושר שלכם לכל אחד בקהילה.
לפני שלוש עשרה שנים, בשנת 2013, פרסם ראש הממשלה את החלטה 2589 ב-26 בדצמבר 2013, המאשרת את הפרויקט "ארגון פעילויות לציון יום האושר הבינלאומי ב-20 במרץ מדי שנה" במטרה להעלות את המודעות בקרב כל הרמות, המגזרים, הארגונים, הפרטים, המשפחות והחברה כולה ליום האושר הבינלאומי, ובכך לנקוט בפעולות קונקרטיות ומעשיות לבניית משפחות מאושרות וקהילות מאושרות עבור העם הווייטנאמי; חיזוק ההשתתפות והתיאום בין כל הרמות, המגזרים והשכבות של העם, ושיתוף הפעולה והסיוע של ארגונים ויחידים בתוך המדינה ומחוצה לה בפעילויות לציון יום האושר הבינלאומי.

צילום: קים נגאן





זוהי הזדמנות להזכיר לכולם לרשת ולקדם את הערכים המסורתיים והיפים של אדיקות בנים של העם הווייטנאמי; לאהוב ולחלוק כדי למצוא את עצמם ולעזור לסובבים אותם, ובראש ובראשונה למשפחותיהם, לחוות רגעים רבים של אושר אמיתי...
יום האושר הבינלאומי הוא גם דרך להפיץ את ערך האושר, דרך להביא אושר לכל משפחה, לתרום למטרה של בניית משפחות משגשגות, שוות, מתקדמות, מאושרות ומתורבתות; ובניית סביבת חיים, למידה ועבודה מאושרת.
בהקשר זה, כל משפחה מאושרת היא הבסיס לחברה מאושרת. כאשר כל המשפחות מאושרות, ניתן לבנות חברה מאושרת ואומה מאושרת.
HL
(לְבַצֵעַ)
מקור: https://baodongthap.vn/lan-toa-hanh-phuc-den-moi-gia-dinh-a238427.html






תגובה (0)