
בכנס, מנהיגי העיר טאם קי הכירו בהצעות רבות הקשורות לבניית עיר חכמה בשילוב עם רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית, כגון: התקנת מצלמות התרעה נוספות מפני שיטפונות; פישוט הליכים מנהליים לאזרחים; והמשך חיזוק ההכשרה ופיתוח מיומנויות תוכנה עבור פקידים ועובדי מדינה.
תושבים העלו חששות בנוגע לתשתית טכנית לא מספקת ולא עקבית; חוסר באיסוף נתונים מתואם בין מגזרים וארגונים שונים; והצורך בנקודות Wi-Fi קהילתיות רבות יותר. מנהיגי העיר הכירו וטיפלו במהירות במשוב מהציבור ומהפקידים.

עיריית טאם קיי מבקשת גם משוב על מודל ה-"5S" (מיון, סדר, ניקיון, סטנדרטיזציה ותחזוקה). זוהי שיטה לארגון מקום עבודה, ובמיוחד חלל עבודה משותף, ותחזוקה שלו בצורה מאורגנת, בטוחה, נקייה ויעילה, תוך יצירת תנאים ליישום מערכות ניהול איכות ובניית אמון עם לקוחות ועם הציבור.
מודל זה אומץ על ידי סוכנויות ממשלתיות ועסקים רבים ברחבי העולם , לכל אחד מהם תנאים ומאפיינים ספציפיים משלו.
[מודעה_2]
מקור: https://baoquangnam.vn/lanh-dao-tp-tam-ky-doi-thoai-ve-xay-dung-do-thi-thong-minh-3140013.html






תגובה (0)