לאו קאי - מחוז גבול הררי בצפון מערב וייטנאם עם פוטנציאל גדול.
במיקום אסטרטגי בחגורה הכלכלית קונמינג-לאו קאי-האנוי-חיי פונג-קואנג נין, מחוז לאו קאי משמש כשער חשוב המחבר את וייטנאם ואסיאן עם דרום מערב סין.
ללאו קאי יש כיום רשת תחבורה מקיפה יחסית, כולל הכביש המהיר נוי באי-לאו קאי, שהוא חלק מחגורת הכלכלה קונמינג (סין)-האי פונג. לאחרונה, משרד הבינוי, בתיאום עם הוועדה העממית המחוזית, החל בפרויקט הרכבת לאו קאי-האנוי-האי פונג. בנוסף, המחוז מתכונן ליישום פרויקט שדה התעופה סא פה, שדה תעופה מקומי בקטגוריה 4C, בשילוב עם שדה תעופה צבאי בקטגוריה II.
ב-12 ביוני 2025, העבירה האסיפה הלאומית ה-15 החלטה המאחדת את מחוזות ין באי ולאו קאי לשעבר למחוז לאו קאי החדש. מיזוג שני המחוזות למחוז לאו קאי החדש הוא צעד אסטרטגי שמטרתו לייעל את המנגנון המנהלי, לייעל את המשאבים ולקדם פיתוח בר-קיימא.
נכון לעכשיו, בלאו קאי פועלים למעלה מ-7,000 עסקים, מה שיוצר ביקוש שנתי לגיוס של כ-25,000-30,000 עובדים מיומנים. מציאות זו מחייבת את מגזר החינוך וההכשרה ליישם מדע וטכנולוגיה בצורה גמישה, תוך חיבור הכשרה עם דרישות מעשיות.
לחשוב מחדש, לפעול בנחישות.
מר נגוין טואן אנה, יו"ר הוועדה העממית של מחוז לאו קאי, שיתף את חזונו לפיתוח כולל ואמר: "2025 תהיה שנה משמעותית מבחינה היסטורית עבור לאו קאי, כאשר נאחד את שתי המחוזות לאו קאי וין באי ליצירת מחוז לאו קאי החדש. לנוכח דרישות הממשלה המרכזית לחשיבה חדשנית, פעולה החלטית ושימוש בתוצאות מוחשיות כמדד, קבענו כי לא מדובר רק בתוספת אדמיניסטרטיבית, אלא בכפל של כוחות משותפים להשגת פריצות דרך."
בעקבות הנחיותיו של יו"ר הוועדה העממית של מחוז לאו קאי, המחוז מימש רוח זו בתחומים מרכזיים: שינוי נועז של שיטת הניהול, מעבר מניהול המבוסס על ניסיון לניהול המבוסס על נתונים וראיות; קידום הקשר בין ביזור והאצלת סמכויות לבין אחריותיות של מנהיגים, יצירת פרואקטיביות עבור יישובים ורמות עממיות; ויצירת מסגרת משפטית ומשאבים באופן יזום לשלב הפיתוח החדש.
תוצאות פעילות המערכת הפוליטית במחוז לאו קאי משתקפות בנתונים קונקרטיים בתחומי החינוך; רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית; והכשרה מקצועית ותעסוקתית.
בתחום החינוך, המחוז זכה ב-128 פרסים לאומיים לתלמידים מצטיינים, עלייה של 25 פרסים בהשוואה לשנת 2024; שיעור סיום לימודי התיכון הגיע ל-99.15%.
בתחום הרפורמה המנהלית והטרנספורמציה הדיגיטלית, המחוז העלה 114 הליכים מנהליים לפורטל השירות הציבורי הלאומי ברמות 3 ו-4, עם שיעור עיבוד בקשות בזמן ובמוקדם של 100%. 100% מהמסמכים עברו דיגיטציה, ורישומי בית ספר דיגיטליים יושמו.
בנוגע להכשרה מקצועית ועבודה, עד סוף שנת 2025, המחוז סיפק הכשרה מקצועית ל-29,500 איש, והשיג 100% מהתוכנית. שיעור העובדים שהוכשרו הגיע לכ-70%, ועונה על צרכיהם של יותר מ-7,000 עסקים הפועלים באזור.
בראיון לעיתון Education and Times, הדגיש מר נגוין טואן אן: "רוח התאמת המילים למעשים בלאו צ'אי הפכה לעיקרון מנחה בכל פעולותינו. אנו מאמינים שמערכת ממשל שקופה המבוססת על נתונים, שבמרכזה פיתוח אנושי ושביעות רצון האזרחים, היא הבסיס לכניסה של לאו צ'אי לעידן חדש של פיתוח משגשג ומתורבת."
חינוך – "פריצת דרך של פריצות דרך" באסטרטגיית פיתוח
באסטרטגיית הפיתוח הכוללת של מחוז לאו קאי, יו"ר ועדת העם המחוזית אישר כי חינוך והכשרה ממוקמים במרכז.
"אנו מכירים בכך שאנשים הם המוקד המרכזי, הנושא והכוח המניע החשוב ביותר. לכן, לאו צאי מציב חינוך והכשרה בעמדה של 'פריצת דרך בתוך פריצת דרך', במיוחד בהקשר של טרנספורמציה דיגיטלית ופיתוח כלכלי ירוק", שיתף מר נגוין טואן אן.
כדי להגשים מטרה זו, לאו צאי מתמקד בארבעה כיוונים עיקריים: קישור הדוק בין הכשרה לצורכי עסקים; פריצות דרך בשפה לאינטגרציה בינלאומית; מודרניזציה של ניהול והוראה באמצעות טרנספורמציה דיגיטלית; ושדרוג מוסדות הכשרה מרכזיים.
מגזר החינוך של לאו קאי עבר באופן משמעותי ממודל של "בית ספר כמוסד הכשרה" למודל של "הכשרה בהובלת בית ספר ועסקים", כאשר הכשרה מעשית מהווה 60-70% מתוכנית הלימודים. המטרה היא ש-85% מהבוגרים ימצאו תעסוקה מיד לאחר סיום הלימודים, ותתמכו ישירות במגזרים כלכליים מרכזיים כמו תיירות, לוגיסטיקה וסחר גבולות.
במקביל, המחוז מיייש מדיניות להפוך את האנגלית לשפה השנייה בבתי ספר באזורים עירוניים; ומקדם את הוראת הסינית בקומונות וברובעים על הגבול כדי לשרת ישירות את המסחר והתיירות בשערי הגבול.
מחוז לאו קאי יישם באופן גמיש טרנספורמציה דיגיטלית, לא רק ככלי אלא גם כסביבה חינוכית חדשה. זה כולל יישום מערכת ניהול חינוך אלקטרונית, הפועלת עם נתונים וראיות; מחקר ופיילוט של שילוב בינה מלאכותית בניהול ובהוראה; יישום רישומי תלמידים דיגיטליים לחלוטין במוסדות כלליים ובמוסדות לחינוך מתמשך; ובניית מאגר משאבי למידה פתוח ומודל של "בית ספר חכם באזורים הרריים".
למקד מאמצים בבניית מתקני אימונים מרכזיים.
בשנים האחרונות, מחוז לאו קאי מיקד את מאמציו באופן פעיל בפיתוח משאבי האנוש שלו. המחוז שואף להפוך את מכללת לאו קאי ואת מכללת המקצוע ין באי למוסדות הכשרה מקצועית מודרניים מובילים באזור עד שנת 2030; ולתמוך בסניף של אוניברסיטת תאי נגוין בלאו קאי בהפיכתה למרכז הכשרה ומחקר עבור האזור הצפון-מערבי.
בהתייחסו לכיוון החינוך וההכשרה, אמר יו"ר הוועדה העממית של מחוז לאו קאי:
"הפרובינציה לא מכשירה את מה שיש לה, אלא את מה שהכלכלה והחברה צריכות. אנו בונים דור חדש של עובדים בעלי כישורים מקצועיים מוצקים, אוריינות דיגיטלית ויכולות שפה כדי להיכנס בביטחון לעידן החדש של פיתוח לאומי."
עם מיקומה האסטרטגי החשוב ותפקידו המרכזי באזור הצפון-מערבי, ובהקשר של מיזוגים ומשימות פוליטיות חשובות רבות, מחוז לאו קאי עולה ומתפתח במהירות בהדרגה כדי להשיג הישגים יוצאי דופן רבים.
באווירה השמחה של הצלחת הקונגרס ה-14 של המפלגה הלאומית, יו"ר הוועדה העממית של מחוז לאו צאי העביר מסר עקבי: משמעת - יצירתיות - פריצת דרך - פיתוח, כשהוא רואה בכך את העיקרון המנחה לפיתוח בר-קיימא של היישוב בתקופה החדשה.
מקור: https://giaoducthoidai.vn/lao-cai-dat-giao-duc-va-dao-tao-la-dot-pha-cua-dot-pha-post765323.html
תגובה (0)