פתיחת ה"כביש המהיר" לפיתוח הכלכלה הפרטית.

בדיון שולחן עגול שנערך לאחרונה בין ראש הממשלה לעסקים וארגוני עסקים בנוגע להחלטה מס' 68-NQ/TW מיום 4 במאי 2025 של הפוליטביורו בנושא פיתוח הכלכלה הפרטית, אישרו מומחים כי פרסום החלטה מס' 68-NQ/TW הוא נקודת מפנה שתנחה את פיתוח הכלכלה הפרטית ב-20 השנים הבאות. החלטה מס' 68-NQ/TW תורמת לשינוי משמעותי בחשיבה, בתפיסות, בגישות ובפעולות של המערכת הפוליטית כולה כלפי הכלכלה הפרטית.

פיתוח חזק, השגת הישגים רבים.

מר לה טאן קאן, סגן שר האוצר , הדגיש: "במשך 40 שנות רפורמה, קהילת העסקים התחזקה, ורוח היזמות, החדשנות והשאיפה להתקדם התחזקו יותר ויותר. בפרט, אפילו בתקופות קשות, אסונות טבע ומגפות, עסקים ויזמים שאפו לשמור על הייצור והפעילות העסקית, תוך הפגנת אחריות חברתית כלפי הקהילה. ניתן לומר כי המגזר הפרטי התפתח ללא הרף, וביסס את מעמדו: (1) ככוח מניע חשוב של הכלכלה; (2) כערוץ יעיל לגיוס משאבים חברתיים להשקעה ופיתוח; (3) תורם תרומה חשובה לקידום צמיחה כלכלית והגדלת הכנסות תקציב המדינה; (4) יצירת מקומות עבודה, הכנסה, שיפור חייהם של אנשים והבטחת ביטחון סוציאלי; (5) קידום אינטגרציה בינלאומית; (6) תורם תרומה חשובה לבניית, הגנה על המולדת ופיתוח המדינה."

פעילויות ייצור במפעל החלב קאן טו (חברת מוצרי החלב הווייטנאמית - Vinamilk ).

לאחר 40 שנות בנייה ופיתוח, המגזר הפרטי עשה התקדמות משמעותית והשיג הישגים יוצאי דופן רבים. מספר העסקים החדשים שהוקמו גדל בחדות במהלך השנים, וכיום ישנם כמעט מיליון עסקים הפועלים במשק . בממוצע, במהלך התקופה 2010-2020, הוקמו מדי שנה למעלה מ-100,000 עסקים חדשים, עם הון רשום שנתי העולה על 950,000 מיליארד וונד; במהלך התקופה 2021-2024, הוקמו מדי שנה למעלה מ-145,000 עסקים חדשים, עם סך ההון הרשום החדש העולה על 1.5 מיליון מיליארד וונד. המגזר הפרטי שמר באופן עקבי על קצב צמיחה גבוה יחסית, מה שהופך אותו לתורם הגדול ביותר לכלכלה, המהווה כ-50% מהתמ"ג. משנת 2016 ועד היום, קצב הצמיחה של המגזר הפרטי הגיע לכ-6-8% בשנה, גבוה מקצב הצמיחה הממוצע של הכלכלה. בנוסף, במהלך התקופה 2017-2023, המגזר הפרטי יצר בממוצע למעלה מ-43.5 מיליון מקומות עבודה, המהווים יותר מ-82% מכלל המשרות במשק (פי כמה יותר מכ-8% מהכלכלה הממשלתית ו-10% מהמפעלים הזרים הזרים)...

עם זאת, לצד הישגיו, המגזר הפרטי עדיין מתמודד עם מכשולים רבים המעכבים את התפתחותו, אינו מצליח להשיג פריצות דרך בקנה מידה ובתחרותיות, ואינו עומד בדרישות ובציפיות להיות הכוח המרכזי של הכלכלה הלאומית. רוב המפעלים הם זעירים, קטנים ובינוניים; המשאבים הפיננסיים שלהם וכישורי הניהול מוגבלים; הרמה הטכנולוגית שלהם ויכולת החדשנות שלהם נמוכים; פריון העבודה, היעילות התפעולית והתחרותיות אינם גבוהים; החשיבה העסקית שלהם חסרה חזון אסטרטגי, והם חסרים קשרים עם מפעלים בבעלות המדינה ומפעלי השקעות זרות ישירות.

תחשבו בגדול, תפעלו בגדול.

בסמינר, דעות רבות הציעו כי על איגודי עסקים לחזק באופן יזום את יכולותיהם ויעילותם התפעולית, למלא תפקיד ייצוגי ומגשר בין הקהילה העסקית לסוכנויות ניהול המדינה בהפצת מידע ובקידום תקנות ומדיניות חדשות הנוגעות ליזמים ועסקים; ולמלא תפקיד בביקורת חברתית בקביעת מדיניות. במקביל, עליהם לבנות, לקדם ולעודד יזמים לדבוק בסטנדרטים אתיים ובתרבות עסקית; ולכבד יזמים ועסקים מצטיינים.

מר נגוין ואן טאן, יו"ר איגוד העסקים הקטנים והבינוניים (SMEs) של וייטנאם, הציע כי הממשלה תבחן מנגנוני תמיכה ספציפיים כגון ריביות מועדפות או ערבויות אשראי כדי להבטיח כי עסקים קטנים ובינוניים יוכלו לגשת להון בעלויות נמוכות יותר, ובכך לשפר את יעילות העסק. בנוסף, הוא הציע כי הממשלה תוציא בהקדם החלטות המקצות משימות ספציפיות לאיגוד; ותספק לאיגוד מספיק זמן ומשאבים להכנה וליישם ביעילות תוכניות פעולה. זה יסייע לאיגוד למלא תפקיד גישור בין הממשלה לקהילת העסקים, ותתרום לפיתוח בר-קיימא של מגזר ה-SME.

לדברי גב' מאי קיו ליין, המנכ"לית של חברת מוצרי החלב הווייטנאמית (Vinamilk), ישנן כיום מדיניות ותקנות משפטיות רבות שעסקים חייבים לעמוד בהן במהלך פיתוחם. עם זאת, עסקים מבקשים שאם הם נתקלים במכשולים במהלך היישום, הם מקווים שמשרדים, סוכנויות והממשלה יטפלו ויפתרו אותם במהירות. "כאשר צצות הזדמנויות, עסקים יכולים להתקדם 5 או 10 שנים קדימה, אך אם הם מפספסים הזדמנויות, הן יתעכבו ב-50 שנה. עבור Vinamilk, סוגיות העולות מלמטה למעלה ועד למנכ"ל דורשות פתרון תוך 48 שעות, כאשר מקבל ההחלטות הסופי צריך לטפל בהן. בנוגע לממשלה, אנו מקווים שהם יוכלו לתת לנו פרק זמן מסוים מרגע צץ מכשול ועד שהוא מגיע לראש הממשלה? כלומר, מסגרת זמן ספציפית לפתרון הקשיים העומדים בפני עסקים", אמרה גב' מאי קיו ליין.

מנקודת מבט עסקית, מר לה טאן קאן הצהיר כי עסקים ומשקי בית צריכים לאשר את תפקידם ומעמדם בכלכלה; עליהם לפעול בהתאם לחוק; ולבטל את החשיבה של שיטות עסקיות "אופורטוניסטיות" בלתי חוקיות, המתעלמות מהאינטרסים של לקוחות, שותפים וצרכנים. עסקים ויזמים צריכים לתעדף בנייה ויישום של תרבות תאגידית, טיפוח גאווה לאומית וכבוד עצמי. במקביל, עליהם לשתף פעולה באופן יזום ומכבד, להתחבר, לתמוך זה בזה ולעבוד יחד למען פיתוח הדדי. עסקים גדולים חייבים לשאוף להפוך למפעלים מובילים בשרשרת האספקה, לחלוצים ולהדריך עסקים קטנים ובינוניים (SME). על עסקים קטנים ובינוניים להיות בעלי חשיבה להתפתח למפעלים בינוניים וגדולים, ובכך לבנות כוח עסקי וייטנאמי איכותי כפי שהורה המפלגה בהחלטה מס' 68-NQ/TW.

בדברים שנשא בסמינר, הדגיש ראש הממשלה פאם מין צ'ין: "החלטות הפוליטביורו, האסיפה הלאומית והממשלה הן מקיפות ומלאות מאוד; הסוגיה העומדת על הפרק, והשאיפה הגדולה ביותר, היא לארגן את יישומן בצורה טובה ויעילה ברוח של "חשיבה מעמיקה, עשייה בגדול".

בנוגע לאחריות הממשלה, המשרדים והמנהיגים המקומיים, ראש הממשלה ביקש להתמקד ביישום טוב יותר של שלוש פריצות הדרך האסטרטגיות במוסדות, בתשתיות ובמשאבי אנוש; הבטחת גישה שווה להון, משאבים, קרקע, משאבי אנוש, מסגרות משפטיות, חופש עסקים, שוויון וזכויות קניין של מפעלים; ופגישות והחלפת דעות באופן קבוע עם עסקים כדי למצוא פתרונות למכשולים.

ראש הממשלה הביע את רצונו לעסקים וליזמים, והדגיש כי עסקים ויזמים חייבים לפעול בהתאם לחוק, לשמור על אתיקה עסקית ולמלא את חובותיהם האזרחיות. במקביל, עליהם לחדש, לחקור וליישם באופן מתמיד מדע וטכנולוגיה, לאמץ טרנספורמציה דיגיטלית ולאמץ ממשל חכם, במיוחד בהעברת טכנולוגיות ליבה. עסקים חייבים להיות בחזית, לחלוץ ולצפות מגמות בתחום זה כדי להביא תועלת לאומה ולאנשיה. עסקים ויזמים, יחד עם הממשלה והמשרדים תחת הנהגת המפלגה והנהלת המדינה, משתתפים ביצירת פיתוח, תורמים לבנייה מוסדית, פיתוח תשתיות והכשרת משאבי אנוש איכותיים, ובכך תורמים לבנייה והגנה על מדינה שהיא יותר ויותר מאושרת ומשגשגת.

טקסט ותמונות: MY THANH

מקור: https://baocantho.com.vn/mo-dai-lo-cho-kinh-te-tu-nhan-phat-trien-a187177.html