ROXMei 30 שופע אנרגיה בקבוצת ROX.

מריצות המקיפות יותר ממעגל סביב כדור הארץ ועד לרגעים של צפייה בזריחה מעל שדות אנרגיה סולארית, האווירה שלפני פסטיבל ROXMei 30 המסורתי מתפשטת ברחבי קבוצת ROX כמו אנרגיה צעירה, גמישה ומקושרת.

מעבודת צוות ועד להאצת עסקים

בימים אלה, רוח הספורט והחיבור מתפשטת בעוצמה ברחבי מערכת קבוצת ROX. אלפי עובדים משתתפים באירוע ריצה לקראת ROXMei 30 - אחת מאבני הדרך התרבותיות של השנה, שמטרתן להתחבר ולהרהר במסע ההתפתחות של הקבוצה.

מהאנוי והו צ'י מין סיטי ועד למחוזות ולערים בהן ROX פועלת, בין אם בעבודה, בנסיעות עסקים או בהשתתפות בפעילויות גיבוש צוות בחו"ל, עובדי ROX מוסיפים בהתמדה קילומטרים לקילומטראז' היומי שלהם. בפחות מחודש, למרות יעד של 30,000 ק"מ בלבד, נכבשו מעל 42,000 ק"מ - שווה ערך ליותר מהקפה אחת סביב כדור הארץ - ויצרו "ריצת צוות" אנרגטית לקראת יום השנה ה-30 ל-Building and Reaching Further.

"30,000 ק"מ אולי הם אבן דרך, אבל מה שמרגש אותי יותר הוא איך כולם יצרו את המסע הזה יחד עם התמדה, עבודת צוות והאנרגיה שנמשכת אחרי כל יום עבודה. הדבר הכי יפה הוא לא כמה רחוק רצנו, אלא שאנחנו עדיין רוצים להמשיך לרוץ יחד", שיתפה גב' הא טו, עובדת בקבוצת ROX.

מלבד פעילויות גיבוש צוות, עובדים רבים בוחרים להתחיל את יומם בצפייה בזריחה עם ROX. חלקם מתעוררים מוקדם בפארק התעשייה האנוי-דאי טו כדי לתפוס את הרגע שבו קרני השמש הראשונות מתפשטות על פני הכבישים המכוסים עדיין בטל. קבוצות מסוימות צופות יחד בזריחה במהלך טיול גיבוש צוות ליד הים. ויש גם מהנדסים שמורגלים לצפות בזריחת השמש בין שדות עצומים של פאנלים סולאריים הנמתחים עד האופק.

רגע הצפייה בזריחה הפך לסמל של רוח צופה קדימה.

"כל בוקר, לראות את אור השמש הזורח על הפאנלים הסולאריים אומר לי שהתחנה תציג ביצועים טובים היום", שיתף נגוין וייט צ'ואן, מהנדס תפעול.

הוא סיפר על המשמרות אחרי גשמים עזים, על הפעמים שכל הצוות בדק את המערכת בן לילה כדי שהמפעל עדיין יוכל לפעול לפי לוח הזמנים למחרת בבוקר. העבודה לא הייתה זוהרת, אבל בארץ השמש והרוח ההיא, אפשר היה להרגיש בבירור את ה"תועלת" של מה שהם עשו.

רוח הציפייה לציון יום השנה ה-30 מחלחלת רבות גם לקצב התפעולי והעסקי של המערכת כולה. באתרי בנייה רבים, האורות נשארים דולקים לאורך כל הלילה כדי לעמוד בלוחות הזמנים של פרויקטים מרכזיים... בתוך מערבולת זו מתקיימות פגישות שנמשכות עד שעות הלילה המאוחרות, צוות טכני ותפעולי תמיד מוכן לפתור בעיות עבור תושבי אזורים עירוניים, ומהנדסים שעדיין עובדים באתרי בנייה גם לאחר שאורות העיר נדלקים... אווירת הציפייה ל-ROXMei 30 נוכחת אפוא לא רק בפעילויות הקולקטיביות, אלא גם מחלחלת לקצב העבודה האנרגטי של עובדי ROX מדי יום.

מעגל אספקת החשמל מספק חיבור אנרגיה.

מאחורי האווירה התוססת של עונת ROXMei 30 טמונה תרבות ROX - הדבק שמחבר את הצוות יחד, יוצר קונצנזוס במודעות, חשיבה ופעולה, ומטפח רוח פרואקטיבית.

לאחר שלושה עשורים של פיתוח, קבוצת ROX לא רק הרחיבה את המערכת האקולוגית העסקית שלה, אלא גם יצרה בהדרגה זהות ייחודית: סביבה המעריכה למידה, קשר וערכי חיים חיוביים.

בקבוצת ROX, "לחיות יפה" אינו רק ערך תרבותי או מותגי מופשט, אלא נוכח באופן שבו אנשים מתייחסים זה לזה מדי יום, ברוח השותפות עם הלקוחות, ובאופן שבו העסק רודף אחר ערכי פיתוח בר-קיימא. שיתוף בין עמיתים, תרבות למידה, פעילויות הדואגות לרווחתם הפיזית והנפשית של העובדים, ושיתוף אהבה עם הקהילה... כל אלה תורמים בשקט לאנרגיה הפנימית של הארגון.

היבט מעניין של תרבות ROX הוא "קוד ROX" - קוד התנהגות פנימי הממחיש באופן הומוריסטי התנהגויות סוטות באמצעות דמויות כמו "אל הרוח", "תסריטאי", "פרה" וכו'. במקום תקנות נוקשות, מוסכמה נגישה זו למתן שמות עוזרת לעובדי ROX לזהות בקלות התנהגויות לא הולמות, ויוצרת "שפה משותפת" לתקשורת ושיתוף פעולה יעילים יותר בעבודה היומיומית.

לאחר 10 שנים בקבוצת ROX, השתתפות בפעילויות רבות, גדולות וקטנות, וחווית תפקידים מגוונים, מיי דיאפ חשה חזק מאוד את העידוד המתמיד להתפתח ולהשתפר בכל יום.

"מה שאני אוהבת במקום הזה הוא שההנהגה תמיד מוכנה להשתנות ולנסות דברים חדשים. המנהלים כל הזמן לומדים, מעדכנים את החשיבה שלהם ומניעים טרנספורמציה, וגם עמיתיי תמיד לומדים דברים חדשים, אז אני לא יכולה לעמוד במקום", שיתפה מאי דיפ.

החל מתוכניות בריאות גופנית ואיכות חיים, פעילויות לרווחה נפשית והכשרה פנימית ועד למרחבים שבהם עובדים יכולים לבטא את עצמם ולטפח רוח צוות, קבוצת ROX בונה סביבת עבודה שבה כל עובד יכול למצוא אנרגיה חיובית ותחושת שייכות. כתוצאה מכך, קבוצת ROX זכתה שוב ושוב לכבוד מאנפאבה כחברה עם "כוח אדם מאושר".

עבור עובדים רבים ב-ROX, מה שחשוב ביותר הוא התחושה שכל יום בעבודה אינו רק השלמת משימה, אלא גם יצירת מסע מעורר השראה יחד. אולי זו הסיבה שאחרי 30 שנה, מה שקבוצת ROX בנתה הוא לא רק מערכת אקולוגית משגשגת, אלא גם צוות שהופך יותר ויותר "יפה" באורח חייו ו"מגניב" יותר בחשיבתו, ועובד יחד כדי ליצור ערכים חיוביים רבים שמעלים את אורח החיים של הקהילה.

מקור: https://daibieunhandan.vn/mua-roxmei-30-ngap-tran-nang-luong-tai-rox-group-10417045.html