שכפול המודל של "4 תאי מפלגה טובים" ו"4 ארגוני מפלגה עממיים טובים"

מתוך הבנת החשיבות של בניית תאי מפלגה וארגוני מפלגה טובים, ועדות וארגוני מפלגה בכל הרמות במחוז פיתחו לאחרונה תוכניות ויישמו באופן יזום את המודל של "4 תאי מפלגה טובים" ו"4 ארגוני מפלגה טובים מהשטח" באמצעות שיטות יעילות רבות המתאימות למציאות.

חברי מפלגת תא המפלגה של מחוז לי ת'וונג קיט (קוואנג הא טאון, מחוז האי הא) הצביעו בעד אישור תוצאות בניית מודל "תא המפלגה 4 הטובים" בששת החודשים הראשונים של 2024 של תא המפלגה. *צילום: ת'ו צ'ונג*

בשנים האחרונות, ארגוני מפלגות עממיות במחוז התגבשו, נבנו ופותחו בהדרגה, ועומדים בדרישות המנהיגות לביצוע מוצלח של כל המשימות ברמה העממית. אחד הגורמים התורמים לבניית ארגוני, סוכנויות ויחידות מפלגתיות מקומיות חזקות ובוגרות יותר ויותר הוא ההבנה העמוקה והיישום היצירתי של מחשבתו של הו צ'י מין בבניית "4 תאי מפלגה טובים", "4 ועדות מפלגה עממיות טובות" עם קריטריונים ספציפיים: השלמה טובה של משימות פוליטיות ; איכות טובה של פעילויות; סולידריות ומשמעת טובות; קאדרים וחברי מפלגה טובים.

ועדות וסניפי המפלגה מבצעים באופן פעיל את המשימות, התוכניות והתוכניות שהוקצו להם. ראשי ועדות המפלגה תמיד מהווים דוגמה רצינית ומקיימים אחריות בהובלה והכוונת קאדרים וחברי מפלגה להשלמת המשימות שהוקצו להם בהצלחה. ועדות וסניפי המפלגה עוקבים מקרוב אחר יישום המשימות הפוליטיות, פותרים סוגיות מקצועיות, מאחדים את חברי המפלגה בביצוע המשימות שהוקצו להם, ומבטיחים שההחלטות של המפלגה מיושמות הלכה למעשה ויעילות.

בנוסף לכך, ועדות המפלגה ותאי המפלגה מקיימות פעילויות תקופתיות סדירות, מסודרות, תכופות ואיכותיות, המשלבות באופן עשיר צורות של שילוב פעילויות מקצועיות, דיון בנושאים, חילופי מידע עדכני, הבנת המצב האידיאולוגי של קאדרים וחברי המפלגה...; חידוש צורות הפעילויות הנושאיות; התמקדות בהכשרה וטיפוח קאדרים וחברי מפלגה צעירים, שליחת קאדרים וחברי מפלגה להשתתף בשיעורים כדי לשפר את כישוריהם, לטפח ידע, ליצור מוטיבציה, וכן לתת להם הזדמנויות לשאוף, להפגין את יכולותיהם וכישוריהם...

ועד המפלגה של קומונה לוק הון (מחוז בין ליו) הוא דוגמה אופיינית, עם למעלה מ-320 חברי מפלגה, הפועלים ב-21 תאי מפלגה קשורים. לאחרונה, ועד המפלגה של הקומונה חידש בנחישות את שיטות המנהיגות וההכוונה שלו, קידם את רוח הסולידריות, המשמעת ואת התפקיד החלוצי המופתי של הקאדרים וחברי המפלגה. בפרט, ביישום תנועת החיקוי לבניית "4 תאי מפלגה טובים" ו"4 תאי מפלגה עממיים טובים" בתקופה שבין 2023 ל-2025, ועד המפלגה של הקומונה פיתח והוציא סט של קריטריונים עם יעדים ספציפיים, כבסיס להערכה וסיווג; במקביל, הבין ויישם היטב את תוכן התנועה בכל תא מפלגה.

לדברי מזכיר תא המפלגה, ראש כפר לוק נה (קומונה לוק הון), על מנת לבנות "תא מפלגה 4 טובים" ולהשיג תוצאות, בכל פגישה רגילה, הוועד הפועל של תא המפלגה קובע את התוכן המרכזי של הפגישה בהתבסס על המשימות הפוליטיות של כל חודש. משם, כל חבר מפלגה מזהה בבירור את משימותיו, מעלה את המודעות ואת אחריותו כדי להוות דוגמה בביצוע משימותיו. בנוסף, תא המפלגה פורס עבור כל חבר מפלגה להירשם לתוכן הלימוד ומעקב אחר "דוד הו" באמצעות פעולות מעשיות, כגון חיפוש והכנסת מועמדים לחברי מפלגה חדשים; שמירה על תברואה סביבתית וביטחון באזורי מגורים... על מנת שהפגישות יהיו איכותיות באמת וימנעו פורמליות, בכל חודש, לפני ארגון פגישת תא המפלגה, הוועד הפועל של תא המפלגה נפגש כדי להעריך את החוזקות והחולשות בביצוע המשימות של כל חבר מפלגה; פתרונות וכיוונים לחודש הבא ומסכים על התוכן שיידון בפגישה.

מזכירי תאי המפלגה תחת ועדת המפלגה של קומונה לוק הון (מחוז בין ליו) חתמו על הסכם חיקוי במטרה לשאוף ליישם את 4 הקריטריונים לבניית "4 תאי מפלגה טובים" בתקופה שבין 2023 ל-2025. ( *צילום: היחידה)*

תא המפלגה של מחלקת טכנולוגיית הכרייה (ועדת המפלגה של חברת הפחם המשותפת של הא לאם) הוא אחד מארגוני המפלגה הבולטים בבניית "תא המפלגה 4 הטובים". תא המפלגה, בעקבות הנחיותיה והנחיותיה של ועדת המפלגה הבכירה, יישמה היטב את הקריטריונים של "תא המפלגה 4 הטובים"; תוך ייחוס חשיבות למשמעת וסדר הקשורים למנגנוני מדיניות, ובמיוחד משטרי שכר והכנסה, שיפור רמת החיים... הדבר השפיע ישירות על ההתלהבות, האמונה, הרצון, המוטיבציה של הקאדרים וחברי המפלגה בתא המפלגה לשאוף לחדשנות ויצירתיות, ותרומה ליישום מוצלח של המטרות והמשימות הפוליטיות של ועדת המפלגה כולה.

מר פאם טאנה קונג, מזכיר תא המפלגה, ראש מחלקת טכנולוגיית הכרייה (חברת הפחם המשותפת של הא לאם), שיתף: יישום המודל "4 תאי המפלגה הטובים", תא המפלגה בנה טופס רישום לתחרות והשיק את בניית המודל. משם, הוא עורר את המודעות והאחריות של הקאדרים וחברי המפלגה, רישום יזום של תוכן התחרות באמצעות פעולות מעשיות, כגון הצגת מועמדים לקבלה למפלגה, קידום יוזמות חדשנות טכנית, רציונליזציה של העבודה הטכנית במטרה ש-100% מהקאדרים וחברי המפלגה יהיו בעלי יוזמה אחת לפחות לאדם לשנה. הודות לכך, נולדו יוזמות רבות, שהביאו ליעילות גבוהה. דוגמאות אופייניות כוללות מחקר, הנחיית קביעת אמצעים והנחיית בניית מעבר המנהרה הסיבובית CGH7-3.1 בתפר 7 עם קיבולת של 1.2 מיליון טון לשנה, הבטחת בטיחות, השלמת תוכנית התפוקה שהוקצתה ויצירת רווח של 33 מיליארד וונד.

על פי ההערכה הכללית של ועדות המפלגות המחוזיות, העירוניות והמסונפות, רוב הסניפים וועדות המפלגות שניסו את המודל עמדו בעיקרון בקריטריונים, כולל השלמת משימות פוליטיות בצורה טובה, איכות חיים טובה; סולידריות ומשמעת טובים; קאדרים וחברי מפלגה טובים. החל מבניית המודל, שופרו המודעות והאחריות של הקדרים וחברי המפלגה בביצוע משימות ובמתן דוגמה אישית. במקביל, באמצעות בניית המודל, הסניפים וועדות המפלגות התמקדו בהגדרה ברורה, ספציפית והתמקדות במשימות ופתרונות פוליטיים לקידום תפקידם ויכולת המנהיגות של ארגוני המפלגה וחברי המפלגה.

בהתבסס על התוצאות שהושגו, על מנת לשכפל את המודל, פרסמה הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה המחוזית ב-19 במאי 2024 את הוראה מס' 05-HD/BTCTU בנוגע להנחיית מסגרת הקריטריונים לבנייה ויישום של מודל "4 תאי מפלגה טובים" ו"4 וועדות מפלגתיות עממיות טובות". מתוך הוראה זו, ארגוני מפלגות עממיות ציינו כל תוכן, קרוב ליישוב וליחידה, כדי ליישם ביעילות את מודל "4 תאי מפלגה טובים" ו"4 וועדות מפלגתיות עממיות טובות". מודל זה ייפרס ברחבי המחוז החל משנת 2024 ואילך. תוצאות יישום "4 תאי מפלגה טובים" ו"4 וועדות מפלגתיות עממיות טובות" הן הבסיס לסקירה, הערכה וסיווג של תאי מפלגה וועדות מפלגתיות עממיות העומדות בקריטריונים של "השלמה מצוינת של משימות" ותגמולים שנתיים. זהו גם אחד הפתרונות החשובים, המעשיים והספציפיים שיתרמו להמשך יצירת שינויים חזקים בשיפור יכולת המנהיגות, כוחם הקרבי של ארגוני המפלגה העממית ואיכות חברי המפלגה, תרומה לבנייה ותיקון המפלגה; בניית מערכת פוליטית עממית נקייה וחזקה, קבוצה של קאדרים וחברי מפלגה בעלי רצון פוליטי איתן, יכולת, תכונות ויוקרה, חיזוק וביסוס אמון העם במפלגה. במקביל, יישום המודל שואף להניע ולעודד ארגוני מפלגה וחברי מפלגה לקדם יוזמה ויצירתיות בהובלה ובניהול יישום משימות פוליטיות; לשפר את איכות הפעילויות; לחזק ולקדם את רוח הסולידריות, המשמעת והסדר; לקדם את התפקיד והאחריות של מתן דוגמה לקאדרים וחברי מפלגה.

מָקוֹר