"הפרחים" של תעשיית החשמל

בסביבת העבודה הייחודית של תעשיית החשמל – מקום הדורש מיומנויות טכניות גבוהות, משמעת קפדנית ולחץ עבודה משמעותי – הצוות והעובדות של חברת החשמל חאן הואה אימצו בהתמדה את יכולותיהן ותפקידיהן. בכל תפקיד, הן תורמות בשקט עם האינטלקט, האחריות והמסירות שלהן, ומסייעות להבטיח את הפעולה הבטוחה והיציבה של מערכת החשמל לשרת את חייהם של האנשים ואת הפיתוח החברתי-כלכלי.

מסור לעבודה

בכל יום, כאשר מערכת החשמל פועלת בצורה חלקה, מאחוריה עומדת עבודתם הקשה של פקידים ועובדים רבים בתעשיית החשמל, כולל נשים העובדות בחריצות בתפקידים שונים. החל ממכירת חשמל, שירות לקוחות, כספים וחשבונאות ועד לעבודה טכנית ובטיחות תעסוקתית, תרומתן של העובדות ניכרת בכל מקום. נכון לעכשיו, חברת החשמל חאן הואה מעסיקה 524 פקידים ועובדים, מתוכם 72 נשים, המהוות יותר מ-13% מכלל כוח העבודה. למרות שמספרן אינו גדול בהשוואה לעובדים גברים, נשים רבות מבצעות משימות חשובות ותורמות תרומה חיובית לייצור ולפעילות העסקית של היחידה.

מנהיגות, נשים פקידות ועובדות של חברת החשמל חאן הואה.

גב' נגוין וו ת'יאן טראנג, שעבדה במחלקת המכירות, אמרה: "עבודת מחלקת מכירות החשמל כרוכה בקשר תכוף עם לקוחות, ולכן היא דורשת דיוק, אחריות וגישה שירותית מסורה. אנו תמיד שואפים לפתור בקשות לקוחות במהירות; במקביל, אנו מדריכים אנשים כיצד להשתמש בחשמל בצורה בטוחה, חסכונית ויעילה. כאשר אנו מקבלים שביעות רצון מצד הלקוחות, זוהי גם מוטיבציה עבור כל קצין ועובד ביחידה להמשיך לשאוף להשלים את משימותיהם היטב."

בתחום הניהול הפיננסי, גב' דאו טי מיי פוונג, סגנית ראש מחלקת הכספים והחשבונאות, ציינה כי עבודה פיננסית וחשבונאית ממלאת תפקיד מכריע בהבטחת פעילות יעילה ושקופה של היחידה. העבודה דורשת קפדנות ודיוק גבוה. כל אחד מאנשי הצוות במחלקה שואף לבצע את המשימות שהוטלו עליו היטב, תורם לניהול יעיל של משאבים כספיים, משרת את פעילויות הייצור והעסקים, וכן משקיע בפיתוח רשת החשמל.

גב' וו טי פואנג מאי (עומדת באמצע) - "הפרח" של מחלקת הבטיחות, חברת החשמל חאן הואה.

לא רק במחלקות ניהול, מהנדסות רבות בתעשיית החשמל משתתפות ישירות גם במחקר ומציעות יוזמות לשיפור יעילות העבודה ולהבטחת בטיחות תעסוקתית. גב' וו טי פונג מאי, עובדת במחלקת הבטיחות, היא אחת הדמויות המובילות עם יוזמות רבות לשיפור טכני המיושמות בפועל. במהלך עבודתה, היא ועמיתיה הציעו מספר פתרונות כגון: תכנון מסכת מגן בשילוב קסדה מפלסטיק מבודדת, או יישום קודי QR בניהול ציוד בטיחות. יוזמות אלו לא רק מסייעות בשיפור יעילות ניהול הציוד אלא גם חוסכות ליחידה מאות מיליוני וונד. לדברי גב' מאי, עבודה טכנית בתעשיית החשמל תמיד דורשת זהירות ותחושת אחריות גבוהה. מחקר והצעה יזומים של פתרונות לשיפור טכני לא רק מסייעים בשיפור יעילות העבודה אלא גם תורמות להבטחת בטיחות העובדים.

להפיץ את ערכיהן של נשים.

בנוסף למילוי מוצלח של חובותיהן המקצועיות, הצוות והעובדות של חברת החשמל חאן הואה משתתפות באופן פעיל בתנועות חיקוי שהושקו על ידי קבוצת החשמל של וייטנאם (EVN) ויחידותיה. תנועות כגון "מצוינות בעבודה, מסוגלות במשימות הבית", "נשים EVN יצירתיות" ו"יופי של נשות EVN" יצרו סביבה לנשים לפתח את יכולותיהן ולתרום רעיונות חדשניים רבים בעבודה ובייצור; ובמקביל בניית צוות מאוחד וחזק.

עובדת של חברת החשמל חאן הואה מדריכה לקוח כיצד להשתמש בשירותי חשמל מקוונים.

במקביל, חברת החשמל חאן הואה שמה לב גם לרווחתן של העובדות על ידי ארגון בדיקות בריאות סדירות, יצירת הזדמנויות להשתתף בקורסי הכשרה, תוכניות פיתוח מקצועי ופעילויות תרבות וספורט לשיפור בריאותן הנפשית.

לדברי מר לה מין לונג, סגן מנהל חברת החשמל חאן הואה, למרות שאחוז גדול של נשים בצוות ובעובדות אינו מהווה, הן תמיד מפגינות תחושת אחריות ומסירות לעבודתן. בעבר, נשים רבות בצוות ניצלו ביעילות את יכולותיהן המקצועיות ותרמו תרומה חיובית לפעילות היחידה. בעתיד, החברה תמשיך להתמקד בהכשרה, פיתוח ויצירת תנאים לעובדות כדי למקסם את הפוטנציאל שלהן, תוך שיפור הדרגתי של תפקידן של נשים ביחידה.

בתוך הפעילות המתמשכת של תעשיית החשמל, נשים מקדישות את עצמן בשקט, במחויבות ובאחריות בכל משימה. תרומות שקטות אלו סייעו לבנות תדמית מקצועית ומודרנית יותר ויותר עבור תעשיית החשמל, תוך מתן מענה טוב יותר לצורכי האנשים והעסקים.

נוֹעַר

מקור: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202603/nhung-bong-hoa-nganh-dien-00a0c2a/