כבודם של אנשי עסקים

יזמים תמיד מבינים שבמנגנון שוק תחרותי בריא, ערך האמצעים החומריים שנצברו בארגון אינו קבוע.

ראש הממשלה פאם מין צ'ין משוחח עם עסקים - צילום: דואן בק

במהלך פגישה ב-10 בפברואר עם מספר מנהיגים עסקיים פרטיים מובילים כדי לדון בפתרונות לקידום צמיחה כלכלית , ביקש ראש הממשלה מעסקים לשקול השתתפות באירועים לאומיים גדולים, תוך גילוי כבוד מיוחד לתפקידם של כוחות העסקים הפרטיים ב"עידן הצמיחה" של המדינה.

למעשה, תרומתו של המגזר הלא-מדינתי לכלכלה נותרה סביב 50% מאז 2010. האם נכון שמפעלים פרטיים וייטנאמים "מסרבים לצמוח" כפי שטוענים מומחים כלכליים רבים?

יזמים תמיד מבינים שבמנגנון שוק תחרותי בריא, ערך האמצעים החומריים שנצברו בארגון אינו קבוע.

יזם ללא מספיק אתיקה, אינטליגנציה ואומץ יתקשה למשוך כוח אדם מוכשר, לקדם חדשנות, לשכנע אחרים לתרום הון ולהתאחד.

באותו זמן, ערך מסת החומר המצטברת בארגון יכול להפוך לאפס למרות שבעבר הוערכו במיליארדי דולרים.

לכן, העובדה שהמפעלים הפרטיים של וייטנאם לא צמחו לאורך השנים אינה נובעת מכך שהם לא רוצים לצמוח, אלא מכך שהם כמו גיבורים ללא "מקום להראות את כישוריהם".

נראה שהאדמות הטובות נשמרו למפעלים ממשלתיים ולמפעלים בעלי השקעות זרות. עליהם להתחרות על אדמות צחיחות ו"לרקוד" עם חבורה של חוטים "מוסדיים" כרוך סביבם.

במשך זמן רב, מנהיגי מפלגות ומדינות אמרו לעתים קרובות כי רפורמה מוסדית היא "פריצת הדרך של פריצות הדרך" משום שהמוסד הנוכחי הוא "צוואר הבקבוק של צווארי הבקבוק". אבל השאלה היא: היכן מתחילה פריצת הדרך?

זהו שינוי רדיקלי בתפיסה בנוגע לכבודם של יזמים בכלכלת שוק.

יצירת רווחים והרחבת היקף נכסי העסק הם כבודו של יזם, הדגמת הכישרון וההצלחה של יזם בשוק. זוהי חובתו של יזם בחברה.

בתהליך הכוונת עסק לחיפוש רווחים והרחבת נכסיו, יזמים עלולים ליפול ל"מלכודות" הגורמות להאשמתם ולחשדם כחמדנים, אנוכיים, ספסרות, אופורטוניסטים וכו'.

תפקידה של המדינה הוא דווקא לבנות מנגנון שוק תחרותי בריא והוגן עבור אנשי עסקים כדי להפיג את כל הספקות הללו.

זה חייב להיות יעדה של הרפורמה המוסדית הזו: בניית מערכת משפטית, מדינת שלטון חוק, שמטרתה ליצור ולהגן על כלכלת שוק תחרותית והוגנת ולסלק כל ספק לגבי כבודם של אנשי עסקים.

רק אז סוכנויות המדינה יפתחו באומץ את ה"אדמה" ששמורה זה מכבר למפעלים ממשלתיים ולהשקעות זרות לאנשי עסקים וייטנאמים, וכן יסירו את "יער התקנות" המקיף אותם.

באותו זמן, אנשי עסקים וייטנאמים, מבלי להזדקק לצעקות, בכבודם, יביאו אוטומטית את כל האינטליגנציה, הניסיון והתשוקה שלהם כדי להתחרות וליצור מוצרים בעלי ערך הולך וגובר שישרתו את צרכי האנשים במדינה וברחבי העולם .

רווחים ונכסים תאגידיים יגדלו באופן אוטומטי כאשר הם יהפכו למדד של כבוד בחברה. צמיחה כלכלית גבוהה עבור המשק כולו תבוא בעקבותיה.

מקור: https://tuoitre.vn/pham-gia-cua-gioi-doanh-nhan-20250212084418127.htm