שאיפה ליצירת מרחבים תרבותיים ספציפיים לעובדים.

VHO - במסגרת הקונגרס ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם, אחר הצהריים של ה-3 ביוני, סגן מזכיר ועד המפלגה של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, וו אן דוק, ניהל מושב דיון בנושא "חדשנות בתעמולה, גיוס ועבודת נשים בתקופה הנוכחית" במרכז הדיון מספר 4.

בדיון, מר וו אן דוק, חבר הנשיאות וסגן מזכיר ועדת המפלגה של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, אישר את תפקידו המרכזי והייחודי של איגוד העובדים בייצוג ובהגנה על עובדים. הוא הדגיש כי רפורמה בתעמולה, גיוס ועבודה לענייני נשים אינה רק משימה שגרתית אלא גם משימה קריטית וחיונית.

"עבודה לענייני נשים חייבת להיות פתרון בסיסי להגנה וקידום תפקידם של יותר ממחצית מכוח העבודה החברתי בכלכלה הדיגיטלית של ימינו", הדגיש מר וו אן דוק.

הנציגים ניהלו את מושב הדיון.

בהציגה את מאמרה במרכז הדיון מספר 4, גב' נגוין טי תו טוי, סגנית נשיא פדרציית העובדים של העיר האנוי , הצהירה כי מוסדות תרבות של איגודי עובדים לא רק תורמים לשיפור החיים הרוחניים ולבניית סביבת עבודה מתורבתת, אלא גם יוצרים קשר בין עובדים, עסקים וארגוני איגודי עובדים; ובכך מחזקים את האמון, מעוררים מסירות ובונים מעמד עובדים מודרני בעידן החדש.

עם זאת, לנוכח דרישות התיעוש הלאומי, המודרניזציה והטרנספורמציה הדיגיטלית, הבנייה והתפעול היעיל של מוסדות תרבות של איגודי עובדים עדיין מתמודדים עם קשיים וחסרונות רבים. חלק מהמוסדות חסרים אחידות; התשתיות רעועות; תוכן הפעילויות במקומות מסוימים אינו באמת אטרקטיבי; משאבי ההשקעה מוגבלים; בעוד שצורכי העובדים להנאה תרבותית, בידור, למידה וטיפול בבריאות הנפש הולכים וגדלים ומגוונים.

בפרט, אופי העבודה במשמרות מקשה על איסוף עובדים לפעילויות קבועות.

אולי יעניין אותך גם

שתי שריפות יער רצופות גרמו נזק לבתים בהואה.SKĐS - בתוך יומיים בלבד, פרצו שתי שריפות ברובע אן קואו (העיר הואה), כולל שריפת יער באזור ההרים טאם תאי ושריפה בבית ברחוב טיאן תאי.

גב' נגוין טי תו ת'וי - סגנית נשיא פדרציית איגודי העובדים של העיר האנוי, נשאה נאום.

בהתבסס על ניסיון זה, גב' ת'וי הציעה כי יש לשים לב לשדרוג מרכזי התרבות הקיימים של העובדים למגוון רחב של פונקציות, תוך שילוב מרחבים קהילתיים, ספריות, מגרשי ספורט, ייעוץ משפטי, טיפול נפשי ויישום טכנולוגיה דיגיטלית ; תוך שאיפה לכך שבכל פארק תעשייה גדול יהיה מרחב תרבותי המוקדש לעובדים, שיהפוך באמת ל"תמיכה רוחנית" לחברי האיגוד לאחר שעות העבודה.

בנוסף, לקדם תוכניות ניידות להבאת תרבות לעובדים כגון "גני שעשועים בסופי שבוע", "ערבי תרבות לעובדים", "בתי קפה חוקיים" וכו', כדי ליצור סביבת מגורים מקרבת, אטרקטיבית ונגישה; לעודד עסקים להקצות קרקעות ולארגן מרחבים תרבותיים לעובדים; לקדם את הסוציאליזציה של פעילויות תרבות וספורט ולדאוג לחיי הרוח של העובדים...

בנוגע לשוויון מגדרי בעסקים, גב' נגוין טי נגוק אן, סגנית נשיא פדרציית העבודה של העיר דא נאנג, הצהירה כי כדי לשפר את איכות ויעילות תנועת העובדות ואת פעילויות העבודה של הנשים באיגודי העובדים בכל הרמות בתקופה הקרובה, יש לעבור מאמצי התעמולה וההתגייסות מ"עשיית מספיק פעילויות" ל"עשייה כדי לטפל בצרכים האמיתיים" של חברות האיגוד.

גב' נגוין טי נגוק אן - סגנית נשיא פדרציית איגודי העובדים של העיר דא נאנג, נשאה נאום.

בכל שנה, איגודי עובדים עממיים חייבים לארגן לפחות שני מפגשי ייעוץ/נושא מעשיים הרלוונטיים לצרכים בפועל של חברות האיגוד ביחידותיהם; לעשות שימוש מקסימלי בפלטפורמות דיגיטליות להפצת מידע, תעמולה, איסוף משוב וסקרים על צרכי חברות האיגוד; ולהעביר כנסי תעמולה חד-כיווניים לדיאלוגים מקוונים אינטראקטיביים, סמינרים ומפגשי שאלות ותשובות.

"הגנה על זכויותיהן של עובדות חייבת להתחיל מהשורש, מהמוסדות, מהמדיניות ומהסכמי המשא ומתן הקיבוציים, ואינה יכולה להסתפק בתמיכה במקרים בודדים", הדגישה גב' אן.

אולי יעניין אותך גם

החלטה 80-NQ/TW: פתיחת משאבים תרבותיים בעידן החדשכדי להבטיח שרוח החלטה מס' 80-NQ/TW של הפוליטביורו בנושא פיתוח תרבותי תחדור באמת לחיי היומיום, המשימה המרכזית היא למסד בדחיפות נקודות מבט ואוריינטציות אלו במערכת של חוקים, מנגנונים פוליטיים ומדיניות ספציפית, ובכך ליצור מסגרת משפטית איתנה להחייאת התרבות הוייטנאמית.

לדברי סגן נשיא פדרציית העובדים של העיר דא נאנג, שוויון מגדרי לא יכול להיאמר רק בהחלטות, אלא יש ליישם אותו באמצעות פעולות קונקרטיות, מדידות ואחראיות.

לכן, גב' אהן הציעה ליזום פיילוט של "מותג עסקי לשוויון מגדרי", המכבד עסקים המחויבים לשוויון מגדרי ומיישמים אותו ביעילות (שכר הוגן, כוח עבודה נשי של 30% או יותר בתפקידי ניהול, מדיניות ידידותית לנשים בהריון ולאמהות עם ילדים קטנים); ולשלב קריטריונים של שוויון מגדרי בהערכת תארים לחיקוי עבור עסקים ואיגודי עובדים עממיים...

מקור: https://baovanhoa.vn/van-hoa/phan-dau-co-khong-gian-van-hoa-danh-rieng-cho-cong-nhan-lao-dong-233973.html