תקנות חדשות בנוגע לתשלומי ימי מחלה לעובדים

הביטוח הלאומי של וייטנאם (VSS) מסר כי החלטה 863 של משרד הפנים הכריזה על הליכים מנהליים חדשים, המבטלים מספר הליכים בתחום הביטוח הלאומי, בהם מונחים באופן ספציפי תקנות הנוגעות להליכים לקבלת גמלת חופשת מחלה.

Người lao động được hưởng trợ cấp ốm đau trong một số trường hợp. — עובדים זכאים לתשלום דמי מחלה בנסיבות מסוימות.

הליכים לקבלת דמי מחלה

בהתאם לכך, העובדים אחראים להגיש את המסמכים הנדרשים למעסיק. המועד האחרון להגשת המסמכים הוא 45 יום ממועד החזרה לעבודה.

תוך 7 ימי עבודה מיום קבלת המסמכים המלאים מהעובד, המעסיק אחראי להכין רשימה של עובדים היוצאים לחופשת מחלה יחד עם המסמכים המוגשים לביטוח הלאומי.

תוך 7 ימי עבודה ממועד קבלת המסמכים המלאים כפי שנקבע על ידי המעסיק, סוכנות הביטוח הלאומי אחראית לפתרון העניין. במקרה של אי פתרון, יש למסור תשובה בכתב תוך ציון הסיבות.

ניתן לבצע את ההליך באופן אישי, באינטרנט או בדואר.

התיק כולל מסמכי שחרור מבית חולים, סיכום תיק רפואי, אישור חופשה מביטוח לאומי, מסמכים המעידים על טיפול באשפוז או בטיפול אמבולטורי, ורשימת חופשות שהוכנה על ידי הארגון.

במקרה של בדיקה וטיפול רפואי בחו"ל, יש לאמת את המסמכים על ידי נוטריון, תרגום וייטנאמי ואישור קונסולרי, אלא אם כן נקבע אחרת באמנות בינלאומיות. זמן הטיפול המרבי הוא 7 ימי עסקים.

נושאי הבקשה הם עובדים וייטנאמים, עובדים זרים העובדים בווייטנאם ומעסיקים. התוצאה היא רשימה של גמלאות מחלה, ללא תשלום.

תקנות בנוגע לדמי מחלה להורים כאשר ילדיהם חולים

עובדים המשתתפים בביטוח לאומי זכאים לתגמולים בעת טיפול במחלות או בתאונות מחוץ למסגרת העבודה; תאונות בדרך לעבודה וממנה במסלול סביר; טיפול בהישנות עקב תאונות עבודה; מחלות מקצוע; השתלת איברים או טיפול בילדים חולים מתחת לגיל 7.

Khi con ốm, cha mẹ sẽ được nghỉ phép và hưởng chế độ nghỉ chăm sóc con theo quy định. — כאשר ילדים חולים, ההורים יקבלו חופשה וחופשת טיפול בילדים בהתאם לתקנות.

זמן החופשה המרבי לעובדים עם ילדים מתחת לגיל 3 לטיפול בילדים חולים (לכל ילד) הוא 20 ימים בשנה; ילדים מגיל 3 עד גיל 7 זכאים ל-15 ימים בשנה לכל היותר.

אם שני ההורים משתתפים בביטוח לאומי חובה, כל אחד מהם יכול לקחת חופשה אך לא לחרוג מהזמן המרבי שנקבע לכל ילד. במקרה של שני ילדים או יותר מתחת לגיל 7 החולים, הזמן ליהנות מהמשטר מחושב על סמך מספר ימי החופש בפועל לטיפול בילדים.

עם זאת, עובדים אינם זכאים לתגמולים אם הם פוגעים בעצמם, משתמשים בסמים לא חוקיים, עוברים טיפול ראשוני בתאונת עבודה או מחלת מקצוע, או נמצאים בחופשה אחרת כגון חופשת לידה או חופשה בתשלום.

nld.com.vn

מקור: https://baolaocai.vn/quy-dinh-moi-ve-tro-cap-om-dau-cho-nguoi-lao-dong-post881461.html