תקנות חדשות בנוגע לתשלומי ימי מחלה לעובדים

עובדים המשתתפים בביטוח לאומי מקבלים הנחיות מפורטות בנוגע להליכים, המסמכים הנדרשים ולוחות הזמנים לקבלת דמי מחלה.

הביטוח הלאומי של וייטנאם (VSS) הודיע ​​כי החלטה 863 של משרד הפנים הציגה הליכים מנהליים חדשים, המבטלים כמה הליכים בתחום הביטוח הלאומי, כולל הנחיות ספציפיות בנוגע להליכים לקבלת דמי מחלה.

עובדים זכאים לתשלום דמי מחלה בנסיבות מסוימות.

הליכי גמלת ימי מחלה

בהתאם לכך, העובדים אחראים להגיש את המסמכים הנדרשים למעסיקיהם. המועד האחרון להגשת מסמכים אלה הוא לא יאוחר מ-45 יום ממועד החזרה לעבודה.

תוך 7 ימי עבודה ממועד קבלת המסמכים המלאים מהעובד, המעסיק אחראי לאסוף רשימה של עובדים בחופשת מחלה ולהגישה יחד עם המסמכים הרלוונטיים לביטוח הלאומי.

תוך 7 ימי עבודה ממועד קבלת כל המסמכים הנדרשים מהמעסיק, סוכנות הביטוח הלאומי אחראית על טיפול בבקשה. אם הבקשה לא מטופלת, יש להגיש תשובה בכתב תוך ציון הסיבות.

ניתן לבצע את ההליך באופן אישי, באינטרנט או בדואר.

התיק כולל את מסמכי השחרור, סיכום הרשומה הרפואית, אישור חופשת מחלה לקבלת גמלת ביטוח לאומי, מסמכים המעידים על טיפול באשפוז או במסגרת מרפאה חוץ, ורשימת ימי מחלה שאסף המעסיק.

עבור בדיקות רפואיות וטיפולים בחו"ל, המסמכים חייבים לכלול תרגום וייטנאמי מאושר על ידי נוטריון, שאושר על ידי המשרד הקונסולרי, אלא אם כן נקבע אחרת באמנה בינלאומית. זמן הטיפול המרבי הוא 7 ימי עסקים.

המוטבים הם עובדים וייטנאמים, עובדים זרים העובדים בווייטנאם ומעסיקים. התוצאה היא רשימה של הזכאים לגמלת ימי מחלה, ללא תשלום דמי טיפול.

תקנות בנוגע לדמי מחלה להורים כאשר ילדיהם חולים.

עובדים המשתתפים בביטוח לאומי זכאים לתגמולים עבור טיפול במחלות או תאונות מחוץ למסגרת העבודה; תאונות בדרך לעבודה וממנה במסלול סביר; טיפול בהישנות מחלות עקב תאונות עבודה; מחלות מקצוע; תרומת איברים ורקמות או השתלתם; או טיפול בילדים חולים מתחת לגיל 7.

כאשר ילד חולה, ההורים זכאים לחופשה ולדמי טיפול בילדים בהתאם לתקנות.

חופשת הטיפול בילד חולה (לכל ילד) עבור עובדים עם ילדים מתחת לגיל 3 היא 20 ימים בשנה; עבור ילדים מגיל 3 עד גיל 7, חופשת הטיפול המרבית היא 15 ימים בשנה.

אם שני ההורים משתתפים בביטוח לאומי חובה, כל הורה יכול לקחת חופשה, אך לא לחרוג מהזמן המרבי המותר לכל ילד. במקרה של שני ילדים או יותר מתחת לגיל 7 ששניהם חולים, תקופת הקצבה מחושבת על סמך מספר ימי החופשה בפועל שנלקחו לטיפול בילדים.

עם זאת, עובדים אינם זכאים לתגמולים אם הם פוגעים בעצמם, משתמשים בסמים לא חוקיים, עוברים טיפול ראשוני בתאונות עבודה או מחלות מקצוע, או אם הטיפול חופף לתקופות חופשה אחרות כגון חופשת לידה או חופשה בתשלום.

nld.com.vn

מקור: https://baolaocai.vn/quy-dinh-moi-ve-tro-cap-om-dau-cho-nguoi-lao-dong-post881461.html