קוי נון הופכת ל"עיר מדע".

קוי נון עוברת טרנספורמציה כלכלית משמעותית, במטרה להפוך ל"עיר מדע" ולמרכז תיירות בינלאומי. למרות פתיחתן של הזדמנויות עבודה איכותיות רבות, מחסום השפה מפחית את התחרותיות של כוח העבודה המקומי.

אוריינטציה כלכלית חדשה ותקני משאבי אנוש מחמירים בקווי נון.

בשנים האחרונות חל שינוי ברור בכיוון הפיתוח של קוי נון. מלבד ההשקעה המתמשכת בבתי מלון ואתרי נופש בינלאומיים בדירוג 5 כוכבים, העיר מושכת הון משמעותי למגזר הטכנולוגיה. הדבר בא לידי ביטוי בפרויקטים של בינה מלאכותית (AI) בעמק היצירתי של קוי הואה ובנוכחותן של תאגידי טכנולוגיה גדולים כמוFPT .

טרנספורמציה זו יצרה אלפי מקומות עבודה חדשים עם חבילות תגמול אטרקטיביות. עם זאת, תאגידים רב-לאומיים ומערכות שירותים יוקרתיות דורשות כוח אדם שלא רק בעל כישורים מקצועיים אלא גם עומד בתקני תקשורת בינלאומיים.

כישורים מקצועיים מצוינים אך חוסר ביטחון בתקשורת.

תצפיות משוק העבודה מצביעות על כך שלעובדים בקוי נון יש יתרון משמעותי מבחינת מחויבות מקומית, הבנה וכישורים מקצועיים חזקים. עם זאת, כאשר צצות הזדמנויות לקידום לרמות ניהול, או כאשר פרויקטים דורשים שיתוף פעולה ישיר עם מומחים זרים, אנשים רבים מפספסים הזדמנויות אלה.

הסיבה העיקרית נובעת מחוסר רצון לתקשר באנגלית. חוסר ביטחון גורם לעובדים להסס להציג רעיונות, מה שמגביל את יכולתם לנהל משא ומתן ולבדר שותפים. בסביבה העסקית המודרנית, שבה אנגלית נחשבת לכלי עבודה ברירת מחדל, מגבלות שפה הופכות, שלא במתכוון, למכשול המעכב את התקדמותם של עובדים בעלי יכולות גבוהות.

שפות זרות הן מנוף למשאבי אנוש בקווי נון להשגת פריצות דרך (מקור: iStock)

חסמים בלימוד שפה זרה בבגרות.

למרות ההכרה בחשיבותן של שפות זרות, מבוגרים מתמודדים לעיתים קרובות עם אתגרים ייחודיים בשיפור מיומנותם:

● חסמים פסיכולוגיים: בניגוד לסטודנטים, אנשי מקצוע עובדים חוששים לעתים קרובות מטעויות או מלהיות נשפטים על הגייה לא מדויקת או שגיאות דקדוק מול עמיתים. זה גורם להם להסס להתאמן ומעכב את התפתחותם של רפלקסים לשוניים.

● אילוצי זמן: לוחות זמנים עמוסים בעבודה, נסיעות עסקים בלתי צפויות ואחריות משפחתית הופכים את שמירה על לוח זמנים קבוע של שיעורים פיזיים לבלתי אפשרית, מה שמוביל לשיעורי היעדרות ונשירה גבוהים.

● שיטות הכשרה לא תואמות: תוכניות הכשרה מסורתיות רבות עדיין מתמקדות במידה רבה בתיאוריה ובאוצר מילים אקדמי, חסרות הזדמנויות לאינטראקציה מעשית, מה שמקשה על הלומדים ליישם את הידע שלהם באופן מיידי במקום העבודה.

פתרונות למידה גמישים לאנשים עסוקים.

בהתחשב בהקשר זה, מציאת מרכז תקשורת אנגלית בקווי נון העומד בקריטריונים של גמישות וישימות גבוהה היא צורך דחוף.

ציוד מיומנויות בשפות זרות לעובדים מקומיים הוא פתרון מעשי שיעזור להם לנצל בביטחון הזדמנויות לקידום קריירה (מקור: VUS Quy Nhon).

כדי להתמודד עם המחסור בכוח אדם מקומי, המכון ללימוד אנגלית של וייטנאם-אמריקה (VUS) השיק את iTalk - תוכנית אנגלית תקשורתית המיועדת במיוחד לאנשים עסוקים. בהשוואה למודל המחלקה הקבועה במרכזי לימוד אנגלית רבים כיום, iTalk מתגבר על מכשולים מרכזיים באמצעות מנגנון אופטימלי:

1. לוח זמנים גמיש ללימודים: לסטודנטים יש את הזכות לעצב את מערכת הלימודים שלהם, לבחור שעות לימוד שמתאימות ללוח הזמנים של עבודתם בפועל בכל שבוע, ובכך למזער את הסיכון להיעדר שיעורים עקב עבודה בלתי צפויה.

2. תחולת מעשית גבוהה: תוכנית הלימודים מתמקדת במצבי תקשורת אופייניים במקום העבודה כגון כתיבת מיילים, מתן מצגות ופגישות עם שותפים. הידע תמציתי כך שהלומדים יכולים ליישם אותו באופן מיידי בעבודתם.

3. סביבה אינטראקטיבית מקצועית: השיעורים שמים דגש מרבי על תרגול מעשי. המורים פועלים כמנחים, עוזרים לתלמידים להתגבר על הפחד שלהם לעשות טעויות, ובכך מעודדים אותם לתקשר בביטחון ולפתח רפלקסים טבעיים ביעילות.

בתהליך הפיכת קוי נון ל"עיר מדע ", ציוד יזום של אנשים בכישורי שפה זרה הוא צעד אסטרטגי. זהו בסיס חיוני המסייע למשאבי אנוש מקומיים להגדיל את היתרון התחרותי שלהם, להשתלב בביטחון בכוח העבודה הגלובלי ולקחת שליטה על הקריירה שלהם.

כדי לשפר את כישורי התקשורת שלכם ולנצל הזדמנויות קריירה, צרו קשר עם הקו החם שלנו בטלפון 028 7308 3333 או בקרו במרכז התקשורת האנגלית שלנו בקוי נון. צוות המומחים שלנו ב-VUS יסייע לכם לעצב תוכנית למידה מותאמת אישית ולספק לכם הערכת רמה בחינם לחלוטין!

מקור: https://tienphong.vn/quy-nhon-chuyen-minh-thanh-thanh-pho-khoa-hoc-post1846158.tpo