תוצאות סקר שינויי האוכלוסייה ותכנון המשפחה מ-1 באפריל 2022 של הלשכה הכללית לסטטיסטיקה מראות כי זרם ההגירה הגדול ביותר בארצנו הוא מאזורים עירוניים לעירוניים, והוא מהווה 44.6% מכלל זרמי ההגירה במדינה.
בכנס בנושא הגירה ובריאות של מהגרים פנימיים שאורגן על ידי מחלקת האוכלוסין של משרד הבריאות ב-24 בספטמבר, אמר מר לה טאן דונג, מנהל מחלקת האוכלוסין, כי אוכלוסיית וייטנאם כיום מונה 100.3 מיליון איש, מתוכם 38.13% האוכלוסייה העירונית.
מר לה טאן דונג דיבר בסדנה. |
וייטנאם נמצאת בתקופת הזהב של מבנה האוכלוסייה עם 67.7 מיליון איש בגיל העבודה, המהווים 67.4% מכלל האוכלוסייה. תהליכי העיור, התיעוש, המודרניזציה ואוכלוסייה גדולה בגיל העבודה הביאו יתרונות רבים להתפתחות החברתית -כלכלי של המדינה ובוודאי משפיעים רבות על זרמי ההגירה בווייטנאם.
תוצאות סקר שינויי האוכלוסייה ותכנון המשפחה מ-1 באפריל 2022 של הלשכה הכללית לסטטיסטיקה מראות כי זרם ההגירה הגדול ביותר בארצנו הוא מאזורים עירוניים לעירוניים, והוא מהווה 44.6% מכלל זרמי ההגירה במדינה.
האזורים עם שיעורי ההגירה הגבוהים ביותר הם דלתת המקונג והמידלנדס וההרים הצפוניים. האזורים המושכים את מספר המהגרים הרב ביותר הם דרום מזרח ודלתת הנהר האדום.
מחוזות עם שיעורי הגירה גבוהים כוללים: לאנג סון, סוק טראנג, טרה וין , קא מאו, בק ליו. מחוזות וערים עם שיעורי הגירה גבוהים כוללים: בק נין, בין דואנג, דא נאנג, הו צ'י מין סיטי, ת'ואה טיאן הואה, לונג אן.
שיעור המהגרים בקבוצת הגיל 20-24 הוא הגבוה ביותר הן בקרב גברים והן בקרב נשים. אחריהם אלו בקבוצות הגיל 25-29 ו-15-19. הסיבות העיקריות להגירה הן תעסוקה (54.5%), מעבר משפחה/דירה (15.5%) וחינוך (16%).
לאורך השנים נצפתה פמיניזציה של ההגירה. בשנת 2022, נשים מהגרות היוו 53.2%. שיעורן של נשים מהגרות היה גבוה יותר מזה של גברים מהגרים ברוב זרמי ההגירה, למעט בזרמי ההגירה הכפריים והעירוניים, שם שיעור הגברים מהגרים היה גבוה ב-3.4 נקודות האחוז מזה של נשים מהגרות.
בנוגע לבריאותם של המהגרים, תוצאות סקר ההגירה הפנימית הלאומי לשנת 2015 הראו כי 60% מהמהגרים שנסקרו אמרו שבריאותם הנוכחית תקינה, לשני שלישים (70.2%) היה ביטוח בריאות. רוב המהגרים (63%) שילמו בעצמם עבור מחלתם/המחלה האחרונה; למעלה מ-70% מהמהגרים השתמשו בשירותי בריאות הציבור.
שיעור השימוש באמצעי מניעה בקרב נשים מהגרות (37.7%) נמוך מזה של נשים שאינן מהגרות (58.6%). שיעור צריכת האלכוהול בקרב מהגרות גבוה מזה של נשים שאינן מהגרות. הרגלים אלה אינם רק מזיקים לבריאות אלא גם אינם מתאימים לסביבת העבודה.
הדו"ח משנת 2019 על מצבם הבריאותי של מהגרים בווייטנאם, שפורסם על ידי הארגון הבינלאומי להגירה, ארגון הבריאות העולמי (WHO) ומשרד הבריאות, הצביע גם על חסמים וקשיים הקשורים לגישה לשירותי בריאות, כגון חוסר ידע על הטבות ביטוח בריאות, חוסר בתוכניות תקשורת בנושא בריאות הציבור, השתתפות של גורמים...
בנוסף, מחקרים מקומיים ובינלאומיים מראים כי מהגרים הם קבוצת האוכלוסייה הפגיעה ביותר, במיוחד במצבי חירום בתחום בריאות הציבור (מגפת הקורונה האחרונה היא דוגמה לכך).
מהגרים מתמודדים עם בעיות רבות כגון הגבלות תנועה, שכר מופחת, אובדן מקום עבודה, סיכונים, עיכובים ושיבושים בשירותי הבריאות...
הגירה מביאה הזדמנויות לחינוך, תעסוקה, הכנסה, העברת טכנולוגיה, חילופי תרבות, ומקדמת שיתוף פעולה בין מקומות המוצא ליעד.
הגירה היא בלתי נמנעת וכוח מניע של פיתוח. עם זאת, הגירה יוצרת גם קשיים ואתגרים הן עבור המוצא והן עבור היעד; מהגרים שייכים לאוכלוסיות פגיעות ומתמודדים עם קשיים ואתגרים בגישה לשירותים חברתיים.
בסדנה, אמר מר לה טאן דונג, מנהל מחלקת האוכלוסין (משרד הבריאות), חבר בוועדת ההיגוי הלאומית לאוכלוסייה ופיתוח, כי הגירה היא בלתי נמנעת וכוח מניע של תהליך הפיתוח. הגירה מביאה הזדמנויות לחינוך, תעסוקה, הכנסה, העברת טכנולוגיה, חילופי תרבות, ומקדמת שיתוף פעולה בין מקום המוצא ליעד.
"עם זאת, הגירה יוצרת גם קשיים ואתגרים הן למקום המוצא והן ליעד. מהגרים שייכים לקבוצת אוכלוסייה פגיעה ומתמודדים עם קשיים ואתגרים בגישה לשירותים חברתיים", ניתח מר לה טאנה דונג.
לדברי מר וו דין הוי, נציג ארגון הבריאות העולמי (WHO) בווייטנאם, מהגרים פנימיים מתמודדים כיום עם בעיות בריאותיות רבות. עבור קבוצת המהגרים הבלתי פורמלית, זה לעתים קרובות קשה יותר מכיוון שתנאי המחיה, תנאי העבודה, שעות העבודה והתעסוקה לרוב אינם מבוקרים.
מצד שני, מגמות אורח החיים של קבוצת מהגרים זו לרוב אינן בריאות, כגון: שתיית אלכוהול, עישון, אכילת מזון לא היגייני; סיכון גבוה להידבקות במחלות זיהומיות ומחלות לא מדבקות.
"יכולתה של קבוצת מהגרים זו להשתמש בשירותי בריאות מוגבלת עקב היעדר כרטיס ביטוח בריאות, או עקב גורמים חברתיים אחרים כמו שעות עבודה ארוכות המונעות מהם ללכת לרופא, חוסר תמיכה משפחתית, הכנסה נמוכה...", אמר מר וו דין הוי.
בהתייחסו לפתרונות לתמיכה בבריאותם של מהגרים פנימיים, אמר מר וו דין הוי כי יש צורך באמצעים שיספקו ידע בריאותי כגון מדריכי הדרכה, חיזוק התקשורת והחינוך; חיזוק שירותי הבריאות - הרשת החברתית, כגון יצירת תנאים לדיור, חינוך, היגיינה, משטר ביטוח בריאות...
במקביל, לפתח מדיניות ותקנות בנושא בטיחות עבודה, תנאי עבודה, מתקני טיפול רפואי ראשוני בחברה, לבצע בדיקות בריאות תקופתיות וכו'.
מקור: https://baodautu.vn/rao-can-cham-soc-suc-khoe-voi-nguoi-di-cu-d225726.html
תגובה (0)