החזרת הכרת התודה

בנובמבר, שטחי בית הספר התיכון טאנה צ'ונג 3 מהדהדים שוב מצחוק וצעדים מוכרים. מכל קצוות הארץ, תלמידים לשעבר רבים חוזרים לאלמה מאטר שלהם, מביאים איתם רגשות נוגעים ללב ומתנות יקרות של הכרת תודה. בית ספר הררי זה, עם כמעט 50 שנות היסטוריה, זורח בשמחת האיחוד בין דורות של מורים ותלמידים. יותר מביקור בלבד, זהו מסע של הכרת תודה דרך תרומות מעשיות, עבודה משותפת לבניית בית ספר מרווח ומודרני יותר - באמת עומד בשמו: "שובה של הכרת תודה".

תרומות מתורמים ובוגרים.

בית הספר התיכון טאנה צ'ונג 3 – בית ספר הררי שבעבר עבר תקופות קשות עם כיתות מקורות קש ומתקנים לא מספקים – עבר כעת טרנספורמציה, ומתגאה בבניינים מרובי קומות, כיתות לימוד מודרניות וקמפוס נקי וירוק. שינוי זה נושא את חותמם החזק של הממשל המקומי, המורים, ובמיוחד את המחויבות הכנה לשורשיהם שגילו נדבנים ובוגרים מצליחים.

דוגמה מצוינת לכך היא ד"ר וו ואן הונג, יו"ר ומנכ"ל תאגיד בן טאן מוסקבה, בנו המצטיין של קאט נגן. הוא תמך בבניית בניין בית ספר בן שלוש קומות, אזור מעשי וניסויי, בית מסורתי ושער בית הספר, בסכום כולל של עשרות מיליארדי וונד. משנת 2021 ועד היום, הוא המשיך לתמוך ביותר מ-2.5 מיליארד וונד עבור צביעה, קירוי ושדרוג מתקנים. עבור בית ספר באזור הררי, זוהי תמיכה אדירה, המפגינה תחושה עמוקה של הכרת תודה וזיכרון של השורשים.

לא רק ד"ר וו ואן הונג, אלא גם עסקים ובוגרים רבים שיתפו פעולה עם בית הספר. חברת ההחזקות יורוווינדו נתנה חסות לבניית אזור כיתת לימוד לשפות זרות המורכב מ-6 חדרים בשווי 1.8 מיליארד וונד, התקינה דלתות חדשות לבית המסורתי, וסיפקה 300 מיליון וונד לבניית קנטינה לתלמידי פנימייה. בנוסף, דורות של תלמידים תרמו ציוד הוראה מודרני: מערכת סאונד, 30 טלוויזיות, 30 מחשבים ולוחות לבנים נשלפים, בשווי כולל של למעלה ממיליארד וונד, מה שסייע לחדש שיטות הוראה וליצור התלהבות ללמידה.

חברת ההחזקות יורוווינדו נתנה חסות לבניית קומפלקס כיתות לימוד לשפות זרות המורכב מ-6 חדרים, בשווי 1.8 מיליארד דונג וייטנאמי.

קמפוס בית הספר הופך מרווח וידידותי יותר ויותר, עם למעלה מ-500 מיליון דונג וייטנאמי שנתרמו לתוכנית נטיעת העצים. כיום, Thanh Chuong 3 מתגאה במתקנים מודרניים: אזור למידה תיאורטי ומעשי, "בית החוכמה", אזור קריאה חיצוני, אולם אוכל משותף, מערכת ירוקה וציוד למידה נוח - כולם נושאים את חותמם החזק של חמלה ונדיבות.

בית הספר מקבל מימון מחברת המניות המשותפת להנדסה של האנוי .

מלגות חמלה

בנוסף לאספקת מתקנים, בוגרים משתפים פעולה גם עם בית הספר בקידום חינוך ופיתוח כישרונות. קרנות מלגות רבות הקרויות על שם בוגרים מצטיינים או הקשורות לימי לימודים בלתי נשכחים מתוחזקות מזה שנים רבות, כגון מלגת "הלהבה הירוקה", מלגות נגוין אן טואן, נגוין ג'יה הא, נגוין הואנג פי ונגוין טי טוי - שמטרתן לתגמל תלמידים מצטיינים ולתמוך באלו הנמצאים בנסיבות קשות.

משנת 2020 ועד היום, למרות השפעת מגפת הקורונה, בוגרים ותורמים תרמו יותר ממיליארד דונג וייטנאמי לקרנות מלגות, תוכניות צדקה ותמיכה בסטודנטים מעוטי יכולת. אמנם מלגות אלו עשויות להיות לא משמעותיות מבחינה כספית, אך הן מהוות מקור עידוד נהדר, המעניק לסטודנטים את הכוח לשאוף להצלחה.

לקראת חגיגות 50 שנה לבית הספר (1975–2025), תנועת "החזרה לבית הספר הישן" הפכה לתוססת אף יותר. תוך זמן קצר, תלמידים לשעבר תרמו 700 מיליון דונג וייטנאמי להתקנת מזגנים בכל כיתות הלימוד ובמספר חדרים פונקציונליים - מה שמספק סביבת למידה קרירה ומודרנית למורים ולתלמידים באזור ההררי. בנוסף, בוגרים רבים תרמו פריטים וכספים בשווי של למעלה ממיליארד דונג וייטנאמי לתמיכה בחגיגות יום השנה ובפעילויות חוץ-לימודיות.

המנהל לה ואן קווין שיתף בהתרגשות: "זוהי הוכחה לאמון, לתחושת האחריות ולדאגה המיוחדת שרוחשים תושבי עיר הולדתנו לבית הספר האהוב שלנו".

חיבור בין לבבות למוחות – תפקידו של "הקפטן"

מאחורי ההישגים הראויים לשבח הללו עומדת המסירות של צוות המנהיגות, ובמיוחד תפקידו המקשר של המנהל לה ואן קווין. בעזרת חזונו ומחויבותו, הוא והדירקטוריון איחדו דורות של בוגרים, עסקים, ממשלה וקהילה, ויצרו כוח מאוחד למען "טיפוח הדורות הבאים".

בהדרכת הנהלת בית הספר, הוקם אגודת הבוגרים של בית הספר התיכון טאנה צ'ונג 3 ופעלה באופן שיטתי משנתו הראשונה. האיגוד יישמה תוכניות משמעותיות רבות: גיוס כספים לשיפוץ מבני בית הספר ואזורי למידה חווייתית, שדרוג הבית המסורתי, סיוע למורים בגמלאות, הענקת מלגות לתלמידים מצטיינים, תרומת מתנות לקורבנות השיטפונות, תמיכה בקפיטריה של בית הספר ועוד. כל הפעילויות הללו חדורות ברוח של סולידריות, שיתוף ואחריות.

מעבר לחיבור אנשים בלבד, מר לה ואן קווין פעל באופן פעיל למען סוציאליזציה של החינוך , תוך יצירת שינוי משמעותי בתשתיות ובשיפור איכות ההוראה והלמידה. מנהיגים מקומיים רואים בבית הספר טאנה צ'ונג 3 דוגמה מזהירה לחינוך בנגה אן. בכל הזדמנות, בית הספר מביע את תודתו העמוקה לתורמים ולבוגרים, תוך שהוא מזכיר לתלמידים את מסורת בית הספר של "הוראה טובה - למידה טובה - אחווה".

תחת הנהגתו המסורה של צוות הניהול, המורים מחדשים ללא הרף את שיטות ההוראה שלהם; התלמידים שואפים ללמוד, לשתף ולעזור זה לזה. הקשרים בין מורים, תלמידים, בוגרים, הורים והקהילה מתחזקים, ויוצרים כוח פנימי לפיתוח בית הספר. כפי שאמר פעם המחנך ויליאם ארתור וורד: "מורה גדול הוא זה שמעורר השראה". ומר לה ואן קווין וצוות הניהול של בית הספר כיום הם בדיוק סוג כזה של מורים.

קשרי החיבה ממשיכים להיכתב.

זהו מקור גאווה אמיתי לחזות בבנים ובנות מצליחים של עיר הולדתנו שחוזרים לבנות מחדש את בית הספר שלנו. בין אם הם יזמים, אינטלקטואלים או פקידים, הם עדיין מעריכים את הכרת התודה שהם חבים למוריהם ואת קשרי החברות, תמיד מביטים אחורה לבית הספר הישן שלהם, מלווים אותו וחולקים אותו. מסורת זו של לימוד וחיבה עמוקה היא שיצרה את הזהות הייחודית של בית הספר התיכון טאנה צ'ונג 3 - בית ספר באזור מוחלש אך עשיר במסורת ובערכים הומניסטיים.

מראשיתו הצנועה, בית הספר התיכון טאנה צ'ואנג 3 הפך כעת לבית ספר ברמה 2 ברמה ארצית, מרווח, איכותי ודוגמה מזהירה לחינוך במחוז נגה אן. הישג זה הוא תוצאה של עבודה קשה של מורים ותלמידים, תשומת לבם של מנהיגים בכל הרמות, ובמיוחד חיבתם של דורות של תלמידים חוזרים.

לחיצות ידיים חמות, חיוכים של מפגש מחודש, פרויקטים, מלגות וסיפורי הכרת תודה - כולם משתלבים יחד ליצירת סימפוניה יפהפייה של הערכה ומסירות.
"החזרת החיבה" – לא רק שם של תנועה, אלא מסר על הקשר בין מורים לתלמידים, והאחווה בין בני ארצם, ימשיך להיכתב, כמו להבה נצחית המאירה את המסע בן חצי המאה ואת דרכו העתידית של בית הספר התיכון טאנה צ'ונג 3.

מקור: https://giaoducthoidai.vn/su-tro-ve-cua-nhung-an-tinh-post754832.html