"רפורמה בשיטות עבודה" כדי לשרת טוב יותר את הציבור.

(GLO) - כמעט 80 שנה לאחר פרסומו, הספר "עדכון שיטות עבודה" עדיין שומר על ערכו התיאורטי והמעשי, ומשמש כמסמך חשוב בבניית המפלגה. רעיונותיו בנוגע לטיפוח אתיקה, התנהגות ואחריות בקרב קאדרים וחברי מפלגה נותרו רלוונטיים מאוד בעידן הנוכחי.

נשארים רלוונטיים

בספרו "עדכון שיטות עבודה", הנשיא הו צ'י מין הצביע בבירור על תפקידם וחשיבותם של הקאדרים וחברי המפלגה במטרה המהפכנית, וגם הדגיש את האופי והאתיקה המהפכניים שקאדרים וחברי המפלגה חייבים להחזיק ולטפח ללא הרף.

פקידים במרכז השירותים המנהליים הציבוריים של פלייקו וורד מדריכים את האזרחים בהליכים מנהליים. צילום: סופק על ידי המרכז.

הוא הדגיש: "בכל הנסיבות, חברי המפלגה והקאדרים חייבים תמיד לשאוף, לעבוד קשה וללמוד בחריצות כדי לשפר את רמתם התרבותית, האינטלקטואלית והפוליטית . עליהם תמיד לשמור על משמעת."

יתר על כן, הוא אישר: "כדי שחבר מפלגה או קאדר טוב יהפוך למהפכן אמיתי, אין בכך שום דבר קשה. הכל תלוי בלב של האדם. אם ליבו של אדם מסור אך ורק למפלגה, למולדת ולעם, אז הוא יתקדם לעבר מסירות אנוכית. ברגע שאדם יהיה חסר אנוכיות ומסור, החסרונות יפחתו ופחתו, בעוד שתכונות טובות יגדלו. בקיצור, תכונות טובות אלה מורכבות מחמישה דברים: אנושיות, צדק, חוכמה, אומץ ויושרה."

במבט לאחור על העבודה "עדכון שיטות עבודה", אנו רואים שהמפלגה שלנו יישמה ופיתחה את רעיונותיו של הנשיא הו צ'י מין בנוגע לבניית קבוצה של קאדרים וחברי מפלגה להחלטות. זה מדגים עוד יותר את החשיבות של יישום יצירתי של מחשבותיו, האתיקה וסגנונו של הדוד הו לעבודת הבנייה והתיקון של המפלגה והמערכת הפוליטית כיום.

סוגיות הנוגעות לאופי ולאתיקה המהפכנית של קאדרים וחברי מפלגה, כמו גם קריטריונים לבניית המפלגה ולבניית המערכת הפוליטית, כפי שבאו לידי ביטוי בעבודתו של הנשיא הו צ'י מין "תיקון שיטות עבודה", מכילות נקודות, תכנים וקריטריונים רבים שיושמו ופותחו במסמכים הקשורים לרפורמה מנהלית וייעול המנגנון כיום.

אולי יעניין אותך גם

קהילת דוק טרונג, מחוז לאם דונג: ארגון מחדש של 48 כפרים כדי ליצור מקום לפיתוח מרכז מנהלי מחוזי חדש.מועצת העם של קהילת דוק טרונג אישרה זה עתה החלטה על ארגון מחדש של הכפרים באזור. בהתאם לכך, הקומונה צמצמה את מספר הכפרים מ-49 ל-24, ובכך תרמה לייעול המנגנון המנהלי ולשיפור יעילות הניהול.

המושב השני של הקדנציה ה-23 של מועצת העם של קהילת דאן פואנג: בחינת נושאים חשובים רביםבבוקר ה-24 ביוני, מועצת העם של קהילת דן פואנג, קדנציה 23, 2026-2031, פתחה את מושבה השני - מושב אמצע השנה הרגיל - כדי לדון ולאשר תכנים חשובים רבים במסגרת סמכותה.

סקירת מערכת המס והמכס: דוח לפוליטביורו לצורך דיון וארגון מחדש.TPO - משרד האוצר יבחן את הפונקציות, המשימות והמבנה הארגוני של ארגונים אנכיים (מיסים, מכס, אוצר, סטטיסטיקה, ביטוח לאומי); וידווח לפוליטביורו לצורך בחינת ארגון מחדש על מנת להבטיח יעילות, למנוע כפילויות ולהפחית את הרמות הביניים.

לכן, לימוד, הבנה ויישום של ערכי העבודה "עדכון שיטות עבודה" ושילובם עם הבנה מעמיקה ויישום קפדני של תקנות המפלגה, חיוניים לתרומה להתגברות על ליקויים ולקידום חוזקות של קאדרים וחברי המפלגה, תוך התמקדות ברפורמה בסגנון המנהיגות, שיטות העבודה והקשר עם אנשי קאדרים וחברי המפלגה כיום.

הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה אישרר מחדש את משימת חיזוק הבנייה והתיקון של המפלגה והמערכת הפוליטית כדי שיהיו נקיות, חזקות ומקיפות; הבטחת פעולה חלקה, מסונכרנת ויעילה של המנגנון; ושיפור מתמיד של איכות הקאדרים וחברי המפלגה, שהם באמת דוגמה למופת בחדות פוליטית, אופי, יכולת ויוקרה. זהו גם המשך ופיתוח של הרעיונות המרכזיים שהנשיא הו צ'י מין הניח את היסודות להם מוקדם מאוד.

יישום זה לרפורמה מנהלית וייעול המנגנון.

נכון לעכשיו, יישום הוראותיו של הנשיא הו צ'י מין בעבודתו "תיקון שיטות עבודה" הוא נושא הכרחי ודחוף ברפורמה המנהלית וייעול המנגנון.

ראשית כל, רפורמה מנהלית וייעול המערכת הפוליטית, קידום טרנספורמציה דיגיטלית, פישוט הליכים מנהליים כדי לשרת טוב יותר את הציבור, ומימוש סגנון עבודה מדעי ומעשי הם חיוניים.

יישום מאגר האוכלוסין הלאומי, פורטל השירות הציבורי המקוון והתהליך האחד-נקודתי הפחיתו משמעותית את ההליכים המסובכים. אזרחים ועסקים יכולים לעבד בקשות בכל עת ובכל מקום, מה שמסייע להגביר את השקיפות בפעילותן של סוכנויות המדינה ולחסל הזדמנויות להטרדה ולשחיתות קלה.

שנית, עלינו לשפר את ניהול כוח האדם ולהילחם בשחיתות, ובכך ליישם בקפדנות את התקנות בנוגע לשליטה בסמכויות בעבודת כוח האדם. עלינו להילחם בנחישות בשחיתות ובפרקטיקות שליליות תחת המוטו "אין אזורים אסורים, אין יוצאים מן הכלל".

אולי יעניין אותך גם

שימוש בטרנספורמציה דיגיטלית ככוח מניע לשיפור איכות השירות.העיר קאן טו זיהתה טרנספורמציה דיגיטלית כאחד הפתרונות המרכזיים לשיפור איכות הרפורמה המנהלית וליצירת סביבה נוחה לאזרחים לגישה לשירותים ציבוריים. מתחילת השנה, העיר המשיכה לקדם את יישום פרויקט 06, הקשור לבניית ממשלה דיגיטלית, תוך שינוי הדרגתי של שיטת הניהול והמתן של שירותים ציבוריים לכיוון שקיפות ומודרניות.

מועצות העם של רובעי קוי נון ואן נון העבירו החלטה על סידור מחדש וארגון מחדש של קבוצות מגורים.(GLO) - בבוקר ה-24 ביוני, מועצות העם של מחוזות קוי נון ואן נון (פרובינציית ג'יה לאי) קיימו את המושב השני (המיוחד) שלהן כדי לדון, להחליט ולהחליט על מספר נושאים הקשורים לניהול, אדמיניסטרציה ופיתוח חברתי-כלכלי.

פרויקט מתקן הטיפול בפסולת עירונית לונג מיי הושק רשמית.(gialai.gov.vn) - בבוקר ה-24 ביוני, ברובע קווי נון טיי, קיימו המיזם המשותף של Greenity Binh Dinh Energy וחברת האנרגיה הירוקה המשותפת ADG Binh Dinh את טקס הנחת אבן הפינה לפרויקט מתקן הטיפול בפסולת מוצקה של לונג מיי, המשתמש בטכנולוגיית שריפת פסולת לאנרגיה. בטקס נכחו: מר תאי דאי נגוק - חבר הוועד המרכזי של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, מזכיר ועדת המפלגה המחוזית; מר נגוין טו קונג הואנג - חבר הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית, סגן יו"ר ועדת העם המחוזית. כמו כן נכחו מנהיגים ממחלקות, סוכנויות ורשויות מקומיות רלוונטיות.

שלישית, עלינו לחדש בסגנון מנהיגות ובשיטות עבודה. בהתאם לכך, קאדרים וחברי המפלגה חייבים להיות קרובים באמת לשורשים, "לכבד את העם, להיות קרובים לעם, להבין את העם, ללמוד מהעם ולהיות אחראים כלפי העם", תוך התגברות יסודית על פורמליזם, סמכותנות ויהירות. מעשים חייבים להתאים למילים, להילחם בפורמליזם וברטוריקה ריקה. עלינו להתגבר על בירוקרטיה וברטוריקה ריקה, ומערכת המנהל הציבורי כיום עוברת באופן משמעותי לכיוון מודל של ממשל אלקטרוני ודיגיטלי.

יישום תורתו של הנשיא הו צ'י מין בעבודה "עדכון שיטות עבודה" ברפורמה המוסדית והמנהלית הנוכחית הוא בעל חשיבות חיונית. מנגנון יעיל וסגנון עבודה מדעי וממוקד אנוש לא רק ממטבים את המשאבים הלאומיים אלא גם מחזקים את אמון העם בהנהגת המפלגה ובהנהלת המדינה.

מקור: https://baogialai.com.vn/sua-doi-loi-lam-viec-de-phuc-vu-dan-tot-hon-post590101.html