צור פריצות דרך נוספות בפיתוח

קינתדוטי - המציאות בתקופה האחרונה מראה שבעזרת גישות גמישות, יצירתיות ופרואקטיביות, יחידות רבות יישמו את הלמידה והליכה של האידיאולוגיה של הדוד הו הלכה למעשה, תוך יישום דרישות גבוהות יותר ויותר.

בפרט, בתחומים הקשורים קשר הדוק לחייהם של אנשים ולהסדרת הליכים מנהליים, צצו מודלים טובים רבים ושיטות יישום יצירתיות, אשר יצרו השפעה חזקה בקהילה.

יעילות מרוח החדשנות והיצירתיות

יחידות בהאנוי, המזהות את המשמעת ככוח, ממשיכות לשלב לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה של הדוד הו עם יישום הנחיה מס' 24-CT/TU של הוועדה הקבועה של ועדת מפלגת העיר בנושא "חיזוק המשמעת, המשמעת והאחריות בטיפול בעבודה במערכת הפוליטית של העיר". במקביל, התגברות על מצב הדחיפה, ההימנעות והפחד מאחריות בקרב חלק מהקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור, יצירת תהודה להגברת החדשנות בשיטות המנהיגות.

האנוי ביצעה לאחרונה חידושים משמעותיים ברפורמה מנהלית. צילום: האי לין

במבט לאחור על 2024, שנה בעלת משמעות רבה ביישום החלטת ועדת המפלגה של האנוי, קדנציה XVII, מומחים רבים ציינו כי האנוי ביצעה ביצועים טובים מאוד בהיבטים רבים, עם עומס עבודה גדול ומיושם לאחרונה, ביעילות ברוח החדשנות והיצירתיות, לא רק שיצרה פריצות דרך יוצאות דופן בפיתוח חברתי -כלכלי ובמראה עירוני, אלא גם חדשנות בפעילות המערכת הפוליטית.

בפרט, ברוח פריצת הדרך, העיר ביצעה משימות אסטרטגיות וארוכות טווח רבות וחשובות, ויצרה תנאי יסוד לפיתוח הבירה בתקופה הקרובה. בפרט, העיר יישמה במהירות את חוק הבירה 2024; יישמה את המשימות שנקבעו לאחר התאמת תוכנית האב לבנייה הבירה לשנת 2045, עם חזון לשנת 2065; אושר פרויקט תכנון הבירה של האנוי לתקופה 2021 - 2030, עם חזון לשנת 2050. אלו צעדים חשובים מאוד להגשמת החזון והשאיפה לפיתוח הבירה בתקופת פיתוח חדשה.

נמדד לפי יעילות

האנוי נכנסה לשנת 2025, שנה חשובה מאוד עבור האנוי ליישום מוצלח של החלטת קונגרס המפלגה ה-17 בעיר, ברוח עקבית של חדשנות, יצירתיות, תעוזה לחשוב, תעוזה לעשות, תעוזה לקחת אחריות. משם, תרומה להגשמת מטרות גבוהות וגדולות יותר, כדי להפוך את עיר הבירה האנוי לפתחה במהירות ובת קיימא, ולהפוך אותה לעיר "ירוקה - חכמה - מודרנית", המתפתחת באופן דינמי, יעיל, עם תחרותיות אזורית ובינלאומית...

בפרט, כבר מהימים הראשונים של 2025, ועדות ויחידות מפלגתיות, מהעיר ועד לרמה העממית, נקטו צעדים דרסטיים ליישום היעדים העיקריים שנקבעו, ובמיוחד קידום תחומים חשובים כמו משיכת השקעות, טרנספורמציה דיגיטלית וחדשנות, האצת התקדמות פרויקטים מרכזיים, עידוד צריכה, פיתוח תיירות, קידום מניעי צמיחה חדשים... כדי להשיג בהצלחה את יעד הצמיחה של 8% ומעלה בתוכנית הצמיחה הכלכלית הממשלתית בשנת 2025.

פתיחת חסימות ושימוש יעיל במשאבי השקעה ציבוריים: פיתוח תוכניות התקדמות, חלוקה חודשית ומכל פרויקט מתחילת השנה, שאיפה לחלוקה של מעל 95% מתוכנית ההשקעה הציבורית לשנת 2025. במקביל, רפורמה משמעותית בהליכים מנהליים, שיפור סביבת ההשקעות והעסקים; הסרת צווארי בקבוק, קשיים ומכשולים, קידום ייצור ועסקים; שיפור דירוג מדדי התחרותיות המחוזיים ומדדים חשובים אחרים המשקפים יכולת משילות ורפורמה מנהלית...

2025 היא השנה החמישית ברציפות בהאנוי מיישמת את נושא העבודה "משמעת, משמעת, פעולה, יצירתיות, פיתוח". חמשת המרכיבים של נושא זה הם גם חמשת המאפיינים העיקריים בשיטת המנהיגות של האנוי; יחד עם ביזור גובר והאצלת סמכויות יסודית בכל מגזר ותחום.

במקביל, מתוך נקודת מבט של קישור בין לימוד ועקיבה בין האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין לבין ביצוע משימות פוליטיות ומקצועיות, יחידות בהאנוי ממשיכות לזהות תכנים פורצי דרך בבנייה ויישום קפדני של תקנות וכללי עבודה, תוך העלאת המודעות והאחריות האישית.

בעזרת תוכנית פעולה ספציפית ומעשית, יחידות ויישובים ימשיכו לקדם למידה ועקיבה אחר האידיאולוגיה של "דוד הו" באמצעות דרכים חדשות, יצירתיות וגמישות רבות לעשות דברים. משם, לקדם נחישות בפעולה; ליצור פריצות דרך וחידושים בחשיבה ובאמצעים לביצוע משימות פוליטיות ביישוב ולשרת טוב יותר את צרכי התושבים ואת הפיתוח הגבוה יותר של העיר בעתיד הקרוב.

מקור: https://kinhtedothi.vn/tao-them-nhung-buoc-dot-pha-trong-phat-trien.html