הגברת הפריון הלאומי על ידי מינוף היתרונות הטבועים בו.

אסטרטגיית הפיתוח החברתי -כלכלי של וייטנאם לשנים 2021-2030, בת 10 שנים, קובעת יעד להגדלת פריון העבודה החברתי הממוצע ביותר מ-6.5% בשנה. וייטנאם הגדירה את נקודת המבט שלה על רפורמה במודל הצמיחה לקראת "מעבר הדרגתי מהסתמכות על הגדלת כמות תשומות הייצור להסתמכות על הגדלת פריון העבודה ואיכותו, יישום מדע וטכנולוגיה וחדשנות".

לאחרונה, החלטה 57 של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך במדע, טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית קבעה את היעדים הבאים לשנת 2030: הפוטנציאל ורמת המדע, הטכנולוגיה והחדשנות יגיעו לרמות מתקדמות בתחומים חשובים רבים, וידורגגו בין המדינות המובילות בהכנסה בינונית-גבוהה; רמת ויכולת הטכנולוגיה והחדשנות במפעלים יהיו מעל הממוצע העולמי; וכמה תחומי מדע וטכנולוגיה יגיעו לסטנדרטים בינלאומיים. כדי להשיג מטרה זו, יש ליישם וליישם פתרונות לשיפור פריון העבודה ואיכותו בהקדם האפשרי.

גורמים הקובעים את התחרותיות של כלכלה.

לדברי ד"ר טראן האו נגוק, סגן יו"ר הוועדה הלאומית לתקנים, מטרולוגיה ואיכות, בהקשר של אינטגרציה בינלאומית ותחרות עזה, פריון העבודה הוא הגורם המכריע בתחרותיות של הכלכלה ושל עסקים בודדים.

נתונים ממכון הפריון של וייטנאם (הוועדה הלאומית לתקנים, מטרולוגיה ואיכות) מראים כי בשלוש השנים 2020 עד 2023, קצב צמיחת פריון העבודה ירד בהשוואה לתקופה הקודמת עקב השפעת COVID-19 על הייצור העסקי, יחד עם חוסר יציבות פוליטית מסוימת באזור ובעולם . במהלך התקופה 2016-2023, בווייטנאם היה קצב צמיחת פריון העבודה הממוצע של 5.6% לשנה, אשר הוכר כאחד משיעורי צמיחת הפריון המובילים באזור אסיה. במהלך תקופה זו, קצב צמיחת פריון העבודה הממוצע של חלק מהמדינות היה כדלקמן: סינגפור 3.3% לשנה, מלזיה 2.6% לשנה, תאילנד 2.6% לשנה, אינדונזיה 2.4% לשנה, הפיליפינים 2.8% לשנה, ברוניי 2.5% לשנה, דרום קוריאה 3.8% לשנה ויפן 0.2% לשנה.

המזכיר הכללי של ארגון הפריון האסייתי (APO), ד"ר אינדרה פראדנה סינגווינאטה, ציין כי וייטנאם ניצבת כיום בפני אתגרים רבים בתהליך הפיתוח שלה, כולל מחסור במשאבי אנוש, יכולת ניהול מוגבלת והשקעה צנועה במחקר ופיתוח (מו"פ). בעוד שהתוכנית הכוללת לשיפור פריון העבודה באמצעות מדע, טכנולוגיה וחדשנות חוותה צמיחה משמעותית, עדיין נותרו מגבלות.

לדברי פרופסור חבר, ד"ר וו מין קואנג, וייטנאם עשתה התקדמות משמעותית בהגברת פריון העבודה בשנים האחרונות. עם זאת, קצב צמיחת הפריון הנוכחי עדיין איטי ואינו תואם את הפוטנציאל שלו. ללא האצה משמעותית בצמיחת הפריון, וייטנאם תתקשה להשיג מעמד של הכנסה גבוהה עד שנת 2045.

הפיכת הפרודוקטיביות לכוח המניע של פיתוח.

ד"ר אינדרה פראדנה סינגווינאטה מאמינה שלווייטנאם יש יסודות חשובים להמשך שיפור הפריון ולהשגת הישגי פיתוח נוספים בעתיד: אוכלוסייה חרוצה וחרוצה; יציבות פוליטית, חברתית וכלכלית; וכלכלה משגשגת עם תוכניות ותוכניות דרכים יעילות להשגת יעדי פיתוח עד 2030 ו-2045.

בתקופה הקרובה, וייטנאם צריכה למנף את יתרונותיה הטבועים; לבנות מדיניות לפיתוח משאבי אנוש וליצור סביבה נוחה לא רק לשגשוג עסקים מקומיים אלא גם לעסקים זרים. בנוסף, יש צורך להגדיל את ההשקעות במחקר ופיתוח; לחזק את הקשרים בין מוסדות מחקר לעסקים ולתמוך בפעילויות מחקר וחדשנות. יתר על כן, חיוני לתקנן תוכניות הכשרה, להבטיח גישה שווה למשאבי אנוש איכותיים ולשפר את השקיפות.

וייטנאם צריכה גם לבנות תנועה לאומית לשיפור הפריון המתאימה להקשר החדש, המשלבת את ארגון מחדש של תוכן תוכנית הפריון כך שיתאים לשלבי הפיתוח: "מודעות לפרודוקטיביות - תמיכה בשיפור הפריון - השקעה עצמית בשיפור הפריון". בהתבסס על כך, על הסוכנויות הרלוונטיות לפתח תוכניות תמיכה לשיפור הפריון ממוקדות וקבועות בסדרי עדיפויות, ולרכז מימון להשגת התוצאות הטובות ביותר.

ד"ר טראן האו נגוק, ששיתף את האסטרטגיות והמדיניות שוועדת התקנים והמדידת האיכות הלאומית מיישמת לקידום הפריון הלאומי, הצהיר כי על מנת לבסס את ההנחיות בהחלטת קונגרס המפלגה, הממשלה וראש הממשלה פרסמו וארגנו את יישום המנגנונים, המדיניות, האסטרטגיות והתוכניות הקשורות לקידום הפריון. באופן ספציפי, התוכנית הלאומית לתמיכה בעסקים בשיפור הפריון ואיכות המוצר בתקופה 2021-2030 (שהונפקה במסגרת החלטה מס' 1322/QD-TTg של ראש הממשלה מיום 31 באוגוסט 2020 - תוכנית 1322) שואפת לתמוך בעסקים בשיפור הפריון ואיכות המוצר על סמך יישום פתרונות הנוגעים לתקנים ותקנות טכניים, מערכות ניהול וכלים לשיפור הפריון והאיכות; דבר זה תורם להגדלת חלקו של הפריון הכולל (TFP) בצמיחה הכלכלית, תוך שיפור הפריון, האיכות, היעילות והתחרותיות של הכלכלה.

לצד זאת, תוכנית האב לשיפור הפריון המבוססת על מדע, טכנולוגיה וחדשנות לתקופה 2021-2030 (החלטה מס' 36/QD-TTg של ראש הממשלה מיום 11 בינואר 2021), שמטרתה להפוך את הפריון לכוח מניע מכריע לפיתוח במגזרים ובתחומים שונים. במקביל, התוכנית הלאומית להגדלת פריון העבודה עד 2030 (החלטה מס' 1305/QD-TTg של ראש הממשלה מיום 8 בנובמבר 2023) קובעת גם היא את המטרה שעד 2030, פריון העבודה יהפוך לגורם מפתח לצמיחה מהירה ובת קיימא, תוך מינוף יעיל של הזדמנויות המהפכה התעשייתית הרביעית; שבה, שיפור איכות המוסדות הכלכליים בשוק, שיפור איכות משאבי האנוש, קידום קשרים אזוריים, פיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית הם עמודי התווך העיקריים.

לאחרונה, החלטה מס' 57 של הפוליטביורו קבעה יעדים ספציפיים מאוד לשיפור הפריון ואיכות העבודה, כגון: שיעור התרומה של הפריון הכולל (TFP) לצמיחה כלכלית צריך להיות מעל 55%. נכון לעכשיו, ראש הממשלה פרסם את החלטה 03/NQ-CP ליישום החלטה 57 של הפוליטביורו. משרד המדע והטכנולוגיה גם פיתח באופן יזום תוכנית ליישום החלטת ממשלה זו.

בנוסף, הוועדה הלאומית לתקנים, מטרולוגיה ואיכות הטילה על מכון הפריון של וייטנאם לחקור גורמי תשומה להשגת צמיחה עתידית של הפריון, ולתרום לפיתוח חברתי-כלכלי בר-קיימא. בנוגע לפתרונות ספציפיים לשיפור הפריון הלאומי, ד"ר טראן האו נגוק הציע לחזק את פיתוח המדיניות והחוקים המוסדיים, כולל חוק התקנים והתקנות הטכניות וחוק איכות המוצר. צפוי ששני חוקים אלה יוגשו לאסיפה הלאומית לאישור במושב החמישי של האסיפה הלאומית ה-15 בשנת 2025.

מקור: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-nang-suat-quoc-gia-tu-loi-the-von-co/20250220101639908