המשך "לטפל" בפחד מאחריות.

בתוכנית הפעולה ליישום פיתוח חברתי-כלכלי והבטחת ההגנה והביטחון הלאומיים בשנת 2026, הוועדה העממית המחוזית הציגה תוכן מצופה מאוד: המשך הידוק המשמעת והסדר המנהלי; התגברות נחושה ויעילה על מצב ההימנעות, ההתחמקות מאחריות ופחד מאחריות בקרב חלק מהפקידים ועובדי המדינה.

זה מובן, כי הצוות הוא הבסיס לכל עבודה. האם העבודה נעשית במהירות או באיטיות, באיכות טובה או גרועה, תלוי בגישה ובאחריות של הצוות.

בהנחיה מס' 10/CT-UBND, מיום 30 במאי 2023, שהוציא יו"ר ועדת העם המחוזית בנושא חיזוק האחריות בייעוץ ופתרון עניינים של סוכנויות המדינה במחוז ת'אן הואה , יו"ר ועדת העם המחוזית ביקש בקפדנות ממנהלי המחלקות, ראשי המועצות, הסניפים והיחידות ברמה המחוזית, ומיושבי ראש ועדות העם של המחוזות, העיירות והערים לשמור על רוח האחריות של המנהל, וליישם בנחישות את המשימות שהוקצו ברצינות, במהירות וביעילות.

עם זאת, למרות מעורבותן של מחלקות, סוכנויות ורשויות מקומיות שונות, האיכות הכוללת של יישום השירות הציבורי לא עמדה בציפיות. חלק מהפקידים ועובדי המדינה עדיין מפגינים נטייה להתחמקות, וחלקם אף חוששים מאחריות במילוי תפקידיהם, מה שמוביל להימנעות. בפרט, חלק מהפקידים ברמת הקהילה חסרים מומחיות ומודעות, מה שמוביל לצווארי בקבוק במשימות מסוימות. המשך מצב זה יפגע בתדמית המחוז, ישפיע לרעה על סביבת ההשקעות ויפגע בהתפתחותו.

לנוכח דרישות הפיתוח הגבוהות יותר של המחוז וכל מגזר ויישוב, יש צורך שפקידים ועובדי מדינה יחזקו את נחישותם הפוליטית , ישפרו את כישוריהם המקצועיים ויתגברו על הפחד מאחריות, התחמקות ומהימנעות מאחריות.

בהסבר ובתגובה לדעות והצעות של המצביעים בישיבת מועצת העם המחוזית בסוף 2025, יו"ר ועדת העם המחוזית, נגוין הואי אן, תיאר שבע משימות מרכזיות לטיפול ב"צווארי בקבוק" בשנת 2026, כולל שיפור איכות הקאדר. בהתאם לכך, התוכנית כוללת סקירה, ארגון מחדש והקצאה מחדש של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, והערכת קאדרים לפי קריטריונים של מדדי ביצועים (KPI) כדי להבטיח הוגנות ואובייקטיביות בשימוש ובהשמה של קאדרים. זה ייצור מוטיבציה לעידוד קאדרים בעלי יכולת לתרום ולסנן קאדרים חסרי יכולת ומהוססים.

הרוח שהציג ראש ועדת העם המחוזית בפני הבוחרים ואזרחי המחוז כולו, כמו גם הדרישה להידוק המשמעת והסדר המנהלי בתוכנית הפעולה ליישום משימות בשנת 2026 של ועדת העם המחוזית, מראות על נחישות גבוהה מאוד לפעול - פריצת דרך, חדירה עמוקה למעוז הפיגור והקיפאון, הסרת צווארי בקבוק, בניית צוות של פקידים מוכשרים ומעשיים באמת, מענה על צרכי הפיתוח של המחוז בשלב פיתוח גבוה יותר.

טו מין

מקור: https://baothanhhoa.vn/tiep-tuc-tri-benh-so-trach-nhiem-274488.htm