הו צ'י מין סיטי מוציאה אלפי מיליארדי דונג כדי לדאוג לחייהם של צעירים ועובדים.

במהלך חמש השנים האחרונות, פדרציית העובדים ואיגוד הנוער העירוני בהו צ'י מין סיטי תיאמו פעולה כדי לארגן פעילויות ותנועות רבות לדאגה לחייהם של בני נוער ועובדים בסכום של עד אלפי מיליארדי וינדיש וייטנאמי.

בבוקר ה-11 בספטמבר, קיימו פדרציית העובדים של הו צ'י מין סיטי ואיגוד הנוער של הו צ'י מין סיטי כנס כדי לסכם את תיאום הפעילויות בין שני הצדדים בדאגה לחייהם של בני נוער ועובדים בתקופה שבין 2021 ל-2025.

מוציאים מיליארדים כדי לדאוג לחייהם של צעירים ועובדים

על פי דוח הסיכום, במהלך חמש השנים האחרונות, שתי היחידות תיאמו ביעילות, השלימו משימות שהוקצו להן בחינוך פוליטי ואידיאולוגי, ודאגו לחייהם של בני נוער ועובדים.

באופן ספציפי, שני הצדדים יישמו מגוון פעילויות פוליטיות, תחרויות, תוכניות ייעוץ משפטי... ומשכו אליהם מאות אלפי צעירים, עובדים, עובדי מדינה ופועלים. ובכך יצרו דור של צעירים ופועלים בעלי רצון פוליטי חזק, המחוברים למטרה המהפכנית.

שנית, עבור תנועת החיקוי הפטריוטית, תנועת "עובד טוב, עובד יצירתי" יצרה סביבה עבור צעירים ועובדים לשיפור כישוריהם, מומחיותם, שפות זרותיהם ולקידום תפקידם החלוצי בייצור ובאינטגרציה.

שלישית, עבודת הדאגה לחייהם של אנשים, 2 יחידות הורחבו, התפשטו לעובדים עצמאיים, איגודים מקצועיים, פנסיונים ואזורי דיור, בשווי כולל מוערך של יותר מ-2,343 מיליארד דונג וייטנאמי.

מר פאן הונג אן, סגן יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם בהו צ'י מין סיטי

צילום: טאנה מאי

התוכניות "נסיעת אוטובוס לעובדים צעירים הביתה לחגוג את טט", "כרטיס אהבה", "טט סום וי" ופעילויות אכפתיות לרגל ראש השנה הירחי תמכו במיליוני תרומות, עשרות אלפי כרטיסי אוטובוס וטיסה בשווי כמעט 2,150 מיליארד דונג וייט.

"ימי הליווי של עובדים צעירים", "רווחה לחברי איגודים מקצועיים", ומודלים רבים אחרים כגון הענקת 211 "בתי איגוד מקצועי" ו-36 "חדרי חלומות" לחברי איגוד מקצועי ולעובדים צעירים בנסיבות קשות, בשווי כולל של כמעט 7 מיליארד דונג וייטנאמי.

בפרט, פעילויות לטיפול בילדי עובדים כגון מתן מלגות של 94,000 נגוין דוק קאן, "טט לילדים", מחנה קיץ טאנה דה, בעלות כוללת של יותר מ-80 מיליארד וונד.

משימה באזור הו צ'י מין סיטי החדש

עם התוצאות הנ"ל, מר פאן הונג אן, סגן יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם בהו צ'י מין סיטי, ציין כי מודל התיאום בין פדרציית העבודה לאיגוד הנוער של העיר בחמש השנים האחרונות היה יעיל, ותרם לבניית ארגון פוליטי חזק ברמה העממית, תוך ליווי מעשי של הנוער והעובדים.

טקס חתימה על התוכנית המשותפת של פדרציית העובדים ואיגוד הנוער של הו צ'י מין סיטי

צילום: טאנה מאי

מתוך כך, מר פאן הונג אן הציע כי המשימה בתקופה הקרובה היא להדגיש עוד יותר את החשיבות של שיפור יעילות החינוך הפוליטי, האידיאולוגיה, המודעות האזרחית וסגנון העבודה התעשייתי עבור צעירים ועובדים. זה עוזר לצעירים ולעובדים לגלות את ה"התנגדות" לזהות בעיות באופן יזום, להימנע מביטויים שליליים ושגויים, לשפר בהדרגה את היכולת הפוליטית ולקדם את התכונות החשובות של העובדים בהו צ'י מין סיטי.

מר אן מאמין שבתקופה החדשה, מודלים ופתרונות תמיכה מעשיים כגון קמפיינים לשמירה או הפחתת מחירי שכירות, תמיכה בהכשרה מקצועית, אמצעי מחיה, ארגון דוכני ייצוב מחירים, מגרשי משחקים תרבותיים וספורטיביים לאחר שעות העבודה... חייבים להגיע ביעילות לצעירים ולעובדים. במקביל, שני הארגונים מקיימים ומקדמים פעילויות לליווי ילדי העובדים.

בכנס השתתפו נציגים של ארגוני איגודים מקצועיים רבים בהו צ'י מין סיטי.

צילום: טאנה מאי

בכנס, גב' נגוין קים לואן, סגנית נשיא איגוד העובדים של הו צ'י מין סיטי, אמרה כי הדו"ח של היום מתמקד בהערכת עבודתן של שתי יחידות באזור הו צ'י מין סיטי העתיקה. כדי להמשיך ולקדם את יעילות המודל הזה בעתיד, איגוד העובדים ואיגוד הנוער של העיר חתמו על תוכנית משותפת לתקופה 2026 - 2030.

"לאחר חודשיים של פעילות תחת מודל שלטון מקומי דו-שלבי, פדרציית העובדים של הו צ'י מין סיטי קיבלה הדרכה צמודה ממנהיגים בכל הרמות. בעתיד, נמשיך לפעול לפי ההנחיות ונמשיך למקסם את יעילות התיאום בין שתי היחידות. במקביל, נלמד מודלים ותוכניות טובים נוספים לארגון פעילויות נוספות ולטפל טוב יותר בחייהם של בני נוער ועובדים באזור הו צ'י מין סיטי החדש", שיתפה גב' נגוין קים לואן.

מקור: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-chi-hang-ngan-ti-dong-cham-lo-doi-song-thanh-nien-cong-nhan-1019541.html