גאה להיות נציגת ציבור נבחרת.

החדשות האחרונות, הרשמיות והמדויקות.

כיום, נשים תופסות יותר ויותר את תפקידן בהיבטים שונים של החיים החברתיים. בפרט, בגופים נבחרים, נציגות נשים תורמות באופן פעיל לקביעת מדיניות ומקדמות פיתוח חברתי-כלכלי במחוז.

המפלגה ומדינת וייטנאם תמיד ייחסו חשיבות רבה לעבודה הקשורה לקאדרים נשיים, וראו בכך אחד המרכיבים המרכזיים באסטרטגיית פיתוח משאבי אנוש לאומית. ביישום מדיניות זו, ועדות המפלגה, סוכנויות ממשלתיות וראשי ארגונים ויחידות ברחבי המחוז התמקדו בהובלה ובניהול יישום שוויון מגדרי וקידום נשים. בתחילת כהונתן 2021-2026, אחוז הנציגות במשלחת האסיפה הלאומית ה-15 של המחוז היה 20%; במועצת העם המחוזית ה-17 היו 17 נציגות, שהן 30.91%; וברמת הקומונות היו 1,068 נציגות, שהן 27.29%.

נציגת האסיפה הלאומית מהפרובינציה נשאה נאום ותרמה את דעתה על הצעת החוק במושב התשיעי של האסיפה הלאומית ה-15.

נציגות נשים בגופים נבחרים מילאו את תפקידיהן היטב, תוך התמקדות בשיקוף קולם ושאיפותיהם של הבוחרים, ובמיוחד נשים וילדים, בזירה הפרלמנטרית. הן שואפות באופן עקבי לשפר את התיאוריה הפוליטית שלהן, את כישוריהן המקצועיים ואת תרבות מקום העבודה שלהן, משתתפות בתנועות חיקוי ובפעילויות חברתיות, דואגות לרווחת העם ומגנות על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים שלהם.

גב' צ'ו טי הונג תאי, סגנית ראש ועדת הדמוקרטיה, הפיקוח והביקורת החברתית של ועדת חזית המולדת של וייטנאם במחוז, וחברה באסיפה הלאומית ה-15, שיתפה: "כנציגת היחידה במשלחת האסיפה הלאומית המחוזית במהלך הקדנציה ה-15, אני מודעת עמוקות לכבוד שמגיע עם האחריות. אני לא רק מייצגת את הבוחרים של המחוז כולו, אלא גם רוצה להעביר את קולן ומחשבותיהן של נשים, במיוחד נשים באזורי מיעוטים אתניים, לזירה הפרלמנטרית. במהלך כהונתי, התמקדתי בהצעה ותרומה לשיפור מנגנונים ומדיניות לתמיכה בפיתוח הכלכלי של נשים, שיפור מעמדן וקידום שוויון מגדרי; תוך מתן תשומת לב לנושאי חינוך, בריאות וטיפול רפואי לנשים, ילדים ואנשים פגיעים. יחד עם זאת, אני תמיד שואפת לנהל את זמני באופן מדעי כדי למלא בהצלחה את חובותיי כנציגה, את עבודתי המקצועית ואת אחריותי המשפחתית, עם מסירות ואחריות מירביות כלפי הבוחרים. אני מעריכה כל הזדמנות לתקשר עם הבוחרים, כל דעה שנרשמת ומועברת." אני מאמין שכאשר נציגים באמת שמים את עצמם בנעליו של העם, פועלים בתחושת אחריות וכנות, אפילו קולו של אדם פרטי יכול לתרום לשינויים חיוביים עבור הקהילה והחברה.

כהכנה לבחירות לאסיפה הלאומית ה-16 ולבחירות למועצת העם בכל הרמות לקדנציה 2026-2031, רשויות ומחלקות המחוז בחרו ומינו באופן יזום מועמדות כדי להבטיח שלפחות 35% מהמועמדות ברשימה הרשמית יהיו נשים. גב' נגוין טי הונג ואן, סגנית יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם במחוז ויו"ר איגוד הנשים המחוזי, הודיעה כי איגוד הנשים בכל הרמות תיאם באופן יזום עם ועדת חזית המולדת של וייטנאם באותה רמה כדי להציע נשים מצטיינות ובעלות מוניטין, בעלות כישורים מקצועיים גבוהים וכישורים לרשימת המועמדות. הן גם השתתפו במעקב אחר יישום התקנות בנוגע לאחוז ומבנה הנציגות בהתאם לרוח האסטרטגיה הלאומית לשוויון מגדרי; תיאמו את הארגון והגיוס של מועמדות להשתתפות בבחירות לאסיפה הלאומית ולמועצת העם; והשתתפו בקורסי הכשרה למועמדות. כדי להבטיח אחוז הצבעה גבוה ולשפר את איכות הנציגות, איגוד הנשים המחוזי הגביר את מאמצי התעמולה שלו וגיוון את שיטותיו בהתאם למאפיינים הספציפיים של כל יחידה. המטרה היא להבטיח שחברות ונשים יבינו את זכויותיהן וחובותיהן, ובכך לעודד אותן להשתתף בבחירות בהתנדבות ובתשוקה. לאחר הבחירות, נסכם, נעריך ונפתח תוכנית להכשרת נציגות.

הודות לגישה הפרואקטיבית ולתשומת הלב של כל הרמות והמגזרים כלפי עבודתן של נשים בוועדת הבחירות, מספר הנבחרות הנשיות גדל. לאחר שלושה סבבי התייעצויות, במחוז יש 5 מתוך 13 מועמדות לאסיפה הלאומית ה-16 שהן נשים, והם מגיעים ל-38.5%; 31 מתוך 85 מועמדות למועצת העם המחוזית, קדנציה 2026-2031, הן נשים, והם מגיעים ל-36.5%; ו-915 מתוך 2,150 מועמדות למועצת העם הקומונה, קדנציה 2026-2031, הן נשים, והם מגיעים ל-42.6%. המטרה היא להשיג שיעור בחירות של מעל 30% מכלל המועמדות.

בזכות תשומת הלב וההכוונה הצמודה של ועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות, יחד עם מאמציהן שלהן, נציגות נבחרות מחזקות יותר ויותר את מעמדן ותורמות לפיתוח בר-קיימא של יישוביהן. דבר זה מסייע לקדם שוויון מגדרי, לשפר את איכות מנגנון המדינה ולתרום להתקדמות ולפיתוח הכללי של החברה.

מקור: https://baolangson.vn/khang-dinh-vai-role-cua-nu-dai-bieu-dan-cu-5080312.html