תרבות הקריאה בעסקים

כיום, לצד קידום הייצור והעסקים, מפעלים רבים מתמקדים ביישום מודלים של למידה והכשרה עבור צוותי ניהול ועובדים כדי לקדם את התפתחותו של כל אדם. קריאת ספרים נחשבת לאחד המודלים הפשוטים שמביאים תוצאות חיוביות...

חברת סאו פואנג נאם בע"מ מקדישה את 10 הדקות הראשונות של הבוקר לקריאה של העובדים.

להוט ללמוד ולחקור ידע חדש, ד"ר טראן קווק טואן, האחראי על מרפאת פואנג נאם RHM של סאו פואנג נאם LLC, הוא חובב ספרים ונלהב מקריאה. לצד הלמידה מבית הספר ומעבודה, חלק חשוב מהידע שצבר מגיע מהספרים שהוא קורא באופן קבוע מדי יום כהרגל בריא ותחביב. מתוך הבנת חשיבות הלימוד העצמי, מר טואן רוצה להפיץ את רוח הקריאה לצוות ולעובדיו כדי לעמוד בדרישות הגבוהות של העבודה בענף השירותים וללמוד מיומנויות וידע חדשים כדי לפתח את עצמם ואת העסק. כדי לעודד את עמיתיו בחברה לקרוא ספרים ולאהוב ספרים, מר טואן מקדיש מדי יום 20 דקות בבוקר לסקירת עבודת היום הקודם וליישם את עבודת היום; לאחר מכן הוא יקצה מישהו לקרוא פרק מהספר כדי שכל החדר יקשיב, ולאחר מכן הצוות ילמד לקחים מקריאת הספר.

הצוות הרפואי של בית החולים הכללי הונג וונג, של חברת הפיתוח הרפואי וייט בע"מ, מנצל את זמן ההפסקה שלהם כדי לקרוא ספרים ולשפר את ידיעותיהם.

באזור הקבלה של המרפאה, יש מדף ספרים עם מאות ספרים מכל הסוגים כגון: פילוסופיה, חינוך , ילדים... הספרים שהכי מעניין לקרוא אנשים הם: הדרך להצלחה, טוב לב, משמעת עושה אדם, עבודה נכונה, לעולם לא כישלון, הכל הוא אתגר... סדרת ספרי ילדים: לגדול עם אנשים נהדרים, לזרוע זרעים עם אנשים נהדרים... מר טראן קוק טואן שיתף: "לא רק קריאה מעוררת השראה לעובדים, אלא שאנחנו גם רוצים להפיץ את הקריאה הזו ללקוחות בעת בחירת שירותים כאן. כאשר סמארטפונים ומכשירים המחוברים לאינטרנט גוזלים בהדרגה את הקשר בין אנשים, אני לא רוצה שהלקוחות שלי רק יסתכלו בטלפונים שלהם בזמן ההמתנה, אלא שיבחרו ספרים מתאימים לקריאה. רבים מהלקוחות הקבועים שלי הם ילדים שמגיעים לכאן ורצים ישר למדף הספרים כדי לבחור את הספר שקראו בפעם האחרונה שבאו, לקוחות רבים שואלים ממני ספרים לקריאה ואז מחזירים אותם, מחליפים את הספר בספר אחר...".

הספרייה של חברת Viet Medical Development Company Limited מאחסנת כיום למעלה מ-1,000 ספרים, בעיקר ספרים על רפואה ייעודית, הנאה רפואית, ספרות ואמנות; ידע ייעודי; כישורי חיים; סיפורי הצלחה, סיפורי חיים, סיפורי קריירה, קומיקס... מספר הספרים כאן גדל מדי יום. מר פאם ואן הוק - יו"ר מועצת המנהלים, המנכ"ל של Viet Medical Development Company Limited אמר: "בנוסף לספרים ולכתבי העת שאנו אוספים, רוכשים ומאחסנים, מספר רב של ספרים נתרמים על ידי סוכנויות, חברות וארגונים. זהו "נכס" יקר ערך הנשמר כעת בספריית בית החולים. אנו מבצעים גם ארכיון אלקטרוני של עבודות מחקר ונושאים מדעיים שהושלמו כמקור לחומרי עיון לצוות הרפואי".

חדר קריאה לחולים בבית החולים הכללי הונג וונג.

למעשה, בכל מיזם, נפח העבודה ולחץ העבודה תופסים את רוב הזמן, ומשפיעים על הפסיכולוגיה של העובדים, כך שבנוסף לבניית מדפי ספרים, יצירת הרגל קריאה לעובדים חשובה מאוד. גב' נגוין טי ביץ' - עובדת בחברת Sao Phuong Nam LLC אמרה: "מאז שעבדתי כאן ויש לי גישה לקריאה, אני אוהבת ספרים יותר. קריאה עוזרת לי לצבור יותר ידע, חשיבה לוגית ולפתור את כל הבעיות שעולות בצורה הרבה יותר פשוטה וקלה מבעבר. בנוסף, יצירת הרגל קריאה יוצרת אהבה לקריאה עם אמי כל יום אצל ילדיי."

בעידן של כלכלת ידע, מפעלים חזקים לא רק מסתמכים על מימון או טכנולוגיה, אלא גם בנויים על בסיס תרבותי. תרבות הקריאה ממלאת תפקיד מפתח, המסייעת בשיפור הידע המקצועי ובהסתגלות לשינויים בשוק. כדי שתרבות הקריאה במפעלים תתפתח באופן בר-קיימא ויעיל, לצד בניית מדפי ספרים טובים ועשירים בספרים, על מפעלים, ובמיוחד מנהלים ובעלי עסקים, למלא תפקיד מוביל, לעורר השראה, לעורר את הרוח והמוטיבציה ללמוד, לצבור ידע, לתרום לשיפור הרמה המקצועית של הצוות, לעודד חדשנות ויצירתיות ולבנות סביבת עבודה מקצועית.

פואנג אויאן

מקור: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm