תרבות הקריאה בעסקים

כיום, לצד הגברת הייצור והעסקים, ארגונים רבים מתמקדים ביישום מודלים של למידה והכשרה עבור ההנהלה והצוות שלהם כדי לקדם את התפתחותו של כל אדם. מבין אלה, קריאה נחשבת לאחד המודלים הפשוטים שמניבים תוצאות חיוביות...

חברת Sao Phuong Nam Co., Ltd. מקדישה את 10 הדקות הראשונות של הבוקר לקריאה של עובדיה.

להוט ללמוד ולחקור ידע חדש, ד"ר טראן קווק טואן, מנהל מרפאת השיניים פונג נאם בחברת Sao Phuong Nam Co., Ltd., הוא חובב ספרים וקורא נלהב. לצד לימודיו וניסיון העבודה שלו, חלק ניכר מהידע שנצבר בו מגיע מהספרים שהוא קורא מדי יום כהרגל בריא ותחביב. מתוך הבנת חשיבות הלמידה העצמית, ד"ר טואן רוצה להפיץ את אהבת הקריאה הזו לצוות ולעובדיו, ולאפשר להם לעמוד בדרישות התובעניות ההולכות וגדלות של ענף השירותים, ובמקביל לרכוש מיומנויות וידע חדשים לפיתוח אישי ועסקי. כדי לעודד את עמיתיו לקרוא ולאהוב ספרים, ד"ר טואן מקדיש 20 דקות בתחילת כל בוקר לסקירת עבודת היום הקודם ולתכנון משימות היום. לאחר מכן הוא מקצה מישהו לקרוא פרק מספר בקול רם לכל הצוות, ולאחר מכן העובדים מפיקים לקחים מהקריאה.

צוות רפואי בבית החולים הכללי הונג וונג, של חברת הפיתוח הרפואי של וייטנאם בע"מ, מנצל את ההפסקות שלהם כדי לקרוא ספרים ולהעמיק את הידע שלהם.

באזור הקבלה של המרפאה, יש מדף ספרים עם מאות ספרים מכל הסוגים, כולל פילוסופיה, חינוך וספרי ילדים. הספרים הפופולריים ביותר כוללים: "הדרך להצלחה", "טוב לב", "משמעת הופכת אדם טוב", "לעשות את הדבר הנכון", "לעולם לא כישלון", "הכל הוא אתגר", וספרי ילדים כמו "לגדול עם אנשים נהדרים", "לזרוע זרעים עם אנשים נהדרים" וכו'. מר טראן קוק טואן שיתף: "לא רק שאנחנו מעוררים בצוות שלנו השראה לקרוא, אלא שאנחנו גם רוצים להפיץ את הרגל הקריאה הזה ללקוחות שלנו כשהם בוחרים בשירותים שלנו. עם סמארטפונים ומכשירים המחוברים לאינטרנט שפוגעים בהדרגה בחיבורים של אנשים, אני לא רוצה שהלקוחות שלי יהיו דבוקים לטלפונים שלהם בזמן שהם ממתינים. אני רוצה שהם יבחרו ספרים מתאימים לקריאה. רבים מהלקוחות הקבועים שלי הם ילדים צעירים שמיד רצים למדף הספרים כדי לקחת ספר שקראו בפעם הקודמת. לקוחות רבים שואלים ממני ספרים לקריאה ואז מחזירים אותם או מחליפים אותם בספרים אחרים..."

הספרייה של חברת הפיתוח הרפואי של וייטנאם בע"מ מאחסנת כיום למעלה מ-1,000 ספרים, בעיקר בתחומים רפואיים ורוקחות מיוחדים, רפואה כללית, ספרות ואמנות, ידע מקצועי, כישורי חיים, סיפורי הצלחה, סיפורי חיים וקריירה וקומיקס. מספר הספרים כאן גדל מדי יום. מר פאם ואן הוק, יו"ר מועצת המנהלים והמנכ"ל של חברת הפיתוח הרפואי של וייטנאם בע"מ, אמר: "בנוסף לספרים ולכתבי העת שאנו אוספים, רוכשים ומאחסנים, מספר משמעותי של ספרים נתרמים על ידי סוכנויות, חברות וארגונים. אלה נכסים יקרי ערך מאוד השמורים כיום בספריית בית החולים. אנו מיישמים גם ארכיון אלקטרוני של פרויקטים מחקריים שהושלמו ונושאים מדעיים כחומרי עיון עבור הצוות הרפואי שלנו."

חדר קריאה לחולים המקבלים טיפול בבית החולים הכללי הונג וונג.

למעשה, בכל עסק, עומס העבודה והלחץ תופסים חלק ניכר מהזמן ומשפיעים על הפסיכולוגיה של העובדים. לכן, בנוסף לבניית מדפי ספרים, יצירת הרגל קריאה בקרב העובדים חשובה מאוד. גב' נגוין טי ביץ', עובדת בחברת Sao Phuong Nam Co., Ltd., אמרה: "מאז שעבדתי כאן ויש לי גישה לקריאה, אני מרגישה יותר חיבה לספרים. קריאה עוזרת לי לצבור ידע רב יותר, לפתח חשיבה לוגית ולפתור בעיות בצורה פשוטה וקלה יותר מבעבר. בנוסף, יצירת הרגל קריאה טיפחה אהבה לקריאה אצל ילדיי מדי יום."

בכלכלה מבוססת ידע, עסק חזק מסתמך לא רק על מימון או טכנולוגיה, אלא גם על בסיס תרבותי איתן. תרבות הקריאה ממלאת תפקיד מכריע בשיפור הידע המקצועי ובהסתגלות לשינויים בשוק. למען תרבות קריאה בת קיימא ויעילה בתוך עסקים, בנוסף לבניית ספרייה עשירה ומגוונת, חברות, ובמיוחד מנהלים ובעלי עסקים, צריכות לקחת תפקיד מוביל בהשראה ובמניע עובדים ללמוד ולצבור ידע, ובכך לשפר את כישוריהם המקצועיים, לעודד חדשנות ולטפח סביבת עבודה מקצועית.

פואנג אויאן

מקור: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm