למה פוטר נונו אספיריטו סנטו?

נוטינגהאם פורסט פיטר את נונו אספיריטו סנטו לאחר פחות משנתיים, למרות שזה עתה הוביל את הקבוצה בחזרה לליגה האירופית.

נונו אספיריטו סנטו הפך למאמן הראשון שפוטר בפרמייר ליג במהלך עונת 2025/26.

החלטה זו חושפת מציאות קשה של הכדורגל המודרני: כאשר האמון בין המאמן הראשי להיררכיה של המועדון נשבר, ביצועים אינם עוד מגן.

אמון מתנפץ על ידי כנות.

בכדורגל, פרידות לעיתים רחוקות נקבעות אך ורק על פי טבלת הליגה. המקרה של נונו אספיריטו סנטו בנוטינגהאם פורסט הוא דוגמה מצוינת לכך.

בעונה שעברה הוא הוביל את קבוצת המידלנדס בחזרה לליגה האירופית - אבן דרך נחשקת. נכון לעכשיו, פורסט פתחה את עונת הפרמייר ליג עם ארבע נקודות אחרי שלושה מחזורים, וזה לא נתון קטסטרופלי. עם זאת, המושב החם בסיטי גראונד החליף ידיים לאחר הצהרה אחת בלבד שערערה את הביטחון: "הקשר שלי עם מרינאקיס כבר לא אותו הדבר".

עבור מנהלים רבים, תלונות על הסגל שלהם או הבעת חששות לגבי העתיד הן דבר שבשגרה. אבל בהקשר של פורסט, הודאתו של נונו לא הייתה רק הצהרת עובדה, אלא גם "נקודת שבירה" באמון. אוונגלוס מרינאקיס, הבעלים המשותף רב העוצמה, הרגיש מיד שסמכותו מוטלת בספק. "מבולבל" היא המילה בה השתמש כדי לתאר את תגובתו, אבל במציאות, זה היה אובדן סבלנות כלפי מנהל שכבר לא היה מחויב לחלוטין.

בכדורגל המודרני, מערכת היחסים בין מאמן לבעלים היא חוט שביר. מילה אחת שאינה במקומה יכולה להיות הקש ששובר את גב הגמל. ועבור מרינאקיס, הידוע בנחישותו, הקש הזה הספיק כדי לכבות את כל המאמצים שנונו השקיע.

הפרדוקס הוא שפורסט לא נמצאת במשבר. הם לא הפסידו רצף משחקים, לא ירדו לתחתית הטבלה, ועדיין יש להם הרבה מוטיבציה בליגה האירופית. ההפסד 0-3 לווסטהאם היה נסיגה, אבל לא סיבה לדאגה. בעבר, מועדוני פרמייר ליג רבים נתנו למאמנים זמן נוסף כאשר התוצאות לא היו טובות. אבל בסיטי גראונד, הבעיה היא לא נקודות, אלא האם עדיין סומכים על המאמן להוביל את הקבוצה.

קרע עם אוונגלוס מרינאקיס הוביל לאובדן משרתו של המאמן נונו.

נונו הדגיש שוב ושוב את "חוסר האיזון" של הקבוצה, ודרש להוסיף שוער ומגן אחורי. פורסט נענה לאחר מכן, והביא את זינצ'נקו, סבונה, ויקטור ובקווה בסוף חלון ההעברות. עם זאת, לאחר שהביטחון התנפץ, אפילו החתמות חדשות אלה לא הספיקו כדי לאחות את היסודות השבורים.

מרינאקיס וסגנון הניהול של "אפס סובלנות" שלו

אוונגלוס מרינאקיס אינו בעלים שקט. גם באולימפיאקוס וגם בנוטינגהאם פורסט, הוא התערב שוב ושוב באופן עמוק בקבלת החלטות בכדורגל. הוא מוכן להוציא כסף כדי לבנות קבוצה, אך גם מוכן לפטר מנהלים אם הוא חש סימן כלשהו של בגידה, אפילו במילים. עבור מרינאקיס, מנהל יכול להפסיד משחק, אך אינו יכול להודות בפומבי שהוא והבעלים כבר לא מסכימים.

סגנון ניהול זה עשוי להיתפס כקשוח, אפילו סמכותי. אבל בסביבה הלחץ הגבוה של הפרמייר ליג, מרינאקיס מאמין שאחדות בצמרת - צוות האימון - היא המפתח להישרדות. אם המאמן הראשי מפגין ספק לגבי פרויקט, ספק זה יתפשט אל השחקנים.

פיטוריו של נונו מיד לאחר סגירת חלון ההעברות היו החלטה קרה אך מחושבת. היא שלחה מסר ברור לחדר ההלבשה: כולם, מהמאמן ועד השחקנים, חייבים לתעדף נאמנות. זו הייתה גם דרכו של פורסט להגן על היציבות לפני שיצא ללוח זמנים עמוס הן בפרמייר ליג והן בליגה האירופית.

נונו היה פעם גיבור כשהוביל את הקבוצה חזרה לאירופה.

נונו היה פעם גיבור על כך שהוביל את הקבוצה חזרה לאירופה, אבל בעיני ההנהלה, ההישג הזה מחוויר לעומת חשיבותה של הלכידות הפנימית. אחרי הכל, קבוצה חסרת אמונה תקרוס בהכרח במוקדם או במאוחר.

מי שיחליף את נונו בסיטי גראונד חייב להבין שתפקיד זה דורש לא רק יכולת טקטית אלא גם יכולת להסתדר עם הבעלים. מאמן יכול לנהל בתקופות קשות, אך אם יאבד את הקשר עם מרינאקיס, דרכו תיחסם במהרה.

בסביבה התובענית יותר ויותר של הפרמייר ליג, פורסט לא רוצה לבחון עוד יותר את סבלנותם של האוהדים. הם צריכים מישהו חזק מספיק כדי להוביל את הקבוצה, אך עדין מספיק כדי לשמור על אמון ההנהלה הבכירה.

נונו אספיריטו סנטו עזב את נוטינגהאם פורסט לא בגלל כישלונות על המגרש, אלא בגלל תקלות מחוץ לקו המגע. בכדורגל המודרני, שבו כסף וכוח שולטים, לפעמים הדבר הכי חשוב הוא לא הנקודות, אלא הקונצנזוס. ובסיטי גראונד, האמון נשבר - מה שהוביל לעזיבתו של מאמן שבעבר היה סמל להצלחה.

מקור: https://znews.vn/vi-sao-nuno-espirito-santo-bi-sa-thai-post1583680.html