טיפוח סביבה של עיתונות תרבותית

"כן" חשוב

בניית סביבה תרבותית בסוכנויות עיתונות ותרבות של עיתונאים וייטנאמים הושקה על ידי מחלקת התעמולה המרכזית, משרד ההסברה והתקשורת ואיגוד העיתונאים הווייטנאמי לרגל 97 שנה ליום העיתונות המהפכני של וייטנאם (21 ביוני 2022).

במקביל, נפרסה גם סט הקריטריונים ליישום "סוכנויות עיתונות תרבותיות ותרבות של עיתונאים וייטנאמים" עם 6 נקודות לסוכנויות עיתונות ו-6 נקודות לעיתונאים. זוהי תנועה משמעותית של העיתונות, תקופת היישום נמשכה רק שנתיים, אך יצרה תוצאות ברורות.

באישור הנשיא, סגן מזכיר ועדת מפלגת העיר ויו"ר ועדת העם של האנוי, טראן סי טהאן העניק את מדליית העבודה מהדרגה הראשונה לעיתון "כלכלי ועירוני" לרגל 25 שנה לפרסום הגיליון הראשון, 29 בדצמבר 2023. צילום: טהאן האי

חוק העיתונות, תקנות האתיקה המקצועית לעיתונאים וייטנאמים, כללים על השימוש ברשתות חברתיות על ידי עיתונאים וייטנאמים... כולם מייחסים חשיבות לשיפור התרבות והאתיקה המקצועית של עיתונאים, בהתחשב בכך כאחת הסוגיות החיוניות בפעילות עיתונאית.

עם זאת, נראה שהמציאות עדיין אינה מספיקה. כדי לתקן את האתיקה העיתונאית, ולתרום להגשמת המטרה של בניית עיתונות מקצועית, אנושית ומודרנית, שימור וקידום תרבות העיתונות ממשיכים להתפשט ולהתרחב באופן משמעותי.

לאחר שהושקה תנועת האמולציה "בניית סביבה תרבותית בסוכנויות עיתונות", סוכנויות העיתונות המשיכו לגבש פתרונות הקשורים ליישום קפדני של 10 התקנות בנושא אתיקה מקצועית לעיתונאים.

וייטנאם רוצה שהתנועה הזו תעמיק ויעילה יותר, ותסייע לכל סוכנות עיתונות ולכל עיתונאי להעלות את המודעות והאחריות במשימתם ככותבים. משם ייווצרו תוצרי עיתונות איכותיים רבים, עשירים בערכים תרבותיים טובים, שיתרמו לעוררות ולכוון זרימות תרבותיות חיוביות בחיים החברתיים.

ניתן לומר שלאחר שנתיים של יישום, התנועה באמת חדרה לחייהם ולפעילותם של עיתונאים. לדוגמה, בהאנוי , 9 אגודות וארגוני עיתונאים של סוכנויות עיתונות ארגנו חתימה על התחייבויות ופרסו אותן לקאדרים, כתבים וחברים, במסגרתן הם עומדים ב-12 הקריטריונים שקבעה התנועה.

באמצעות התנועה, בניית סוכנות עיתונות תרבותית ועיתונאים בבירת התרבות יצרה בסיס, הממשיך את המסורת התרבותית של העיתונות של האנוי. במקביל, כל עיתונאי גם העלה את המודעות, טיפח וקידם את הערכים הנאצלים של העיתונות, המשיך לנהוג תחת המוטו של שמירה על עט חד, לב טהור, אובייקטיביות ואובייקטיביות בדיווח ובכתיבה; קידום האחריות החברתית, האתיקה והתרבות של עיתונאים.

כפי שציינו דעות רבות, כאשר התנועה באמת חדרה לחייהם ולפעילותם של עיתונאים, תופעת ההתנהגות הלא תרבותית של עיתונאים בעבודתם התגברה והוגבלה.

בפרט, התוכן התרבותי בעבודות עיתונאיות שופר משמעותית. במקביל, סוכנויות עיתונות קידמו גם את יישום טכנולוגיית המידע, דיגיטלו בהדרגה את שלבי ותהליכי הפרסום, יישמו נהלי עבודה טובים והבטיחו את הסטנדרטים הגבוהים ביותר של דיוק, אמינות ואנושיות בכל עבודה.

בפרט, יש לקדם את התפקיד החלוצי והדוגמה של אנשי מפתח. צוות זה הוא דוגמה מצוינת להשראת עיתונאים צעירים לשלב ידיים בבניית סביבה תרבותית לעיתונות.

להפוך לשגרה קבועה

כאשר עיתונאים פועלים בהתנהגות נחותה, הקשורה לרדיפה אחר אינטרסים אישיים ורווח, זוהי התנהגות אנטי-תרבותית, המותירה תדמית שלילית.

דרך עבודה כזו לא רק פוגעת בכבודם של עיתונאים אמיתיים, אלא גם מפחיתה את יוקרתה ותפקידה של העיתונות. לכן, על פי הערכת מומחים ועיתונאים, בניית סוכנות עיתונות תרבותית ועיתונאים תרבותיים היא תנועה ארוכת טווח, שלא רק תושק תוך זמן קצר, אלא חייבת להפוך לנוהג קבוע וארוך טווח עבור סוכנויות עיתונות.

בנוגע לסוגיה זו, סגן הנשיא הקבוע של איגוד העיתונאים הווייטנאמי, נגוין דוק לוי, אישר כי על מנת שהעיתונות הווייטנאמית תהיה באמת "מודרנית, מקצועית ואנושית", בניית סביבה תרבותית לעיתונות ולעיתונאים תרבותיים חייבת להפוך לעניין הישרדות, דרישה הכרחית ודחופה ביותר לכל סוכנויות העיתונות הווייטנאמיות.

ככל שחיי העיתונות משתנים, כך יש לבסס את סביבת התרבות העיתונות, כך היא צריכה להיות בסיס איתן להתפתחות העיתונות הווייטנאמית בצורה בריאה, בכיוון הנכון, מקצועית ומודרנית, אך חייבת להיות אנושית באמת. לכן, מיחידים ועד לקולקטיבים, אם נבצע את התנועה היטב פה אחד, זה יתרום ליצירת סביבת עבודה בריאה, ותתרום תרומה חיובית לקריירה העיתונאית.

כאשר הבהרה את ערכי הליבה של תרבות העיתונאות ומדוע יש צורך לקדם את תנועת החיקוי "בניית סביבה תרבותית בסוכנויות עיתונות", אמר גם פרופסור חבר, ד"ר דו טי ט'ו האנג - ראש המחלקה המקצועית באגודת העיתונאים של וייטנאם, כי תרבות בעיתונות אינה דבר נשגב או מופשט.

עיתונות הומניסטית היא עיתונות הממלאת את חובותיה, את מטרותיה, פועלת על פי החוק, ולוקחת בחשבון את השפעת המידע על הקוראים ועל הדמויות עצמן. רק כאשר לכל סוכנות עיתונות ולכל עיתונאי תהיה תרבות, הם יהיו מודעים לאחריותם לפתח תוכנית פעולה ולפעול למטרת הקדשת עצמם למקצועם; לייצר תוצרי עיתונות איכותיים וחיוביים, ולהפיץ ערכים הומניסטיים ותרבותיים.

עבודות עיתונאיות הן לעתים קרובות לא רק עבודתו של עיתונאי בודד, אלא גם מטעם ארגון, אפילו מטעם דעת הקהל. לכן, יישום יעיל של "בניית סביבה תרבותית בסוכנויות עיתונות" נועד גם לתרום להכפלת ערכים מתקדמים והומניסטיים בפעילות העיתונות. בכך, מוטיבציה ועידוד של כל סניף עיתון לשאוף להפוך לנקודת אור בתרבות, תוך תרומה לחיזוק והגברת "ההתנגדות" של סוכנויות עיתונות כנגד השפעות שליליות מהחברה החיצונית.

ערכי הליבה של האתיקה המקצועית תמיד קשורים קשר הדוק לתרבות העיתונאית. לכן, יעילות התנועה והרצינות ביישום 10 קודי האתיקה המקצועית לעיתונאים וייטנאמים וכללי השימוש ברשתות חברתיות לעיתונאים הם תמיד בראש סדר העדיפויות. אלו סטנדרטים ספציפיים ומעשיים מאוד לקביעת האחריות והאתיקה של עיתונאים בפעילותם המקצועית.

 

עם המשימה המפוארת של חייל חלוץ בחזית האידיאולוגית והתרבותית, על כל עיתונאי לזהות בבירור את אחריותו להצית את אש הידע והחמלה בחברה כולה. כל כתבה חייבת להיות יצירה תרבותית, ספוגה באנושיות, ספוגה בערכים תרבותיים לאומיים, המסוגלת להניע את ליבם של אנשים, לעבר ערכים נכבדים של אמת - טוב - יופי. כל סוכנות עיתונות חייבת להיות דוגמה מובילה בבניית תרבות משרדית ותרבות סוכנות.
ראש מחלקת התעמולה המרכזית נגוין טרונג נגיה

מקור: https://kinhtedothi.vn/vun-dap-moi-truong-bao-chi-van-hoa.html