מר נגוין ואן הואה (מהמלט 11), שנכח במרכז השירותים המנהליים הציבוריים של הקומונה לצורך אישור מסמכיו, ציין: "מה ששמתי לב אליו יותר מכל הוא ההתלהבות של הצוות. אנשים שלא יודעים איך לעשות משהו מקבלים הוראות שלב אחר שלב ספציפיות, וכל מסמך חסר מוסבר בבירור כדי שניתן יהיה להשלים אותו. ההליכים מעובדים מהר יותר, ולכן אנחנו מאוד מרוצים."
לדברי יו"ר הוועדה העממית של קהילת י נגון ניי, לאחר יישום מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי, הוגדרו תפקידים ומשימות בצורה ברורה יותר, מה שצמצם חפיפה; פעילות הסוכנויות והיחידות נשמרה ברציפות וללא הפרעה; הטיפול בהליכים מנהליים עבור אזרחים ועסקים הובטח להיות חלק, וזמן הטיפול בו קוצר בהדרגה.
![]() |
| מנהיגי קהילת אאה קטור מפקחים על הטיפול בהליכים מנהליים עבור האזרחים במרכז השירות המנהלי הציבורי של הקומונה. |
קומונת אאה קטור ארגנה גם קורס הכשרה לשיפור יכולותיהם של פקידיה, עובדי המדינה ועובדי הציבור. זה נחשב לאחד הפתרונות לשיפור נוסף של איכות כוח העבודה, עמידה בדרישות הממשל המודרני ושירות יעיל יותר לאזרחים.
מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי לא רק משנה את פעולת המנגנון המנהלי, אלא גם תורם לקידום הפיתוח החברתי -כלכלי של היישוב. ברבעון הראשון של 2026, רשמה קהילת אאה קטור תוצאות חיוביות רבות בפיתוח חברתי-כלכלי. סך ההכנסות התקציביות הגיע ליותר מ-80 מיליארד דונג וייטנאמי, השווה ערך ל-141.85% מהתוכנית. היישוב מיייש גם 3 פרויקטים חדשים לפיתוח כפרי בהשקעה כוללת של למעלה מ-5 מיליארד דונג וייטנאמי, מה שיוצר מומנטום לפיתוח בר-קיימא.
![]() |
| תושבי קהילת אאה קטור מתחרים בעבודה ובייצור כדי לתרום לפיתוח היישוב. |
לדברי יו"ר ועדת העם של קהילת אא קטור, י נגון ניה, הפעלת מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי היא גם הזדמנות לקדם יוזמה ברמה העממית וגם מציבה דרישות חדשות רבות מהצוות. "מה שאנו שואפים אליו הוא לא רק לפתור בעיות בהתאם לתקנות, אלא גם לשרת את העם בתחושת האחריות הגבוהה ביותר. המנגנון שאורגן מחדש חייב לפעול בצורה יעילה יותר, ועל הפקידים להיות קרובים יותר לעם, להקשיב להם יותר כדי לפתור במהירות קשיים ומכשולים ברמה העממית", הדגיש מר י נגון ניה.
באנג ג'יאנג
מקור: https://baodaklak.vn/chinh-polit/202606/xaea-ktur-gan-dan-dephuc-vu-nhan-dan-85405e9/








