על פי הדו"ח שהוצג בכנס, לאחר שנה של יישום מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי, ועד המפלגה, הממשלה ותושבי קהילת ת'ו לאם הפגינו רוח של אחדות, יוזמה ויצירתיות; ייצבו בהדרגה את המבנה הארגוני, פיתחו שיטות מנהיגות, ניהול ותפעול חדשניות, והשיגו תוצאות חיוביות רבות בתחומים שונים.
חלק חשוב בטקס היה הכרזת החלטות והחלטות על ארגון מחדש של כפרים ואזורי מגורים, והצגת החלטות להקמת יחידות חדשות.
בבדיקה, 32 מתוך 58 כפרים, כפרים קטנים ואזורי מגורים בקומונה לא עמדו בסטנדרטים בנוגע לגודל משקי הבית כפי שנקבעו. הרשויות המקומיות פיתחו מספר תוכניות סידור מחדש, תוך התחשבות בקריטריונים כגון אוכלוסייה, גבולות גיאוגרפיים, מסורות היסטוריות ותרבותיות ודרישות ניהול.
תוצאות ההתייעצות עם 11,972 משקי בית שעתידים לעבור דירה הראו כי 11,738 משקי בית הסכימו, והגיעו לשיעור של 98.05%; שיעור ההסכמה עם שמות היחידות החדשות הגיע ל-96.04%, דבר המעיד על רמה גבוהה מאוד של הסכמה בקרב הציבור בנוגע לתוכנית המעבר.
בהתבסס על כך, ב-24 ביוני 2026, מועצת העם של קהילת ת'ו לאם אישרה את החלטה מס' 19/NQ-HĐND על ארגון מחדש של כפרים ואזורי מגורים. בהתאם לכך, החל מ-1 ביולי 2026, הקומונה כולה תצמצם את מספר הכפרים מ-58 ל-34, צמצום של 24 יחידות (41.38%). מבין אלה, 17 כפרים יישארו ללא שינוי, 14 כפרים חדשים יוקמו על סמך מיזוג של 38 כפרים, אזורים וקבוצות מגורים לשעבר, ו-3 אזורים ישנו את שמם לכפרים.
יחד עם ארגון מחדש של יחידות המגורים, חוזקה באופן מקיף גם המערכת הפוליטית ברמה העממית. מספר סניפי המפלגה ירד מ-56 ל-34; מינוי מזכירי סניפי המפלגה, ראשי כפרים, סגני ראשי כפרים וראשי ועדות חזית המולדת הושלם, וארגון ארגוני ההמונים בכפרים החדשים המשיך להשתכלל.
בטקס, ראשי הקומונה הציגו החלטות והחלטות לנציגי הכפרים בעקבות הארגון מחדש.
בהזדמנות זו, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה והוועדה העממית של קומונה של ת'ו לאם שיבחו ותגמלו גם קולקטיבים ויחידים שהשיגו תוצאות יוצאות דופן ביישום ארגון מחדש של הכפרים ובפריסת מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי.
בטקס, סגנית יו"ר מועצת העם של העיר האנוי, פאם טי טאנה מאי, שיבחה את הישגי ועדת המפלגה, הממשלה ותושבי קומונה של ת'ו לאם לאחר שנה של הפעלת מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי.
סגנית יו"ר מועצת העם של העיר האנוי, פאם טי טאן מאי, העריכה מאוד את הייצוב המהיר של המבנה הארגוני של היישוב, את השלמת משימות הפיתוח החברתי -כלכלי, את הרפורמה המנהלית ואת פינוי הקרקעות עבור פרויקטים מרכזיים, תוך הבטחת היעדר פערים בניהול. היא הכירה במיוחד ברוח האחדות והאחריות של פקידי השטח ואת המאמצים הפרואקטיביים בבניית צוות של פקידים צעירים, ובכך יצרה בסיס להמשך פיתוחו של ת'ו לאם בשלב החדש.
בדברי הסיכום שלה, נגוין טי טאן טאם, מזכירת ועדת המפלגה ויו"ר מועצת העם של קומונה של ת'ו לאם, אישרה כי לאחר שנה של הפעלה של מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי, ועדת המפלגה, הממשלה ותושבי הקומונה הפגינו רוח של אחדות וחדשנות, והתגברו על קשיים רבים כדי להשיג תוצאות חשובות בתחומים שונים. מנגנון הממשל התחזק בהדרגה ופועל ביציבות; רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית עברו שינויים חיוביים רבים; הפיתוח החברתי-כלכלי נמשך, ההגנה והביטחון הלאומי נשמרים, ויוצרים בסיס לשלב חדש של פיתוח.
מזכיר המפלגה של הקומונה הדגיש כי ההכרזה על החלטות והחלטות בנוגע לארגון מחדש של הכפרים ואיחוד פקידי השטח היא אבן דרך משמעותית בבניית מערכת פוליטית יעילה, יעילה ויעילה. הוא גם קרא ליחידות ולפקידים שהוקצו למשימות חדשות לייצב במהירות את ארגוניהם, להתחיל באופן מיידי בעבודתם, להמשיך לקדם רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית, לשפר את איכות השירות לאנשים, ולתעדף את שביעות הרצון והאושר של האנשים כמטרה העליונה בכל פעילויות המערכת הפוליטית.
מקור: https://hanoimoi.vn/xa-thu-lam-cong-bo-34-thon-sau-sap-xep-1209971.html
