लाभ न केवल नियोक्ताओं के लिए एक मुद्दा है, बल्कि काम करने की जगह चुनते समय कर्मचारियों के लिए भी एक प्रमुख चिंता का विषय है। वास्तव में, अच्छे लाभ वाली कंपनी प्रतिभाशाली लोगों को लंबे समय तक आसानी से बनाए रखेगी क्योंकि लाभ से दैनिक जीवन में खुशी और आराम की भावना आती है।

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लाभों को दो भागों में विभाजित किया जाता है: अनिवार्य लाभ (मातृत्व, बीमारी भत्ता, कार्य-संबंधी दुर्घटना लाभ, आदि) और कंपनी के स्वैच्छिक लाभ (नियमित स्वास्थ्य जाँच, छुट्टियाँ , आदि)। इनमें से, स्वैच्छिक लाभ वह पैमाना है जिसका उपयोग कार्यालय कर्मचारी यह मूल्यांकन करने के लिए करते हैं कि कोई कंपनी आदर्श है या नहीं।

"पूरा वेतन" बीमा और लाभ का भुगतान करें

नियमों के अनुसार, सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोज़गारी बीमा अनिवार्य हैं, लेकिन वास्तव में, सभी कंपनियाँ वास्तविक वेतन के आधार पर बीमा का भुगतान नहीं करती हैं। यही कारण है कि कार्यालय कर्मचारी किसी कंपनी को चुनते समय सबसे पहले उन कंपनियों पर विचार करते हैं जो बीमा के लिए "पूरा" वेतन देने का विकल्प चुनती हैं।

इसके अलावा, कुछ अन्य भत्ते जैसे: कंप्यूटर, गैसोलीन, फोन, जन्मदिन या महिला कर्मचारियों के लिए मेकअप... भौतिक दृष्टि से भले ही बहुत बड़े न हों, लेकिन कर्मचारियों के लिए उनका आध्यात्मिक महत्व है।

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बीमा कंपनियों से जीवन बीमा, स्वास्थ्य कार्ड

निस्संदेह, कुछ कंपनियां भर्ती बाजार में कर्मचारियों द्वारा अत्यधिक सराहना प्राप्त करती हैं और बड़ी संख्या में उम्मीदवारों को आकर्षित करती हैं, जब उनके पास अनावश्यक बीमारियों और जोखिमों से सुरक्षा के लिए जीवन बीमा और व्यक्तिगत स्वास्थ्य कार्ड के लिए अतिरिक्त सहायता नीतियां होती हैं।

हालांकि, कर्मचारी अभी भी बीमा पर पैसा बचा सकते हैं और वेतन खातों के उपयोग के माध्यम से अपनी स्वास्थ्य सुरक्षा को सक्रिय रूप से बढ़ा सकते हैं।

वर्तमान बाजार में, कासिकोर्नबैंक पब्लिक लिमिटेड (केबैंक) - हो ची मिन्ह सिटी शाखा का वेतन खाता पैकेज, स्वास्थ्य, दैनिक उपभोग आदि के लिए कई प्रोत्साहनों वाला खाता पैकेज माना जाता है... विशेष रूप से कर्मचारियों के लिए।

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तदनुसार, केबैंक वेतन खाते में स्विच करने के लिए, कर्मचारी सक्रिय रूप से अपने वेतन खाते को उद्यम में पंजीकृत या परिवर्तित कर सकते हैं। पंजीकरण पूरा करने के तुरंत बाद, कर्मचारी आसानी से "अधिक सुरक्षा और सुरक्षित 2024" कार्यक्रम का हिस्सा बन सकते हैं, जिसे केबैंक ने विशेष रूप से उन कर्मचारियों के लिए डिज़ाइन किया है जो शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य के बारे में चिंतित हैं और बढ़ते व्यक्तिगत लाभों पर "नियंत्रण" करके अपने दैनिक जीवन की गुणवत्ता में सुधार करना चाहते हैं।

यदि आप एक नए कर्मचारी हैं, तो वियतनाम की शीर्ष 10 बीमा कंपनियों के व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा पैकेज या स्वास्थ्य बीमा पैकेज का उपयोग करने पर आपको 300,000 VND तक का कैशबैक मिलेगा। 33 मिलियन VND/माह या उससे अधिक वेतन वाले कर्मचारियों को उपरोक्त बीमा पैकेजों पर लागू अधिकतम 1 मिलियन VND का कैशबैक मिलेगा।

इसके अलावा, दैनिक भुगतान और खरीदारी के लिए केबैंक डेबिट कार्ड का उपयोग करने पर प्रसिद्ध ई-कॉमर्स प्लेटफार्मों से वाउचर की एक श्रृंखला के साथ-साथ 500,000 वीएनडी तक 5% कैशबैक जैसे अन्य उपभोक्ता प्रोत्साहनों की एक श्रृंखला भी है।

वर्तमान लोकप्रिय कैशलेस आदत के साथ, जब कर्मचारी बिलों का भुगतान करने, धन हस्तांतरण करने, क्यूआर कोड स्कैन करने के लिए के प्लस वियतनाम एप्लिकेशन पर केबैंक खातों का उपयोग करते हैं... तो उन्हें मासिक बिजली, पानी, फोन भुगतान के लिए मुफ्त धन हस्तांतरण और अनगिनत छूट कोड प्राप्त होंगे...

प्रति वर्ष अधिक अवकाश और छुट्टियाँ

इस बात से इनकार नहीं किया जा सकता कि कर्मचारी पूरे दो दिन की छुट्टी वाला कार्य वातावरण पसंद करेंगे। और यह बहुत अच्छा होगा यदि वे ऐसी कंपनी चुनें जो सालाना 16-18 दिन की छुट्टी देती हो।

सर्वेक्षण के अनुसार, अधिकांश श्रमिकों का मानना ​​है कि उचित सप्ताहांत अवकाश लेने से उन्हें सप्ताह के दौरान अपने कार्य प्रदर्शन को बेहतर बनाने में मदद मिलती है, क्योंकि काम का दबाव कम हो जाता है, जिससे रचनात्मकता और दक्षता आसानी से बढ़ सकती है।

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कंपनी का अपना विश्राम एवं मनोरंजन क्षेत्र है।

कई बड़ी कंपनियों ने इस प्रणाली को अपनाया है, जिसके तहत जब काम तनावपूर्ण हो जाता है, तो कर्मचारी आसानी से "रिकवरी" के लिए इस क्षेत्र में 10-15 मिनट का ब्रेक ले सकते हैं। यह तनाव कम करने, ऊर्जा पुनः भरने और कार्य क्षमता व प्रेरणा को बढ़ाने का एक बेहद कारगर तरीका है।

यद्यपि यह मॉडल अभी तक वियतनाम में व्यापक नहीं है, फिर भी यह आपकी नई कंपनी का मूल्यांकन करने के लिए एक बड़ा प्लस होगा।

केबैंक वेतन खाता बदलने के लिए पंजीकरण करें और केबैंक के "अधिक सुरक्षा और सुरक्षित 2024" कार्यक्रम के बारे में अधिक जानें:

वेबसाइट: https://kbankwbg.co/4cTqRXf

हॉटलाइन: 028 3821 8888.

फुओंग डुंग