वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर की योजना के अनुसार, इस वर्ष का वार्षिक भोज उत्पादन इकाइयों, उद्यमों और उन आवासीय क्षेत्रों में आयोजित किया जाएगा जहाँ श्रमिक कार्यरत और रहते हैं। प्रत्येक भोज के लिए न्यूनतम सहायता राशि 70,000 वियतनामी नायरा प्रति व्यक्ति निर्धारित की गई है, जिसका उपयोग ट्रेड यूनियन के फंड और उद्यमों के समन्वय एवं सहयोग से किया जाएगा। इसके आधार पर, इकाइयाँ और उद्यम अपने आकार और क्षमताओं के अनुसार भोजन की गुणवत्ता में सुधार के लिए अपनी वास्तविक परिस्थितियों को संतुलित करने के लिए सक्रिय रूप से प्रयास करेंगे।

भोजन की गुणवत्ता में सुधार के साथ-साथ, इस कार्यक्रम का उद्देश्य वर्ष के अंत में होने वाले मिलन समारोहों के लिए एक स्थान बनाना है, जिससे श्रमिकों, ट्रेड यूनियनों और नियोक्ताओं के बीच संबंध मजबूत हो सकें, विशेष रूप से उन श्रमिकों के लिए जो टेट (चंद्र नव वर्ष) के लिए घर नहीं लौट पाते हैं।
वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर (VGCL) के अनुसार, फरवरी 2026 के पहले सप्ताह तक, कई स्थानीय क्षेत्रों और बड़ी संख्या में श्रमिकों वाले उद्यमों ने "वर्ष-समाप्ति संघ रात्रिभोज" का आयोजन किया था। हो ची मिन्ह सिटी में, वियतनाम सैमहो कंपनी लिमिटेड ने 8,200 से अधिक श्रमिकों के लिए वर्ष-समाप्ति रात्रिभोज का आयोजन किया। इस उद्यम में संघ के सदस्यों और श्रमिकों के लिए टेट (चंद्र नव वर्ष) समारोह का कुल खर्च लगभग 1.55 बिलियन वियतनामी था, जिसमें वर्ष-समाप्ति रात्रिभोज और टेट उपहार शामिल थे। डोंग नाई प्रांत में, टीकेजी ताएकवांग विना जॉइंट स्टॉक कंपनी ने 34,000 से अधिक श्रमिकों के लिए वर्ष-समाप्ति रात्रिभोज का आयोजन किया, जिसमें सभी स्तरों के संघ नेताओं और VGCL के प्रतिनिधियों ने भाग लिया।
बड़े उद्यमों के अलावा, कई स्थानीय और जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन भी अपने सदस्यों के लिए साल के अंत में भोज का आयोजन करते हैं। हनोई में, बा दिन्ह वार्ड ट्रेड यूनियन ने हो ताए इंटरनेशनल कंपनी लिमिटेड के सहयोग से कंपनी में काम करने वाले 400 से अधिक यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के लिए "ट्रेड यूनियन का साल के अंत का भोज" आयोजित किया। भोज के अलावा, इस कार्यक्रम ने जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन सदस्यों को नए साल से पहले मिलने, विचारों का आदान-प्रदान करने और कर्मचारियों की चिंताओं को सुनने का अवसर भी प्रदान किया।
हो टे इंटरनेशनल कंपनी लिमिटेड में ट्रेड यूनियन के एक प्रतिनिधि के अनुसार, प्रति व्यक्ति लगभग 40,000 वीएनडी की सामान्य दैनिक भोजन लागत की तुलना में, वर्ष के अंत में भोजन की लागत बढ़ाकर 75,000 वीएनडी प्रति व्यक्ति कर दी गई, जिसमें मिठाइयों और पेय पदार्थों सहित अधिक विविधतापूर्ण मेनू शामिल था, जिससे श्रमिकों के लिए पर्याप्त पोषण सुनिश्चित किया जा सके।
वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर (VGCL) ने घोषणा की है कि "ट्रेड यूनियन वर्ष-समाप्ति रात्रिभोज" योजना संख्या 34/KH-TLD का एक घटक है, जिसका उद्देश्य 2026 के अश्व नव वर्ष के दौरान संघ के सदस्यों और श्रमिकों की देखभाल के लिए गतिविधियों का आयोजन करना है। इस योजना का लक्ष्य पिछले वर्षों की तुलना में इस वर्ष के टेट समारोहों के लिए व्यापक स्तर और अधिक संसाधनों का उपयोग करना है, जिसमें जमीनी स्तर की गतिविधियों पर विशेष ध्यान दिया जाएगा और व्यक्तिगत श्रमिकों की सीधे देखभाल की जाएगी।
जिया लाई प्रांत में, 7 फरवरी की शाम को, प्रांतीय श्रमिक संघ ने फु कैट गारमेंट जॉइंट स्टॉक कंपनी के समन्वय से लगभग 700 श्रमिक संघ सदस्यों और श्रमिकों के लिए "वर्ष के अंत का संघ भोज" आयोजित किया। प्रति व्यक्ति 200,000 वीएनडी की लागत वाले इस भोजन का खर्च कंपनी के भोजन भत्ते, कंपनी के अपने संघ कोष और प्रांतीय श्रमिक संघ के सहयोग से वहन किया गया।
वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अनुसार, 2025 में 5,132 जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों ने "ट्रेड यूनियन मील" मॉडल का आयोजन किया, जिसमें 21.7 करोड़ से अधिक यूनियन सदस्य और श्रमिक शामिल हुए। ट्रेड यूनियन, उद्यम और सामाजिक योगदान से कुल बजट 148.7 अरब वियतनामी डॉलर से अधिक रहा। इस मॉडल के परिणामों के आधार पर, ट्रेड यूनियनों ने वर्ष के अंत में श्रमिकों की देखभाल के दायरे को बढ़ाने के लिए "ट्रेड यूनियन ईयर-एंड मील" प्रारूप पर शोध किया और इसे जोड़ा। ये वर्ष के अंत के भोजन कार्यस्थल पर ही आयोजित किए जाते हैं, जिससे बड़ी संख्या में श्रमिकों को भाग लेने का अवसर मिलता है, विशेष रूप से उन लोगों को जो टेट (चंद्र नव वर्ष) से पहले के दिनों में काम पर रहते हैं।
वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर का मानना है कि टेट के दौरान श्रमिकों की देखभाल के लिए आयोजित गतिविधियों की श्रृंखला, जिसमें "ट्रेड यूनियन वर्ष-अंत भोज" भी शामिल है, न केवल तात्कालिक भौतिक जरूरतों को पूरा करती है बल्कि उद्यमों में सौहार्दपूर्ण और स्थिर श्रम संबंधों को मजबूत करने में भी योगदान देती है, जिससे श्रमिकों को सुरक्षित और प्रतिबद्ध महसूस करने में मदद मिलती है और वे सकारात्मक भावना के साथ नए साल में प्रवेश करने के लिए तैयार होते हैं।
स्रोत: https://www.sggp.org.vn/am-tinh-bua-com-tat-nien-cong-doan-post838553.html












