बिन्ह दीन्ह: विज्ञान, प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन के विकास के लिए मानव संसाधनों का प्रशिक्षण

डीएनवीएन - बिन्ह दीन्ह प्रांत ने विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन में सफलताओं पर पोलित ब्यूरो के प्रस्ताव संख्या 57 को लागू करने के लिए कार्य योजना को मंजूरी दे दी है। इसमें प्रोत्साहन तंत्र, नीतियों और मानव संसाधन प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित किया गया है।

4 मार्च को, बिन्ह दीन्ह प्रांत की विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन (एसटीडीआई) के लिए संचालन समिति ने विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन के विकास में सफलताओं पर पोलित ब्यूरो के 22 दिसंबर, 2024 के संकल्प संख्या 57 के कार्यान्वयन पर बिन्ह दीन्ह प्रांतीय पार्टी समिति के एक्शन प्रोग्राम नंबर 32 को मंजूरी देने के लिए अपनी पहली बैठक आयोजित की।

बिन्ह दीन्ह प्रांत के विज्ञान , प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन विकास के लिए संचालन समिति की पहली बैठक।

बिन्ह दीन्ह प्रांतीय पार्टी समिति की कार्य योजना संख्या 32 में सफलताओं को बढ़ावा देने और बनाने के लिए 3 स्तंभों, 5 लक्ष्यों और 7 समाधान समूहों की पहचान की गई है। इनमें से 5 लक्ष्य हैं: विज्ञान और प्रौद्योगिकी का अनुसंधान और अनुप्रयोग; डिजिटल अर्थव्यवस्था और उच्च तकनीक उद्योग; डिजिटल अवसंरचना और स्मार्ट शहर; नवाचार के लिए मानव संसाधन; डिजिटल सरकार और डिजिटल अंतरिक्ष सुरक्षा।

मानव संसाधन और नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र के विकास के लक्ष्य के संबंध में, बिन्ह दीन्ह प्रांत अर्धचालक, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) और साइबर सुरक्षा उद्योगों के लिए 7,500 उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने का प्रयास करता है; STEM शिक्षा विकसित करता है, एक ऑनलाइन प्रशिक्षण प्रणाली का निर्माण करता है और डिजिटल कौशल में सुधार करता है; वैज्ञानिक अनुसंधान और प्रौद्योगिकी विकास के लिए मानव संसाधन 12 लोगों/10,000 लोगों तक पहुंचता है...

बिन्ह दीन्ह प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष श्री फाम अन्ह तुआन ने कहा कि बिन्ह दीन्ह के पास विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के विकास में महत्वपूर्ण लाभ और आधार हैं, क्योंकि प्रांत में कई विज्ञान और प्रौद्योगिकी उद्यम और अंतर्राष्ट्रीय अंतःविषय विज्ञान और शिक्षा केंद्र - आईसीआईएसई कार्यरत हैं।

बिन्ह दीन्ह प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष फाम आन्ह तुआन बैठक में बोलते हुए।

हालाँकि, श्री तुआन के अनुसार, सरकारी एजेंसी प्रणाली में कैडरों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के लिए डिजिटल कौशल और क्षमता के प्रशिक्षण और संवर्धन पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। लक्ष्य यह है कि प्रशिक्षण के बाद, कम्यून-स्तरीय कैडर और सिविल सेवक सभी कार्यों और संचालनों को एक डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म पर डिजिटल कर सकें। साथ ही, प्रबंधन, संचालन और सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए प्रांत-व्यापी डेटा वेयरहाउस प्रणाली, विशेष रूप से भूमि डेटा, को पूरा किया जाना चाहिए।

प्रांतीय पार्टी समिति के सचिव और बिन्ह दीन्ह प्रांत के विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार एवं डिजिटल परिवर्तन विभाग के प्रमुख श्री हो क्वोक डुंग ने इस बात पर ज़ोर दिया कि केंद्र सरकार ने इसे देश के सतत विकास के लिए एक निर्णायक कारक और आधार के रूप में पहचाना है। यह वर्तमान दौर में आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए एक स्थान और प्रेरक शक्ति भी है।

इसलिए, उन्होंने सुझाव दिया कि संचालन समिति के सदस्यों को इस क्रांति में अपनी ज़िम्मेदारियों को सर्वोच्च उत्साह और दृढ़ संकल्प के साथ पहचानना चाहिए और विशिष्ट कार्यान्वयन के लिए सौंपे गए कार्यों पर अडिग रहना चाहिए। स्थायी एजेंसी को विशिष्ट लक्ष्यों और कार्यों की समीक्षा करनी चाहिए। विभाग इसके सदस्य हैं जो विस्तृत योजनाएँ बनाते हैं और उन्हें मासिक और त्रैमासिक कार्यों में मूर्त रूप देते हैं। विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन से संबंधित तंत्र और नीतियाँ केंद्रीकृत होनी चाहिए, बिखरी हुई नहीं।

बिन्ह दीन्ह प्रांतीय पार्टी सचिव हो क्वोक डुंग ने बैठक का समापन किया।

बिन्ह दीन्ह प्रांतीय पार्टी समिति के सचिव ने संबंधित विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से प्रांत के साझा डेटा वेयरहाउस को तत्काल पूरा करने का अनुरोध किया। विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी तथा डिजिटल परिवर्तन, विशेष रूप से सेमीकंडक्टर उद्योग, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और साइबर सुरक्षा में उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने हेतु एक परियोजना का निर्माण और उसे तत्काल पूरा करें। एक केंद्रित सूचना प्रौद्योगिकी पार्क, एक स्मार्ट शहर और विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, नवाचार एवं डिजिटल परिवर्तन के विकास हेतु एक वित्तीय तंत्र के निर्माण हेतु परियोजना को बढ़ावा दें।

डिजिटल परिवर्तन मानव संसाधन के लिए एक प्रशिक्षण केंद्र का निर्माण

डिजिटल कौशल और क्षमता प्रशिक्षण के संबंध में, बिन्ह दीन्ह प्रांतीय पार्टी सचिव हो क्वोक डुंग ने डिजिटल मानव संसाधन के लिए एक प्रशिक्षण केंद्र बनाने पर सहमति व्यक्त की और प्रशिक्षण केंद्र के रूप में क्वी नॉन विश्वविद्यालय को चुना। साथ ही, उन्होंने अनुरोध किया कि बैठक के तुरंत बाद, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग क्वी नॉन विश्वविद्यालय के साथ समन्वय करके एक प्रशिक्षण कार्यक्रम की रूपरेखा तैयार करे और उसे संचालन समिति के समक्ष विचार एवं कार्यान्वयन हेतु प्रस्तुत करे।

बिन्ह दीन्ह प्रांतीय पार्टी समिति के सचिव ने अनुरोध किया, "2025 के अंत तक, प्रशिक्षण के बाद, प्रांत से लेकर कम्यून तक के कैडर, विशेष रूप से कम्यून कैडर, डिजिटल प्लेटफॉर्म पर काम करने में सक्षम होने चाहिए।"

डायमंड

स्रोत: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/binh-dinh-dao-tao-nguon-nhan-luc-de-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-chuyen-doi-so/20250304055115015