प्रांतों के विलय के समय नेतृत्व पदों के लिए कार्मिक योजनाओं को विकसित करने के संबंध में पोलित ब्यूरो मार्गदर्शन प्रदान करता है।

14 अप्रैल को, पोलित ब्यूरो की ओर से, स्थायी समिति के सचिव ट्रान कैम तू ने विलय और समेकन के अधीन प्रांतीय स्तर की पार्टी समितियों और नव स्थापित कम्यून स्तर की पार्टी समितियों के लिए कार्मिक योजनाओं के विकास का मार्गदर्शन करने वाले पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष 150 (निष्कर्ष 150) पर हस्ताक्षर किए और जारी किए।

विलय के बाद प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य कम्यून पार्टी समिति के सचिव के रूप में कार्य कर सकते हैं।

13वीं पार्टी कांग्रेस की 11वीं केंद्रीय समिति की बैठक में 63 प्रांतों और शहरों को 34 में विलय करने और देश भर में कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की संख्या को 60-70% तक कम करने की योजना को मंजूरी दी गई।

फोटो: जिया हान

निष्कर्ष 150 के अनुसार, पोलित ब्यूरो ने स्पष्ट रूप से कहा कि समेकन और विलय के अधीन स्थानीय क्षेत्रों में प्रांतीय स्तर की पार्टी समितियों के लिए कार्मिक योजना में वे लोग शामिल हैं जो प्रांतीय स्तर की पार्टी समिति के वर्तमान सदस्य हैं, पार्टी समिति की स्थायी समिति के सदस्य हैं और प्रांतीय स्तर की पार्टी समिति की निरीक्षण समिति के सदस्य हैं।

नवस्थापित कम्यूनों के लिए, इसमें जिला स्तरीय पार्टी समितियों के पार्टी समिति सदस्य, स्थायी समिति सदस्य और निरीक्षण समिति सदस्य शामिल हैं, जिनका कार्यकाल समाप्त होने के बाद कम्यून स्तर पर स्थानांतरित या नियुक्त किया जाता है, साथ ही साथ वर्तमान कम्यून स्तरीय पार्टी समिति सदस्य भी शामिल हैं जो आम तौर पर निर्धारित मानकों और शर्तों को पूरा करते हैं।

पोलित ब्यूरो ने कार्मिक कार्यों में सिद्धांतों का पालन सुनिश्चित करने की भी मांग की, जिसमें सख्ती, लोकतंत्र, निष्पक्षता, पारदर्शिता, न्यायसंगतता और तटस्थता शामिल हैं। कैडरों की नियुक्ति, तैनाती और सिफारिश में स्थानीयता, "समूह हितों" या नकारात्मकता की किसी भी प्रवृत्ति से पूरी तरह बचा जाना चाहिए।

पोलित ब्यूरो ने इस बात पर भी जोर दिया कि वह उन अधिकारियों को उच्च या अधिक महत्वपूर्ण पदों के लिए विचार नहीं करेगा, नियुक्त नहीं करेगा, पदभार ग्रहण नहीं कराएगा या सिफारिश नहीं करेगा, जिन्हें 2020-2025 की अवधि के दौरान अनुशासनात्मक कार्रवाई का सामना करना पड़ा है, या जिन्होंने सक्षम अधिकारियों के निष्कर्षों के अनुसार उल्लंघन या कमियां की हैं, या जिनके पास उन मामलों, घटनाओं या निष्कर्षों में व्यक्तिगत जिम्मेदारी के बारे में जानकारी है जिनकी वर्तमान में कार्यात्मक एजेंसियां ​​जांच, निरीक्षण या लेखापरीक्षा कर रही हैं।

पोलित ब्यूरो के अनुच्छेद 150 के अनुसार, एकीकरण या विलय के समय, जन परिषदों के उपाध्यक्षों, जन समितियों के उपाध्यक्षों और अधीनस्थ एजेंसियों एवं इकाइयों के उप प्रमुखों की संख्या निर्धारित संख्या से अधिक हो सकती है। साथ ही, कुछ अधीनस्थ एजेंसियों एवं इकाइयों में पार्टी समिति के सदस्यों, स्थायी समिति के सदस्यों और पार्टी निरीक्षण समिति के सदस्यों की नियुक्ति एवं नियुक्ति की व्यवस्था भी अधिक हो सकती है।

हालांकि, 5 साल बाद, कर्मचारियों की संख्या और व्यवस्था नियमों के अनुसार लागू की जाएगी।

कम्यून, वार्ड और विशेष क्षेत्र स्तरों पर पार्टी समितियों के लिए (विलय, एकीकरण या नई स्थापना के बाद), प्रांतीय स्तर के पार्टी समिति सदस्य को पार्टी समिति सचिव नियुक्त करने पर विचार किया जा सकता है। असाधारण मामलों में, यदि पार्टी समिति का महत्वपूर्ण स्थान है, उसका आर्थिक दायरा बड़ा है, शहरी परिवहन अवसंरचना विकसित है, और पार्टी सदस्यों और जनसंख्या की संख्या अधिक है, तो प्रांतीय या शहर पार्टी समिति की स्थायी समिति के सदस्य को पार्टी समिति सचिव नियुक्त करने पर विचार किया जा सकता है।

34 प्रांतों और शहरों की सूची और विलय योजना को 13वीं पार्टी कांग्रेस की 11वीं केंद्रीय समिति की बैठक में मंजूरी दी गई।

ग्राफिक्स: ले हिएप

विलय के बाद प्रांतों के लिए प्रमुख नेतृत्व कर्मियों के संबंध में महासचिव की राय मांगी जा रही है।

विलय और एकीकरण के बाद स्थानीय स्तर पर प्रमुख नेतृत्व पदों (सचिव, उप सचिव, जन परिषदों के अध्यक्ष, जन समितियों के अध्यक्ष, राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडलों के प्रमुख और प्रांतीय और शहर पार्टी समितियों की स्थायी समिति के सदस्य केंद्रीय पार्टी समिति के वैकल्पिक सदस्य) के लिए कार्मिक योजना के संबंध में, निष्कर्ष 150 स्पष्ट रूप से कहता है कि केंद्रीय संगठन विभाग संबंधित एजेंसियों और इकाइयों के साथ समन्वय स्थापित करते हुए विशिष्ट कार्मिक योजनाओं को तैयार और विकसित करेगा, महासचिव, प्रमुख नेताओं और पार्टी केंद्रीय समिति की स्थायी समिति को रिपोर्ट करेगा और उनसे मार्गदर्शन प्राप्त करेगा ताकि स्थानीय स्तर पर प्रमुख पदों के लिए कार्मिक योजनाओं को अंतिम रूप दिया जा सके, और फिर उन्हें पोलित ब्यूरो और पार्टी केंद्रीय समिति को उनके अधिकार क्षेत्र के अनुसार विचार और निर्णय के लिए प्रस्तुत किया जा सके।

पोलित ब्यूरो को नेतृत्व, मार्गदर्शन और स्थानीय निकायों के निरंतर संचालन की आवश्यकताओं को बिना किसी रुकावट के पूरा करने के लिए सख्त और समय पर सहायता सुनिश्चित करने की आवश्यकता है।

प्रांतीय स्तर पर विलय और एकीकरण के बाद पार्टी समितियों, स्थायी समितियों और निरीक्षण समितियों के लिए कार्मिक योजना के संबंध में, और अधीनस्थ एजेंसियों और इकाइयों में नेतृत्व पदों पर प्रांतीय स्तर पर पार्टी समिति के सदस्यों और स्थायी समिति के सदस्यों (नियुक्ति के बाद) के आवंटन के संबंध में (पोलित ब्यूरो और सचिवालय के प्रबंधन के अधीन पदों को छोड़कर), पोलित ब्यूरो तीन चरणों के माध्यम से कार्यान्वयन पर मार्गदर्शन प्रदान करता है: कार्मिक योजना तैयार करना और उसे अनुमोदित करना; टिप्पणियों के लिए केंद्रीय संगठन समिति को रिपोर्ट करना; और फिर कार्मिक योजना को शामिल करना और उसे अंतिम रूप देना।

इसके बाद, पोलित ब्यूरो द्वारा नियुक्त प्रांतीय और शहर के नेता, विलय और समेकन में शामिल प्रांतीय और शहर के पार्टी सचिवों के साथ बैठकों की सह-अध्यक्षता करेंगे, साथ ही विलय किए गए प्रांतीय और शहर की पार्टी समितियों की स्थायी समितियां भी शामिल होंगी। ये नेता कार्मिक योजना का अध्ययन, विचार-विमर्श और अंतिम रूप देंगे और नियमों के अनुसार कर्मियों की नियुक्ति और विचार-विमर्श के लिए पोलित ब्यूरो और सचिवालय को रिपोर्ट प्रस्तुत करेंगे।

पोलित ब्यूरो और सचिवालय के कार्मिक नियुक्ति निर्णयों के आधार पर, विलय के बाद स्थानीय प्रांतीय और नगरपालिका पार्टी समितियों की स्थायी समिति, अपने अधिकार क्षेत्र और पोलित ब्यूरो और सचिवालय के निर्णयों तथा केंद्रीय संगठन विभाग की राय को शामिल किए गए पार्टी समिति के कार्मिक योजना के अनुसार, अधीनस्थ एजेंसियों और इकाइयों में नेतृत्व पदों को ग्रहण करने के लिए पार्टी समिति के सदस्यों और स्थायी समिति के सदस्यों की नियुक्ति पर विचार करेगी और निर्णय लेगी।

नवस्थापित कम्यूनों का नेतृत्व करने के लिए जिला नेताओं की नियुक्ति करना।

कम्यून स्तर पर पार्टी समिति, पार्टी समिति की स्थायी समिति और पार्टी समिति की निरीक्षण समिति की स्थापना के बाद उनके लिए कार्मिक योजना के संबंध में, और कम्यून स्तर पर पार्टी समिति के सदस्यों और स्थायी समिति के सदस्यों (उनकी नियुक्ति के बाद) को कम्यून-स्तरीय इकाइयों में नेतृत्व पदों पर नियुक्त करने के संबंध में, प्रांतीय और शहर पार्टी समितियों की स्थायी समितियां नए पोलित ब्यूरो निर्देश और संबंधित विनियमों में उल्लिखित मानकों, शर्तों, संरचना और संख्या के आधार पर निर्णय लेंगी।

साथ ही, उपर्युक्त प्रांतीय स्तर की पार्टी समितियों के लिए कार्मिक योजना विकसित करने हेतु विषयवस्तु और आवश्यकताओं पर शोध करें ताकि कम्यून स्तर की पार्टी समितियों की कार्यकारी समिति, स्थायी समिति और निरीक्षण समिति के लिए कार्मिक योजना के विकास और अनुमोदन को ठोस रूप दिया जा सके और मार्गदर्शन किया जा सके, तथा 2025-2030 की अवधि के लिए अधीनस्थ एजेंसियों और इकाइयों में नेतृत्व पदों पर कम्यून स्तर की पार्टी समितियों के पार्टी समिति सदस्यों और स्थायी समिति सदस्यों की नियुक्ति की जा सके।

पोलित ब्यूरो ने यह भी कहा कि जिला स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों को बंद करने और नई कम्यून स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की स्थापना से पहले, प्रांतीय और नगर पार्टी समितियों की स्थायी समितियों को जिला और कम्यून स्तरीय कैडर संसाधनों की व्यापक समीक्षा करनी चाहिए ताकि जिला स्तर पर पार्टी समिति सदस्यों, स्थायी समिति सदस्यों, सचिवों, उप सचिवों; विभागों और समकक्षों के प्रमुख अधिकारियों और कम्यून स्तर पर नेताओं की नियुक्ति के लिए योजनाएँ विकसित की जा सकें; और नव स्थापित कम्यून स्तर पर नेतृत्व पदों पर कर्मियों को नियुक्त करने, नामित करने, व्यवस्थित करने और नामांकित करने की प्रक्रिया उनकी स्थापना के तुरंत बाद शुरू की जा सके।

पोलित ब्यूरो के अनुसार, इसका उद्देश्य समय पर और निर्बाध संचालन सुनिश्चित करना, कम्यून स्तर पर राजनीतिक व्यवस्था की प्रभावशीलता में सुधार करना और लोगों और व्यवसायों की जरूरतों को बेहतर ढंग से पूरा करना है।

Thanhnien.vn

स्रोत: https://thanhnien.vn/bo-chinh-tri-huong-dan-xay-dung-phuong-an-nhan-su-lanh-dao-khi-sap-nhap-tinh-185250414212655265.htm