हाई डुओंग प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी सदस्यों ने कार्यकर्ताओं और महिला संघ के सदस्यों के साथ बातचीत की

कामरेड: ट्रान डुक थांग, पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य, प्रांतीय पार्टी समिति के सचिव; ले वान हियू, प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव, प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष, प्रांतीय नेशनल असेंबली प्रतिनिधिमंडल के प्रमुख; ले नोक चाऊ, प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव, प्रांतीय पीपुल्स समिति के अध्यक्ष ने सम्मेलन की अध्यक्षता की।

सम्मेलन में प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के सदस्य; प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल, पीपुल्स कमेटी, फादरलैंड फ्रंट कमेटी, नेशनल असेंबली प्रतिनिधिमंडल के नेता; प्रांतीय विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों के नेता; जिलों, कस्बों और शहरों के नेता और लगभग 400 महिला प्रतिनिधि शामिल हुए।

संघ कार्य और महिला आंदोलन में कई उत्कृष्ट परिणाम

सुबह 8:10 बजे: कारण की घोषणा, प्रतिनिधियों का परिचय, सम्मेलन के कार्यक्रम और नियमों की मंजूरी के बाद, प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव ले वान हियू ने सभी स्तरों पर महिला संघ की गतिविधियों के परिणामों और 2020-2025 की अवधि में प्रांत में महिला आंदोलन, आने वाले समय में दिशा-निर्देश, कार्य और समाधान पर संक्षेप में रिपोर्ट दी।

हाल के वर्षों में, वियतनाम महिला संघ की केंद्रीय समिति और हाई डुओंग प्रांतीय पार्टी समिति के नेतृत्व और निर्देशन में, हाई डुओंग प्रांत में संघ और महिला आंदोलन के काम में कई नवाचार हुए हैं, गहराई तक गए हैं, गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित किया है, जिससे व्यावहारिक परिणाम सामने आए हैं।

2024 के अंत तक, पूरे प्रांत में 409,097 महिला सदस्य होंगी, जो 18 वर्ष और उससे अधिक आयु की 79.5% महिलाओं तक पहुँचेंगी। हाई डुओंग की महिलाएँ एकजुटता और आपसी प्रेम की भावना रखती हैं, और नए युग की वियतनामी महिलाओं के अच्छे गुणों "आत्मविश्वास - स्वाभिमान - निष्ठा - ज़िम्मेदारी" को हमेशा बढ़ावा देती हैं।

प्रांत में महिला संघ और महिला आंदोलन के कार्यों को पार्टी समितियों और सभी स्तरों के अधिकारियों का ध्यान, नेतृत्व और निर्देशन प्राप्त हुआ है। परिवार और समाज में महिलाओं की स्थिति को लगातार पुष्ट और उन्नत किया गया है।

प्रांत में सभी स्तरों पर महिला संघ का तेजी से समेकन और विकास हुआ है, जिससे सामाजिक -आर्थिक विकास कार्यक्रमों को लागू करने, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करने, तथा लैंगिक समानता और महिला उन्नति के लक्ष्यों को प्राप्त करने में स्थानीय स्तर पर महत्वपूर्ण योगदान मिला है।

पिछले वर्षों में, एसोसिएशन और महिला आंदोलन के कार्यों ने कई उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त किए हैं। 2021 से अब तक, विभिन्न क्षेत्रों में 1,266 सामूहिक और 7,698 उत्कृष्ट व्यक्तियों को एसोसिएशन द्वारा सभी स्तरों पर सम्मानित किया गया है और "हाई डुओंग महिलाओं को आत्मविश्वासी, दयालु, गतिशील, रचनात्मक और विकास की आकांक्षा रखने वाली बनाना" अनुकरणीय आंदोलन में सभी स्तरों और क्षेत्रों द्वारा सम्मानित किए जाने का प्रस्ताव दिया गया है। पूरे प्रांत में वर्तमान में "5 हाँ, 3 स्वच्छ" वाले परिवारों का निर्माण के 329 मॉडल हैं।

महिला संघ ने सभी स्तरों पर तीन प्रमुख कार्य प्रभावी ढंग से किए हैं। ये हैं: महिलाओं के सर्वांगीण विकास में सहयोग देना, समृद्ध, सुखी, प्रगतिशील और सभ्य वियतनामी परिवारों का निर्माण करना। पार्टी और राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण में भागीदारी करना; सामाजिक पर्यवेक्षण और आलोचना पर ध्यान केंद्रित करना; लैंगिक समानता लागू करने के लिए समाज को संगठित करना। एक मज़बूत महिला संघ संगठन का निर्माण करना, जो पेशेवर रूप से, प्रभावी ढंग से संचालित हो और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर एकीकृत हो।

पूरे प्रांत में 1,469 अनाथ और विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों में रहने वाले बच्चे हैं, जिन्हें एसोसिएशन द्वारा सभी स्तरों पर प्रायोजित किया गया है, जिनकी कुल प्रतिबद्ध सहायता राशि 25.4 बिलियन VND से अधिक है...

आने वाले समय में, प्रांतीय महिला संघ आर्थिक विकास, भुखमरी उन्मूलन और गरीबी उन्मूलन, तथा महिलाओं एवं बच्चों के अधिकारों के संरक्षण में महिलाओं के समर्थन हेतु कार्यक्रमों के कार्यान्वयन का निर्देशन करेगा। संघ पदाधिकारियों की क्षमता में सुधार करें। एकीकरण और विकास की प्रवृत्ति के अनुरूप संघ की गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार करते हुए, विषयवस्तु और विधियों में नवीनता लाने पर ध्यान केंद्रित करें। संकल्प 18-NQ/TW की भावना के अनुरूप, तंत्र को सुव्यवस्थित और प्रभावी ढंग से व्यवस्थित करने की नीति का दृढ़तापूर्वक कार्यान्वयन करें। साहस, नैतिकता, सोचने का साहस, करने का साहस, ज़िम्मेदारी लेने का साहस, नवाचार करने का साहस और कार्य करने की क्षमता से युक्त नए दौर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए संघ पदाधिकारियों की एक टीम बनाने पर ध्यान केंद्रित करें...

प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव, प्रांतीय पीपुल्स समिति के अध्यक्ष ले नोक चाऊ ने भाषण की अध्यक्षता की और महिला प्रतिनिधियों की राय और सिफारिशों का जवाब दिया।

सुबह 8:30 बजे: प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी उप-सचिव ले वान हियू द्वारा सम्मेलन में रिपोर्ट प्रस्तुत करने के बाद, प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष ले न्गोक चाऊ ने भाषणों की अध्यक्षता की और महिला प्रतिनिधियों की राय और सुझावों का उत्तर दिया। प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष ने प्रतिनिधियों से समूहों में मुद्दों पर चर्चा करने का अनुरोध किया। प्रतिनिधियों ने प्रश्न, राय और संक्षिप्त सुझाव प्रस्तुत किए। नियुक्त एजेंसियों और इकाइयों के प्रतिनिधियों ने विषय के अनुरूप उत्तर दिए।

डिजिटल परिवर्तन के रुझानों के अनुरूप महिलाओं के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करना

सुबह 8:35 बजे: नहाट क्वांग कम्यून (जिया लोक) के किसान संघ की सदस्य, प्रतिनिधि होआंग थी के, संवाद में बोलने वाली पहली प्रतिनिधि थीं। सुश्री के ने कहा कि कृषि उत्पादन में डिजिटल परिवर्तन और डिजिटल आर्थिक विकास एक अपरिहार्य प्रवृत्ति है, जो "किसान उत्पादन में प्रतिस्पर्धा करते हैं, अच्छा व्यवसाय करते हैं, एक-दूसरे को समृद्ध बनाने और गरीबी को स्थायी रूप से कम करने में मदद करने के लिए एकजुट होते हैं" आंदोलन को बढ़ावा देने में योगदान दे रही है। हालाँकि, उन्होंने ग्रामीण महिलाओं के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण नीति पर चिंता व्यक्त की। सुश्री के ने पूछा, "आने वाले समय में, प्रांत की क्या नीतियाँ होंगी और संगठन उपरोक्त प्रवृत्ति के अनुरूप ग्रामीण महिलाओं को व्यावसायिक कार्यकर्ताओं को प्रशिक्षित करने के लिए कार्यान्वयन को कैसे निर्देशित करेगा?"

नहाट क्वांग कम्यून (जिया लोक) के किसान संघ के सदस्य प्रतिनिधि होआंग थी के ने डिजिटल परिवर्तन की प्रवृत्ति के अनुरूप ग्रामीण महिलाओं के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण नीतियों के बारे में चिंता व्यक्त की।

सुश्री के के अनुरोध पर प्रतिक्रिया देते हुए, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक, श्री लुओंग वान वियत ने पुष्टि की कि डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में सामान्यतः ग्रामीण श्रमिकों और विशेष रूप से ग्रामीण महिला श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण को प्रांत द्वारा विशिष्ट योजनाओं के माध्यम से समाधान और कार्यों के साथ निर्देशित किया गया है। जिसमें कुछ मुख्य विषयों पर ध्यान केंद्रित किया गया है। अर्थात्, कृषि और ग्रामीण क्षेत्रों के औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण में नवाचार करना। लचीले और उपयुक्त व्यावसायिक प्रशिक्षण कक्षाओं के आयोजन हेतु व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों के साथ समन्वय स्थापित करने की आवश्यकताओं की समीक्षा करना। नौकरी खोज संबंधी जानकारी से जुड़े ग्रामीण श्रमिकों का एक डेटाबेस सक्रिय रूप से तैयार करना।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक लुओंग वान वियत ने सम्मेलन में प्रतिनिधियों की राय पर प्रतिक्रिया व्यक्त की।

साइबरस्पेस में महिलाओं की सुरक्षा के लिए आवश्यक समाधान

सुबह 8:45 बजे: डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में, हाई डुओंग सिटी यूथ यूनियन की सचिव सुश्री गुयेन थी ले ची, साइबरस्पेस में धोखाधड़ी की बढ़ती जटिल समस्या को लेकर चिंतित हैं। सीमित तकनीकी कौशल के कारण महिलाएँ, विशेष रूप से मध्यम आयु वर्ग और वृद्ध, एक असुरक्षित समूह हैं। सुश्री ची ने सुझाव दिया है कि प्रांत आने वाले समय में सूचना सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाए।

हाई डुओंग सिटी यूथ यूनियन की सचिव सुश्री गुयेन थी ले ची ने साइबरस्पेस में धोखाधड़ी को रोकने के लिए समाधान प्रस्तावित किए।

प्रतिनिधि ची के प्रश्न का उत्तर देते हुए, हाई डुओंग प्रांतीय पुलिस के उप निदेशक श्री बुई मानह हंग ने इंटरनेट उपयोगकर्ताओं की व्यक्तिगत जानकारी और डेटा लीक होने के कई कारण बताए, जिससे धोखाधड़ी को बढ़ावा मिलता है...

साइबरस्पेस पर उपयोगकर्ताओं की व्यक्तिगत जानकारी और डेटा के इस्तेमाल को धोखाधड़ी और संपत्ति हड़पने के लिए रोकने, रोकने और उससे निपटने के लिए, प्रांतीय पुलिस उप निदेशक फाम मान हंग ने कई समाधान सुझाए हैं। विशेष रूप से, सबसे महत्वपूर्ण समाधान व्यक्तिगत डेटा सुरक्षा, साइबरस्पेस पर व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा के कौशल, और विशेष रूप से महिलाओं के लिए व्यक्तिगत डेटा और बैंक खातों की खरीद-बिक्री पर प्रतिबंधों से संबंधित कानूनी नियमों के प्रसार को बढ़ावा देना है।

प्रांतीय पुलिस के उप निदेशक बुई मानह हंग ने इंटरनेट पर अपराधों को रोकने के लिए कुछ समाधान सुझाए हैं।

प्रांत में सूचना तथा उपयोगकर्ता और ग्राहक डेटा संग्रहीत करने वाली इकाइयों को उपयोगकर्ता और ग्राहक डेटा को सुरक्षित रखने, उसे किसी तीसरे पक्ष को प्रकट या बेचने से रोकने के लिए प्रक्रियाएँ, योजनाएँ और सर्वर प्रणालियाँ विकसित करनी होंगी। साथ ही, डेटा लीक होने पर उन्हें तुरंत अधिकारियों को सूचित करना होगा और उनके साथ समन्वय करना होगा। व्यक्तिगत डेटा सुरक्षा का मार्गदर्शन करने के लिए टीमों की स्थापना हेतु अधिकारियों, संगठनों, व्यवसायों, विशेषज्ञों आदि के साथ समन्वय करें ताकि व्यक्तिगत डेटा का प्रबंधन और उपयोग करने वाले संगठनों और व्यवसायों को सुरक्षा योजनाएँ विकसित करने और व्यक्तिगत डेटा लीक का पता चलने पर उससे निपटने के लिए प्रशिक्षित और निर्देशित किया जा सके। संगठनों और व्यवसायों के कौशल में सुधार के लिए हमलों और व्यक्तिगत डेटा लीक की स्थितियों का नियमित रूप से पूर्वाभ्यास करें। कानून का प्रसार करने और निवारण बढ़ाने के लिए व्यक्तिगत डेटा और बैंक खातों की खरीद-बिक्री के मामलों की जाँच, मुकदमा चलाने और उन पर शीघ्रता से मुकदमा चलाने को सुदृढ़ करें।

घर पर प्रोबायोटिक्स के साथ अपशिष्ट उपचार का विस्तार

8:55 पूर्वाह्न: प्रतिनिधि गुयेन थी दीप, टैन डैन वार्ड (ची लिन्ह सिटी) की महिला संघ की अध्यक्ष, ने प्रांतीय पीपुल्स कमेटी से अनुरोध किया कि वे संबंधित एजेंसियों को आईएमओ सूक्ष्मजीवों द्वारा अपघटन के बाद जैविक अपशिष्ट के मूल्यांकन का समर्थन करने के लिए निर्देश दें, ताकि घर पर जैविक अपशिष्ट को वर्गीकृत करने और उपचार करने के मॉडल को व्यापक रूप से लागू किया जा सके।

सुश्री गुयेन थी दीप, टैन डैन वार्ड (ची लिन्ह सिटी) की महिला संघ की अध्यक्ष ने व्यापक कार्यान्वयन के लिए आईएमओ सूक्ष्मजीवों के साथ अपघटन के बाद जैविक अपशिष्ट उपचार की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने का प्रस्ताव रखा।

प्रतिनिधि दीप के प्रश्न का उत्तर देने के लिए नियुक्त कृषि एवं पर्यावरण विभाग के उप निदेशक, श्री डो तिएन डुंग ने स्रोत पर ही अपशिष्ट की छंटाई की गतिविधि में भाग लेने के लिए सभी स्तरों पर महिला संघों के योगदान की सराहना की। आने वाले समय में, कृषि एवं पर्यावरण विभाग और विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग इस मॉडल की प्रभावशीलता के मूल्यांकन में सहयोग के लिए समन्वय करेंगे।

कृषि एवं पर्यावरण विभाग, पर्यावरण संरक्षण गतिविधियों को समर्थन देने के लिए प्रांतीय पर्यावरण संरक्षण कोष और व्यवसायों के साथ समन्वय जारी रखेगा। सभी स्तरों पर महिला संघों के आईएमओ यीस्ट का उपयोग करके घर पर जैविक कचरे के वर्गीकरण और उपचार के मॉडल को समर्थन देने को प्राथमिकता दी जाएगी।

कृषि एवं पर्यावरण विभाग के उप निदेशक श्री डो टीएन डुंग ने कहा कि विभाग सभी स्तरों पर महिला संघों के आईएमओ यीस्ट का उपयोग करके घर पर जैविक अपशिष्ट को वर्गीकृत करने और उपचारित करने के मॉडल के लिए समर्थन को प्राथमिकता देने पर सलाह देगा।

मॉडल के कार्यान्वयन हेतु वित्त पोषण के संबंध में, सभी स्तरों पर महिला संघ योजनाएँ और बजट अनुमान तैयार करेंगे और उन्हें वित्त विभाग और कृषि एवं पर्यावरण विभाग को भेजेंगे ताकि वित्त पोषण की व्यवस्था हेतु प्रांतीय जन समिति के साथ संश्लेषण और परामर्श किया जा सके। इसके अतिरिक्त, कृषि एवं पर्यावरण विभाग पर्यावरण संरक्षण गतिविधियों को सहयोग देने के लिए प्रांतीय पर्यावरण संरक्षण कोष और व्यवसायों के साथ समन्वय करना जारी रखेगा। सभी स्तरों पर महिला संघों द्वारा IMO यीस्ट का उपयोग करके घर पर जैविक कचरे के वर्गीकरण और उपचार के मॉडल को प्राथमिकता दी जाएगी।

स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों के लिए मातृत्व भत्ता अभी भी मामूली है।

9:05 पूर्वाह्न: वार्ता को जारी रखते हुए, किम अनह कम्यून (किम थान) की महिला संघ की अध्यक्ष प्रतिनिधि फाम थी खान ने कहा कि सामाजिक बीमा कानून 2024 के तहत स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों के लिए मातृत्व भत्ता अभी भी मामूली है, प्रत्येक जन्मे बच्चे और 22 सप्ताह या उससे अधिक के प्रत्येक भ्रूण के लिए केवल 2 मिलियन वीएनडी प्राप्त होता है जो गर्भाशय में मर जाता है, या प्रसव के दौरान मर जाता है।

किम अनह कम्यून (किम थान) की महिला संघ की अध्यक्ष प्रतिनिधि फाम थी खान ने स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों के लिए मातृत्व भत्ता बढ़ाने पर विचार करने का प्रस्ताव रखा।

प्रतिनिधि खान ने सुझाव दिया कि सब्सिडी का स्तर बढ़ाया जाना चाहिए ताकि स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों को अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वालों के समान ही पॉलिसियाँ मिल सकें। इससे गृहिणियों, परिवार की देखभाल करने वालों और स्थायी नौकरी न करने वाली महिलाओं को सेवानिवृत्ति के बाद बेहतर सहारा मिल सकेगा।

प्रतिनिधि खान के प्रस्ताव पर प्रतिक्रिया देते हुए, सामाजिक बीमा क्षेत्र XII की निदेशक सुश्री त्रान थी हुआंग ने कहा कि पुराने सामाजिक बीमा कानून में स्वैच्छिक सामाजिक बीमा नीति में मातृत्व लाभ का प्रावधान नहीं था। 1 जुलाई से लागू होने वाले सामाजिक बीमा कानून 2024 में इस नीति को जोड़ा गया है। तदनुसार, निर्धारित शर्तों को पूरा करने वाले स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागी प्रत्येक नवजात शिशु के लिए 20 लाख वियतनामी डोंग के मातृत्व लाभ के हकदार हैं। इस सब्सिडी की गारंटी राज्य के बजट द्वारा दी जाती है, और कर्मचारियों को वर्तमान नियमों से अधिक भुगतान नहीं करना पड़ता है।

सामाजिक बीमा क्षेत्र XII की निदेशक सुश्री ट्रान थी हुओंग ने प्रतिनिधियों के प्रश्नों के उत्तर दिए तथा उनकी राय ली।

प्रतिभागियों के योगदान से कुछ लिए बिना राज्य बजट द्वारा भुगतान की जाने वाली स्वैच्छिक सामाजिक बीमा नीति में मातृत्व लाभ को जोड़ना एक लचीली नीति है, जो सामाजिक बीमा प्रतिभागियों के कवरेज का विस्तार करने के लिए आकर्षण बढ़ाती है।

स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों को भी अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वालों जैसी ही नीतियाँ प्राप्त होने के प्रस्ताव के बारे में, सुश्री हुआंग ने कहा कि सामाजिक बीमा एजेंसी इसे स्वीकार करेगी। आने वाले समय में, वह राज्य प्रबंधन एजेंसियों के साथ समन्वय करके इसे सक्षम प्राधिकारियों के समक्ष विचार और संशोधन के लिए प्रस्तुत करेगी।

युवा लोगों में तलाक की चिंता आम होती जा रही है

9:15 पूर्वाह्न: युवाओं में तलाक की बढ़ती प्रवृत्ति से चिंतित, नाम सच जिला युवा संघ के उप सचिव, प्रतिनिधि दोआन थी हुएन ने प्रस्ताव रखा कि प्रांत संबंधित एजेंसियों को युवाओं को जीवन कौशल और विवाह-पूर्व ज्ञान प्रदान करने का निर्देश दे।

नाम सच जिला युवा संघ की उप सचिव प्रतिनिधि दोआन थी हुएन ने सम्मेलन में अपने विचार व्यक्त किए।

इस प्रश्न का उत्तर देते हुए, प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य और संस्कृति, खेल एवं पर्यटन विभाग के निदेशक, कॉमरेड गुयेन थान ट्रुंग ने कहा कि युवाओं में तलाक की बढ़ती समस्या के कई कारण हैं। इनमें हिंसा, पारिवारिक जीवन में आर्थिक, कार्य-व्यवहार संबंधी मतभेद, स्वार्थी जीवनशैली, सहजता, पति-पत्नी के बीच लगाव की कमी जैसे मुद्दे शामिल हैं...

हालाँकि, तलाक ज्यादातर पारिवारिक जीवन को व्यवस्थित करने में कौशल की कमी, पति और पत्नी के बीच व्यवहार, माता-पिता और बच्चों के बीच, परिवार के सदस्यों के बीच... के कारण होता है।
उपरोक्त वास्तविकता के आधार पर, परिवार के राज्य प्रबंधन में, प्रांत हमेशा कार्य योजनाओं और कार्यक्रमों के कार्यान्वयन के माध्यम से परिवार की नैतिकता और जीवन शैली को शिक्षित करने के कार्य पर ध्यान केंद्रित करता है।

प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य, संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग के निदेशक कॉमरेड गुयेन थान ट्रुंग ने युवाओं में तलाक की बढ़ती समस्या के कुछ कारणों का विश्लेषण किया।

हर साल, संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग पारिवारिक कार्य कौशल पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करता है ताकि विवाह, पालन-पोषण कौशल, पारिवारिक व्यवहार कौशल, परिवार में लैंगिक समानता, परिवार के सदस्यों को सामंजस्यपूर्ण और खुशहाल रिश्ते बनाने और बनाए रखने में मदद करने, घरेलू हिंसा को रोकने में योगदान देने के बारे में ज्ञान प्रदान किया जा सके।

9:30: सम्मेलन विराम।

प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव, प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष ले वान हियू ने सम्मेलन के दौरान प्रांतीय सशस्त्र बलों की महिला प्रतिनिधियों के साथ चर्चा की।

मध्यम आयु वर्ग की महिलाओं को नौकरी पाने में कठिनाई होती है

9:54 पूर्वाह्न: ब्रेक के बाद, प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव, प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष, प्रांतीय नेशनल असेंबली प्रतिनिधिमंडल के प्रमुख कॉमरेड ले वान हियू ने वार्ता की अध्यक्षता जारी रखी।

तू मिन्ह वार्ड (हाई डुओंग शहर) की महिला संघ की अध्यक्ष प्रतिनिधि न्गो थुय डुंग ने मध्यम आयु वर्ग की महिलाओं के लिए रोजगार के मुद्दों पर चिंता व्यक्त की।

मध्यम आयु वर्ग की महिलाओं के रोज़गार के मुद्दे पर, तू मिन्ह वार्ड (हाई डुओंग शहर) की महिला संघ की अध्यक्ष, प्रतिनिधि न्गो थुई डुंग ने अपनी राय व्यक्त की कि वर्तमान में जिन इलाकों में सामाजिक-आर्थिक विकास परियोजनाओं के लिए कृषि भूमि का पुनर्ग्रहण किया जा रहा है, वहाँ मध्यम आयु वर्ग की महिलाओं को वैकल्पिक रोज़गार ढूँढने में कठिनाई हो रही है। इसका कारण यह है कि व्यवसाय मध्यम आयु वर्ग के लोगों को नियुक्त नहीं करते हैं।

प्रतिनिधियों ने सुझाव दिया कि प्रांत में मध्यम आयु वर्ग की महिलाओं को अधिक उपयुक्त नौकरियां खोजने में मदद करने की योजना होनी चाहिए, जैसे कि छोटे व्यवसाय मॉडल या सहकारी समितियों के विकास में सहायता करना।

विलय के बाद कैडरों के लिए लाभ सुनिश्चित करने के संबंध में, कैम वियत कम्यून (थान हा) की महिला संघ की उपाध्यक्ष प्रतिनिधि गुयेन थी होआ ने कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के विलय की नीति के साथ अपनी सहमति व्यक्त की।

हालाँकि, प्रतिनिधि होआ ने चिंता व्यक्त की कि विलय के बाद, अनावश्यक कर्मचारियों, विशेष रूप से सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के उप-प्रमुखों के पदों पर आसीन कर्मचारियों को नौकरी पाने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ेगा। उन्होंने प्रांतीय नेताओं से अनुरोध किया कि वे महिला कर्मचारियों सहित सामान्य कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा के लिए ध्यान दें और परिस्थितियाँ बनाएँ।

कैम वियत कम्यून (थान्ह हा) की महिला संघ की उपाध्यक्ष सुश्री गुयेन थी होआ ने कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के विलय की नीति पर अपनी सहमति व्यक्त की।

प्रतिनिधि डुंग और होआ की सिफारिशों पर प्रतिक्रिया देते हुए, प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य, गृह मामलों के विभाग के निदेशक, कॉमरेड साई थी येन ने कहा कि 2024 और 2025 की पहली तिमाही में प्रांत में श्रम की स्थिति को समझने के बाद, कुछ व्यवसायों को श्रमिकों की भर्ती करने में कठिनाई हो रही है, इसलिए 50 वर्ष से अधिक उम्र के श्रमिकों की भर्ती करने की प्रवृत्ति है।

संघ, प्रतिष्ठान और व्यक्तिगत श्रमिक श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ने के लिए रोजगार सेवा केंद्र - व्यावसायिक शिक्षा से संपर्क कर सकते हैं, और प्रांत में व्यवसायों और उत्पादन और व्यावसायिक प्रतिष्ठानों में नौकरियों का परिचय दे सकते हैं।

प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य तथा गृह विभाग के निदेशक कॉमरेड साई थी येन ने प्रतिनिधियों की राय और सिफारिशों पर प्रतिक्रिया दी।

जिन लोगों की भूमि पुनः प्राप्त की गई है, उन्हें सहायता प्रदान करने की नीति के संबंध में, सरकार और प्रांतीय जन समिति ने उन लोगों के लिए रोजगार सृजन और व्यावसायिक प्रशिक्षण हेतु तंत्र और नीतियों को विनियमित करने के निर्णय जारी किए हैं, जिनकी भूमि पुनः प्राप्त की गई है।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग (अब गृह विभाग में विलय हो चुका है) ने प्रांत के निर्णयों के कार्यान्वयन पर एक आधिकारिक प्रेषण जारी किया है, जिसमें संबंधित एजेंसियों और इकाइयों के साथ समन्वय की विषयवस्तु स्पष्ट रूप से बताई गई है। स्थानीय निकाय नौकरी खोज, व्यावसायिक प्रशिक्षण, ऋण सहायता और नौकरी रेफरल की आवश्यकताओं का समन्वय करेंगे। इसके अलावा, श्रमिक प्रांतीय जन परिषद के 11 दिसंबर, 2024 के संकल्प 35/2024/NQ-HDND में उल्लिखित सहायता नीति के अनुसार, करियर बदलने और श्रम बाजार में भाग लेने के लिए, 3 महीने से कम अवधि के प्राथमिक व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने के लिए पंजीकरण करा सकते हैं।

प्रतिनिधि होआ के विलय के बाद कैडरों के लिए नीति के बारे में, गृह मामलों के विभाग के निदेशक ने कहा कि अनावश्यक गैर-पेशेवर कर्मचारियों की व्यवस्था नियमों और केंद्र सरकार के निर्देश और मार्गदर्शन के अनुसार की जाएगी।

15 अप्रैल, 2025 को, सभी स्तरों पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था और दो-स्तरीय स्थानीय सरकारों की स्थापना के लिए संचालन समिति ने आधिकारिक डिस्पैच संख्या 03/CV-BCĐ जारी किया, जिसमें प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था और दो-स्तरीय स्थानीय सरकारों के संगठन के लिए कई कार्यों का मार्गदर्शन किया गया।

तदनुसार, कम्यून स्तर पर गैर-पेशेवर कर्मचारियों का वर्तमान उपयोग 1 अगस्त, 2025 से समाप्त हो जाएगा। स्थानीय अधिकारियों को कम्यून स्तर पर ऐसे गैर-पेशेवर कर्मचारियों पर विचार करने और उनकी व्यवस्था करने का कार्य सौंपा जाएगा जो गाँवों और आवासीय समूहों में कार्य में भाग लेने के लिए कार्य की आवश्यकताओं को पूरा करते हों। उन मामलों के लिए नीतियाँ और व्यवस्थाएँ लागू की जाएँगी जहाँ नियमों के अनुसार कार्य की व्यवस्था नहीं की जाती है।

हाई डुओंग लगभग 7,000 अपार्टमेंटों के साथ 9 सामाजिक आवास परियोजनाओं का निर्माण शुरू करेगा।

10:00 पूर्वाह्न: ऐ क्वोक वार्ड (हाई डुओंग शहर) की महिला संघ की अध्यक्ष सुश्री वु थी गाम ने सुझाव दिया कि प्रांत निर्माण परियोजनाओं पर ध्यान दे, तथा प्रांत में श्रमिकों के बच्चों के लिए नर्सरी और किंडरगार्टन के निर्माण में निवेश करने का आह्वान किया, तथा विशेष रूप से महिला श्रमिकों और कम आय वाले श्रमिकों के लिए कम लागत वाले सामाजिक आवास के निर्माण में निवेश करने का आह्वान किया।

सुश्री गाम ने कहा, "वर्तमान में, औद्योगिक पार्कों और क्लस्टरों में काम करने वाले छोटे बच्चों वाले कई कामकाजी दम्पतियों को कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है, क्योंकि उनके बच्चे अभी भी छोटे हैं, वे मानसिक शांति के साथ काम नहीं कर सकते हैं, और अपने बच्चों को छोड़ने के लिए जगह ढूंढना कठिन है।"

ऐ क्वोक वार्ड (हाई डुओंग शहर) की महिला संघ की अध्यक्ष सुश्री वु थी गाम ने सुझाव दिया कि प्रांत सामाजिक आवास परियोजनाओं के निर्माण पर ध्यान देना जारी रखे।

प्रतिनिधि गाम के अनुरोध पर प्रतिक्रिया देते हुए, निर्माण विभाग के उप निदेशक श्री वु मिन्ह नघिया ने कहा कि हाल ही में, हाई डुओंग प्रांत ने पूर्ण समकालिक तकनीकी बुनियादी ढांचे के साथ सामाजिक आवास बनाने के लिए भूमि को साफ करने पर ध्यान केंद्रित किया है और अनुमोदित प्रांतीय आवास विकास कार्यक्रम के अनुसार सामाजिक आवास भूमि निधि सुनिश्चित करते हुए विस्तृत नियोजन परियोजनाओं में 60 हेक्टेयर से अधिक की योजना बनाई है।

इसके अतिरिक्त, औद्योगिक पार्कों में श्रमिकों के लिए आवास हेतु, हाई डुओंग प्रांत ने 41 हेक्टेयर से अधिक भूमि की योजना बनाई है, जिससे सामान्य रूप से लोगों के लिए आवास, सार्वजनिक सेवा सुविधाएं तथा विशेष रूप से क्षेत्र के औद्योगिक पार्कों में श्रमिकों और मजदूरों के लिए आवास निर्माण हेतु पर्याप्त भूमि निधि उपलब्ध हो सकेगी।

निर्माण विभाग के उप निदेशक श्री वु मिन्ह न्घिया ने कहा कि प्रांत में सामाजिक आवास परियोजनाओं के कार्यान्वयन में तेजी लाई जा रही है।

निर्माण विभाग के उप निदेशक ने बताया कि प्रधानमंत्री द्वारा अनुमोदित "2021-2030 की अवधि में कम आय वाले लोगों और औद्योगिक पार्क श्रमिकों के लिए कम से कम 1 मिलियन सामाजिक आवास अपार्टमेंट के निर्माण में निवेश" परियोजना को लागू करते हुए, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी ने 2023-2030 की अवधि में हाई डुओंग प्रांत में सामाजिक आवास विकास पर परियोजना को मंजूरी दी है।

वर्तमान में, प्रांत सामाजिक आवास परियोजनाओं के कार्यान्वयन में तेज़ी ला रहा है और सामाजिक आवास निर्माण के लिए निवेश लक्ष्यों को पूरा करने का प्रयास कर रहा है, जिसमें खरीदने, किराए पर लेने और किराए पर लेने के पात्र विषय श्रमिक और महिला श्रमिक हैं। 2025-2026 में, हाई डुओंग लगभग 7,000 अपार्टमेंट वाली 9 परियोजनाएँ शुरू करने की योजना बना रहा है।

अनाथ बच्चों के लिए और अधिक सहायता नीतियों की आवश्यकता है।

परिवार, समाज और अर्थव्यवस्था समिति (प्रांतीय महिला संघ) की उप प्रमुख प्रतिनिधि गुयेन थी न्हाम ने अनाथों के लिए सहायता नीतियों के मुद्दे पर ध्यान देने का सुझाव दिया।

10:15 पूर्वाह्न: परिवार, समाज और अर्थव्यवस्था समिति (प्रांतीय महिला संघ) की उप प्रमुख प्रतिनिधि गुयेन थी न्हाम ने अनाथों के लिए सहायता नीतियों के मुद्दे पर ध्यान देने का अनुरोध किया।

प्रतिनिधि न्हाॅम ने कहा कि पिछले तीन वर्षों में, प्रांतीय महिला संघ ने सभी स्तरों पर "गॉडमदर" कार्यक्रम के लिए लगभग 14 अरब वीएनडी (VND) जुटाए और उसका समर्थन किया है। औसतन, हर महीने, प्रांतीय महिला संघ सभी स्तरों पर अनाथों की सहायता के लिए लगभग 70 करोड़ वीएनडी (VND) जुटाता है। प्रतिनिधि ने सुझाव दिया कि प्रांत में 7 से 16 वर्ष से कम आयु के अनाथ बच्चों के लिए मासिक सामाजिक भत्ते और स्वास्थ्य बीमा कार्ड जैसी सहायता नीतियाँ होनी चाहिए।

प्रतिनिधि न्हाॅम के अनुरोध पर प्रतिक्रिया देते हुए वित्त विभाग के उप निदेशक श्री डो वान टीएन ने कहा कि सरकार ने सामाजिक सुरक्षा लाभार्थियों के लिए सामाजिक सहायता नीतियों पर विनियम जारी किए हैं, जिनमें यह प्रावधान है कि 16 वर्ष से कम आयु के अनाथ बच्चे, जिनके पास सहायता का कोई स्रोत नहीं है, जो सामाजिक सुरक्षा लाभार्थी हैं, उन्हें मासिक सामाजिक सहायता मिलेगी तथा वे स्वास्थ्य बीमा कार्ड खरीद सकेंगे।

हाई डुओंग प्रांतीय जन परिषद ने 30 जून, 2021 को संकल्प संख्या 03/2021/NQ-HDND जारी कर प्रांत में सामाजिक सुरक्षा लाभार्थियों की संख्या का विस्तार किया है। इसमें 16 वर्ष से कम आयु के वे बच्चे भी शामिल हैं जो किसी एक माता-पिता के अनाथ हैं और शेष माता-पिता समुदाय में सामाजिक सुरक्षा लाभार्थियों के लिए सामाजिक सहायता नीतियाँ प्राप्त कर रहे हैं, जो उनका पालन-पोषण करने में असमर्थ हैं। इन लाभार्थियों के लिए प्रांत की सहायता नीति केंद्र सरकार के नियमों से कहीं अधिक उच्च, व्यापक और बेहतर है। यह अनाथ और वंचित बच्चों के प्रति प्रांत के ध्यान को दर्शाता है...

वित्त विभाग के उप निदेशक श्री डो वान टीएन ने कहा कि प्रांत की अनाथ सहायता नीति केंद्र सरकार के सामान्य नियमों से अधिक है।

वित्त विभाग के उप निदेशक को आशा है कि संघ "गॉडमदर" कार्यक्रम को बनाए रखेगा और उसे आगे बढ़ाएगा। साथ ही, उन्होंने प्रांतीय महिला संघ से अनुरोध किया कि वह स्वास्थ्य विभाग के साथ मिलकर उन सभी विषयों की समीक्षा और विशिष्ट मूल्यांकन करे जिन्हें सहायता नहीं मिली है। इसके आधार पर, इलाके की वास्तविक परिस्थितियों के आधार पर, प्रांतीय जन समिति को प्रांतीय जन परिषद के समक्ष विचार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करने और इन विषयों के लिए मासिक सामाजिक भत्ते प्राप्त करने और स्वास्थ्य बीमा कार्ड खरीदने की शर्तों को पूरक बनाने का सुझाव दें।

जातीय महिलाओं के लिए अधिमान्य ब्याज दरों के साथ सहायक पूंजी पर ध्यान दें

10:25 पूर्वाह्न: होआंग होआ थाम कम्यून (ची लिन्ह सिटी) की महिला संघ की अध्यक्ष प्रतिनिधि गुयेन थी हो ने प्रस्ताव दिया कि सभी स्तरों पर लोगों और विशेष रूप से जातीय महिलाओं के लिए अधिमान्य ब्याज दरों के साथ पूंजी के कई स्रोतों का समर्थन करने के समाधान हैं।

होआंग होआ थाम कम्यून (ची लिन्ह सिटी) की महिला संघ की अध्यक्ष प्रतिनिधि गुयेन थी हो ने जातीय महिलाओं के लिए तरजीही ब्याज दरों के साथ पूंजी का समर्थन करने का प्रस्ताव रखा।

प्रतिनिधि होए के अनुसार, होआंग होआ थाम एक पहाड़ी कम्यून है, जो ची लिन शहर का एक दूरस्थ क्षेत्र है। लोग मुख्यतः कृषि करते हैं, खेतों पर गहन खेती करते हैं। अधिकांश गहन खेती छोटे पैमाने पर होती है, इसलिए उत्पादन बढ़ाने और अन्य सेवा उद्योगों को विकसित करने के लिए बहुत अधिक पूंजी की आवश्यकता होती है।

प्रतिनिधि हो के प्रस्ताव के जवाब में, प्रांतीय सामाजिक नीति बैंक के निदेशक श्री होआंग लिएन सोन ने कहा कि हाल के वर्षों में, प्रांतीय पार्टी समिति, पीपुल्स काउंसिल और प्रांतीय पीपुल्स समिति ने हमेशा क्षेत्र में गरीब परिवारों और अन्य नीति लाभार्थियों के लिए पूंजी स्रोतों के पूरक के लिए प्रांतीय सामाजिक नीति बैंक शाखा को स्थानीय बजट हस्तांतरित करने पर ध्यान दिया है।

अब तक, हाई डुओंग प्रांत द्वारा सौंपी गई बजट पूंजी 542 अरब वीएनडी से अधिक हो गई है। इस पूंजी का उपयोग 6 नीतिगत ऋण कार्यक्रमों को ऋण देने के लिए किया जाता है।

प्रांतीय सामाजिक नीति बैंक के निदेशक श्री होआंग लिएन सोन ने कहा कि हाल के वर्षों में, प्रांतीय पार्टी समिति, पीपुल्स काउंसिल और पीपुल्स कमेटी ने हमेशा गरीब परिवारों और नीति लाभार्थियों के लिए पूंजी स्रोतों को पूरक बनाने पर ध्यान दिया है।

आने वाले समय में, प्रांतीय जन समिति लोगों की जरूरतों को पूरा करने के लिए क्षेत्र में तरजीही ऋण कार्यक्रमों को लागू करने के लिए सामाजिक नीति बैंक के लिए ध्यान, संतुलन और अतिरिक्त पूंजी की व्यवस्था करना जारी रखेगी।

10:45: सम्मेलन प्रतिनिधियों के भाषणों और टिप्पणियों के उत्तर के साथ समाप्त होता है।

स्रोत: https://baohaiduong.vn/cac-dong-chi-thuong-truc-tinh-uy-hai-duong-doi-thoai-voi-can-bo-hoi-vien-phu-nu-409664.html