थान होआ पावर कंस्ट्रक्शन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री गुयेन डुक डु ने गुयेत विएन वार्ड के पूर्व युवा स्वयंसेवक गुयेन थी फुक को घर बनाने के लिए वित्तीय सहायता प्रदान की।
श्री डू हमेशा सोचते हैं: "सफलता का मार्ग कभी उपलब्ध नहीं होता है, केवल जब हम इसे बुद्धिमत्ता, आशावाद, रचनात्मक सोच, सफलता और सबसे बढ़कर, कठिनाइयों को दूर करने के लिए चुनौतियों का सामना करने की हिम्मत के साथ खोलते हैं, तो सफलता का द्वार एक योग्य पुरस्कार है"। इसलिए, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी में कई वर्षों तक काम करने के बाद, फरवरी 1992 में, उन्हें थान होआ पावर कंस्ट्रक्शन कंपनी का निदेशक नियुक्त किया गया। एक नए क्षेत्र में, काम बहुत मुश्किल था, उन्होंने प्रयास किए, समाधान खोजने के लिए संघर्ष किया, कंपनी में कर्मचारियों और श्रमिकों को नई यात्रा पर उनके साथ प्रयास करने के लिए प्रोत्साहित किया। श्री डू ने शुरुआत से ही नाव को चलाया है जब कंपनी के पास कई कठिनाइयों और चुनौतियों को दूर करने, बाजार की अर्थव्यवस्था के साथ रहने और कदम से कदम विकसित करने के लिए कुछ नहीं था।
कंपनी ने देश भर के कई प्रांतों और शहरों में विद्युत निर्माण परियोजनाओं की बोलियों में साहसपूर्वक भाग लिया है। बोली जीतने के बाद, कंपनी हमेशा गुणवत्तापूर्ण निर्माण सुनिश्चित करती है, तब से इसकी प्रतिष्ठा लगातार बढ़ी है और इसके निवेश क्षेत्र का भी लगातार विस्तार हुआ है। थान होआ में, उन्हें और कंपनी की नेतृत्व टीम को उनकी महत्वपूर्ण भूमिका के लिए भी जाना जाता है, जिन्होंने थान होआ के पहाड़ी इलाकों में बिजली पहुँचाने का बीड़ा उठाया था, जब प्रांत की अर्थव्यवस्था अभी भी बहुत कठिन थी। विद्युत निर्माण बाजार के विकास और प्रभुत्व के अलावा, श्री गुयेन डुक डू ग्रामीण कम-वोल्टेज बिजली के व्यवसाय के प्रबंधन में भी रुचि रखते हैं, जिससे प्रांत में सुरक्षा और आर्थिक विकास सुनिश्चित करने में योगदान मिलता है। उपरोक्त महत्वपूर्ण योगदान और प्रयासों के लिए, श्री गुयेन डुक डू और थान होआ पावर कंस्ट्रक्शन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी को पार्टी और राज्य द्वारा कई अन्य महान पुरस्कारों के साथ "नवीकरण काल में श्रम के नायक" की उपाधि से सम्मानित किया गया है।
हालाँकि वह एक सफल व्यवसायी बन गए हैं, एक विशिष्ट व्यवसायी जिन्होंने समुदाय और प्रांत के समग्र विकास में महान योगदान दिया है, फिर भी उनके भीतर अपनी दूसरी मातृभूमि के लिए एक गहरा प्रेम अभी भी है - जहाँ उन्होंने बिना कुछ लिए अपना व्यवसाय शुरू किया था और जहाँ उनका एक प्यारा परिवार है, जिसमें बड़े बच्चे हैं। वर्षों से, श्री गुयेन डुक डु और सदस्य कंपनियों के निदेशक, अधिकारी, कर्मचारी और कंपनी के कार्यकर्ता सामाजिक सुरक्षा गतिविधियों में भाग लेने में, विशेष रूप से पूर्व युवा स्वयंसेवकों सहित, क्रांति में योगदान देने वालों के प्रति कृतज्ञता व्यक्त करने में, हमेशा तत्पर और सक्रिय रहे हैं। यह एक सामान्य और पारिवारिक मामला है, क्योंकि उनकी पत्नी की छोटी बहन भी एक युवा स्वयंसेवक शहीद हैं।
उन कठिन वर्षों से, जब कंपनी उत्पादन और व्यवसाय की शुरुआत कर रही थी, श्री डू, थान होआ प्रांतीय पूर्व युवा स्वयंसेवकों के संघ की स्थापना (2005) से ही उसके साथ जुड़े रहे हैं और उसके साथ रहे हैं। हर साल, कंपनी छुट्टियों और टेट के दिनों में पूर्व युवा स्वयंसेवकों को सम्मान और गहरी कृतज्ञता के साथ सैकड़ों उपहार देती है। इन यात्राओं और उपहार देने के दौरान, श्री डू ने गरीब, अविवाहित महिला पूर्व युवा स्वयंसेवकों के लिए घर बनाने की लागत (30 मिलियन VND/घर) वहन करने का निर्णय लिया; गरीब पूर्व युवा स्वयंसेवकों को जीवन भर 500,000 VND/माह की सहायता देने का; घरेलू सामान खरीदने की लागत वहन करने का...
होआंग होआ कम्यून की पूर्व अविवाहित स्वयंसेवक फाम थी केन, जिन्हें 500,000 वीएनडी/माह का आजीवन भत्ता मिला, और गुयेत वियन वार्ड की पूर्व स्वयंसेवक गुयेन थी फुक, जिन्हें घर बनाने के लिए सहायता मिली, ने भावुक होकर कहा: "हम कंपनी और एसोसिएशन के बहुत आभारी हैं कि उन्होंने बुढ़ापे और कमज़ोरी के समय हमारी मदद की, ताकि हम अकेले न रहें और इस स्नेह और देखभाल से हमें गर्मजोशी का एहसास हो।" या जैसा कि हाम रोंग वार्ड की पूर्व स्वयंसेवक गुयेन थी बिन्ह ने कहा: "मैं, कई अन्य साथियों की तरह, कंपनी के नेताओं और कर्मचारियों की देखभाल और प्रोत्साहन के लिए बहुत आभारी हूँ। यह अमूल्य भावना हमें यह एहसास दिलाती है कि "पानी पीते समय, उसके स्रोत को याद रखें" की परंपरा इस सुंदर और प्रेमपूर्ण कार्य के माध्यम से हमेशा आगे बढ़ती रहेगी।"
पूर्व युवा स्वयंसेवकों के आभार के उन शब्दों ने समूह के सदस्यों, जिनमें श्री गुयेन डुक डु भी शामिल थे, के दिलों को गहराई से छू लिया। इसलिए, जब भी प्रांतीय युवा स्वयंसेवक संघ ने कठिन परिस्थितियों में सदस्यों को उपहार देने का प्रस्ताव रखा, श्री डु और कंपनी की नेतृत्व टीम ने कृतज्ञता में सिर हिलाया और इस कार्य को हृदय से दिए गए आदेश की तरह पूरा किया। क्योंकि दान और उन लोगों के प्रति कृतज्ञता जिन्होंने इस कार्य में योगदान दिया है, निगम की एक सुंदर सांस्कृतिक विशेषता बन गई है। हर साल, कंपनी अपने लाभ में से लगभग 2 बिलियन VND दान गतिविधियों को करने के लिए आवंटित करती है, जिसमें सैकड़ों उपहार देना, घर बनाने के लिए धन देना, घरेलू सामान देना, कठिन परिस्थितियों में पूर्व युवा स्वयंसेवकों की आजीवन देखभाल का समर्थन करना; थान एन आई हॉस्पिटल में पूर्व युवा स्वयंसेवकों की आँखों की बीमारियों की जाँच और उपचार करना; विकलांग बच्चों, एजेंट ऑरेंज के पीड़ितों, घायल सैनिकों, बीमार सैनिकों, गरीबों जैसे कमजोर समूहों को उपहार देना...
जीवन में अनेक कठिनाइयों से गुज़रने के बाद, मुझे एहसास हुआ कि श्री डू और कंपनी के नेतृत्व और कर्मचारियों का काम कितना मूल्यवान और सार्थक है। वे अपने काम और जीवन में हमेशा अपने आसपास के लोगों के लिए प्रेरणा का स्रोत रहे हैं। श्री डू हमेशा मानते हैं कि जीवन में कठिनाइयाँ बहुत आम हैं जिनसे हर किसी को गुज़रना पड़ता है। लेकिन ईमानदारी और साझा करने की क्षमता किसी भी व्यक्ति के सबसे खूबसूरत गुण हैं। और वे ऐसे ही व्यक्ति हैं। उनके पास समाज के लिए एक हृदय है, एक सहनशील हृदय है और सबसे बढ़कर, एक स्नेही हृदय है जो हमेशा अत्यंत सुंदर और मानवीय कार्य करने के लिए तरसता रहता है।
लेख और तस्वीरें: ले हा
स्रोत: https://baothanhhoa.vn/tam-long-doanh-nhan-nang-long-an-nghia-voi-xu-thanh-260050.htm
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