सतत गरीबी उन्मूलन का "प्रवेश द्वार"।

अनुबंध के तहत विदेश में काम करना न केवल तात्कालिक बेरोजगारी का समाधान है, बल्कि लाओ काई में कई परिवारों को अपनी आय बढ़ाने, जीवन स्तर में सुधार करने और धीरे-धीरे समृद्ध होने में मदद करने वाला एक स्थायी मार्ग भी बन रहा है, जिससे वे अपने देश के विकास में सकारात्मक योगदान दे रहे हैं। स्थिर और अपेक्षाकृत उच्च आय के साथ-साथ राज्य की रियायती ऋण नीतियों के समर्थन से, यह कार्यक्रम एक प्रभावी आर्थिक साधन बन रहा है।

अपनी सोच बदलें, आपका जीवन बदल जाएगा।

ट्रान येन कम्यून के डोंग बुओई गांव की सुश्री ट्रान थी तुन्ह पिछले 10 वर्षों से ताइवान में संविदा पर काम कर रही हैं। कृषि क्षेत्र में कई वर्षों तक काम करने के बाद, उन्होंने विदेश में काम करने के माहौल में जल्दी से ढल गईं। उन्होंने सक्रिय रूप से विदेशी भाषाएं सीखीं, अपने कौशल को निखारा और बुजुर्गों की देखभाल के अपने कर्तव्यों को सफलतापूर्वक पूरा किया। पहले पांच वर्षों में उनकी आय लगभग 12-13 मिलियन वीएनडी प्रति माह रही, जो बाद में बढ़कर लगभग 17-18 मिलियन वीएनडी प्रति माह हो गई।

“वियतनामी लोग मेहनती और कुशल होते हैं, इसलिए वे काम में बहुत जल्दी ढल जाते हैं। अनुबंध के तहत विदेश में काम करने से मेरे परिवार का जीवन पूरी तरह बदल गया है। हमने घर बना लिया है और हमारे पास अपनी अर्थव्यवस्था को विकसित करने के लिए पूंजी है, ” सुश्री ट्रान थी तुन्ह ने बताया।

श्रमिक विदेश में काम करने जाने से पहले कौशल प्रशिक्षण में भाग लेते हैं।

2022 से अब तक, लाओ काई प्रांत ने अनुबंध के तहत 3,232 कामगारों को विदेश भेजा है, जो ताइवान, जापान और दक्षिण कोरिया जैसे विभिन्न बाजारों में वितरित हैं। श्रम बाजार की जानकारी और अनुबंध के तहत विदेश में काम करने की लागतों के सार्वजनिक प्रकटीकरण और पारदर्शिता ने कामगारों को उपयुक्त नौकरियां खोजने, नियोक्ताओं को योग्य कामगार खोजने और अनावश्यक एवं अनौपचारिक लेनदेन लागतों को कम करने में मदद की है।

इसके अलावा, लाओ काई प्रांत दोनों प्रांतों के बीच सहयोग समझौतों के तहत मौसमी रोजगार के लिए दक्षिण कोरिया में कामगार भेजने का कार्यक्रम चला रहा है। इस कार्यक्रम के तहत वियतनामी कामगार मुख्य रूप से कृषि और मत्स्य पालन क्षेत्रों में अल्पकालिक रोजगार प्राप्त कर सकते हैं। कामगार E8 वीजा पर काम करेंगे। कामगारों की औसत मासिक आय प्रति व्यक्ति 38 से 40 मिलियन वियतनामी नायरा के बीच है, जो उनके व्यवसाय और कार्यक्षेत्र पर निर्भर करती है; खर्चों में कटौती के बाद, उनके परिवारों को हर महीने भेजी जाने वाली अनुमानित राशि 20 से 30 मिलियन वियतनामी नायरा तक हो सकती है।

प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के अधिकारी श्रमिकों को सलाह प्रदान करते हैं।

मीडिया के माध्यम से, ट्रुंग ताम वार्ड की सुश्री न्गान थी माई ने प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र द्वारा आयोजित दक्षिण कोरिया में मौसमी काम पर एक अभिविन्यास पाठ्यक्रम में भाग लिया।

"मैं दक्षिण कोरिया में मौसमी तौर पर काम करने के लिए जाना चाहती हूँ, खासकर खेती के ऑफ-सीजन के दौरान। मुझे उम्मीद है कि जब हम वहाँ जाएँगे, तो न केवल अतिरिक्त आय अर्जित करेंगे बल्कि उच्च तकनीक वाली कृषि उत्पादन में बहुत सारा अनुभव भी प्राप्त करेंगे, जिसे हम अपने देश में खेती में लागू कर सकेंगे," माई ने बताया।

सरकार सहायता प्रदान करती है और संसाधनों को उपलब्ध कराती है।

पिछले कुछ समय से, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र ने लाइसेंस प्राप्त उद्यमों के साथ समन्वय स्थापित करके श्रमिकों को विदेशों में प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करने की व्यवस्था की है। इन पाठ्यक्रमों में वियतनामी कानून और दूसरे देश के कानूनों का ज्ञान; रीति-रिवाज, परंपराएं, संस्कृति और श्रम अनुशासन; औद्योगिक वातावरण में काम करने का कौशल; संचार कौशल, दैनिक जीवन कौशल और व्यक्तिगत वित्तीय प्रबंधन; और श्रमिकों को जोखिम निवारण और उनके अधिकारों की सुरक्षा के बारे में जानकारी प्रदान करना शामिल है। इसके अतिरिक्त, केंद्र अनुबंध के तहत विदेशों में काम करके लौटे श्रमिकों को परामर्श, नौकरी दिलाने की सेवाएं और सूचना नेटवर्क भी प्रदान करता है। विदेशों में काम करने के दौरान अर्जित विदेशी भाषा प्रवीणता, कार्य कौशल, विशेषज्ञता और कार्य नैतिकता के आधार पर, उन्हें देश में उपयुक्त नौकरियों तक पहुंचने और चुनने का अवसर मिलेगा।

श्रमिक कार्यक्रमों और नौकरी के अवसरों के बारे में जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं।

अकेले 2025 में, इस इकाई ने 203 रोजगार मेलों का आयोजन किया; श्रम नीतियों, रोजगार, व्यावसायिक प्रशिक्षण और विदेश में काम करने के बारे में 56,000 से अधिक लोगों को जानकारी और सलाह प्रदान की।

प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र की उप निदेशक सुश्री ले होआंग अन्ह ने कहा, “केंद्र ने हमेशा ही श्रमिकों को आवश्यक ज्ञान और कौशल से लैस करने में मार्गदर्शन प्रशिक्षण और शिक्षा को एक महत्वपूर्ण कदम माना है। प्रशिक्षण प्रक्रिया नियमों के अनुसार संचालित की जाती है, जिससे श्रमिकों को आत्मविश्वास मिलता है और वे विदेश में कार्य वातावरण में जल्दी से ढल जाते हैं।”

विदेश में काम करने के इच्छुक श्रमिकों की सहायता के लिए, लाओ काई प्रांत कई व्यावहारिक वित्तीय सहायता नीतियों को लागू करना जारी रखे हुए है। राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रमों से आवंटित केंद्र सरकार के बजट निधियों के अलावा, प्रांत ने संविदा के तहत विदेश में काम करने वाले श्रमिकों की सहायता के लिए कई नीतियों को निर्धारित करने वाले प्रस्ताव जारी किए हैं। प्रांत में स्थित सामाजिक नीति बैंक की शाखा इस कार्य में मुख्य भूमिका निभा रही है और संविदा के तहत विदेशी रोजगार में भाग लेने वाले श्रमिकों को पूंजी उधार लेने में सहायता करने वाली नीतियों के कार्यान्वयन का नेतृत्व कर रही है। मार्च 2026 तक, शाखा ने 241 ग्राहकों को ऋण वितरित किए थे, जिन पर 16.78 बिलियन वीएनडी का बकाया ऋण था।

दक्षिण कोरिया में मौसमी तौर पर काम करने जाने वाले श्रमिकों के लिए एक ओरिएंटेशन क्लास।

आंतरिक मामलों के विभाग के उप निदेशक श्री फाम तुआन चुंग ने कहा, “लाओ काई प्रांत का लक्ष्य 2026 में अनुबंध के तहत लगभग 2,000 श्रमिकों को विदेश भेजना है। हम अच्छे, उच्च गुणवत्ता वाले और कम लागत वाले बाजारों की खोज जारी रखेंगे और संभावित बाजारों में विस्तार करने का लक्ष्य रखेंगे। कार्यबल की गुणवत्ता में सुधार के अलावा, आंतरिक मामलों का विभाग संबंधित एजेंसियों और स्थानीय निकायों के साथ मिलकर काम करेगा ताकि श्रमिकों के विदेशी रोजगार के दौरान कानूनी उल्लंघनों और विवादों के बारे में जागरूकता बढ़ाई जा सके, उनका प्रबंधन किया जा सके और उन्हें कम किया जा सके।”

यह कहा जा सकता है कि संविदा पर विदेशों में कार्यरत श्रमिकों द्वारा भेजी गई धनराशि ने स्थानीय अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। साथ ही, ये श्रमिक आधुनिक उत्पादन कौशल प्राप्त करते हैं, अनुभव अर्जित करते हैं और घर लौटने पर व्यवसाय शुरू करने के लिए अनुकूल आधार बनाते हैं। इससे न केवल व्यक्तिगत परिवारों के आर्थिक जीवन में सुधार होता है, बल्कि स्थानीय आर्थिक विकास को भी बढ़ावा मिलता है और श्रम संरचना में सकारात्मक बदलाव आता है।

स्रोत: https://baolaocai.vn/canh-cua-thoat-ngheo-ben-vung-post896862.html