व्यक्तिगत आयकर में संशोधन की तत्काल आवश्यकता है।

विभिन्न मंत्रालयों, विभागों और स्थानीय निकायों ने व्यक्तिगत आयकर कानून में व्यक्तिगत भत्ते की कटौती में संशोधन का बार-बार प्रस्ताव रखा है, जिसमें इसकी अप्रचलित प्रकृति और वर्तमान सामाजिक-आर्थिक स्थिति के लिए अपर्याप्तता का हवाला दिया गया है। हालांकि, सीपीआई से "जुड़े" व्यक्तिगत भत्ते की कटौती का नियमन करदाताओं को दोहरी हानि पहुंचा रहा है।

एक सामूहिक याचिका में व्यक्तिगत भत्ते को बढ़ाने का प्रस्ताव है।

वित्त मंत्रालय ने व्यक्तिगत आयकर कानून के मसौदे पर सारांश, स्पष्टीकरण और टिप्पणियों का जवाब जारी किया है। इसमें कई मंत्रालयों, क्षेत्रों और स्थानीय निकायों ने व्यक्तिगत भत्ते में वृद्धि का प्रस्ताव दिया है। विशेष रूप से, राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय, परिवहन मंत्रालय , स्वास्थ्य मंत्रालय, कृषि एवं ग्रामीण विकास मंत्रालय, सूचना एवं संचार मंत्रालय आदि का तर्क है कि करदाताओं के लिए वर्तमान भत्ता 11 मिलियन वीएनडी/माह और आश्रितों के लिए 44 मिलियन वीएनडी/माह, लोगों की वर्तमान आर्थिक स्थिति और जीवन स्तर को देखते हुए उपयुक्त नहीं है।

हाल के वर्षों में वस्तुओं और सेवाओं की कीमतों में काफी वृद्धि हुई है, लेकिन व्यक्तिगत भत्ता अपरिवर्तित रहा है।

फोटो: न्हाट थिन्ह

व्यक्तिगत आयकर अनुसूची को सरल बनाएं।

व्यक्तिगत आयकर कानून में संशोधन करते समय, व्यक्तिगत आयकर श्रेणियों को सरल बनाना भी आवश्यक है। वर्तमान सात श्रेणियों को घटाकर चार कर दिया जाना चाहिए और अधिकतम कर दर केवल 30% होनी चाहिए। इसका कारण यह है कि वर्तमान कॉर्पोरेट आयकर दर केवल 20% है, और कुछ विशेष क्षेत्रों और उद्योगों में तो यह और भी कम है। इसके अलावा, व्यवसाय सभी उचित और वैध खर्चों को घटाने के बाद ही कर का भुगतान करते हैं। यदि किसी व्यवसाय को हानि होती है, तो वह उस हानि को पांच वर्षों तक आगे ले जा सकता है। साथ ही, प्राकृतिक आपदाओं या महामारियों जैसी विशेष अवधियों के दौरान व्यवसायों को 30% तक की कर छूट मिल सकती है।

वकील ट्रान ज़ोआ, मिन्ह डांग क्वांग लॉ फर्म के निदेशक

विशेष रूप से, राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय ने करदाताओं के लिए व्यक्तिगत आयकर कटौती को बढ़ाकर 17.3 मिलियन वीएनडी प्रति माह और आश्रितों के लिए 6.9 मिलियन वीएनडी प्रति माह करने का प्रस्ताव रखा। इसका कारण यह है कि कर कटौती के समय मूल वेतन 2019 के अंत में 11 मिलियन वीएनडी प्रति माह निर्धारित किया गया था, जो कि केवल 1.49 मिलियन वीएनडी था, और 2024 के अंत तक बढ़कर 2.34 मिलियन वीएनडी हो गया, जो कि 57.05% की वृद्धि है। हा तिन्ह प्रांत की जन समिति ने करदाताओं के लिए व्यक्तिगत आयकर कटौती को बढ़ाकर 18 मिलियन वीएनडी प्रति माह और आश्रितों के लिए 8 मिलियन वीएनडी प्रति माह करने का प्रस्ताव रखा। प्रांत ने 2012 के व्यक्तिगत आयकर कानून का हवाला दिया, जिसमें जुलाई 2013 से करदाताओं के लिए 9 मिलियन वीएनडी प्रति माह और आश्रितों के लिए 3.6 मिलियन वीएनडी प्रति माह की कटौती निर्धारित की गई थी। उस समय, मूल वेतन 1.15 मिलियन वीएनडी था। आज तक, मूल वेतन में 2.03 गुना वृद्धि हुई है, जो 2.34 मिलियन वीएनडी के बराबर है, इसलिए मूल वेतन में वृद्धि की दर के अनुरूप व्यक्तिगत आयकर सीमा को बढ़ाना आवश्यक है।

इसके अतिरिक्त, बाक जियांग प्रांत की जन समिति ने प्रत्येक क्षेत्र की व्यावहारिक जीवन स्थितियों को बेहतर ढंग से प्रतिबिंबित करने के लिए वर्तमान न्यूनतम वेतन बढ़ाने का प्रस्ताव रखा, क्योंकि न्यूनतम वेतन को चार क्षेत्रों में विभाजित किया गया है। साथ ही, वस्तुओं की बढ़ती कीमतों और परिणामस्वरूप दैनिक जीवन यापन की लागत में वृद्धि का अर्थ है कि वर्तमान स्तर अब उपयुक्त नहीं है। इसी समय, बाक जियांग प्रांत ने वित्त मंत्रालय से व्यक्तिगत आयकर कानून (प्रतिस्थापन) में संशोधन का प्रस्ताव सक्षम प्राधिकारी को शीघ्र प्रस्तुत करने का अनुरोध किया, क्योंकि कुछ नियम वर्तमान विकासशील अर्थव्यवस्था के लिए उपयुक्त नहीं हैं, और भूमि कानून 2024 अगस्त 2024 में पहले ही लागू हो चुका है। सूचना एवं संचार मंत्रालय ने उपभोक्ता मूल्य सूचकांक, आर्थिक विकास दर और 1 जुलाई, 2024 से मूल वेतन में वृद्धि के अनुरूप न्यूनतम वेतन बढ़ाने का प्रस्ताव रखा। साथ ही, उन्होंने सरकार की वर्तमान वेतन नीति (चार क्षेत्रों पर आधारित) के अनुरूप एक नया न्यूनतम वेतन स्तर स्थापित करने का प्रस्ताव रखा।

मंत्रालयों, विभागों और प्रांतों/शहरों की सिफारिशों के अनुसार, करदाताओं के लिए व्यक्तिगत आयकर की सीमा को तत्काल संशोधित करने की आवश्यकता है।

फोटो: एनजीओसी डुओंग

रोडमैप का इंतजार किए बिना, तुरंत बदलाव करने पर विचार करें।

कई आर्थिक विशेषज्ञों और राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधियों द्वारा आयकर छूट की सीमा में तत्काल समायोजन की वकालत करने का कारण, सीपीआई के 20% तक बढ़ने का इंतजार न करना है। इसका कारण असामान्य आर्थिक उतार-चढ़ाव है। 2020 से 2023 तक, कोविड-19 महामारी ने वैश्विक स्तर पर और वियतनाम में भी सामाजिक-आर्थिक स्थिति को काफी प्रभावित किया। कई आवश्यक वस्तुओं की कीमतों में भारी वृद्धि हुई। इसलिए, निर्धारित सीपीआई के बढ़ने का इंतजार करना अस्वीकार्य है, क्योंकि यह एक सामान्य घटना है। सरकार को आयकर कानून में व्यापक संशोधन की प्रतीक्षा किए बिना, व्यक्तिगत आयकर छूट की सीमा में तत्काल परिवर्तन पर विचार करना चाहिए। आयकर कानून में संशोधन होने पर अधिक व्यापक संशोधन आवश्यक होगा। वर्तमान स्थिति को देखते हुए तत्काल समायोजन और छूट की सीमा बढ़ाना उचित है, इससे जनता को लाभ होगा और राजस्व सृजन को बढ़ावा मिलेगा।

वकील गुयेन डुक न्गिया , लघु एवं मध्यम उद्यम सहायता केंद्र (हो ची मिन्ह सिटी बिजनेस एसोसिएशन) के उप निदेशक

कई स्थानीय निकायों और मंत्रालयों ने शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा, आवास, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा और मानव विकास में निवेश की लागतों को पूरा करने के लिए कर कटौती जोड़ने का प्रस्ताव भी दिया है। उन्होंने एकल अभिभावक श्रमिकों या गंभीर बीमारियों से पीड़ित परिवार के सदस्यों वाले लोगों जैसे विशेष मामलों के लिए भी कर कटौती जोड़ने का सुझाव दिया है।

इससे पहले, विभिन्न प्रांतों और शहरों के कई मतदाताओं के साथ-साथ कर और आर्थिक विशेषज्ञों ने व्यक्तिगत आयकर छूट की सीमा बढ़ाने के लिए सुझाव और प्रस्ताव दिए थे, क्योंकि वर्तमान नियम पुराने हो चुके हैं और कई परिवारों के लिए एक सम्मानजनक जीवन स्तर की गारंटी नहीं देते हैं। लघु एवं मध्यम उद्यम सहायता केंद्र (हो ची मिन्ह सिटी बिजनेस एसोसिएशन) के उप निदेशक, वकील गुयेन ड्यूक न्गिया के अनुसार, व्यक्तिगत आयकर कानून में संशोधन करते समय, करदाताओं के लिए व्यक्तिगत आयकर छूट की सीमा की गणना के आधार को बदलना सबसे महत्वपूर्ण है। छूट की सीमा क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी के चार गुना निर्धारित की जानी चाहिए (क्षेत्र 1 में न्यूनतम मजदूरी 4.969 मिलियन वीएनडी है, इसलिए छूट की सीमा लगभग 20 मिलियन वीएनडी/माह होगी; क्षेत्र 2 में न्यूनतम मजदूरी 4.41 मिलियन वीएनडी है, इसलिए छूट की सीमा लगभग 17.6 मिलियन वीएनडी/माह होगी)। वार्षिक क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी सरकार द्वारा कर्मचारियों और नियोक्ताओं के प्रतिनिधियों की राय सुनने के बाद निर्धारित की जाती है, इसलिए यह विभिन्न क्षेत्रीय कारकों को ध्यान में रखते हुए, सामान्य सामाजिक-आर्थिक स्थिति के लिए काफी उपयुक्त है।

व्यक्तिगत आयकर के मामले में सीपीआई ही "अड़चन" है।

हाल के वर्षों में व्यक्तिगत आयकर के कई विशेषज्ञों की यही राय रही है। मौजूदा नियमों के अनुसार, व्यक्तिगत आयकर छूट की राशि में बदलाव तभी किया जा सकता है जब उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई) में 20% की वृद्धि हो। मिन्ह डांग क्वांग लॉ फर्म के निदेशक, वकील ट्रान ज़ोआ ने टिप्पणी की कि इस नियम से करदाताओं को परेशानी हो रही है क्योंकि छूट की राशि आमतौर पर सीपीआई से पीछे रहती है, जिसका अर्थ है कि समायोजन कई वर्षों के बाद ही किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, सीपीआई में 2020 से अब तक 10% से अधिक की वृद्धि हुई है, लेकिन यह अभी तक 20% तक नहीं पहुंची है, इसलिए छूट की राशि अपरिवर्तित है। इसका मतलब यह है कि कई वेतनभोगी कर्मचारियों को, वस्तुओं और सेवाओं की कीमतों में भारी वृद्धि के बावजूद, अपने खर्चों में और भी कटौती करनी पड़ रही है, जिससे उन्हें करों में कटौती करने के लिए मजबूर होना पड़ रहा है।

हाल के वर्षों की सामाजिक-आर्थिक स्थिति की तुलना में व्यक्तिगत भत्ते की कटौती अप्रचलित हो गई है।

फोटो: न्हाट थिन्ह

"व्यक्तिगत आयकर कानून में, व्यक्तिगत आयकर छूट सीमा निर्धारित करने की विधि सबसे महत्वपूर्ण है। कई प्रांतों और शहरों द्वारा सुझाए गए अनुसार, सीमा को 11 मिलियन VND/व्यक्ति/माह से बढ़ाकर 18 मिलियन VND करने से भी समस्या का समाधान केवल पहले वर्ष के लिए ही अस्थायी रूप से हो पाएगा। बाद के वर्षों में, वर्तमान सीमा अप्रचलित हो जाएगी और पुरानी विधि का पालन करना पड़ेगा। इसलिए, मसौदा समिति को व्यक्तिगत आयकर छूट सीमा को समायोजित करने के लिए CPI सूचकांक के आधार को छोड़ देना चाहिए," श्री ज़ोआ ने स्पष्ट रूप से कहा कि CPI के आधार पर गणना करना एक "अड़चन" है। इसके अलावा, CPI सूचकांक में 700 से अधिक वस्तुएं और सेवाएं शामिल हैं, जबकि करदाताओं को केवल कुछ आवश्यक वस्तुओं और सेवाओं जैसे भोजन, बिजली और पानी से ही नियमित रूप से लाभ होता है। इतना ही नहीं, सरकार के हालिया प्रबंधन के कारण, CPI का स्तर पिछले समय की तुलना में काफी कम रहेगा, जिससे यह व्यक्तिगत आयकर छूट सीमा की गणना के लिए और भी अनुपयुक्त हो जाता है। इसलिए, "बढ़ती लहर सभी नावों को ऊपर उठाती है" के सिद्धांत का पालन करते हुए, क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी के आधार पर व्यक्तिगत आयकर (पीआईटी) को विनियमित किया जाना चाहिए, और पीआईटी की गणना के अनुरूप क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी को वार्षिक रूप से समायोजित किया जाना चाहिए। इससे ऐसी स्थितियों को रोका जा सकेगा जहां मुद्रास्फीति की भरपाई के लिए मजदूरी में वार्षिक वृद्धि होती है, जबकि कर भी बढ़ते हैं, जिससे सरकार द्वारा की गई वेतन वृद्धि निष्प्रभावी हो जाती है।

बिजनेस एंड टेक्नोलॉजी विश्वविद्यालय के श्री गुयेन न्गोक तू ने भी इसी विचार को साझा करते हुए तर्क दिया कि व्यक्तिगत आयकर छूट सीमा को एक निश्चित राशि के रूप में विनियमित करना, जिसे केवल सीपीआई में 20% परिवर्तन होने पर ही समायोजित किया जाता है, संशोधनों को बहुत धीमा बना देता है। पिछले 15 वर्षों के आंकड़े बताते हैं कि व्यक्तिगत आयकर छूट सीमा में केवल लगभग दो बार ही समायोजन हुए हैं, और प्रत्येक समायोजन वास्तविक दर से धीमा था, जो करदाताओं के लिए असंतोषजनक है। इसके अलावा, हालांकि मुद्रास्फीति के कारण पिछले 10 वर्षों में लोगों की आय में वृद्धि हुई है, वास्तविक आय में कमी आई है, विशेष रूप से कोविड-19 महामारी के दौरान। श्री तू ने जोर देते हुए कहा, "2020 से अब तक, सीपीआई सूचकांक में काफी बदलाव आया है, फिर भी पुराना स्तर ही लागू है, जो पूरी तरह से अनुचित है। अगर इसे स्वचालित रूप से बदलने की अनुमति दी जाती, तो व्यक्तिगत आयकर छूट को 11 मिलियन वीएनडी पर स्थिर रहने के बजाय 15-16 मिलियन वीएनडी प्रति व्यक्ति प्रति माह तक बढ़ाना पड़ता। इसके अलावा, हाल ही में मूल वेतन में 30% की वृद्धि, क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि और अन्य संकेतकों में वृद्धि भी हुई है... इसलिए, अत्यधिक कराधान को रोकने के लिए व्यक्तिगत आयकर छूट को बढ़ाना आवश्यक है, जिससे करदाताओं पर कर का बोझ और भी बढ़ जाएगा।"

श्री तू के अनुसार, व्यक्तिगत आयकर छूट की एक निश्चित सीमा निर्धारित करने से सरकार को वार्षिक संशोधन करने पड़ेंगे, अन्यथा वर्तमान स्थिति पुरानी हो जाएगी। दीर्घकालिक रूप से, कर कानून में संशोधन करते समय, मसौदा समिति को इसे क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी पर आधारित करने पर विचार करना चाहिए। "उदाहरण के लिए, वर्तमान में व्यक्तिगत आयकर छूट की सीमा को 18-20 मिलियन वीएनडी/माह तक बढ़ाने का प्रस्ताव है, जो क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी के 4-5 गुना के बराबर है। वार्षिक रूप से, जैसे-जैसे यह मजदूरी बढ़ती है, व्यक्तिगत आयकर छूट की सीमा स्वतः ही तदनुसार बदल जाएगी, इसके लिए गणना करने या संशोधन हेतु संबंधित अधिकारियों को प्रस्तुत करने की आवश्यकता नहीं होगी। व्यक्तिगत आयकर छूट की सीमा में परिवर्तन करते समय यह एक उपयुक्त दृष्टिकोण है। इसके अलावा, श्रमिकों के सबसे बड़े खर्च स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और आवास हैं। इन विशिष्ट खर्चों को कानून में शामिल किया जाना चाहिए। कुछ विशेष मामलों में, जैसे विकलांग आश्रितों या लंबे समय तक चलने वाले महंगे चिकित्सा उपचार वाले बुजुर्गों के लिए, यह अनुपात करदाताओं के लिए व्यक्तिगत आयकर छूट की सीमा का 70-100% हो सकता है," श्री गुयेन न्गोक तू ने आगे कहा।

यह एक अत्यावश्यक मामला है और इसका तुरंत समाधान किया जाना चाहिए।

व्यक्तिगत आयकर छूट की सीमा बढ़ाने, कर श्रेणियों में संशोधन करने या व्यक्तिगत आयकर कानून में पुराने नियमों को सुधारने के प्रस्तावों पर कई वर्षों से चर्चा हो रही है। वास्तव में, 2021 से ही प्रधानमंत्री ने वित्त मंत्रालय से व्यक्तिगत आयकर कानून की कमियों की समीक्षा करने और उनमें संशोधन प्रस्तावित करने का अनुरोध करते हुए एक दस्तावेज जारी किया है। पिछले लगभग चार वर्षों में, सरकार ने भी इस कानून की खामियों का अध्ययन और समीक्षा करने की आवश्यकता पर बार-बार जोर दिया है। राष्ट्रीय सभा की कई बैठकों में, प्रतिनिधियों ने वियतनाम की आर्थिक स्थिति के लिए अनुपयुक्त कई पुराने नियमों की ओर इशारा किया है, जिससे करदाताओं में असंतोष पैदा हुआ है। मार्च 2022 में, व्यक्तिगत आयकर कानून के अपर्याप्त नियमों में संशोधन प्रस्तावित करने के लिए, वित्त मंत्रालय ने मंत्रालयों और एजेंसियों से राय मांगने वाले एक दस्तावेज में करदाताओं, कर योग्य आय, कर आधार, छूट सीमा, कर दरों आदि से संबंधित विषयों में संशोधन की समीक्षा और मूल्यांकन का प्रस्ताव रखा। हालांकि, यह मुद्दा अभी भी रुका हुआ है और इसे अभी तक राष्ट्रीय सभा में प्रस्तुत नहीं किया गया है।

एएनवीआई लॉ फर्म के जनरल डायरेक्टर, वकील ट्रूंग थान डुक ने स्पष्ट रूप से कहा: "व्यक्तिगत आयकर से संबंधित मुद्दे और नियम, जिन पर कई मंत्रालयों, प्रांतों और शहरों ने टिप्पणी की है, मौलिक हैं और इन पर व्यापक चर्चा हो चुकी है। यह कोई नया या जटिल मुद्दा नहीं है। इसके अलावा, अन्य देशों के अनुभव काफी व्यापक हैं और संदर्भ के रूप में उपयोग किए जा सकते हैं। यदि कानून में वास्तव में संशोधन किया जाता है, तो यह 6 महीने के भीतर पूरा हो सकता है क्योंकि यह पूरी तरह से नया कानून नहीं है। सबसे महत्वपूर्ण बात कानून की मानसिकता और कार्यप्रणाली है। वित्त मंत्रालय ने स्वयं स्वीकार किया है कि इसमें कुछ कमियां हैं जिन्हें तुरंत दूर किया जाना चाहिए। 'चूंकि व्यक्तिगत आयकर सीमा को बढ़ाने और कर श्रेणियों को बदलने पर सहमति हो गई है, इसलिए चिंता की कोई बात नहीं है। यदि कोई अनसुलझे मुद्दे हैं, जैसे कि सीमा को कितना बढ़ाया जाए, या करदाताओं के लिए कौन से अतिरिक्त खर्चों की कटौती की जा सकती है, तो मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधियों के विचार और प्रतिक्रिया के लिए 2-3 विकल्प प्रस्तुत कर सकती है,' वकील ट्रूंग थान डुक ने विश्लेषण किया।" उन्होंने एक उदाहरण दिया: यदि व्यक्तिगत आयकर की सीमा को क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी के चार या पांच गुना तक बढ़ाने के कई प्रस्ताव आते हैं, तो वित्त मंत्रालय दोनों विकल्पों को सरकार के समक्ष प्रस्तुत कर सकता है, जो फिर उन्हें राष्ट्रीय सभा के समक्ष रखेगी। इसके बाद, राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधि अपनी राय देंगे और विकल्प पर मतदान करेंगे; जिस विकल्प को सबसे अधिक प्रतिनिधियों द्वारा चुना जाएगा, उसे लागू किया जाएगा।

"जिन नियमों के बारे में जानकारी नहीं है या जिनका व्यावहारिक अनुप्रयोग स्पष्ट नहीं है, उनकी समीक्षा और मूल्यांकन में अधिक समय लगता है। वहीं, व्यक्तिगत आयकर कानून की कमियों को बार-बार उठाया गया है। करदाता यही चाहते हैं, और यह लाखों परिवारों के जीवन को प्रभावित करता है, इसलिए इसे प्राथमिकता दी जानी चाहिए और जल्द से जल्द संशोधित किया जाना चाहिए, न कि 3-4 साल तक विलंबित और लंबा खींचा जाना चाहिए। कानून को सबसे सरल और स्पष्ट तरीके से लागू या संशोधित किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, व्यक्तिगत आयकर सीमा के संबंध में, सरकार द्वारा प्रतिवर्ष घोषित क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी को लागू करना आसान होगा और यह लोगों के जीवन की वास्तविकताओं को अधिक सटीक रूप से प्रतिबिंबित करेगा," वकील ट्रूंग थान डुक ने जोर दिया।

इस बात से सहमत होते हुए, वकील ट्रान ज़ोआ ने तर्क दिया कि व्यक्तिगत आयकर छूट सीमा बढ़ाने का व्यक्तिगत आयकर राजस्व पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता, यह तथ्य 2023 और 2020 में सीमा में किए गए पिछले समायोजनों से सिद्ध होता है। व्यक्तिगत आयकर का राज्य बजट में योगदान हर साल लगातार बढ़ता रहा है। उदाहरण के लिए, 2011 में, इस कर का कर अधिकारियों द्वारा प्रबंधित राज्य बजट में लगभग 5.33% योगदान था। 2013 तक (जब छूट सीमा 4 मिलियन VND/व्यक्ति/माह से बढ़ाकर 9 मिलियन VND कर दी गई), कर राजस्व में वृद्धि जारी रही और यह कुल बजट राजस्व का 5.62% हो गया। 2020 में (जिस वर्ष छूट सीमा को बढ़ाकर 11 मिलियन VND कर दिया गया), व्यक्तिगत आयकर राजस्व में वृद्धि जारी रही और कुल बजट राजस्व में इसका योगदान भी बढ़कर 7.62% हो गया। श्री ट्रान ज़ोआ के अनुसार, यह मुद्दा लंबे समय से असंतोष का कारण रहा है, इसलिए सरकार को इस वर्ष करदाताओं के लिए व्यक्तिगत आयकर छूट सीमा में समायोजन पर विचार करने की आवश्यकता है। यह समायोजन उचित है, वियतनाम की आर्थिक स्थिति के अनुरूप है, और जनभावना के अनुरूप है, जो व्यवसायों और व्यक्तियों को समर्थन देने के लिए सरकार की चल रही नीतियों के समान है।

श्री गुयेन न्गोक तू ने बताया कि घोषित योजना के अनुसार, व्यक्तिगत आयकर कानून का मसौदा अक्टूबर 2025 में राष्ट्रीय सभा में प्रस्तुत किया जाएगा, मई 2026 में पारित होगा और संभवतः 2027 में ही लागू होगा। इसका मतलब है कि वेतनभोगी कर्मचारियों को व्यक्तिगत आयकर छूट की सीमा में बदलाव के लिए दो साल और इंतजार करना पड़ेगा, जो बहुत लंबा और धीमा है। श्री तू ने कहा, "यह एक अत्यावश्यक मुद्दा है, इसलिए वित्त मंत्रालय को छूट की सीमा में संशोधन जल्द से जल्द प्रस्तुत करना चाहिए, क्योंकि योजना के अनुसार पूरे कानून में संशोधन होने का इंतजार करने की कोई आवश्यकता नहीं है।"

Thanhnien.vn

स्रोत: https://thanhnien.vn/cap-bach-sua-thue-thu-nhap-ca-nhan-185250209223939657.htm