इंटेल के सीईओ कितना कमाते हैं?

इंटेल के नए सीईओ, लिप-बू टैन को 1 मिलियन डॉलर का वेतन, स्टॉक विकल्प और अन्य मुआवजे के साथ मिलेगा, जो आने वाले वर्षों में कुल मिलाकर 66 मिलियन डॉलर तक होगा।

इंटेल के सीईओ लिप-बू टैन। फोटो: इंटेल ।

14 मार्च को अमेरिकी प्रतिभूति और विनिमय आयोग (एसईसी) को प्रस्तुत एक फाइलिंग में, इंटेल ने कहा कि उसके नए सीईओ, लिप-बू टैन को 1 मिलियन डॉलर का वेतन मिलेगा, वे प्रति वर्ष 2 मिलियन डॉलर के अधिकतम बोनस के पात्र होंगे, और आने वाले वर्षों में कई अन्य लाभ भी प्राप्त करेंगे।

चिप डिजाइन और निर्माण के क्षेत्र में कार्यरत अमेरिकी प्रौद्योगिकी क्षेत्र की दिग्गज कंपनी इंटेल को पुनर्जीवित करने की उम्मीद के साथ टैन को 12 मार्च को इंटेल का सीईओ नियुक्त किया गया था।

इंटेल के शेयरों में इस साल अब तक लगभग 20% की वृद्धि हुई है। इस वृद्धि का अधिकांश हिस्सा इस सप्ताह टैन की सीईओ नियुक्ति के बाद हुआ। वे 18 मार्च को आधिकारिक तौर पर पदभार ग्रहण करेंगे।

अपने मूल वेतन के अतिरिक्त, टैन को 14.4 मिलियन डॉलर मूल्य के दीर्घकालिक इक्विटी-संबंधित स्टॉक भी प्राप्त होंगे, साथ ही स्टॉक के रूप में 17 मिलियन डॉलर का प्रदर्शन बोनस भी मिलेगा।

सीएनबीसी के अनुसार, ये दोनों अनुदान पांच साल की अवधि के लिए दिए गए थे। हालांकि, अगर अगले तीन वर्षों में इंटेल के शेयर की कीमत गिरती है, तो टैन इसके लिए पात्र नहीं होंगे। अगर शेयर की कीमत बाजार से बेहतर प्रदर्शन करती है, तो उन्हें और शेयर मिल सकते हैं।

टैन को 9.5 मिलियन डॉलर मूल्य का स्टॉक ऑप्शन पैकेज और साथ ही 25 मिलियन डॉलर मूल्य का न्यू हायर ऑप्शन ग्रांट भी प्राप्त हुआ।

कुल मिलाकर, टैन के मुआवजे पैकेज का मूल्य लगभग 66 मिलियन डॉलर था, जिसमें दीर्घकालिक स्टॉक विकल्प, वेतन, बोनस और कानूनी शुल्क शामिल थे।

रॉयटर्स के अनुसार, इंटेल के साथ टैन के समझौते में तीन साल के लिए व्यावसायिक उद्देश्य शामिल थे। इसलिए, यदि पदभार ग्रहण करने के 18 महीनों के भीतर "नियंत्रण में परिवर्तन" या स्वामित्व में महत्वपूर्ण बदलाव होता है, तो वह बोनस शेयरों का दो-तिहाई हिस्सा अपने पास रखने के पात्र थे।

"लिप-बू को दी जाने वाली विच्छेद राशि एक प्रतिभाशाली प्रौद्योगिकी नेता के रूप में उनके अनुभव और प्रतिष्ठा को दर्शाती है, जिनके पास व्यापक उद्योग अनुभव और बाजार प्रतिस्पर्धात्मकता है," इंटेल ने सीएनबीसी को एक ईमेल में कहा।

सेमीकंडक्टर उद्योग और प्रौद्योगिकी निवेश में वर्षों के अनुभव के साथ, विश्लेषकों द्वारा टैन को दिसंबर 2024 में पैट गेलसिंगर की बर्खास्तगी के बाद इंटेल के सीईओ पद के लिए एक संभावित उम्मीदवार माना जाता है।

गेल्सिंगर के रोजगार अनुबंध में "नियंत्रण में परिवर्तन" से संबंधित कोई खंड शामिल नहीं था। उस समय, उन्हें 1.25 मिलियन डॉलर का मूल वेतन मिलता था, साथ ही उनके मूल वेतन के 275% तक वार्षिक बोनस भी मिलता था। कंपनी छोड़ने से पहले गेल्सिंगर 12 मिलियन डॉलर के विच्छेद वेतन के भी हकदार थे।

तुलना के लिए, टैन के अनुबंध में उनसे सीईओ के कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को पूरा करने के लिए "आवश्यक समय" देने की बात कही गई थी। वहीं, गेलसिंगर से "अपने सभी प्रयास और समय इंटेल को समर्पित करने" की अपेक्षा की गई थी।

वर्तमान में, टैन अभी भी कई तकनीकी स्टार्टअप का प्रबंधन करते हैं, जिनमें उन्होंने अपने वेंचर कैपिटल फंड, वाल्डेन इंटरनेशनल के माध्यम से निवेश किया है।