महिला यूनियन सदस्यों की देखभाल

- हाल के वर्षों में, प्रांतीय ट्रेड यूनियनों में सभी स्तरों पर महिलाओं के कार्य में अनेक नवाचार और रचनात्मकता देखने को मिली है और स्पष्ट परिणाम प्राप्त हुए हैं। महिला यूनियन सदस्यों के लिए उनकी क्षमता को बढ़ावा देने हेतु परिस्थितियाँ बनाने से लेकर, सम्मान, समर्थन और साझा गतिविधियों तक, ट्रेड यूनियन संगठन महिला यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के साथ रहने, उनकी देखभाल करने और उनके अधिकारों की रक्षा करने की भूमिका को प्रभावी ढंग से बढ़ावा दे रहा है।

वियतनाम स्टार टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड (हू लुंग कम्यून) की महिला यूनियन सदस्यों ने ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति के चुनाव में भाग लिया

प्रांतीय श्रम महासंघ (एफएफएल) वर्तमान में 181 बुनियादी स्तर के यूनियनों और 3 बुनियादी स्तर के यूनियनों का प्रत्यक्ष प्रबंधन करता है, जिनमें 11,350 से अधिक यूनियन सदस्य हैं। इनमें से, महिला यूनियन सदस्यों की संख्या कुल यूनियन सदस्यों की संख्या का 60% से अधिक है। प्रांतीय वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी की उपाध्यक्ष और प्रांतीय श्रम महासंघ की अध्यक्ष सुश्री बी थी होआ ने कहा: कई वर्षों से, महिलाओं का कार्य हमेशा एक महत्वपूर्ण विषय रहा है, जिसने एक मजबूत श्रमिक वर्ग और संघ संगठन के निर्माण में योगदान दिया है। विशेष रूप से एकीकरण के वर्तमान संदर्भ में, महिला श्रमिकों की भूमिका न केवल उत्पादन श्रम में, बल्कि संस्कृति निर्माण और पारिवारिक मूल्यों के संरक्षण में भी तेजी से पुष्ट हो रही है। इसलिए, प्रांतीय श्रम महासंघ नियमित रूप से सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों को निर्देश देता है कि वे महिला श्रमिकों के अधिकारों का संरक्षण करने, उनका प्रतिनिधित्व करने और उनकी भूमिका को अच्छी तरह से निभाने के अलावा, उनकी भावना को प्रोत्साहित करने, भौतिक सहायता प्रदान करने, महिला यूनियन सदस्यों को सम्मानित करने और प्रेरित करने तथा महिला यूनियन सदस्यों के लिए उनकी क्षमता, रचनात्मकता और आत्म-पुष्टि को बढ़ावा देने के लिए वातावरण बनाने पर भी ध्यान दें।

तदनुसार, 2025 की शुरुआत से, प्रांत में सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने प्रत्येक इकाई की विशेषताओं के अनुसार महिलाओं के काम के लिए विशिष्ट कार्यक्रम और योजनाएँ लागू की हैं। विशेष रूप से, उन्होंने महिला श्रमिकों के लिए कई सार्थक गतिविधियों के आयोजन पर ध्यान केंद्रित किया। विशेष रूप से, 8 मार्च और 20 मार्च को अंतर्राष्ट्रीय खुशी दिवस के अवसर पर, हर साल की तरह केवल पारंपरिक वार्ता, बैठकें और उपहार देने के आयोजन के बजाय, कई जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों ने सांस्कृतिक और खेल आदान-प्रदान, एओ दाई - राष्ट्रीय वेशभूषा, फोटो प्रतियोगिता आदि के प्रदर्शन के साथ अपने रूपों का नवाचार किया है। कुल 1,350 से अधिक गतिविधियों के साथ, लगभग 25,400 यूनियन सदस्यों ने भाग लिया। गतिविधियों ने आध्यात्मिक जीवन को समृद्ध करने में योगदान दिया है, महिला यूनियन सदस्यों को खुद को व्यक्त करने में मदद की है, उनके आत्मविश्वास और गतिशीलता की पुष्टि की है।

इसके अलावा, "लांग सोन महिलाओं के एक नए युग का निर्माण" आंदोलन और "5 नहीं, 3 साफ़", "5 हाँ, 3 साफ़" वाले परिवार के निर्माण आंदोलन से जुड़ा अनुकरण आंदोलन "सार्वजनिक कार्यों में कुशल, गृहकार्य में कुशल" सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों द्वारा प्रभावी ढंग से जारी है। यदि 2024 में, पूरे प्रांत में कुल महिला यूनियन सदस्यों में से आंदोलन में भाग लेने के लिए पंजीकृत महिला यूनियन सदस्यों की संख्या 24,320/25,190 (96.5% तक पहुँच) है, तो 2025 में यह संख्या 24,652/25,190 (97.8% तक पहुँच) होगी। अनुकरण आंदोलन के माध्यम से, कई महिला यूनियन सदस्यों ने अपनी क्षमता का परिचय दिया है, अपने कार्यों को बखूबी निभाया है और सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों द्वारा उनकी सराहना और पुरस्कार प्राप्त हुए हैं।

सुश्री चू फुओंग थाओ, व्यावसायिक नियोजन एवं नर्सिंग विभाग की प्रमुख और वान लैंग क्षेत्रीय चिकित्सा केंद्र की ट्रेड यूनियन की उपाध्यक्ष, इसका एक विशिष्ट उदाहरण हैं। वर्तमान में, प्रांतीय श्रमिक संघ वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर के समक्ष एक प्रस्ताव प्रस्तुत कर रहा है, जिसमें "सार्वजनिक कार्यों में कुशल, गृहकार्य में कुशल" अनुकरण आंदोलन के प्रारंभिक सारांश के अवसर पर उनकी सराहना की जाएगी। उन्होंने बताया: मैं संघ को एक सहारा, प्रोत्साहन और सीखने व सुधार के लिए परिस्थितियाँ बनाने वाला मानता हूँ। इकाई और संघ द्वारा शुरू किए गए अनुकरण आंदोलनों के माध्यम से, मैं सक्रिय रूप से शोध करता हूँ, कार्य-प्रणाली में नवीनता लाता हूँ, विशेषज्ञता में सुधार के लिए विषयों और पहलों को आगे बढ़ाता हूँ, कार्य कुशलता में सुधार करता हूँ और पेशेवर रूप से तथा पारिवारिक सुख की देखभाल और संरक्षण में खुद को बेहतर बनाता हूँ।

इसके अलावा, प्रांत में महिलाओं के काम की प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें महिला ट्रेड यूनियन समितियों को मजबूत और विकसित करने पर भी ध्यान केंद्रित कर रही हैं, और गैर-सरकारी उद्यमों की ट्रेड यूनियनों पर अधिक ध्यान दे रही हैं। वर्ष की शुरुआत से, पूरे प्रांत ने गैर-सरकारी उद्यमों की ट्रेड यूनियनों में दो नई सामूहिक महिला समितियों की स्थापना की है (वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा निर्धारित लक्ष्य को प्राप्त करते हुए)।

वियतनाम स्टार टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड, हुउ लुंग कम्यून के ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री डांग क्विन माई ने कहा: "अपनी स्थापना (सितंबर 2025) के बाद से, ट्रेड यूनियन ने सामूहिक श्रम समझौते में महिला श्रमिकों की देखभाल की विषयवस्तु को सक्रिय रूप से शामिल किया है; मातृत्व व्यवस्था, कार्य स्थितियों, महिला श्रमिकों की सुरक्षा और कल्याण के कार्यान्वयन की निगरानी की है। विशेष रूप से हाल ही में आए तूफ़ान संख्या 11 के प्रभाव के बाद, हम वर्तमान में महिला श्रमिकों, विशेष रूप से छोटे बच्चों की परवरिश कर रही और कठिन परिस्थितियों में रहने वाली महिला श्रमिकों की स्थिति की समीक्षा और समझ के लिए व्यवसाय मालिकों के साथ समन्वय कर रहे हैं, ताकि तुरंत सहायता योजनाएँ बनाई जा सकें।"

ट्रेड यूनियन संगठनों से समय पर मिलने वाले प्रोत्साहन, मान्यता और समर्थन से, हर साल औसतन, प्रांत की 95% महिला श्रमिकों को सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों द्वारा "सार्वजनिक कार्यों में कुशल, घरेलू कार्यों में कुशल" की उपाधि प्राप्त करने के लिए मान्यता दी जाती है। इससे यह स्पष्ट रूप से सिद्ध होता है कि ट्रेड यूनियन वास्तव में प्रेरणा के महान स्रोतों में से एक है, जो महिला श्रमिकों को न केवल काम में, बल्कि पारिवारिक सुख की लौ को बनाए रखने में भी, अधिक आत्मविश्वासी, साहसी बनने और अपनी भूमिकाओं और कार्यों को अच्छी तरह से निभाने में मदद करता है।

स्रोत: https://baolangson.vn/cong-doan-cham-lo-tiep-suc-cho-nu-doan-vien-nguoi-lao-dong-5061741.html