भवन कर्मचारियों का ध्यान रखें

ताम क्य सिटी पार्टी कमेटी के सचिव गुयेन थी थु लान ने ताम क्य सिटी पीपुल्स कमेटी के कार्यालय प्रमुख (दाएं से दूसरे) श्री ले नोक डुओंग को 12 अगस्त, 2024 को तान थान वार्ड पार्टी कमेटी के सचिव के पद पर स्थानांतरित करने और नियुक्त करने का निर्णय प्रस्तुत किया। फोटो: पीवी

कर्मचारियों को संगठन की खोज में न जाने दें

कार्मिक कार्य के सभी चरणों को समकालिक रूप से क्रियान्वित करते हुए, विशेष रूप से नियोजन को प्रशिक्षण के साथ जोड़ते हुए, कार्यकाल की शुरुआत से ही दाई लोक जिले ने 135 कैडरों को प्रशिक्षण के लिए भेजा है।

इसके अलावा, हर साल दर्जनों कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों को नए ज्ञान को अद्यतन करने, पार्टी कार्य में पेशेवर कौशल में सुधार करने, और प्रांतीय प्रशिक्षण योजना के अनुसार जिला एवं विभागीय स्तर पर नेताओं और प्रबंधकों को प्रशिक्षित करने के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने के लिए भेजा जाता है। वर्तमान में, सभी स्तरों पर 100% नेताओं और प्रबंधकों को उनके पदों के अनुसार प्रशिक्षित किया जा चुका है; नेतृत्व और प्रबंधन पदों के लिए नियोजित अधिकांश कार्यकर्ताओं को उनके नियोजित पदों के अनुसार प्रशिक्षित किया जा चुका है।

दाई लोक द्वारा कार्यकर्ताओं के रोटेशन को भी बढ़ावा दिया जाता है, जिसका उद्देश्य कार्य वातावरण में नवीनता लाना, कार्यकर्ताओं, विशेषकर युवा कार्यकर्ताओं, के लिए विभिन्न क्षेत्रों और कार्य क्षेत्रों में प्रशिक्षण, अभ्यास और चुनौती के लिए परिस्थितियाँ तैयार करना है। इसके माध्यम से, व्यवहार में अनुभव और कार्य क्षमता का संचयन, कार्यकर्ताओं को अधिक व्यापक रूप से परिपक्व होने में मदद करना, और संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था की तात्कालिक और दीर्घकालिक कार्यकर्ता कार्य आवश्यकताओं को पूरा करना है।

दाई लोक जिला पार्टी समिति के सचिव श्री गुयेन हाओ के अनुसार, कार्यकर्ताओं का रोटेशन लोकतांत्रिक, वस्तुनिष्ठ, सार्वजनिक और पारदर्शी तरीके से किया जाता है, जो कार्यकर्ताओं की योजना और प्रशिक्षण से निकटता से जुड़ा है; पार्टी सचिवों की व्यवस्था ऐसे लोगों से करने की नीति से जुड़ा है जो स्थानीय लोग नहीं हैं। 2023 के अंत तक, दाई लोक में 100% कम्यून और नगर सचिव स्थानीय लोग नहीं होंगे।

नई इकाइयों और इलाकों में स्थानांतरित किए गए सभी कार्यकर्ताओं ने अपनी क्षमता का परिचय दिया है, अपनी भूमिकाओं और ज़िम्मेदारियों को बढ़ावा दिया है, सक्रिय रूप से सीखा है, अपने काम का बारीकी से पालन किया है, अपने प्रयासों और बुद्धिमत्ता का सक्रिय योगदान दिया है, और नेतृत्व, निर्देशन और संगठन के साथ मिलकर जमीनी स्तर पर राजनीतिक कार्यों को बखूबी निभाया है। रोटेशन के बाद अधिकांश कार्यकर्ता अधिक परिपक्व हो गए हैं, नेतृत्व और प्रबंधन में व्यावहारिक अनुभव प्राप्त कर चुके हैं, और उन्हें समान या उच्च पदों के लिए नियुक्त और अनुशंसित किया गया है।

श्री गुयेन हाओ ने कहा कि कार्मिक कार्यों में अच्छा प्रदर्शन स्थानीय कार्यों के सफल कार्यान्वयन के लिए निर्णायक है। तदनुसार, जिला पार्टी समिति और दाई लोक जिला पार्टी समिति की स्थायी समिति ने स्पष्ट रूप से दृष्टिकोण परिभाषित किया: कार्यकर्ता नियोजन, पदोन्नति और नियुक्ति में जिला पार्टी समिति या पार्टी संगठन की स्थायी समिति की ओर नहीं देखते, बल्कि इसके विपरीत, जिला पार्टी समिति और पार्टी संगठन की स्थायी समिति को कार्यकर्ताओं की तलाश करनी चाहिए। इस दृष्टिकोण को स्पष्ट रूप से परिभाषित करने से जिला, नियोजन, प्रशिक्षण, पदोन्नति और नियुक्ति में कार्यकर्ताओं की निगरानी, ​​मूल्यांकन और उन्हें शामिल कर सकता है; समूह और स्थानीय हितों से बच सकता है; एकजुटता और एकता बनाए रख सकता है, और स्थानीयता के लिए गुण, प्रतिभा, समर्पण और जिम्मेदारी वाले कार्यकर्ताओं को खोज सकता है।

अभ्यास में प्रशिक्षण

स्थानीय आंदोलन की मांगों और कैडरों के अभ्यास के आधार पर, 2021 से वर्तमान तक, ताम क्य सिटी पार्टी कमेटी ने 74 कैडरों और सिविल सेवकों की नियुक्ति, पुनर्नियुक्ति, उम्मीदवारों का परिचय, स्थानांतरण और रोटेशन किया है।

विशेष रूप से, ताम क्य सिटी पार्टी सचिव गुयेन थी थू लान के अनुसार, ताम क्य ने कार्य वातावरण में नवीनता लाने तथा कैडरों को अभ्यास से प्रशिक्षित करने के लिए कैडरों के रोटेशन को बड़े पैमाने पर लागू किया है।

इनमें से, विकास की संभावनाओं वाले 12 युवा कार्यकर्ताओं, जो विभागों के नेता हैं, को कम्यूनों और वार्डों की जन समितियों के सचिवों और अध्यक्षों के पदों पर स्थानांतरित किया गया है, और 7 साथियों को कम्यूनों और वार्डों के पार्टी सचिवों के पदों पर क्षैतिज रूप से स्थानांतरित किया गया है; 64 कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को विभिन्न पदों पर स्थानांतरित किया गया है।

"कम्यून स्तर पर पार्टी समिति सचिव, जो स्थानीय व्यक्ति नहीं है, को स्थानांतरित करने और घुमाने की प्रक्रिया मूलतः अनुकूल है। सभी स्तरों पर अधिकांश पार्टी समितियाँ और घुमाए गए कार्यकर्ता ताम क्य सिटी पार्टी समिति की स्थायी समिति की नीति से पूरी तरह सहमत हैं, और इस बात की पुष्टि करते हैं कि यह पार्टी की सही नीति है, वास्तविकता के अनुरूप है, और कार्यकर्ताओं की क्षमता और शक्ति को बेहतर ढंग से बढ़ावा देने में योगदान देती है। इससे कार्यकर्ताओं को प्रशिक्षण मिलता है, साथ ही प्रत्येक इलाके को विकास के एक नए चरण में मदद मिलती है," सुश्री लैन ने स्वीकार किया।

जातीय अल्पसंख्यकों की हिस्सेदारी 80% होने के कारण, हाल के वर्षों में, नाम गियांग जिला पार्टी समिति की स्थायी समिति और उसकी अधीनस्थ पार्टी समितियों ने जातीय अल्पसंख्यक कार्यकर्ताओं की गुणवत्ता में सुधार पर हमेशा ध्यान केंद्रित किया है। यह एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण कार्य माना जाता है जो राज्य प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार, एक मजबूत राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण, सामाजिक -आर्थिक विकास और जिले में जातीय समूहों की महान एकजुटता को मजबूत करने में योगदान देता है।

उल्लेखनीय रूप से, प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के 10 फ़रवरी, 2022 के संकल्प संख्या 21 को मूर्त रूप देने के लिए, अब तक, सामान्य रूप से जातीय अल्पसंख्यकों वाले कैडरों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों का अनुपात, और विशेष रूप से जातीय अल्पसंख्यकों वाले ज़िला और कम्यून स्तर पर नेताओं और प्रबंधकों का अनुपात, ज़िले में जातीय अल्पसंख्यक आबादी के अनुपात की तुलना में धीरे-धीरे बढ़ रहा है। नाम गियांग ज़िला पार्टी समिति के सचिव श्री ले वान हुआंग ने कहा कि इस इलाके ने संकल्प संख्या 21 में निर्धारित लक्ष्यों को लागू करने में उच्च परिणाम प्राप्त किए हैं।

विशेष रूप से, जिला स्तरीय पार्टी समितियों में भाग लेने वाले जातीय अल्पसंख्यक कैडर 62%/50% हैं; विभाग स्तर पर जातीय अल्पसंख्यक नेता और प्रबंधक 55%/35% हैं; और जिला स्तर पर जातीय अल्पसंख्यक प्रमुख नेता अपने पदों का 3/4 हिस्सा रखते हैं।

श्री हुआंग ने कहा, "जिला जमीनी स्तर पर या इलाकों, एजेंसियों और इकाइयों के बीच कैडरों को संगठित करने और घुमाने पर ध्यान देता है, ताकि आवश्यक क्षेत्रों और क्षेत्रों के लिए कैडरों का सुदृढ़ीकरण सुनिश्चित किया जा सके और कठिन स्थानों पर अभ्यास के माध्यम से कैडरों को प्रशिक्षित करने की आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके।"

प्रांतीय पार्टी समिति के संगठन बोर्ड के प्रमुख फ़ान वान बिन्ह के अनुसार, आने वाले समय में, क्वांग नाम पार्टी की नीतियों और कार्यकर्ताओं तथा कार्यकर्ताओं के कार्य संबंधी दिशानिर्देशों को मूर्त रूप देने पर ध्यान केंद्रित करता रहेगा; विशेष रूप से ये नीतियाँ: प्रमुख चुनाव प्रक्रिया को अंजाम देने के लिए योजना में कार्यकर्ताओं का चयन और परिचय कराता है, अपने उप-प्रमुख की नियुक्ति करता है; पार्टी समिति सचिव स्थायी समिति के सदस्यों का चुनाव करने के लिए परिचय कराता है और उनके परिचय के लिए ज़िम्मेदार होता है; प्रमुख को योजना में कार्यकर्ताओं की नियुक्ति, प्रत्यक्ष अधीनस्थ नेताओं को बर्खास्त करने और उनके निर्णयों के लिए ज़िम्मेदार होने का अधिकार सौंपता है... प्रांत से लेकर ज़मीनी स्तर तक और वास्तविकता के अनुरूप राजनीतिक व्यवस्था में समन्वय, संपर्क और एकता सुनिश्चित करता है। कार्यकर्ताओं की भर्ती, प्रशिक्षण, पदोन्नति, नियुक्ति, रोटेशन, स्थानांतरण और मूल्यांकन के कार्य को एक ठोस दिशा में दृढ़ता से नया रूप दें, क्योंकि विशिष्ट मापनीय उत्पादों के आधार पर लोगों को खोजने में कोई निषिद्ध क्षेत्र नहीं है, कार्यकर्ताओं के मूल्यांकन में कोई अपवाद नहीं है। जिन लोगों में गुण, योग्यताएं और प्रतिष्ठा नहीं है, उन्हें काम से हटाने और उत्कृष्ट योग्यता वाले लोगों को काम पर रखने के लिए एक प्रभावी तंत्र मौजूद है...

स्रोत: https://baoquangnam.vn/ky-niem-95-nam-ngay-thanh-lap-dang-cong-san-viet-nam-3-2-1930-3-2-2025-cham-lo-xay-dung-doi-ngu-can-bo-3148480.html