सिर्फ 116 मिलियन VND का जुर्माना?

Báo Tài nguyên Môi trường•05/10/2023

[विज्ञापन_1]

तदनुसार, चाऊ टिएन कंपनी पर श्रमिकों के स्वास्थ्य को होने वाले नुकसान को नियंत्रित करने के लिए कार्यस्थल पर पर्यावरण निगरानी करने में विफल रहने के लिए 60 मिलियन वीएनडी का जुर्माना लगाया गया, जैसा कि श्रम, सामाजिक बीमा और अनुबंध के तहत विदेश में काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों के क्षेत्रों में प्रशासनिक प्रतिबंधों पर सरकार के दिनांक 17 जनवरी, 2022 के डिक्री संख्या 12/2022/एनडी-सीपी के अनुच्छेद 27 के खंड 3 में निर्धारित है।

कानून के अनुसार श्रमिकों के स्वास्थ्य को होने वाले नुकसान को नियंत्रित करने के लिए कार्यस्थल पर पर्यावरण निगरानी करने में विफल रहने के लिए चाउ टिएन कंपनी लिमिटेड पर 60 मिलियन वीएनडी का जुर्माना लगाया गया।

इस कंपनी के लिए गंभीर परिस्थिति इसके द्वारा बार-बार किए गए उल्लंघन हैं। विशेष रूप से, 2017 से 2022 तक, कंपनी कानून द्वारा आवश्यक कार्यस्थल पर्यावरण निगरानी करने में विफल रही।

इसके अतिरिक्त, न्घे आन प्रांत की पीपुल्स कमेटी ने इस कंपनी पर 56 मिलियन वीएनडी का जुर्माना भी लगाया है क्योंकि उसने श्रम, सामाजिक बीमा और अनुबंध के तहत विदेश में काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों के क्षेत्र में प्रशासनिक प्रतिबंधों पर सरकार के दिनांक 17 जनवरी, 2022 के डिक्री संख्या 12/2022/एनडी-सीपी के अनुच्छेद 22 के खंड 2 में निर्धारित प्रावधानों के अनुसार, कठिन, खतरनाक और विशेष रूप से कठिन और खतरनाक काम करने वाले 14 श्रमिकों के लिए व्यावसायिक रोग स्क्रीनिंग आयोजित करने में विफल रही।

कंपनी पर 14 ऐसे श्रमिकों के लिए व्यावसायिक बीमारी की जांच आयोजित करने में विफल रहने के लिए 56 मिलियन वीएनडी का जुर्माना भी लगाया गया, जो कठिन, खतरनाक और विशेष रूप से कठिन और खतरनाक काम करते थे।

इस अपराध की एक गंभीर परिस्थिति बार-बार उल्लंघन करना है। विशेष रूप से, 2017 से 2022 तक, कंपनी कानून द्वारा परिभाषित कठिन, खतरनाक और विशेष रूप से कठिन एवं खतरनाक कार्य करने वाले 14 कर्मचारियों के लिए व्यावसायिक रोग जांच आयोजित करने में विफल रही।

मई 2023 में, प्राकृतिक संसाधन और पर्यावरण समाचार पत्र ने लेखों की एक श्रृंखला प्रकाशित की जिसमें चाउ टिएन कंपनी लिमिटेड के पत्थर पाउडर प्रसंस्करण संयंत्र में काम करने वाले और काम कर रहे कई श्रमिकों के न्यूमोकोनियोसिस से पीड़ित होने की स्थिति को दर्शाया गया था, जिनमें से 4 मामलों में मृत्यु हो गई थी।

चाउ टिएन कंपनी लिमिटेड - एक ऐसी कंपनी जिसके कई कर्मचारी न्यूमोकोनियोसिस से पीड़ित हैं।

इलाज करा रहे श्रमिकों और मृतकों के परिजनों ने बाद में स्थानीय अधिकारियों के समक्ष शिकायत दर्ज कराई, जिसमें कंपनी से व्यावसायिक बीमारियों से पीड़ित श्रमिकों को मुआवजा और लाभ प्रदान करने तथा उनके अधिकारों और सुरक्षा सुनिश्चित करने का अनुरोध किया गया। उन्होंने व्यावसायिक बीमारी की जांच, विकलांगता स्तर का आकलन और चिकित्सा उपचार तथा श्रमिकों के हकों के निपटान के लिए वित्तीय सहायता का भी अनुरोध किया।

12 मई, 2023 को, न्घे आन प्रांत की जन समिति के उपाध्यक्ष श्री बुई दिन्ह लोंग ने निर्णय संख्या 1302/क्यूडी-यूबीएनडी पर हस्ताक्षर किए, जिसके तहत न्घी लोंग कम्यून, न्घी लोक जिले में स्थित चाउ टिएन कंपनी लिमिटेड का निरीक्षण करने के लिए एक अंतर-एजेंसी निरीक्षण दल का गठन किया गया। निरीक्षण में कंपनी द्वारा किए गए कई उल्लंघनों का खुलासा हुआ।

निरीक्षण दल ने चाउ टिएन कंपनी लिमिटेड द्वारा किए गए कई पर्यावरणीय उल्लंघनों की ओर इशारा किया, लेकिन कंपनी को केवल अपने कर्मचारियों से संबंधित उल्लंघनों के लिए ही दंडित किया गया है?

तदनुसार, 2017 से 2022 तक, कंपनी श्रमिकों के स्वास्थ्य को होने वाले नुकसान को नियंत्रित करने के लिए कार्यस्थल पर्यावरण निगरानी संबंधी कानूनी नियमों का पूरी तरह से पालन करने में विफल रही, जैसा कि कठिन, खतरनाक और विशेष रूप से कठिन, खतरनाक और जोखिम भरे काम करने वाले श्रमिकों के वर्गीकरण संबंधी नियमों, साथ ही श्रमिकों के आवधिक स्वास्थ्य परीक्षण और व्यावसायिक रोगों के जोखिम वाले हानिकारक कारकों के संपर्क में आने वाले श्रमिकों या कठिन, खतरनाक और विशेष रूप से कठिन, खतरनाक और जोखिम भरे काम करने वाले श्रमिकों के लिए व्यावसायिक रोग स्क्रीनिंग संबंधी नियमों में निर्धारित है।

चाउ टिएन कंपनी लिमिटेड श्रम अनुबंधों, रोजगार अनुबंधों या भर्ती अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने के 30 दिनों के भीतर अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए पंजीकरण कराने में भी विफल रही है। ऐसे मामले भी सामने आए हैं जहां कंपनी ने कर्मचारियों को श्रम अनुबंधों के तहत नियुक्त किया है, वे वास्तव में काम कर रहे हैं और वेतन प्राप्त कर रहे हैं, लेकिन कंपनी श्रम अनुबंध की अवधि के दौरान सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा अंशदान का भुगतान नहीं करती है; और 10 कर्मचारियों के लिए अंशदान का कम भुगतान करती है। इसलिए, कंपनी बीमा लाभों और नीतियों से संबंधित मामलों में कर्मचारियों के अधिकारों को सुनिश्चित करने में विफल रही है।

चाउ टिएन कंपनी लिमिटेड के चूना पत्थर पाउडर प्रसंस्करण संयंत्र का समग्र दृश्य।

पर्यावरण कानूनों के अनुपालन के संबंध में, निरीक्षण दल ने इस कंपनी में कई कमियां और खामियां पाईं। विशेष रूप से, कंपनी ने सक्षम प्राधिकारी को पर्यावरण परमिट जारी करने के लिए कोई रिपोर्ट प्रस्तुत नहीं की थी। खतरनाक कचरे का संग्रहण और भंडारण नियमों के अनुरूप नहीं था, और खतरनाक कचरे को सामान्य कचरे के साथ मिलाया गया था। खतरनाक कचरे का संग्रहण ठीक से नहीं किया गया था। खतरनाक कचरे के भंडारण की सुविधा नियमों के अनुरूप नहीं थी।

इसके अलावा, कंपनी ने अभी तक सामान्य औद्योगिक कचरे के परिवहन और प्रसंस्करण के लिए जिम्मेदार इकाई के साथ अनुबंध नहीं किया है। सामान्य औद्योगिक कचरे और घरेलू कचरे के भंडारण की सुविधाएँ निर्धारित मानकों को पूरा नहीं करती हैं। औद्योगिक पार्क का आंतरिक जल निकासी नेटवर्क भी निर्धारित मानकों को पूरा नहीं करता है। पूरे कारखाने के लिए जल निकासी प्रणाली का निर्माण अभी तक नहीं हुआ है।

यह तथ्य आश्चर्यजनक है कि चाउ टिएन कंपनी लिमिटेड पर उल्लंघनों के लिए केवल 116 मिलियन वीएनडी का जुर्माना लगाया गया और इससे जनता के बीच चिंताएं बढ़ रही हैं।

इसके अलावा, उत्पादन में उपयोग होने वाले ऑक्सालिक एसिड, NaOH, क्रोमियम ऑक्साइड ग्रीन और बोरिक एसिड जैसे रसायनों को अलग-अलग गोदामों में संग्रहित नहीं किया जाता, बल्कि कारखाने में एक साथ रखा जाता है। अम्लीय धुएं कारखाने में फैलते हैं, जिससे श्रमिकों के स्वास्थ्य पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ता है। सिलिका पत्थर को भिगोने और ब्लीच करने की प्रक्रिया टैंकों में की जाती है, जिसमें एसिड को जबरन हटाने की कोई व्यवस्था नहीं होती और यह प्रक्रिया आदिम तकनीक पर आधारित होती है, जिसके परिणामस्वरूप उत्पन्न अम्लीय धुआं श्रमिकों के स्वास्थ्य को प्रभावित करता है। सिलिका पत्थर को पीसने वाली मशीन को धूल संग्रहण उपायों के बिना अस्थायी बाहरी तकनीक का उपयोग करके चलाया जाता है।

इस बीच, भाप से चलने वाले सुखाने वाले ओवन से बारीक पीसने वाले चरण तक सामग्री ले जाने वाला कन्वेयर बेल्ट खुला है, जिससे संचालन के दौरान धूल उत्पन्न होती है। कंपनी ने भाप से चलने वाले सुखाने वाले ओवन से उत्पन्न धूल और ब्लीचिंग के बाद सुखाने की प्रक्रिया से निकलने वाले अम्लीय धुएं के उपचार के लिए कोई प्रणाली स्थापित नहीं की है। बारीक पीसने वाले क्षेत्र में, बड़ी मात्रा में बारीक सिलिका धूल फैलती है, जिससे कार्य वातावरण और श्रमिकों के स्वास्थ्य पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ता है।

अंतर-एजेंसी टीम ने चाउ टिएन कंपनी लिमिटेड से व्यावसायिक बीमारियों और कार्य-संबंधी दुर्घटनाओं से पीड़ित कर्मचारियों की जिम्मेदारी लेने का भी अनुरोध किया। तदनुसार, कंपनी को व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य पर 2015 के कानून के अनुच्छेद 38 में निर्धारित प्रावधानों के अनुसार, कार्य-संबंधी दुर्घटनाओं या व्यावसायिक बीमारियों से पीड़ित कर्मचारियों के प्रति नियोक्ता के रूप में अपने दायित्वों को पूरी गंभीरता से निभाना होगा। कंपनी को उन कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए अन्य सहायता नीतियां भी लागू करनी होंगी जो कंपनी में काम करते समय व्यावसायिक बीमारियों या कार्य-संबंधी दुर्घटनाओं से पीड़ित हुए हैं। इसके अलावा, कंपनी को उन कर्मचारियों की सूची तैयार करनी होगी जिन्होंने कंपनी में काम किया है या वर्तमान में काम कर रहे हैं, स्वास्थ्य विभाग के साथ समन्वय करके जांच करानी होगी और व्यावसायिक बीमारियों का पता लगाना होगा, तथा व्यावसायिक बीमारियों या कार्य-संबंधी दुर्घटनाओं से पीड़ित कर्मचारियों की विकलांगता की डिग्री का आकलन करना होगा।

यह कहा जा सकता है कि निर्णय संख्या 1302/QD-UBND के तहत गठित निरीक्षण दल के निष्कर्षों में चाउ टिएन कंपनी लिमिटेड द्वारा कई उल्लंघनों की ओर इशारा किया गया। हालांकि, कंपनी को केवल कर्मचारियों से संबंधित दो उल्लंघनों के लिए दंडित किया गया है, जिसमें कुल जुर्माना केवल 116 मिलियन VND है, जिसने जनता को आश्चर्यचकित और हैरान कर दिया है!

[विज्ञापन_2]
स्रोत