एन जियांग की सफलता की कुंजी।

विलय के बाद, एन जियांग के सामने अभूतपूर्व अवसर हैं। हालांकि, एक सुव्यवस्थित, कुशल और प्रभावी प्रशासनिक प्रणाली बनाने के लिए, आंतरिक बाधाओं को दूर करने और प्रशासनिक दबावों को विकास के प्रेरकों में बदलने के लिए निर्णायक समाधानों की आवश्यकता है।

प्रांतीय पार्टी सचिव गुयेन तिएन हाई (दाएं से दूसरे) लॉन्ग ज़ुयेन वार्ड सार्वजनिक प्रशासनिक सेवा केंद्र के संचालन का निरीक्षण करते हैं।

वस्तुनिष्ठ आवश्यकता से रूपांतरण

जुलाई 2025 की शुरुआत एक ऐतिहासिक मील का पत्थर साबित हुई, जब पूर्व कीन जियांग और आन जियांग प्रांतों के संपूर्ण प्राकृतिक क्षेत्र और जनसंख्या के विलय के आधार पर नए आन जियांग प्रांत ने आधिकारिक तौर पर अपना अस्तित्व स्थापित किया। 9,888 ^{वर्ग किलोमीटर} के प्राकृतिक क्षेत्र और लगभग 50 लाख की जनसंख्या के साथ, आन जियांग प्रांतीय स्तर के प्रशासन की एक "सुपर-यूनिट" बन गई। पुनर्गठन, संगठनात्मक ढांचे का सुव्यवस्थितीकरण और प्रशासनिक इकाइयों का विलय एक वस्तुनिष्ठ आवश्यकता थी, जिसका गहन राजनीतिक , संगठनात्मक और व्यावहारिक महत्व है, और यह संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार लाने में योगदान देता है।

केंद्रीय समिति के सदस्य, प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव और प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष हो वान मुंग ने जोर देते हुए कहा: “प्रांत केंद्र सरकार, प्रांतीय पार्टी समिति और प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति की नीतियों को गंभीरता से लागू कर रहा है, ताकि एक एकीकृत, प्रभावी और कुशल दो-स्तरीय स्थानीय शासन व्यवस्था का गठन किया जा सके। विकेंद्रीकरण, शक्तियों के प्रत्यायोजन, अधिकार क्षेत्र के निर्धारण और सार्वजनिक प्रशासनिक सेवा केंद्रों के संगठन संबंधी सरकारी आदेशों को पूरी तरह से समझा गया है और उनका कड़ाई से पालन किया जा रहा है। प्रांतीय जन समिति ने प्रांतीय नेताओं के नेतृत्व में निरीक्षण दल गठित किए हैं जो बाधाओं और कमियों को दूर करने के लिए स्थानीय निकायों के साथ सीधे काम कर रहे हैं। संगठनात्मक संरचना, कर्मियों के आवंटन और सार्वजनिक प्रशासन संचालन में आने वाली कई कठिनाइयों को तुरंत हल कर लिया गया है, जिससे इकाइयों को शुरुआत से ही स्थिर रूप से काम करने में मदद मिली है।”

युवा संघ के सदस्य लोगों को प्रशासनिक प्रक्रियाओं के बारे में मार्गदर्शन करते हैं।

हालांकि, 2025 के अंतिम छह महीनों में, दो स्तरीय स्थानीय शासन प्रणाली के वास्तविक संचालन से ऐसी चुनौतियाँ सामने आ रही हैं जिन्हें स्पष्ट रूप से पहचानना आवश्यक है। राच गिया वार्ड जैसी इकाइयों में प्रशासनिक दबाव – जो नौ पूर्व वार्डों से मिलकर बना है और जिसकी आबादी 250,000 से अधिक है – जमीनी स्तर के अधिकारियों पर काफी दबाव डालता है। कई कम्यून, वार्ड और विशेष क्षेत्र आकार में बढ़कर लगभग पुराने जिला स्तर के बराबर हो गए हैं, जिससे राज्य प्रबंधन टीमों को अपनी सोच, दृष्टिकोण और कार्यप्रणाली को व्यापक बनाने के लिए मजबूर होना पड़ा है।

इसके साथ ही निर्वाचित निकायों में भी उथल-पुथल मच गई। कम्यून स्तर की जन परिषदों में प्रतिनिधियों की संख्या में काफी उतार-चढ़ाव आया, प्रशासनिक इकाइयों का विलय 2 से बढ़कर 9 हो गया, और कुछ क्षेत्रों में 18 से 208 प्रतिनिधि हो गए। इस पुनर्गठन के महत्व के बारे में बात करते हुए, प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी सदस्य और प्रांतीय जन परिषद के स्थायी उपाध्यक्ष, ले हांग थाम ने जोर दिया: "यह न केवल स्थानीय राज्य शक्ति अंगों की निरंतरता और स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए, बल्कि जमीनी स्तर के सरकारी तंत्र को पूरी तरह से नए संगठनात्मक संदर्भ में सुचारू रूप से और प्रभावी ढंग से संचालित करने में सक्षम बनाने के लिए भी एक महत्वपूर्ण कानूनी आधार है।"

मानवता का "पिछला तना"

प्रशासनिक व्यवस्था को सुव्यवस्थित करने और सुचारू संचालन सुनिश्चित करने के लिए, भौगोलिक बाधाओं को प्रौद्योगिकी के माध्यम से दूर करना आवश्यक है। आन जियांग प्रांत ने प्रभावशाली परिणाम प्राप्त किए हैं: सभी कम्यून, वार्ड केंद्र और विशेष क्षेत्र हाई-स्पीड इंटरनेट से जुड़े हुए हैं; सभी इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रबंधन प्रणाली के माध्यम से आदान-प्रदान किए जाते हैं। प्रांत प्रशासनिक सीमाओं की परवाह किए बिना, बाधाओं को दूर करने और नागरिकों और व्यवसायों के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाने के लिए डिजिटल प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ाने और प्रशासनिक प्रक्रियाओं में सुधार करने हेतु समाधान लागू कर रहा है। कई स्थानीय निकाय प्रशासनिक बाधाओं को दूर करने के लिए सक्रिय रूप से नवाचार कर रहे हैं। सोन किएन कम्यून ईमेल के माध्यम से बैठक दस्तावेज़ भेजने का प्रयोग कर रहा है; बिन्ह डुक वार्ड, न्होन माई कम्यून और विन्ह जिया कम्यून की जन परिषदों ने दस्तावेज़ भेजने के लिए क्यूआर कोड बनाए हैं; हा तिएन वार्ड ने लागत बचाने और प्रगति में तेजी लाने के लिए "पेपरलेस मीटिंग" सॉफ़्टवेयर लागू किया है। डिजिटल सरकार के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए इन मॉडलों को दोहराना आवश्यक है।

मानव संसाधन निर्णायक कारक हैं। जुलाई 2025 की शुरुआत में अधिकारियों की नियुक्ति समारोह में, केंद्रीय समिति के सदस्य और प्रांतीय पार्टी सचिव गुयेन तिएन हाई ने आग्रह किया: “प्रांत की विशाल क्षमता और विकास के अनुकूल परिस्थितियों को देखते हुए, अधिकारियों को व्यापक, अधिक रचनात्मक और दूरदर्शी दृष्टिकोण अपनाने की आवश्यकता है। साथ ही, उन्हें पार्टी के नियमों और राज्य के कानूनों का पालन करते हुए अपने ज्ञान का लचीले ढंग से उपयोग करना चाहिए। एजेंसियों और इकाइयों के नेताओं को विज्ञान और प्रौद्योगिकी, विशेष रूप से डिजिटल प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ावा देना चाहिए... ताकि वे जनता के करीब रहें और नए चरण में प्रांत की विकास आवश्यकताओं को पूरा कर सकें।”

तिएन हाई कम्यून की पीपुल्स कमेटी में डिजिटल परिवर्तन को लागू किया जा रहा है।

वर्तमान में, पुनर्गठन के बाद, मुख्य नेतृत्व दल मूलतः कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा कर रहा है। फु क्वोक विशेष आर्थिक क्षेत्र और त्रि टोन कम्यून जैसे उत्कृष्ट क्षेत्रों में, कई अधिकारियों के पास स्नातकोत्तर डिग्री है; माई थोई वार्ड में, जन परिषद के उपाध्यक्ष के पास डॉक्टरेट की उपाधि है। न केवल कम्यून और प्रांतीय स्तर के अधिकारी नई विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए "प्रयास" कर रहे हैं, बल्कि गांव और मोहल्ले के स्तर पर काम करने वाले भी धीरे-धीरे "परिपक्व" हो रहे हैं। विश्वविद्यालय की डिग्री और राजनीतिक सिद्धांत में प्रमाण पत्र प्राप्त सुश्री गुयेन थी ओन्ह ने फु हुउ कम्यून पार्टी कमेटी कार्यालय में अपना पद छोड़कर फु थान गांव पार्टी शाखा के सचिव का पदभार संभाला है। "पहले मेरी जिम्मेदारियां कार्यालय तक ही सीमित थीं, लेकिन अब जमीनी स्तर पर काम करने के कारण मुझे चीजों को और गहराई से और व्यापक रूप से समझना पड़ता है। विलय के बाद गांव में काम करना लगभग एक छोटे समुदाय जैसा है, जिसमें ढेर सारी फाइलें और दस्तावेज होते हैं। काम को समझने और उसे अच्छे से करने के लिए मैं काम करते-करते सीखती हूं और ज्यादा से ज्यादा प्रत्यक्ष काम करने के लिए कमर कस लेती हूं," सुश्री ओन्ह ने बताया।

प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के सदस्य और राच जिया वार्ड पार्टी समिति के सचिव, माई होआंग खोई ने दृढ़ संकल्प व्यक्त करते हुए कहा: “मौजूदा क्षमता और लाभों, प्रांत के समर्थन और विकास की आकांक्षा के साथ, हमें पूरा विश्वास है कि राच जिया विकसित होगा और प्रांत तथा दक्षिण-पश्चिमी तटीय क्षेत्र का एक व्यापक आर्थिक, औद्योगिक और समुद्री आर्थिक केंद्र बनेगा। राच जिया कुल उत्पाद मूल्य की औसत वार्षिक वृद्धि दर 11.63% या उससे अधिक प्राप्त करने का प्रयास कर रहा है। यह न केवल एक आर्थिक विकास लक्ष्य है, बल्कि प्रांत के समग्र विकास के प्रति वार्ड की एक राजनीतिक जिम्मेदारी भी है।”

खान आन

स्रोत: https://baoangiang.com.vn/-chia-khoa-de-an-giang-but-pha-a476767.html