ठेकेदार निर्माण श्रमिकों को खोजने के लिए बेताब हैं।
(Baohatinh.vn) - हाल के वर्षों में, चंद्र नव वर्ष के बाद हा तिन्ह के शहरी क्षेत्रों में आवास निर्माण की मांग में तेजी से वृद्धि हुई है, लेकिन कई निर्माण ठेकेदारों को श्रमशक्ति की कमी के कारण श्रमिकों को खोजने में कठिनाई हो रही है।
Báo Hà Tĩnh•05/03/2026
चंद्र नव वर्ष के बाद, कई परिवार अपने घरों का निर्माण शुरू कर देते हैं। परिणामस्वरूप, छोटे पैमाने पर निर्माण परियोजनाओं में तेज़ी से वृद्धि होती है। हालांकि, हा तिन्ह में कई निर्माण ठेकेदारों को श्रमिकों की उपलब्धता में भारी कठिनाई का सामना करना पड़ रहा है। कई ठेकेदारों के अनुसार, निर्माण श्रमिकों की कमी का मुख्य कारण यह है कि युवा अब पहले की तरह निर्माण को करियर के रूप में नहीं चुन रहे हैं। इसके बजाय, कई लोग औद्योगिक क्षेत्रों, कारखानों में काम करने या शहरी क्षेत्रों, सामाजिक आवास और अपार्टमेंट भवनों जैसी बड़ी निर्माण परियोजनाओं में भाग लेने के लिए जा रहे हैं, जहाँ उन्हें अधिक स्थिर आय और बेहतर कार्य परिस्थितियाँ मिलती हैं। इसके अलावा, काम की कठिन प्रकृति, जिसमें अक्सर बाहरी गतिविधियाँ शामिल होती हैं और मौसम की स्थितियों पर निर्भरता होती है, ने युवा श्रमिकों के लिए सिविल निर्माण को कम आकर्षक बना दिया है। थान सेन वार्ड में आवासीय मकानों का निर्माण कर रहे ठेकेदार श्री न्गो थे विन्ह की निर्माण टीम के अवलोकन से पता चलता है कि हाल के वर्षों में श्रमिकों की संख्या में उल्लेखनीय कमी आई है। वर्तमान में, उनकी टीम में केवल लगभग 15 लोग हैं, इसलिए उन्हें कोई भी परियोजना स्वीकार करने से पहले अपने विकल्पों पर सावधानीपूर्वक विचार करना पड़ता है। "पहले मैं एक साथ कई घरों का निर्माण कार्य ले लेता था, लेकिन अब मुझे सोच-समझकर फैसला लेना पड़ता है। फिलहाल मैं सिर्फ चार आवासीय घरों के निर्माण का काम ले रहा हूं, और देरी से बचने के लिए इन्हें पूरा करने के बाद ही और काम लूंगा। कई लोग मुझसे घर बनवाने के लिए संपर्क कर रहे हैं, लेकिन अब मैं और काम लेने की हिम्मत नहीं कर पा रहा हूं," श्री विन्ह ने कहा।
श्रम की कमी के अलावा, कई ठेकेदारों को श्रमिकों के बार-बार नौकरी बदलने की समस्या का भी सामना करना पड़ता है। आज अधिकांश निर्माण श्रमिक मौसमी आधार पर काम करते हैं, उनके पास दीर्घकालिक अनुबंध नहीं होते। जब कोई दूसरी कंपनी अधिक वेतन देती है, तो वे तुरंत नई कंपनी में काम करने लगते हैं, जिससे छोटे ठेकेदारों के लिए अपने कर्मचारियों को बनाए रखना मुश्किल हो जाता है। ट्रान फू वार्ड के निर्माण ठेकेदार श्री ट्रूंग वान हिएन ने बताया कि उनकी टीम में फिलहाल लगभग 20 कर्मचारी हैं, जबकि 2025 के अंत से 2026 की शुरुआत तक उन्हें मिले प्रोजेक्ट्स की संख्या काफी अधिक है। उन्होंने कहा, “हाल के वर्षों में निर्माण श्रमिकों की संख्या में कमी आई है। युवा अब इस पेशे में रुचि नहीं ले रहे हैं, और कई वरिष्ठ श्रमिक धीरे-धीरे सेवानिवृत्त हो रहे हैं। वर्तमान में, कुशल श्रमिक का वेतन कौशल स्तर के आधार पर 400,000 से 500,000 वीएनडी प्रति दिन है, और सहायक श्रमिक का वेतन लगभग 400,000 वीएनडी प्रति दिन है, लेकिन फिर भी लोगों को भर्ती करना मुश्किल है। काम बहुत मेहनत वाला है, इसलिए हर कोई इसे लंबे समय तक नहीं कर सकता।” सर्वेक्षण के अनुसार, उच्च कुशल मुख्य कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए, कई ठेकेदार अपने कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए प्रति दिन 600,000 - 700,000 वीएनडी का भुगतान करने को तैयार हैं।
निर्माण कार्य की प्रगति बनाए रखने के लिए, कई छोटे निर्माण ठेकेदारों को स्थानीय मौसमी श्रमिकों को काम पर रखने जैसे अस्थायी समाधानों का सहारा लेना पड़ता है। यह तरीका तत्काल श्रम आवश्यकताओं को तो पूरा कर देता है, लेकिन इसमें कुशल कार्यबल और स्थिरता का अभाव होता है।
"मेरा परिवार चंद्र नव वर्ष के बाद घर का निर्माण शुरू करने की योजना बना रहा है, लेकिन निर्माण श्रमिकों की मौजूदा कमी को लेकर हम काफी चिंतित हैं, इसलिए हम विभिन्न निर्माण टीमों के बारे में जानकारी जुटा रहे हैं। कुछ ठेकेदार काम स्वीकार तो कर लेते हैं, लेकिन उनके पास पर्याप्त श्रमिक नहीं होते, जिससे निर्माण कार्य में देरी होती है और लागत बढ़ जाती है, इसलिए हम कोई भी निर्णय लेने से पहले बहुत सावधानी बरत रहे हैं," थान सेन वार्ड की सुश्री गुयेन थुई लिन्ह ने बताया।
श्रम की दीर्घकालिक कमी को दूर करने के लिए एक व्यापक समाधान की आवश्यकता है, जिसमें युवा श्रमिकों के लिए व्यवस्थित व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करना, कार्य परिस्थितियों में सुधार करना और निर्माण उद्योग में श्रम प्रबंधन और उपयोग में व्यावसायिकता बढ़ाना शामिल है। हा तिन्ह में आवास निर्माण की मांग में लगातार वृद्धि को देखते हुए, निर्माण श्रमिकों की कमी बनी रहने की आशंका है। मूलभूत समाधानों के बिना, कई सिविल निर्माण ठेकेदारों को श्रमिकों को खोजने में कठिनाई होती रहेगी।
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